
二手汽车后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
轻客二手车后勤,平常就负责开车去附近过户/洗车/维修/做漆等都在附近不超过10公里,一般就在两三公里内和,还负责打理下车辆外饰等要求会装车辆木地板和铝板的,不会也可以学,要c1驾驶证(经常在开手动挡的因为公司是柴油车全是手动挡),公司包中午饭(公司负责售卖二手轻客,例如依维柯全顺大通福田等)
宠物乐园后勤阿姨
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:负责园区后勤;主要包括打扫卫生,做6个人左右的简单日常菜;做饭口味正常不难吃
招聘要求:年龄45以上,身体健康爱干净动作麻利,有服务行业从业经验优先
薪资待遇:保底4000元,多劳多得
福利待遇:包吃包住
休假制度:月休四天,可灵活调整
其他事项具体面议
白班后勤文员/购五险/
5000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上激励奖金购买五险项目奖金
主要负责对在水滴筹平台购买过小额保险的用户进行回访及续保服务,需会使用电脑,工作地点为办公室,无需外出跑业务,入职即购买五险一金;
周末实行大小周休息,每月6天休息日,(工作时间10:00-19:00);
新人入职前2个月享有4500元保护期薪资;转正后综合收入在4000-8000元之间;
统计员(仓库管理)-郫都区国企食堂
3000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上
﹌格外餐饮|专注团餐20年﹌
企业内部食堂餐厅,【库房管理员|设备食材安全管理|财务对接】
<工作职责>
1.负责门店仓库物资的验收、入库、存储、盘点、调拨及安全管控等工作;做好仓库日常清洁与整理,保持环境干净、整齐,满足安全与卫生规范,避免物料受潮、损坏或过期;
2.承担门店系统中出入库单据的信息录入,并与财务部门高效协同;科学规划仓储布局,依据物品属性、体积、重量等进行分类分区存放,确保取用便捷,严格执行先进先出(FIFO)原则,降低库存积压与临期风险;
3.落实仓库各项安全措施,涵盖防火、防盗、防潮、防虫等工作,保障物资与设施安全无虞;
4.统计并跟进门店应收账款情况;
5.编制并提交相关统计报表,完善统计台账体系;
6.完成上级交办的其他临时性运营支持任务。
特别注意!!因收货时段较早,需每日上午7点前到岗。
<任职要求>
1.不限性别,年龄24~44岁,具备基础财务知识,能力突出者年龄可适度放宽。
2.大专及以上学历,有仓储管理或库管实操经验,熟悉餐饮行业运作流程,会计或相关专业背景优先。
3.具备较强的责任意识及沟通协作能力。
4.愿意长期发展于团餐领域,重视职业稳定性,公司为该岗位提供清晰晋升路径与职业成长规划。
<薪资待遇>
1.月薪3000~3500元。
2.每月4天休假,具体安排结合食堂项目实际运行情况。
3.工作时间:早7点至晚7点,期间安排合理午休。
4.提供三餐及住宿。
5.缴纳社保,享生日福利及公司其他员工福利。
本岗位需较早上岗,期待您拥有良好的协调沟通能力、细致严谨的数据处理习惯,与食堂项目经理共同保障后厨运营顺畅。
天府双休到手7800
7000-14000元/月
后勤经验不限大专及以上
工作内容:负责后台办公事物,工作简单,无考核要求,详情可以详谈了解~
到手薪资8000+上不封顶
行政班次,法定假期正常休,各种下午茶!
有兴趣可详聊,我随时在~~
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
职位描述
1.行政与后勤支持(1)日常办公事务:包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、会议室预约等。(2)考勤与人事辅助:统计员工考勤、协助办理入职/离职手续、整理人事档案等。(3)费用管理:报销单据收集与初审、对接财务部门处理日常费用流程。(4)管理公司车辆与交通。2.项目与流程协调(1)项目进度跟踪:协助业务或策划部门记录项目节点、提醒deadlines,确保流程推进。(2)信息传达与对接:在客户、创意、执行等部门间传递需求、反馈意见,保障沟通顺畅。(3)合同与文档管理:起草或整理合同、报价单等文件,确保法律合规性。3.客户与资源维护(1)基础客户对接:回复客户日常咨询、传递资料(验收及订单),协助维护客户关系。(2)供应商协调:联系印刷、制作等供应商,确认报价和交付时间,以及每月供应商账务核对工作。(3)数据整理:统计项目业绩、客户反馈等数据,形成简单报表。岗位要求1.基础能力:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本文字处理和数据统计能力。2.沟通能力:逻辑清晰,善于跨部门沟通,能准确传递信息并协调需求。3.细心严谨:注重细节,能高效处理繁琐事务,避免文件或流程出错。4.抗压能力:广告行业节奏较快,需适应多任务并行,灵活应对突发问题。5.经验偏好:无严格专业限制,但有行政、文秘或广告行业内勤经验者优先;了解广告流程(如策划、制作)者更具优势有兴趣请联系我。
公司名称
四川鹏程万里广告有限公司
上班地址
成都市成华区昭觉寺南路119号
后勤【2名】
4000-7000元/月
后勤1年以下大专及以上朝九晚六节假日福利生日福利双休
接受零经验,新手友好,大平台发展稳定,入职即有专人带教
固定班次9:00-18:00,工作时间规律,自由度高
主要负责平台业务处理,包括审核与判定,操作简单,无任何销售任务
不加班!无需外出!
