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技术总工
1-1.1万元/月
总工程师本科及以上
必须会做电力工程审核报告
总工程师
5年以上风电工程技术经验。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称
总工程师本科及以上
仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,工程等相关专业毕业,具有高级及以上专业技术职称。 2、具有6年及以上施工项目管理经验,有1个以上项目的项目总工或2个及以上项目的工程部长岗位任职经历,近3年参建工程安全质量无重大责任事故。具有建筑工程施工经验者优先。 3、工作踏实务实,人品端正,工作有计划性,适应出差,能接受公司派遣,特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。 岗位职责: 1、在项目经理的领导下,对工程项目的技术、质量、贯标等工作负责。 2、贯彻执行国家颁发的技术质量标准、规程规范、法规条例、以及上级和本项目部有关技术、质量、安全、文明等方面的技术管理规章制度。 3、负责本项目部有关的技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全、文明施工方案的审查、审批工作。 4、负责审查本项目的工程质量计划,掌握分析产品的质量动态,并提出相应对策。 5、负责重大工程的技术交底,并解决施工中的技术难题,参加本专业有直接关系的专题会议,主持本项目部的质量事故分析会,并提出处理意见。 6、负责组织工程竣工资料的整理、编制,参与施工验收,移交等工作。 工作地址为公司所属国内项目部
总工程师本科及以上
工作职责与要求: 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行; 2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理; 3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作; 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件; 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作; 7、负责本部门团队建设及人员培养; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄:35岁以上50岁以下 性别:男女不限 学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
隧道高工高会
2-2.2万元/月
总工程师5-10年大专及以上长期对隧道经验丰富优先
诚聘隧道高工高会现场管理人员
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建‌。 组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。‌‌ 审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。 2、‌安全生产全过程管控‌。 制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。‌‌ 监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。 3、‌重大技术问题处理‌。 解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。‌‌ 优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
总工程师10年以上大专及以上
任职要求: 1、拥有高级地下隧道工程师注册执业资格证书。 2、八年以上隧道、市政地铁工程施工经验,独立完成多个(从建设开工到验收)项目经验。 3、具备编制施工组织设计、施工方案、质量计划,制定施工安全技术方案和环境保护方案的能力;具备图纸审查、编制设计变更和工程洽商的能力; 3、较高的领导艺术和合作精神;具有较强的超前意识和困难承受能力;较强的谈判和沟通能力。 4、熟悉设计图纸,掌握施工规范及验收标准,组织设计交底和图纸会审,及时处理工程变更。 5、具备相关法律基本常识,掌握国家政治、经济政策、制度和要求。 岗位职责: 1、负责隧道工程施组设计、专项方案的编制指导、审核,落实项目目标的实施。 2、主持项目部的年、季、月、周生产计划,优化施工方案,认真履行施工合同。 3、强化工程成本管理工作,注重成本信息反馈,发现问题及时纠正,严把收支关,实现工程成本控制。 4、做好技术管理基础性工作,认真执行各项技术标准和规范,制定和落实各项技术管理制度,做好技术文件管理。 5、负责编制项目的关键性、特殊性施工技术方案和安全方案,并指导实施。 6、懂计量计价,变更索赔等。
项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上水利工程隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位一级注册建造师光伏工程
仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递 岗位要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业,具备高级及以上专业技术职称。 2、累计6年以上施工项目管理经验,曾担任至少1个项目的项目总工或2个以上项目的工程部长职务,近3年内所参与建设项目未发生安全质量重大责任事故。具备建筑工程施工经历者优先考虑。 3、作风踏实严谨,品行良好,工作条理清晰,能适应出差安排,服从公司调配,特别优秀者可适当放宽工作年限、经历及任职条件。 岗位职责: 1、在项目经理指导下,全面负责工程项目的技术管理、质量管理及贯标相关工作。 2、落实国家颁布的技术质量标准、规范规程、法律法规,以及上级单位和本项目部制定的各项技术、质量、安全与文明施工管理制度。 3、组织审查本项目部的技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全与文明施工专项方案,并履行审批职责。 4、审核项目的工程质量计划,跟踪分析质量趋势,及时提出改进措施与应对方案。 5、主持重大工程技术交底,协调解决施工过程中的关键技术问题,参与本专业相关的专题会议,牵头召开项目质量事故分析会并出具处理建议。 6、组织竣工资料的汇总与编制工作,配合完成工程验收及移交手续。 工作地址为 公司所属国内项目部
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。 公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作; 2、参与公司重大决策及把控重大施工方案; 3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理; 4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议; 5、负责重大技术方案的编制和把关; 6、负责新技术、新设备、新材料的引进。 任职资格: 1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力; 2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术; 3、必须具备忠诚度、责任心; 4、要求年龄40—55岁,身体健康; 5、能够接受出差、加班; 6、有驾照,能熟练驾驶。
设计总工
总工程师
负责公路、铁路、箱梁模板、隧道台车、墩柱钢结构模板的设计,跟项目对接沟通,偶尔需要出差
德阳旌阳区工地招地坪工人
地坪
德阳工地招地坪工人
德阳 旌阳区 文庙新天地
2月11日 19:41拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
洗车工餐补1-2人月结
洗车工 工作年限不限,学历要求不限。熟手优先、短期勿扰! 薪资福利:月工资3000,管午饭,薪资待遇面议 招工人数:1人 工作地址:凯旋城
广元
2月11日 19:39拨打电话
