我校因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀的网络工程师讲师加入我们的团队。 岗位职责： 1、依据教学计划保质保量完成日常教学任务； 2、承担短期实训课程及技术专题讲座的教学工作； 3、具备扎实的项目实践能力，能指导学生开展课程实训； 4、积极参与内部技术培训，持续提升专业技术水平； 5、配合完成院系招生宣传及相关公开课讲授，授课风格鲜明、富有感染力； 6、完成学院安排的其他相关工作任务； 专业要求： 1、熟练掌握PS、AI、HTML、慧编程软件及相关设计类基础知识； 2、掌握计算机网络基础理论，深入理解TCP/IP协议体系，熟悉华为、思科、华三等主流网络设备的配置与调试，熟练使用思科与华为网络模拟工具； 3、了解IDC机房规划与服务器选型，熟练部署WindowsServer与Linux操作系统，掌握SQLServer、MySQL等数据库的安装与配置； 4、熟悉机房运维、系统运维、安全运维及技术支持等工作流程，具备网络安全基础知识和基本攻防操作能力； 5、专科及以上学历，具有2年以上网络工程、信息安全或系统运维相关工作经验，责任心强，具备良好沟通协作能力；有教学或培训经验者优先考虑。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬水平和完善的社会保障体系。 提供系统的专业培训与清晰的职业晋升通道，支持个人能力持续发展。 拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，定期组织多样化的员工活动。 如果你志在教育领域发挥技术专长，欢迎加入我们！

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训，帮助其快速适应公司文化及工作环境 2. 面向在职员工开展技能与知识提升培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行培训计划，涵盖定期技能提升、职业态度培养、领导力发展及团队协作活动 4. 评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与员工参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训成功案例 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能熟练应用于实际工作场景 3. 拥有出色的演讲与沟通能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的人际互动能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训工作

具备医学、生物学或营养学相关背景，敢于出镜并能胜任授课工作，可独立完成课件制作

岗位职责： 1. 依据教学计划保质保量完成日常授课工作； 2. 承担短期实训课程的教学任务，以及技术类讲座的讲授工作； 3. 具备扎实的项目实践背景，能指导学生顺利完成课程实训内容； 4. 主动参与部门组织的内部培训，持续提升技术水平与教学能力； 5. 能配合系部开展招生宣传及公开讲座，授课风格鲜明且富有感染力； 6. 完成学院安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 精通PS、AI、HTML、慧编程软件及相关设计类专业知识； 2. 掌握计算机网络基础理论，深入理解TCP/IP协议体系，熟悉华为、思科、华三等网络设备的配置与调试；熟练使用思科与华为网络仿真工具； 3. 了解IDC机房规划与服务器选型，熟练进行Windows Server与Linux系统安装与调试，掌握SQLServer、MySQL等主流数据库的部署与维护； 4. 熟悉机房运维、系统运维、安全运维及技术支持等工作流程，具备网络安全基础知识和基本攻防实操能力； 5. 大专及以上学历，具有2年以上网络工程、信息安全或系统运维相关工作经验，责任心强，具备良好沟通协调能力；有教学或培训经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬水平和健全的福利保障； 2. 配套专业成长培训机制与职业发展路径，支持个人能力进阶； 3. 拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，定期开展多样化的员工活动。

公司培训讲师，内训师，工作内容轻松~ 无责底薪7000 节假日休+五险+不加班 工作内容： 1. 负责新员工入职培训，讲解企业文化与产品知识 2. 关注新员工适应情况，提升团队稳定性 工作时间： 8:30-18:00 午休1.5小时，单休

岗位职责： 1. 培训事务支持：协助上级开展培训运营与管理工作 （1）参与各类培训项目（如新人入职培训、在职技能提升、管理干部训练营等）的全流程实施，包括训前筹备（场地安排、物料准备）、训中协助（现场协调、设备调试）、训后总结（数据整理、效果评估等工作）。 （2）配合维护线上学习平台（E-Learning系统），负责课程上传、学习任务发布、学习进度跟进，并定期汇总分析学习数据，形成报告。 岗位职责 2. 文化活动支持： 协助上级推进企业文化氛围建设，落地执行主题赋能活动及专业技能竞赛等，打造积极活跃的工作环境。 4. 商学院行政事务 协助处理商学院日常行政工作，包括费用报销、物资管理、档案归档等相关事务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、教育学、新闻传播、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：0-1年相关经历；优秀应届生或实习生亦可，有学生组织或班级管理经验者优先考虑。 3. 知识技能：熟练操作Office办公软件，擅长PPT制作（注重排版与信息可视化），具备Excel基础数据分析能力。 任职要求 4. 核心素质 （1）性格外向、亲和力强：善于沟通交流，能快速融入团队并激发团队活力。 （2）富有创意：思维灵活，能结合热点策划兼具趣味性与价值的线上线下活动。 （3）执行力强：目标导向，具备多任务并行处理能力，能在时限内高质量交付工作，关注细节。 （4）学习意愿强：主动进取，乐于优化和迭代自身工作方式。 福利：双休、法定节假日休息

