可全国各地出差，带薪培训。 1、口腔课程讲授， 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、 4、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格 1、学历：本科及以上。 2、专业：口腔相关专业。 3、工作节奏：偶尔会去其他省会讲课。 4、经验要求：同行教育培训行业相同科目授课经验或医药行业培训授课三年以上经验优先考虑；接受优秀应届毕业生。 20年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1. 培训事务支持：协助上级开展培训运营与管理工作 （1）参与各类培训项目（如新人入职培训、在职技能提升、管理干部训练营等）的全流程实施，包括训前筹备（场地安排、物料准备）、训中协助（现场协调、设备调试）、训后总结（数据整理、效果评估等工作）。 （2）配合维护线上学习平台（E-Learning系统），负责课程上传、学习任务发布、学习进度跟进，并定期汇总分析学习数据，形成报告。 岗位职责 2. 文化活动支持： 协助上级推进企业文化氛围建设，落地执行主题赋能活动及专业技能竞赛等，打造积极活跃的工作环境。 4. 商学院行政事务 协助处理商学院日常行政工作，包括费用报销、物资管理、档案归档等相关事务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、教育学、新闻传播、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：0-1年相关经历；优秀应届生或实习生亦可，有学生组织或班级管理经验者优先考虑。 3. 知识技能：熟练操作Office办公软件，擅长PPT制作（注重排版与信息可视化），具备Excel基础数据分析能力。 任职要求 4. 核心素质 （1）性格外向、亲和力强：善于沟通交流，能快速融入团队并激发团队活力。 （2）富有创意：思维灵活，能结合热点策划兼具趣味性与价值的线上线下活动。 （3）执行力强：目标导向，具备多任务并行处理能力，能在时限内高质量交付工作，关注细节。 （4）学习意愿强：主动进取，乐于优化和迭代自身工作方式。 福利：双休、法定节假日休息

具备医学、生物学或营养学相关背景，敢于出镜并能胜任授课工作，可独立完成课件制作

岗位职责 1、通过互动交流与案例分析开展个人及企业课程的教学工作； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的各类定期或临时性系统化培训。 任职要求 1、本科及以上学历，教育学、播音与主持艺术、心理学等相关专业优先，年龄在20至30周岁之间； 2、普通话水平达标，具备良好的语言表达能力，性格亲和，知识视野开阔； 3、学习适应能力强，能快速掌握新知识，具备较强的自主学习能力，愿意投入大量阅读与积累； 4、能够规划并实施课堂互动环节，掌握案例式教学的核心方法，授课风格生动具感染力； 5、具备心理学背景或心理咨询实践经历者予以优先考虑； 6、热爱教育培训行业，工作态度积极主动，具有较强的责任意识与团队精神。

岗位职责： 1、依据事业部需求及培训规划，设计并开发相应的培训课程； 2、组织开展入职前及在职期间的培训工作，聚焦销售人员心态、技能与知识提升，强化员工对产品及病理知识的掌握； 3、承担培训授课任务，编写培训讲义，完成课前准备与课程安排，优化教学内容，规划课程框架，把控课堂节奏，并收集反馈持续迭代课程质量； 4、面向电销团队实施产品知识类培训，沉淀培训经验与资料积累； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天，法定节假日正常休息 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销培训工作经验，有管理背景者优先； 2、技能要求：熟练运用PPT制作培训材料，熟悉现代培训工具操作；具备课程开发能力及市场分析能力；拥有良好的表达与演讲技巧； 3、具备较强的人际洞察力、沟通协调能力及组织推动能力； 4、有健康行业或呼叫中心销售类企业培训管理经验者优先，熟悉电销业务模式，医药、营养学相关专业背景优先，持有健康管理师等证书者优先。 福利待遇： 8-10K，薪资面议确定

岗位职责: 1. 组织并落实企业内部培训工作的实施 2. 协助总经理处理日常事务，提供管理决策辅助 3. 参与公司重大会议，承担会议纪要撰写及后续事项推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应对能力 3. 热爱本职工作，积极进取，具有持续学习意愿