总工程师10年以上本科及以上一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控; 4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力; 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神; 6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议; 7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题; 2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定; 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底; 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行; 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续; 6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门; 8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实; 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作; 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调,落实现场各项施工管理工作; 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作; 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系,保障工程有序推进; 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控; 5. 严格执行设计图纸要求,推广使用先进工艺,强化施工过程控制,确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程或土木工程类相关专业; 2. 持有广东省内B证,具有一级建造师(建筑专业)执业资格者优先,具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先; 3. 具备5年以上工程管理实际经验,有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先; 4. 熟悉工程管理专业技术,掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力; 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求,熟悉施工流程及技术管理关键点; 6. 熟知相关设计规范与验收标准,能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题; 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力;品行端正、责任心强、积极主动,具有良好的团队合作意识和职业素养。
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求最低有中级职称,项目证书,具备做技术负责人的能力;
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名,持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求: 1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康,无不良嗜好 5.学历不限,有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
招聘家具城文员长白班
工厂文员
定制家具厂跟单,跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜
实木厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
熟悉实木加工工艺,掌握榫卯结构与实木制品制作,精通中式及新中式风格全屋定制。 全面把控工厂生产进度,监督产品工艺流程与质量标准,协调各工种有序作业。 具备拆单能力,拥有系统的工人管理与生产管理体系,能有效提升生产效率,保障产值目标及厂内各项事务运行。 熟练编制下料单,沟通协调能力强,有实木类生产管理经验者优先考虑。 薪酬为底薪加提成,能力突出者薪资上浮空间大。
生产文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
主要负责门窗订单的登记,材料下单,跟踪生产进度,安排物流发货,登记好售后问题安排售后
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、8年及以上精益生产或质量改进经验,具备丰富的改善项目推进和制度流程体系标准建设经验,能够独立发现现场和管理问题并推动立项/辅导实施/主导固化沉淀; 2、具备10人以上团队管理经验,和独立负责1000人以上工厂精益生产0-1推进经验,能够协同工厂总经理带领核心团队践行精益,对改善结果负责; 3、熟悉TPS/DBS/MBS等世界知名精益生产体系,具有丰富的课程资源和教练经历,善于通过辅导激励影响团队推进改善,具备讲师或教练等相关资格证书优先; 4、具备灯塔工厂或标杆工厂建设等最佳实践经验,在大型变革项目中担任主要角色; 5、大型规模化多工厂集团公司工作经验,成熟行业和知名公司优先; 6、具备卓越理念和深厚的精益思想,成长动机强烈,至诚待己待人,愿意在全国及全球发展中灵活调动共同成长; 7、食品行业、汽车电子等成熟制造业优先,同时具备流程型、离散型和单元型制造特征的工作经验优先。
BIM工程师兼职
85-90元/时
BIM工程师经验不限学历不限二级建造师核心建模BIM一级方案设计全国BIM等级考试BIM实操经验一级建造师BIM三级模型碰撞结构分析BIM二级可视化弱电/给排水/暖通相关经验广联达Revit
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:完工即结 招聘截止时间:2025-12-31 1.有充足可支配时间 2.按项目要求准时交付任务内容
结构工程师
结构工程师
非标结构工程师。工装治具结构设备结构等有。有液压电动及机械设备结构经验优先。
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科及以上有执行力,做事认真
工作内容 1.负责厂区日常事务,涵盖生产、装配及检验等环节; 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况; 3.承担设备的维护与保养工作; 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备务实肯干的职业态度; 3.有相关工作经历者优先录用; 4.需持有电工证,具备其他操作类证书者优先考虑。
车间主管/协调
6000-11000元/月
车间主任包吃免费培训月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责:负责日常运营管理工作,涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度,及时处置生产过程中的突发问题,保障设备稳定运转。落实6S管理体系,持续提升生产效率,控制能耗,确保产品品质稳定可靠。 任职要求:年龄不超过40岁;具备相关专业大专及以上学历,具有2年以上制造业车间管理经验,熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者,学历条件可适当放宽。 技能要求:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题,抗压性强,责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利:六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等
生产管理储备人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率; 2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准; 3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题; 4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。 任职要求: 1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作; 2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展; 3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑; 4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
生产管理负责人
1-1.1万元/月
生产总监5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
生产 岗位职责: 负责生产部门的整体运营,涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求: 具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验
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成高社发[2019]12号
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