必须会做电力工程审核报告

仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，工程等相关专业毕业，具有高级及以上专业技术职称。 2、具有6年及以上施工项目管理经验，有1个以上项目的项目总工或2个及以上项目的工程部长岗位任职经历，近3年参建工程安全质量无重大责任事故。具有建筑工程施工经验者优先。 3、工作踏实务实，人品端正，工作有计划性，适应出差，能接受公司派遣，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。 岗位职责： 1、在项目经理的领导下，对工程项目的技术、质量、贯标等工作负责。 2、贯彻执行国家颁发的技术质量标准、规程规范、法规条例、以及上级和本项目部有关技术、质量、安全、文明等方面的技术管理规章制度。 3、负责本项目部有关的技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全、文明施工方案的审查、审批工作。 4、负责审查本项目的工程质量计划，掌握分析产品的质量动态，并提出相应对策。 5、负责重大工程的技术交底，并解决施工中的技术难题，参加本专业有直接关系的专题会议，主持本项目部的质量事故分析会，并提出处理意见。 6、负责组织工程竣工资料的整理、编制，参与施工验收，移交等工作。 工作地址为公司所属国内项目部

诚聘隧道高工高会现场管理人员

1、技术管理体系构建‌。 组织建立矿山生产技术管理制度体系，编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。‌‌ 审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施，监督开采设计安全技术措施的落实。 2、‌安全生产全过程管控‌。 制定并完善安全生产规章制度、操作规程，定期组织安全检查和隐患排查。‌‌ 监督特种作业人员安全培训，主持生产安全事故应急预案编制与演练，每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。 3、‌重大技术问题处理‌。 解决生产过程中的重大技术难题，推进新技术、新工艺应用，牵头开展科研技改项目。‌‌ 优化施工方案降低生产成本，指导矿物选冶技术改进及设备更新。

任职要求： 1、拥有高级地下隧道工程师注册执业资格证书。 2、八年以上隧道、市政地铁工程施工经验，独立完成多个（从建设开工到验收）项目经验。 3、具备编制施工组织设计、施工方案、质量计划，制定施工安全技术方案和环境保护方案的能力；具备图纸审查、编制设计变更和工程洽商的能力； 3、较高的领导艺术和合作精神；具有较强的超前意识和困难承受能力；较强的谈判和沟通能力。 4、熟悉设计图纸，掌握施工规范及验收标准，组织设计交底和图纸会审，及时处理工程变更。 5、具备相关法律基本常识，掌握国家政治、经济政策、制度和要求。 岗位职责： 1、负责隧道工程施组设计、专项方案的编制指导、审核，落实项目目标的实施。 2、主持项目部的年、季、月、周生产计划，优化施工方案，认真履行施工合同。 3、强化工程成本管理工作，注重成本信息反馈，发现问题及时纠正，严把收支关，实现工程成本控制。 4、做好技术管理基础性工作，认真执行各项技术标准和规范，制定和落实各项技术管理制度，做好技术文件管理。 5、负责编制项目的关键性、特殊性施工技术方案和安全方案，并指导实施。 6、懂计量计价，变更索赔等。

要求专业素养强

负责公路、铁路、箱梁模板、隧道台车、墩柱钢结构模板的设计，跟项目对接沟通，偶尔需要出差

仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备高级或以上专业技术职称。 2、累计6年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的项目总工或2个及以上项目的工程部长职务，近三年参与建设的工程未发生重大安全质量责任事故。具备建筑工程施工经历者优先考虑。 3、作风踏实严谨，品行良好，工作条理清晰，能适应出差安排，服从公司外派调配，条件特别突出者可适当放宽工作年限、经历及任职要求。 岗位职责： 1、在项目经理统筹管理下，全面负责工程项目的技术管理、质量管理及贯标相关工作。 2、落实国家颁布的技术质量标准、规范规程、法律法规，以及上级单位和本项目部制定的各项技术、质量、安全与文明施工管理制度。 3、主持本项目技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全与文明施工方案等资料的审核与审批。 4、组织审查项目工程质量计划，跟踪分析质量变化趋势，及时提出改进措施与应对方案。 5、牵头开展重大工程技术交底，协调解决施工过程中的关键技术问题，参与相关专业专题会议，组织召开项目质量事故分析会议，并出具处理建议。 6、组织竣工资料的编制与归档，配合完成工程验收及移交工作。 工作地址为公司所属国内项目部

职位描述 工作内容： 操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。 任职要求： 具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间：早九点半~四点 薪资待遇：面议

钢结构工程师一人 工期2-3个月

岗位详情：招聘前厅迎宾、服务员、糖水制作员，月薪3000-4000，包吃。    要求：大专及以上学历，年龄20-35岁。工作时间：9:00-19:00；月休4天。待遇：底薪3800起+200全勤+阶梯提成+学习和晋升机制+包吃

南充、遂宁、绵阳、德阳、广汉，多站点招人，可以就近安排！ 【工作要求】18-50岁，会骑车会看导航，识字，无案底。 【工作内容】送超市里面得东西送到客户手上，取货就在一个地方取，不用到处找商家。 【全职】新人保底底薪5600-6100+提成（6-8/单） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱的伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班的，站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资结构】底薪2600元至3000元+全勤奖200+单量提成+车辆补300+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 注：站点免费提供住宿、吃饭车子免费提供 面试通过当天即可安排住宿，，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上薪资每个月大概在8000K