1. 培训体系规划与升级：牵头设计并不断优化企业培训整体架构，涵盖培训制度、流程规范、执行标准及效果评估机制，确保体系内容紧密匹配公司战略发展方向，满足新员工、在职人员及管理团队等不同层级的成长需要。 2. 培训需求调研与方案制定：运用访谈沟通、问卷调研、绩效数据分析等方式，深入识别各部门各岗位的培训诉求，结合公司年度发展目标，拟定年度、季度及月度培训实施方案，并推动计划落地与适时调整。 3. 培训活动组织与执行：统筹关键培训项目（如新人入职培训、管理者领导力发展、专业技能提升课程等）的全流程运作，包含课程设计与甄选、讲师协调与管理、场地安排与物资准备、现场实施与过程管控，保障培训高效有序开展。 4. 培训资源整合与维护：建立并运营内外部讲师网络，挖掘和培育内部优秀分享者，制定激励机制；对接优质外部培训机构、供应商及课程资源，搭建资源库并实行动态更新，确保资源质量与投入产出平衡。 5. 培训成本控制与预算统筹：负责年度培训经费的编制工作，严格执行各项费用支出管理，保障资金使用合规、合理，定期汇总预算执行数据并向管理层进行汇报。 6. 完成上级安排的其他人力资源相关任务

可全国各地办公，带薪培训。中药讲师 ， 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）； 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写； 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作； 4、完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职资格】 1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业； 2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1、具备出色的PPT制作能力，负责产品培训资料的撰写、优化与更新 2、具备良好的现场把控能力，承担面向外部客户及内部员工的产品知识培训工作 3、支持各类销售活动，确保培训内容贴近实际、易于落地执行 4、定期面向公司内部团队、代理商及客户开展我司产品（玉米油、二酯油等）营养知识讲解，提升动销人员专业素养与团队协作精神，助力打造高效能、高标准的动销队伍，达成公司下达的动销目标 5、参与相关运营工作会议，完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、营养学、医学、食品科学、健康管理等相关专业背景，持有医师资格证、营养师资格证或健康管理师证书者优先 2、能够适应出差安排 3、熟练掌握办公软件操作技能 4、具备优秀的沟通协调能力，对服务类工作有积极投入的热情 5、具备持续学习与自我提升的意识

南村找小勾机司机近的优先<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾<br/>5. 交下一道时说清注意啥

专业墙地砖勾缝，自带工具

招聘：烧烤师傅1名、配菜1名。 工作地点：鹿泉区获鹿镇全民健身中心 时间：5点至12点 薪资待遇：面议（保底工资8000） 联系方式：

岗位名称：1. 灌装工；2. 维修工；3. 辅机操作工；4. 投料工。 岗位要求：1. 年龄20-35岁；2. 本科及以上学历（投料工除外）；3. 符合条件可参加线下面试。 薪资待遇：1. 灌装工薪资4800-5500；2. 维修工薪资5000-5500；3. 辅机操作工薪资6000-6800；4. 投料工薪资4100-4400。福利：免费吃住、入职缴纳六险一金、全勤奖、工龄工资、学历补贴、岗位技能补贴、季度劳保、节日福利、生日福利、高温福利、年终奖金、带薪培训、婚礼贺金等。

石家庄市裕华区招专业贴小地砖的工人30元一平，厨房卫生间，400×400的，不是专业的来了白搭，

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培训学校交足疗按摩的，要求就证书。工作轻松待遇好。

职业技能培训学校要求有技师证。工资待遇好周末休息。交保险，可全职，也可兼职

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

工艺研究员 学历不限，经验不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市长安区

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工作内容： 1.承担初高中学科的教学任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案； 4.定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类专业优先（有教学经验者可适当放宽学历要求）； 2.具备扎实的教学实践积累和一定教学研究经历； 3.熟悉常用办公软件操作，能熟练运用网络资源辅助教学； 4.掌握教育心理学相关知识，拥有良好的课堂教学能力； 5.中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6.富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7.热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度的责任感。

投手 学历不限，经验不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市长安区东创中心，高端写字楼，办公环境高端大气

职位详情 岗位职责： 1. 负责客服团队的培训与质量检查工作，包括新员工入职课程、日常业务能力提升及服务技能强化等； 2. 通过抽样监听通话录音，及时发现客服人员在实际工作中存在的问题并提出改进建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有一年以上同行业工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效开展培训与指导工作； 3. 拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化培训方案与实施方法； 4. 熟悉业务流程，可根据不同员工的实际表现制定个性化培训计划； 5. 熟练操作各类培训相关软件与工具，提升培训执行效率。 有五险