岗位职责 1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理，根据生产计划合理调配人员，把控生产进度与交付周期，确保任务按时完成。 2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求，严格管控产品质量，持续降低不良品产生率。 3. 定期巡查车间现场，落实5S管理要求和安全生产规定，及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。 4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况，及时上报问题并协调资源推动解决。 5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督，组织新员工岗位培训与技能指导，保障团队稳定有序运行。 6. 汇总每日产量、损耗及不良数据，准确填写生产报表和班组管理台账，并及时向上级部门反馈信息。 任职要求 1. 初中及以上学历，具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验，有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。 2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程，掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。 3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧，能独立应对产线突发状况，执行力突出。 4. 工作踏实肯干，责任心强，服从工作安排，具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期达成； 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡视监管加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提升人均生产效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、负责员工岗位技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生检查、损耗管理及劳保用品调配； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

工作职责： 1、组织召开班前会，安排每日生产任务，确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品，协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检，准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业，严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织，落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况，保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业，确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范，实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定，检查现场6S执行状况，积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系，加强人员管理，负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作偏差，提升制程稳定性与产品合格率 3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4. 协调上下游工序衔接，处理异常停线、物料短缺等问题，保障产线高效运转 5. 带动团队建设，开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的班组氛围

岗位职责： 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构，具备架模能力

工作内容： 1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务，确保发货过程准确无误、时效达标。 2. 监督和优化小组作业流程，提升整体发货效率，保障操作安全与运作顺畅。 3. 汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。 5. 负责作业区域日常6S管理，保持现场整洁有序。 岗位要求： 1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。 2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。 3. 有工厂或物流行业团队管理经历，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

岗位职责： 1. 负责组织涂层组作业员的技能培训，确保其具备胜任岗位所需的专业能力； 2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求，能够熟练操作本站点所有生产设备与设施； 3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作，科学调配人力，落实人员沟通与绩效评估； 4. 及时识别生产过程中出现的问题，主动采取有效措施予以解决，保障生产流程顺畅，按计划保质保量完成生产任务； 5. 配合上级开展技术培训与实操演练，提升团队整体技术水平，推动产品质量与产品合格率持续改善； 6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项； 7. 严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳； 3. 熟练掌握SOP标准作业流程，实践操作能力强，学习适应快，具备一定的团队管理能力； 4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。 该岗位签署第三方劳动合同，介意者慎投

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范； 4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题； 具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施； 熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。

岗位职责： 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工 6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮 任职要求： 8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； 3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重统计，上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗； 7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验，有农/林/牧/渔领域从业经历者优先； 2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职缴纳五险，提供食宿

纯坐班小区保安员，大门岗，养老岗，酱油活，停车收费岗，不巡逻不站岗，可以适当玩手机；坐岗185-210/天，月工资5500-6300；门岗200-230/天，月工资6000-6900；形象岗230-250/天，月工资6900-7500；另招四级消控证260/天，7800-8000/月，包住包吃，19-56周岁以下，要稳定的，节假日2倍工资，需提供体检报告合格，无犯罪证明

外单杭州住家阿姨，家里三口之家，宝爸长期在上海工作，阿姨主要烧饭保洁，要求年龄45一50岁，学历初中文化，爱干净素质高有爱心的阿姨，工资6000一7000元/月，联系

上海大学食堂招聘厨师5名，薪资待遇面谈，做六休一，电话：王总。非诚勿扰

江湾体育场办公楼招保洁阿姨时间：8:00–20:00，10:00-22:0012小时，做六休一工资：全勤5600元，加班另算要求：55岁以下（71年后）60岁以内联系：李公司直招，不收上海市杨浦区长海路街道闸殷路999号

浮宫披萨厂招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 1、招聘仓管一名，有经验优先考虑，职等你来 暑假工勿扰！！！ 工作地点浮宫南溪湾骏宇创业园内，有意者联系小陈，

岗位职责： 负责器件车间班组的现场人员、生产、安全、设备、工艺、质量的管理工作，确保生产任务按时、按质、按量完成。 管理和培训团队成员，提升员工的工作技能和团队协作能力。 制定并执行安全操作规程，确保生产环境的安全，预防安全事故的发生。 定期向上级汇报生产情况，并提出改进建议。 工作技能要求： 工作态度认真负责，服从安排，执行力强、有亲和力、较强的责任感与敬业精神、良好的沟通能力和组织能力。 年龄以及学历要求： 22~40岁，中专以上学历，可倒班； 工作经验要求： 需要有电子厂生产和管理经验

挤压班长2名，挤压开机手2名，牵断拉直2名熟练工，，60岁以内，对班，薪资8000左右，包吃住，五险。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

主要跟进品质管理，首件确认，A0I程序管理，生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上，会电脑基本操作，责任心强，有上进心，善于学习。

焊工持证学徒岗位位于上海市宝山区罗泾镇海欢路。 招聘技工岗位包括钎焊、铜焊、普工焊工、焊工持证学徒，以及行车工。 薪资待遇：技工岗位32元/小时，综合月薪7500-9000元。