缴纳五险一金,享节日福利、下午茶及零食供应等
感兴趣可随时联系了解~
成都双流区招工地小工/杂工,帮焊工打杂,年龄50以下,,汉族,能去外省的联系,春节留守。
300-400元/天
小工6-10人月结
招工地小工/杂工,帮焊工打杂,年龄50以下,,汉族,能去外省的联系,春节留守。
成都双流区,公兴荷韵雅苑,诚聘快剪理发师!长期稳定工作的优先考虑,有意者电话联系:
发型师
双流,公兴荷韵雅苑,诚聘快剪理发师!长期稳定工作的优先考虑,有意者电话联系:
防水工1-2人
成都市双流区招防水补漏维修工,会打电锤钻孔,会灌浆的优先考虑,要体检身体健康的,怕累怕脏的勿扰,空闲的师傅联系我详谈
综合承包美缝长期20人以上完工结算自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市区长期招美缝师傅
公司派单一户一结
每月300-400户
要求干活细致不挑活
包工包料8元/平
指定材料(德高、雨虹、三棵树、巅峰者)
稳定夫妻工优先,每月保底1.5万-2万
车险内勤2名-办公室出单操作
4000-7000元/月
后勤经验不限中专及以上法定节假日全休无试用期年终奖、司龄奖
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓;
3、接受零经验入职,上岗前享受带薪培训;
薪资待遇
(1)提供为期8天的带薪培训
(2)新人薪资:新员工前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,入职满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励政策(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);
(5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中、中专或以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰,具备良好的沟通交流能力
后勤助理
6000-7000元/月
后勤经验不限高中及以上
1.人品第一,配合度高
2.打螺丝要干,手机组装要干,啥活都能干,矫情的不要
3.保密能力强
4.胆大心细,吃苦耐劳
5.有技能点
6.三年及以上驾龄
7.协助经理完成经理交代的所有工作
8.勤恳踏实灵活的来,摸鱼偷懒滑头划水的不要来!
招聘房屋管理员,后勤维护,客户对接,五险一金
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
(一)我们欢迎:
1、高中及以上学历,有销售工作经验优先;
2、年龄19周岁及以上;
3、上进心强,能吃苦,抗压力强;
4、男女不限,有梦想、有激情;
5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望;
(二)工作内容:
1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;
2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;
3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;
(三)薪酬福利:
1.培训:我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折
2.晋升:每2月一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明
3.收入:试用期间底薪3000-6000(基本可以月入过万)提成满点65%
4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;;内部员工享有免费学习进修。
(四)你将获得:
1、优越的薪酬福利;
2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);
3、公平公正的晋升机会;
4、健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!)
5、不管你之前有无经验。都可以做的,只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地方,回报绝对超乎你的想象!