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘：矿山基建招聘 招聘职位：总工、机电注安 招聘人数：3人 学历要求：相关专业学历、符合矿山五科人员条件 工作描述：有实际矿山井下工作经验 单位地址：河北秦皇岛青龙满族自治县 联系人：郭经理（微信同号）

职位:技术总工（市政工程污水管网项目） 坐标:十堰，薪资:10k-15k（根据不同能力者），绩效奖金另有。 要求:大专以上学历，45岁以内，必须持有高级工程师职称。持有一级建造师（市政公用工程）证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验，其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

高薪聘请智能设计厨房总工程师

农村改造需要一位总工，外墙，河道

岗位职责: 1、负责建立生产部门的管理规范与制度，保障生产工作有序开展； 2、编制生产部门月度工作计划，熟练制作各类生产相关数据报表； 3、掌握生产作业动态，及时处理生产过程中的各类异常情况，严控产品质量； 4、监督并指导生产过程中工艺技术执行及人员操作的标准化与规范化； 5、保障生产线稳定运行，落实生产部门日常运营管理工作； 6、熟悉产品生产工艺流程，具备独立制定和完善生产流程的能力； 7、了解产品加工各环节及工艺要求，能够应对和解决生产中的突发问题； 8、承担生产部门各项日常事务的组织与管理； 9、积极配合上级领导完成各项工作任务并做好协同对接。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业方向为精密钣金、医疗器械、机箱机柜等相关领域（经验特别丰富者可适当放宽条件）； 2、熟悉军工制造类企业内部管理运作流程； 3、具备较强的组织管理、沟通协调、执行落地以及归纳分析与问题解决能力，有现场管理实际经验； 4、具有良好的团队协作意识，工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作环境；

招 聘 1、打样师傅(2名) 要求:有5年以上工作经验，能独立完成定制家具产品制作，会看图审图2、高定木工主管(1名)要求:5年以上高定主管工作经验，能协调好产品的生产安排工作 电话: 地点:大邑沙渠

工作地德阳罗江，目前是长白班上班时间。 工作内容： 1、负责物料称量及混合，根据《配料工艺控制标准》，严格控制称量误差； 2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重； 3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送； 4、负责日常设备点检、保养； 5、配合部门完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专学历及以上，45岁以下； 2、能接受倒班工作模式； 3、能接受体力活和部分灰尘环境。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴 2、入职买五险一金

生产车间管理，车间人员协调等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 注册结构优先， 1.需具备5年以上设计院从业经历，能力优秀者可适当放宽条件 2.主要需求为注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎其他专业人员：一级注册建筑工程师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等 3.泛坊商云https://www.wygsy.com/线上办公

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件；具备机电一体化或机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、拥有机械设计制造及其自动化领域的专业知识与实践经验，思维活跃，富有创新意识，热衷于技术设计；主要负责饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套设备的工程建模、非标装置的设计分析与出图等工作，配合完成激光切割排版任务，并执行上级交办的其他事项； 3、能根据客户实际需求开展出差任务，持有驾照，可进行现场勘测、数据采集，具备良好的沟通能力，能够高效对接客户并推进方案落地； 4、负责生产跟单管理，参与生产成本控制，统筹生产计划与物流调度；对生产进度进行跟踪管控，监督物料的计划、追踪、收发、仓储及使用全过程，落实呆滞物料的预警与处理机制； 5、监督生产计划的实施过程，确保各环节符合公司相关管理制度要求； 6、定期开展全厂巡查，掌握车间设备运行状态，及时发现并反馈异常情况； 7、审核原材料及物资储备方案，合理调控库存水平，高效完成厂长下达的各项工作指令。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

车间生产管理排单工作认真负责

1.施工测量与放样 负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1； 参与图纸会审，复核标高、坐标等关键数据，确保施工符合设计要求。 监控量测与质量保障2 实施施工过程控制测量，监控量测数据并指导施工调整3； 协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作，确保工程质量。 仪器设备管理1 建立测量仪器台账，负责仪器校准、保养及维修，保障设备精度； 编制仪器使用规范，定期检查设备状态，确保施工需求4。 数据管理与分析5 收集、整理测量原始数据，编制竣工测量报告及工程量复核文件1； 运用数据分析优化施工方案，协助成本核算与合同预决算审查。 技术培训与团队管理6 组织测量人员技术培训，确保掌握规范、仪器使用及安全操作； 参与工程技术方案制定，对施工进度、质量进行技术把控2。

岗位职责： 1、负责万间OurBIM云计算引擎平台、万间云BIM协同平台、FBIM智慧运维平台、BIMVR、BIMAR等建筑领域解决方案产品在西南区域的售前支持与项目落地实施。 2、承担西南区域渠道代理商的技术赋能、培训支持及操作指导。 3、统筹西南地区BIM系列软硬件产品的售后技术服务与客户响应工作。 4、参与分公司团队的日常运营与管理工作。 任职要求： 1、熟悉BIM、FM、VR、AR、IoT、AI及建筑工程行业基本知识，具备一定的BIM软件操作能力。 2、建筑、工程或物联网相关专业背景，本科及以上学历。 3、具有建筑工程或BIM相关岗位实际工作经验。 4、认同建筑行业数字化发展趋势，高度认可万间科技信息化战略方向。 5、具备较强的自主性、抗压能力与学习能力，能够融合多领域知识体系。 6、责任心强，坚持正直诚信的职业操守。 7、该岗位为半技术半售前性质，以项目管理为核心导向，需掌握跨专业技术与沟通协调能力。 PS：底薪+绩效的薪酬模式。