【工作内容】 - 熟练操作FANUC系统车床，数控卧车，具备独立完成加工任务的能力； - 能够根据图纸要求进行工件的装夹、校正及对刀操作，确保加工精度符合工艺标准； - 独立完成编程与调试，能够处理复杂零件的加工流程，保证生产效率和产品质量； - 负责日常设备的维护与保养，确保机床运行稳定，减少故障率，提高设备利用率； - 配合生产计划安排，合理分配加工任务，确保按时完成生产目标； - 协助解决加工过程中出现的技术问题，提升整体生产效率和产品合格率。 【任职要求】 - 具备高中及以上学历，年龄不限； - 拥有5年及以上数控车床操作工作经验，熟悉FANUC系统或马扎克系统车床的操作与维护； - 能够独立看懂机械图纸并进行编程加工，具备良好的技术理解能力和动手能力； - 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应高强度的工作节奏。

上海长兴岛江南造船厂 诚招: 涂装打磨工20名，月收入10000-13000; 油漆工30名，月收入9000-11000; 有工作经验的班组长3名，有整班组的优先考虑 另有工龄奖、等级工补贴、高温费、路费补贴、厂庆奖、年终激励奖 老手优先，50岁以内，45岁以内

招聘氩弧焊人员。 上班时间为8:00至17:00。 年龄要求为25至50岁。 薪资待遇具体面议，缴纳五险一金，高温费发放4个月，每月400元。 要求持有氩弧焊证，并有3年左右工作经验。 工作地址位于青浦区工业园区天盈路。

招聘叉车工，每周可预支工资。无流水线作业，底薪2740元，另加2000至4000元绩效、加班费、营养费和岗位津贴。下午15:30之后加班按1.5倍计算，休息日全天双倍工资，法定节假日3倍薪资，并享受过节福利。综合月薪10000至13000元。要求机动作业，年龄20至42周岁。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸或表面问题 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备正常运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好工件标识与交接记录 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/广数等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本知识 3. 具备基本的量具使用能力（如卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，有安全意识和团队协作精神 5. 有CNC操机经验者优先，学历不限

长兴岛江南船厂招工，要求：一般50岁以内，个别职位延长，身体健康，没有前科，提供无犯罪记录证明，长白班（极个别有夜班），不是流水线，大多数两三人搭配干活，（个别岗位已满） 1，电焊工/铝焊/氩弧焊 2，装配工/冷作工/铆工 3，铜工/管子工 4，电工 5，钳工 6，火工 7，油漆工 8，打磨工 9，叉车工 10，起重工 11，行车工 12，理料工 13，钣金工 14，半自动切割 15，数控切割工 16，牵引车司机/领车员 17，普工/监护工/辅助工/看火工 电焊，装配，铜工，叉车工【须有证】 注：学徒岗位30左右一个小时，分配班组后，班组长根据工作表现微调，师傅现场试活定工价，综合6000-15000/月。试活定工价。 以上享受免费工作餐，宿舍，社保，高温费，年终奖，到岗奖，技能津贴等。长白班8小时加班另算。上班的交通工具治理。。上班时间8.00-17.00，发工资日期28日。

招聘：上海闵行区虹桥火车站附近申滨路单位食堂招点心帮工一名，基本工资5000-5200元，工作时间：早4-下午一两点，做五休二，节假日休息，包食宿。邓主管

主推发车一手单企业（周一面试）。上海开利空调厂招聘普工，年龄18-42岁，不穿不看，在职率高，不过安检门，可以带手机。政策：总价27元/小时，员工25+2元/小时，支付6个月，利润普票。企业生产空调整机组装、包装等岗位。要求有打螺丝经验或汽配厂经验，不要短期工，一定不要说做到年前回家。第一个月有可能分三班倒，一天8小时。第二个月开始稳定加班。 另招聘技工：钎焊/铜焊/焊工/焊工持证学徒，行车工/调漆工/高级质检员，32元/小时。焊工持证就要，不要求技术，持证焊工可放宽45岁，利润2元。每月25号发上月工资，工作餐免费，住宿300元/月，前期开免费班车一周时间，稳定后协助租赁电动车，每月有车补100元连续补3月，保险50元/月，职业病体检166元，做满2个月后报销。离职提前15天申请，急辞旷自离。

书院附近招聘氩弧焊工，长白班，时薪42元。要求持有焊工证，氩弧焊技术熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。提供免费工作餐，每餐扣除半小时工作时间。上班时间为早8点至晚20:00，需能接受加班。每月商保扣170元，每月28号发工资，通过中国银行发放。面试成功后第二天可直接上班。

日语需作为工作语言 1、负责进口商品通关全过程管理，与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通，准备并核对报关文件，确保符合法规要求并实现高效清关； 2、接收海外订单，跟进订单执行情况，协调物流、报关代理及仓储单位，保障货物准时入库； 3、定期与销售部门对接，确认未来滚动销售预估，分析销售走势及变动原因； 4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准，编制PSL报告（Product Supply & Logistics Plan，产品供应与物流计划）； 5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况，制定国产产品（本地制造产品）的月度生产规划。 6、按月监控销售相关KPI指标（如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等），协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期，确保计划落地并匹配市场需求。 7、识别KPI偏差成因，提出改进措施，推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。