
采矿总工
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
5. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,承担过深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法律法规;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿等环节;
4. 可独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测与调控、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),熟悉Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 能够撰写专业技术报告、施工技术交底资料;
9. 具备良好的跨部门协作能力,可与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能适应高强度野外作业环境,包括高原、沙漠、雨林等艰苦地区;
2. 责任心强,工作细致,作风严谨;
3. 具备良好沟通协调能力,能与钻探施工队伍、地方政府及相关合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 可独立完成从开采方案制定到技术报告提交的完整流程;
6. 坚持数据真实准确,逻辑清晰严密,成果符合行业规范要求;
7. 能长期驻守现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
要求工作经验8年及以上,愿意西藏出差
1-1.5万元/月
总工程师本科
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先
6、愿意上西藏出差
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织实施内外部技术培训活动;
4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认;
5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交;
6. 指导工程创效工作,解决现场施工技术问题,提供施工技术规范与标准支持。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业,本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验。
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责:
1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调
2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策
3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付
4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用
5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地
任职要求:
1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力
2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先
3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力
5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
公司总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科安全环保技术管理安全管理施工管理
公司技术总负责(技术管理、技术人员)。
15年以上安全领域从业经历,工科背景,本科或以上学历。
须持有注册安全工程师(中级)及高级工程师职称,具备市级及以上应急专家资格者优先考虑。
曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上技术管理职务,通晓国家安全生产相关法律法规,
有安评、安全标准化咨询、双重预防机制建设、安全检查、安全培训等实际工作经验,
具备牵头组织实施单位安全技术工作的能力,可主导并参与各类安全检查与培训活动。
需持有有效驾照,能够独立驾车开展现场巡查工作。
同等条件下,退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。
待遇:享受国家法定节假日,社保+节日慰问金,月薪1.1w起+证书补贴+技术提成
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
有机硅下游技术总负责人
5-6万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理工艺管理
有机硅下游总工程师(中高层技术型人才)1名
工作地点:四川成都
主要方向:硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等
岗位职责
1. 推动项目实施,协调各层级相关人员,制定中长期技术发展路径、研发计划及产品优化策略。
2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新改进。
3. 跟踪国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态,建立核心技术优势并规划专利布局。
4. 攻克量产过程中的关键技术难题,解决质量波动、成本控制、产品稳定性等核心问题。
5. 负责小试、中试到工业化生产的全流程技术验证与标准体系建设。
6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门,保障项目顺利落地与技术支持响应。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。
2. 具备8年以上有机硅密封胶领域技术工作经验,熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。
3. 拥有完整的配方研发、工艺设计及规模化生产能力,熟悉密封胶全工序生产工艺与设备原理。
4. 具备突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。
5. 有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经历者优先考虑。
建筑装修项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上大专
具备消防工程,消防电气,暖通,给排水,强电,弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力,具有从执行到统筹的多成层管理经验,能够有效的提升,项目的效率与质量。
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
招2名驾驶员
7000-12000元/月
商务车司机餐补1-2人月结全职C1照
公司直招司机,每天按照要求把乘客送到目的地,车子,单子公司提供。
收入保底6000+提成+奖励,综合收入8000-12000,无需承担费用,没有服务费,没有押金,没有租金,电费公司负责。只负责开车,全职兼职都可以,
要求C照满3年,无案底,无酒驾,没有扣过12分,持人证优先考虑
公司会有专人免费培训,无需找单,纯上班,
有意向投递简历
面试:周一至周六9.00-17.30
面试请带身份证驾驶证
招全职老司机一名!!
7000-8000元/月
商务车司机餐补1-2人月结全职C1照
直营公司招纯开车驾驶员,220/天加提成奖励。综合收入9000-12000公司提供客源负责开车接送,电费公司承担,上六休一,要求驾龄满三年,具有从业资格证,无不良记录
重点️兼职全职都可以随时离职无任何违约金。收入正常结算
工作还没落实的师傅可以报名预约面试
招聘驻店超市配送员提供吃住配车日结周结工资
8000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人周结兼职假期工全职提供车子提供住宿
你好,我们是招聘定点超市配送员的。
有人打包好,你们负责送。
只送我们超市的订单。
薪资6到25一单,多劳多得。
综合薪资在6000到12000。
会骑电动车和导航就可以。
0费用0押金入职!
全成都就近安排!
不是送外卖!
不是送外卖!
是超市配送!