人力行政助理
4000-5000元/月
行政专员本科及以上熟练驾驶车辆
岗位核心要求:具备较强的应变能力,做事机灵主动,熟悉基本商务接待礼仪,善于沟通协调,能高效配合完成人事及行政相关支持工作。
一、行政接待与后勤保障
-负责公司来访客户、应聘人员及其他访客的接待工作,严格遵循商务接待礼仪,包括引导入座、奉茶倒水、信息登记、访客引导等,展现公司良好形象;能灵活应对接待过程中的各类突发情况,主动衔接相关对接人,保障接待流程顺畅。
-负责会议室日常管理,包括会议前的布置、设备调试(投影仪、麦克风、网络等)、茶水准备,会议中的服务保障,以及会议后的场地清理、资料整理归档工作。
-协助统筹公司办公用品的采购、入库、登记、发放及盘点工作,根据各部门需求灵活调配物资,避免物资短缺或浪费;建立办公用品管理台账,确保账实相符。
-负责公司日常行政琐事处理,如文件打印、复印、扫描、装订归档,快递收发与登记,办公区域环境卫生监督、绿植养护等,营造整洁有序的办公环境。
-协助组织公司各类集体活动(如员工团建、节日福利发放、年会筹备等),负责活动前期的筹备协调、中期的现场支持及后期的收尾总结工作。
二、人事相关支持工作
-协助开展招聘工作,包括招聘信息发布、简历初步筛选、应聘人员沟通邀约、面试流程衔接(如面试通知、现场引导、面试资料整理)等,主动配合招聘专员完成招聘全流程支持。
-负责员工入职、离职、调岗等手续的办理,整理归档员工人事档案,及时更新员工信息台账,确保人事信息的准确性和完整性。
-协助组织员工入职培训、企业文化培训等各类内部培训活动,负责培训通知传达、培训场地布置、培训资料准备、培训签到及培训记录整理工作。
-协助核算员工考勤,整理考勤数据,统计迟到、早退、请假等情况,及时向人事主管反馈考勤异常问题;协助办理员工社保、公积金的增减员相关手续。
-负责员工福利相关的基础对接工作,如节日福利、生日福利的统计发放,员工体检的组织协调等,提升员工归属感。
三、其他辅助工作
-协助上级完成各类行政、人事相关文件的起草、修改、排版工作,及时传达公司各项规章制度及通知公告。
-负责对接公司合作的行政供应商(如保洁、维修、绿植租赁等),跟进服务质量,处理相关协调事宜。
-主动关注办公区域的安全、设备运行等情况,发现问题及时上报并协助处理,具备较强的主动意识和问题解决能力。
-完成上级交办的其他临时性工作任务,灵活调整工作优先级,高效落实各项指令。
公司前台
4000-7000元/月
前台大专及以上
一、接待与沟通管理
访客接待
负责来访客户的登记、引导及基本咨询,维护公司形象
对接无关人员或推销人员,确保办公区域秩序
电话与信息处理
处理公司文件和快递收发,登记重要文件及快件信息
二、行政事务支持
办公环境维护
管理前台、会议室、休闲区等公共区域卫生及设备(如
打印机、饮水机等)
监督绿植养护、桶装水供应及茶歇物资补充
物资与资产管理
采购、保管及发放办公用品,建立台账并定期盘点
协助固定资产管理,包括设备报修、维护及更新
三、活动与会议支持
协助组织员工活动及员工福利安排与发放工作(如乔迁
家宴、中秋游园会、年会、夏日解暑福利等)
预定会议室、准备会议物资(如白板笔、投影仪)及会
后整理
四、其他职责
协助处理基础财务事务,如费用报销等
支持招聘面试安排及入职手续办理
行政助理
5000-9000元/月
行政专员经验不限本科及以上混合办公国内院校优先物品采购/领用日常英文会话能力
成都某航空公司货运员行政助理岗位招聘(马上面试)
本科英语四级28岁以内
工资:5000-9000五险一金上一休二
文员
1、负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于文件管理、资料整理及归档等:
2、协助组织公司内部会议,准备会议资料,记录会议纪要;
3、接待来访客人,维护公司前台环境
4、管理公司办公用品的采购与分发,确保后勤支持顺畅;
5、完成上级交办的其他行政支持工作,保持良好的办公室秩序。
任职要求:
1、本科以上学历,熟练使用办公软件(如制作PPT等),具备良好的文字功底和文档处理能力
2、具有较强的组织协调能力和沟通能力,细心责任心强;
3、具备良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境;
4、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可
5、身高160cm及以上,形象气质佳,普通话标准服务意识强。
古装cos接待员日结200元前台
7000-11000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调服务业前台19点前下班接受无服务业经验节
穿着古装看古装剧!或者cos看动画片日结两百-500根据颜值身材定!一天4_6个小时
可实现养老/行政班/面试通过
7000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限一对一培训办公室坐班新人福利定期团建
朝九晚六,准时下班
保底3800元,外加20%-44%业绩分润,月收入7000-30000元
室内办公,无需外出跑动,操作轻松,新手也能快速掌握
主要负责核对系统内购车信息,对接并协助办理相关业务手续
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流区东升库管员招聘在线招聘信息,主要招聘双流仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。