【岗位职责】 · 参与影视拍摄及演出工作，完成导演安排的表演任务 【职位要求】 · 五官端正，形象气质佳，有表演经验者优先 · 身体健康，能适应不同拍摄环境 【工作时间】 · 白班、倒班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-8000元/月 · 福利：包住 | 交通补助

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验2年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受 5 折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区（2个校区）、沙朗、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、小榄等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员八千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

兼职勿扰 不请兼职 招全职中国舞老师 （有经验优先） 重点培养成主教老师 有没有经验均可 要求：身高1.6或以上 必须要有相关舞蹈资格证书 岗位要求： 学历:中专或以上 有带课经验优先 相关专业毕业优先(应届毕业生也可以) 热情大方，喜欢小孩子，有上进心，能配合机构工作， 后期培养成主教 工作地点：金沙洲金铂广场，金沙洲万达广场附近 有舞蹈相关资格证书优先 例如 舞协1-6证书等。

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3. 组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3. 具备舞蹈教学经验，熟悉中国舞、芭蕾舞、流行舞等至少一种舞种 4. 形象气质佳，身体健康，具备较强的责任心与团队协作意识 5. 有艺术类培训机构工作经验者优先

每天出勤4个小时，每周出勤不超过24小时。做六休一 小时单价：22.5元 /H 其他补贴：15元夜班补贴/班次

【幼少儿/成人/街舞老师】 1.舞种不限/年龄不限/性别不限 2.具有亲和力/无不良嗜好 3.经验不限/带薪培训上岗 4.底薪课时费抽成奖金五险带薪年假 5.社牛话多有想法

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、爵士舞、芭蕾基训等方向（依实际需求侧重） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3.参与校区舞蹈汇演、考级辅导、公开课及招生体验课的策划与执行 4. 维护课堂秩序与教学安全，关注学员身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围 5. 配合教研组完成教学资料整理、教案更新及师资培训工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有责任心和耐心 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，具备示范教学能力 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生如有实习经历或才艺展示能力亦可考虑 4.普通话标准，具备基础沟通协调能力，能适应灵活排课安排 5.学历不限，艺术类院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

1、工作内容：按时参加公司组织的日常排练与培训，完成公司安排的商业演出任务，演出地点覆盖广东省内各地景区、剧场及演艺厅。 职位要求：年龄18至30岁，身高150cm以上，体型匀称，五官端正（形象条件优秀者可适当放宽年龄与身高限制），能吃苦耐劳，性格积极开朗，有无舞蹈基础均可报名；面试通过后，零基础人员由公司统一培训并安排上岗，需服从公司外派安排。 工作时间：每日演出时长6至8小时。 福利待遇：演出服装全套由公司提供，无需个人准备；住宿为1至2人标准公寓或套房，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，食宿及床上用品均由公司承担。

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岗位职责: 1.负责日常舞蹈课程的教学工作，指导学员掌握基础 动作与舞蹈技巧; 2.根据教学计划编排适合学员水平的舞蹈内容，确保 课堂节奏流畅; 3.组织并参与课堂展示、汇演等相关教学活动，提升 学员表现力; 4.关注学员学习进度，提供适当指导与反馈，促进其 持续进步; 5.保持教学环境整洁有序，配合教务安排完成日常教 学任务。 任职要求: 1.热爱舞蹈，具备良好的舞蹈功底和一定的教学能 力； 2.性格开朗，表达清晰，具备较强的沟通与课堂管理 能力; 3.工作认真负责，有耐心，能够积极引导不同年龄段 学员学习; 4.具备团队协作意识，能配合机构完成教学及演出相 关安排；

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖基础训练、成品舞编排及舞台表现指导 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈家长 3. 组织参与校内外演出、比赛及考级活动，提升学员艺术素养与舞台实践能力 4.维护教学场地安全与教具完好，配合机构开展招生宣传与公开课展示 5.积极参与教研培训与团队协作，持续提升专业教学水平 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.扎实的舞蹈基本功，熟悉中国舞/芭蕾舞/流行舞等至少一种主流舞种体系 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生需提供相关实习或展演证明 4.具备艺术类相关专业背景，学历不限，持教师资格证或舞蹈考级教师证者加分 5.责任心强，耐心细致，能适应少儿或成人多元教学场景

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心 5. 服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责： 1.负责教授舞蹈课程，提升学生舞蹈技能和艺术 修养 2.组织舞蹈练习，确保学生能够掌握教学内容 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与学生建立良好的互动关系 2.能够高效地完成教学任务，确保教学质量 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 福利待遇： 1.底薪4500+全勤+团队绩效月综合6-8k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学

今日招聘，薪资标准如下：20元/天、200元/天、40元/天、260元/天、18元/天、210元/天、19元/天、20元/天、30元/天、15元/天、16元/天、18元/天。

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招聘IT岗位。薪资范围为7000.0至13000.0。岗位职责包括：产品应用支持，协助完成相关系统的部署、配置、测试与上线；需求分析与场景落地，理解业务流程，识别痛点与优化空间，参与制定解决方案，包括数据接口、算法逻辑、流程排程等；项目交付与协作，参与相关系统实施过程，包括前期调研、需求梳理、系统配置、上线培训；持续优化与技术积累，基于客户反馈推动产品改进，撰写技术文档、用户手册、案例库等沉淀材料；协助企业数字化规划、架构设计，并参与核心项目架构工作。任职要求：2027届本科以上学历，硕士优先；工业工程、运筹学、自动化、计算机、数学、管理科学与工程等相关专业优先；具备良好的学习能力、沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，有责任心和服务意识。工作地点在佛山。

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招聘储备干部。薪资为4800-6500元。岗位职责包括：根据公司安排，在各部门轮岗学习，熟悉业务流程与运营模式；协助部门负责人完成日常管理、数据整理及项目推进工作；参与公司内部培训及团队建设活动，提升综合管理能力；完成上级交办的其他工作任务。任职要求：大专及以上学历，专业不限；具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神；工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力；熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力。

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