服务员
2000-3000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
招聘火锅店服务员一名,服务态度好,能善于表达,动作麻利,勤快务实,2800-3500具体面议。
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
高速公路项目总工程师
1.3-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术统筹与施工方案编制、优化及技术交底,确保技术路径科学可行
2. 组织现场技术指导、质量巡检与工艺标准落地,严格把控施工质量与规范符合性
3. 主导设计、施工、监理等多方技术协调,高效解决现场关键技术难题与变更问题
4.编制、审核竣工图纸、技术资料及验收文件,保障项目高质量按期交付
5.参与安全文明施工管理,从技术源头制定并落实安全防护与风险防控措施
6.统筹各工区技术资料的收集汇总。
任职要求:
1.具备公路工程领域总工或同等岗位从业经验,熟悉全流程技术管理
2.精通CAD、广联达等专业软件,具备独立编制技术方案、交底文件及竣工资料能力
3.持有高级工程师职称或一级建造师资格证书者优先,具备扎实的专业理论与实践基础
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通协调能力及团队领导力
5. 能适应长期驻场工作,具备复杂问题分析判断与快速决策能力
6.年龄40岁及以下
高薪聘请技术总工(待遇好!)
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责
1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作,统筹项目施工技术总体部署。
2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。
3、负责施工现场技术指导,解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患,监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工,杜绝技术性质量事故。
4、统筹项目质量管控体系,配合甲方、监理、质监站检查验收,整改各类技术质量问题。
5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判,配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。
6、管理项目技术团队(技术员、资料员),统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档,保障资料与施工进度同步,确保项目顺利竣工结算。
7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作,处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。
任职要求
1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称,持证优先录用。
2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验,3年以上项目技术总工全盘管理经验,独立负责过完整在建、竣工项目。
3、精通施工图纸、施工规范、验收标准,熟练编制各类专项施工方案、技术交底,熟练处理现场各类技术、质量问题;熟悉工程签证、变更、结算技术要点。
4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作,熟悉危大工程管控流程及报审流程。
5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目驻场工作,责任心强、原则性强。
薪资
1、薪资:根据证书、经验面议,能力优异薪资可谈
路灯亮化
有没有愿意在四川本地做路灯桩的,活好做,有意的兄弟姐妹可以电话联系时间有限,非诚勿扰。谢谢[握手][握手]
暖通专业施工图审查
8000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限高级工程师职称市政工程
高级职称+一级注册暖通工程师优先
1、暖通工程类专业本科及以上学历优先;
2、有设计院暖通设计工作经验优先。
3、有设计院施工图设计经验,熟悉本专业各项规范优先;
5、对专业知识有较强的钻研精神,个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调能力及解决问题能力,具备良好的成本意识;
6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,细心严谨;
7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。
薪资面谈 待遇从优
小工弱电工
宋家长安时代[烟花]岗位:电工(1人)30一个小时登高工(2人)30一个小时小工(2人)18一个小时现场管理人员22一个小时(负责看现场需要有安全员证)电工弱电排线布线要求20-48岁(均需要有证)住宿在众信工期:7天。
弱电工安装监控门禁安装长期1-2人月结电工证
岗位职责:
1、负责弱电系统的现场施工与安装工作;
2、参与项目中监控、门禁、网络等弱电设备的布线与调试;
3、配合项目团队完成弱电工程的阶段性验收与交付;
4、确保施工过程中符合技术规范及安全标准;
任职要求:
1、具备弱电系统施工相关基础知识,能熟练使用常用施工工具;
2、熟悉综合布线、安防监控等常见弱电子系统的基本原理;
3、具有良好的团队协作能力,能适应施工现场环境;
4、工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力;
岗位福利:五险一金 项目生活补贴 团建带薪旅游 持证提供岗位技能补贴 根据能力体现一年后可申请调整工资待遇。
光伏储能混合逆变器研发工程师(上市企业)
2-4万元/月
光伏系统工程师5-10年本科混合逆变器研发光伏逆变器研发储能变流器PCS研发
岗位名称:混合逆变器研发工程师(按人定级,特别优秀者岗位/薪酬可再谈)
【岗位职责】
产品开发:主导混合逆变器(储能逆变器)产品的硬件或软件方案设计,涵盖系统拓扑选型、原理图绘制、控制算法仿真与落地实现。
核心模块设计:
硬件方向:承担功率电路(DC/AC、DC/DC)、驱动电路及磁性元件(电感、变压器)的设计与关键器件选型工作。
软件方向:负责并网/离网控制算法(如PQ、VF、VSG、MPPT)及通讯协议栈的编码、调试与优化。
测试与验证:开展样机调试与性能测试,排查并解决EMC、安规、温升等关键技术问题,确保产品满足行业标准要求。
技术文档:撰写设计规范、测试报告、FMEA分析报告、产品说明书等全套技术资料。
技术支持:配合生产部门完成试产导入,为售后团队提供技术问题分析与解决方案支持。
技术预研:关注电力电子领域前沿动态(如SiC应用、高功率密度架构、先进控制策略),推进新技术可行性研究与储备。
【任职资格】
1. 教育背景
本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业。
2. 工作经验
3年以上电力电子变换装置研发经历。
必须具备混合逆变器、储能变流器(PCS)、光伏逆变器或UPS类产品从立项到量产的完整项目经验。
3. 专业技能(依方向而定)
硬件方向:
熟悉主流逆变拓扑(如两电平、T型三电平、Heric等)及双向DC/DC架构设计。
掌握IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的选型方法、驱动电路设计及其保护机制。
熟练运用Altium Designer、PADS等EDA工具完成原理图设计与PCB布局。
具备扎实的模数电路基础,了解EMC设计原则和热管理方案。
软件/算法方向:
精通C/C++编程语言,具备良好的代码规范意识。
熟悉TI C2000系列DSP或ARM平台开发环境及其实际应用。
熟练使用Matlab/Simulink、PSIM等工具进行控制算法建模与仿真验证。
深入理解SVPWM、双闭环控制、并离网切换逻辑、孤岛检测、VSG虚拟同步发电机等核心技术。
4. 工具与规范
熟练操作示波器、功率分析仪、电子负载等常用测试仪器。
了解储能相关国际标准(如IEC 62109, IEC 62477, VDE 4105等)的技术要求。
具备较强英文读写能力,可流畅查阅国外技术文档。
5. 综合素质
具备独立开展技术攻关的能力,富有钻研精神与创新思维。
具备良好的沟通协作能力、责任意识,能适应一定强度的工作节奏。
6. 加分项
具有5-50kW功率等级产品开发经验者优先。
有碳化硅(SiC)器件应用或高功率密度设计实践者优先。
具备VDE、UL等海外认证经验者优先。
熟悉RTOS或Linux平台开发者优先(适用于软件方向)。
ps:薪资福利仅供参考,最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定,可适度调整,特别优秀者待遇另议open。
市政给排水设计工程师
1.3-2万元/月
给排水工程师3-5年本科总规设计方案设计施工图设计市政给排水建筑给排水
一、招聘岗位及数量:
市政给排水设计师1名。
二、 岗位职责:
(1)能够参与市政给排水领域项目的设计工作,涵盖给排水管道、给水厂、污水处理厂、海绵城市建设等内容。
(2)承担项目在可研、方案设计、初步设计及施工图各阶段的给排水专业技术任务,协同规划、道路、景观等专业开展跨专业设计配合。
(3)提供施工全过程技术支持,包括参与图纸审查、设计交底、现场管网与厂站技术问题处理、设计变更文件编制等工作。
(4)参与项目投标过程、技术评审活动,以及相关技术标准和规范的研究与实际应用。
(5)完成部门安排的其他与技术质量相关的工作任务。
三、任职要求:
(1)学历与专业要求:给排水科学与工程、市政工程(给排水方向)或相近专业,本科及以上学历,毕业于985、211高校者优先。
(2)工作经验要求:具有3年以上市政给排水工程设计经验,能独立承担管网类项目设计,具备参与厂站类项目设计的能力。
(3)专业能力要求:
·熟悉给排水工程各阶段设计流程、技术规范、行业政策,掌握市政管网及厂站项目的设计关键点,了解海绵城市、雨洪管理、智慧水务等方面的技术需求。
·熟练操作AutoCAD、管立得、数维等设计软件;具备INFOWORKS、MIKE URBAN、SWMM等模拟分析工具使用经验者优先考虑。
·具备良好的专业技术沟通协调能力,可独立与业主单位、勘察单位、施工单位、监理单位及其他协作方进行技术对接。
·英语水平较高,能够胜任海外项目技术交流者优先。
(4)执业资格要求:已取得注册公用设备工程师(给水排水)资格证书者优先。
(5)综合素质要求:工作认真负责,具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力,能接受因项目需要的出差及现场技术服务安排。
成都成华区招聘家用充电桩安装人员,全范围内要求如下:1.事情认真,负责,沟通交流要好,能吃苦2.有电工证
8000-12000元/月
充电桩安装1-2人
招聘家用充电桩安装人员,全成都范围内要求如下:
1. 事情认真,负责,沟通交流要好,能吃苦
2.有电工证,两个人
3.有安装7kw充电桩经验者优先,无经验者请勿打扰
4.年龄25以上-50岁以下
5.有车子
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川电力总工招聘在线招聘信息,主要招聘四川总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。