岗位职责 1、通过互动交流与案例分析开展个人及企业课程的教学工作； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的各类定期或临时性系统化培训。 任职要求 1、本科及以上学历，教育学、播音与主持艺术、心理学等相关专业优先，年龄在20至30周岁之间； 2、普通话水平达标，具备良好的语言表达能力，性格亲和，知识视野开阔； 3、学习适应能力强，能快速掌握新知识，具备较强的自主学习能力，愿意投入大量阅读与积累； 4、能够规划并实施课堂互动环节，掌握案例式教学的核心方法，授课风格生动具感染力； 5、具备心理学背景或心理咨询实践经历者予以优先考虑； 6、热爱教育培训行业，工作态度积极主动，具有较强的责任意识与团队精神。

岗位职责： 负责员工入职前的培训工作 开展在职期间的相关培训 熟练掌握PPT制作技能 要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备相关工作经验 工作时间： 9:00-18:00 月休6-7天 薪资待遇：5000-6000 工作地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，至“军械学院”站下车

岗位职责 1. 负责品牌美容课程的开发与迭代，设计符合市场需求的培训方案，涵盖产品知识、护肤技巧、彩妆实操等，确保内容专业、实用、具备转化力； 2. 面向经销商开展美容技能、产品使用等线上线下培训，为经销商提供专业、系统、可落地的技能支持； 3. 收集市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案，维护和提升市场中芊百妍品牌影响力； 4. 结合新品上市、品牌活动及市场推广节点，开展产品演示、培训沙龙或大型舞台演讲，提升品牌曝光； 5. 维护与经销商群体的良好互动与专业信任，协助打造积极、专业、可持续的芊百妍美容顾问团队。 任职要求 1. 专科及以上学历，美容、化妆、形象设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备 3 年以上美容化妆品行业培训或相关岗位经验，有知名美妆品牌培训经历者优先； 3. 具备扎实的美容护肤、彩妆造型及皮肤学基础知识，熟悉美妆行业趋势与消费者需求； 4. 出色的表达力、授课技巧与舞台掌控能力，能有效调动学员积极性，具备较强的互动设计与现场应变能力。

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招聘二把刀厨师工资5000月休2天 不休加钱 会炒点小炒会海鲜

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石家庄市藁城区招水工、消防水

石家庄市桥西区招隔断

招聘专职讲师2名，，气质佳，普通话标准！主讲金融基础知识，有专业团队带！生熟手均可！薪资待遇面谈，工作地：福田华强大厦

核心职责 1. 课程开发：围绕座椅的结构设计、功能实现、制造工艺、材料应用、法规要求、安装调试及故障诊断维修等方面，策划并编制培训内容与教学资料，确保知识体系精准完整，并能同步最新技术进展、工艺更新、品质标准及行业发展趋势。 2. 培训实施：独立开展理论授课，指导学员完成拆解组装、性能测试、故障排查与维修等实践操作，灵活运用多样化教学手段提升学习效果。 3. 效果评估：组织学员管理与学习考核，分析培训成果，推动培训流程持续优化。 4. 体系建设：汇总各方反馈意见，迭代升级课程方案，关注行业前沿动态，统筹培训资源管理。 5. 协同配合：与各业务部门保持高效沟通，响应实际业务需求，提供专业支持。 硬性要求 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上汽车座椅相关工作经验（涵盖研发、设计、工艺、生产、质量或售后服务方向）；能力突出者可放宽至统招大专学历； 2. 熟悉汽车座椅系统的技术原理、材料特性及核心生产工艺； 3. 掌握与座椅相关的法规规范（如安全碰撞标准）及质量管理体系要求； 4. 能够接受必要的出差安排； 5. 具备较强的责任意识、耐心细致、良好的沟通协作能力、主动学习意愿及抗压能力。

岗位名称：储备/助理讲师（申论；行测文；行测理；综应ABC）； 岗位要求：1. 具有规范化培训后承担相应科目线下授课能力；2. 能够进行线上录播或直播授课；3. 参与所授科目教辅资料的编写与研发； 薪资待遇：月薪7000元以上。

月小护 —— 深耕西安本土母婴健康护理赛道，专注为孕产家庭提供专业、暖心的高品质月嫂、月子教练等一站式母婴护理服务，致力于打造有温度、有口碑、专业可信赖的母婴服务行业标杆品牌。现诚邀兼具医学专业背景、课程研发能力与授课热情的母婴健康专业人士加入，共同搭建行业领先的母婴护理培训体系，筑牢品牌专业护城河，用专业守护万千孕产家庭。 岗位职责： 1、负责月嫂岗前系统化专业培训、实操带教，保障培训质量与落地效果； 2、搭建月嫂准入与晋级考核体系，负责月嫂入职、定级、晋级全流程考核，把控专业准入门槛； 3、独立完成月嫂全职业周期培训课程的研发、课件制作与常态化授课； 4、负责月嫂服务、月子教练服务体系的设计、审核与全流程专业品控，把控服务风险； 5、研发面向孕产家庭的母婴护理课程，开展线上线下授课与科普指导。 任职要求： 1、具备丰富的 0-3 岁母婴健康知识储备，有医院产科 / 儿科或医学院相关专业背景，具备课程研发与授课能力，热爱母婴培训行业； 2、本科及以上学历，临床医学、护理学、妇幼保健、助产等相关专业，持有护士执业证、师资证等相关资质优先； 3、2 年及以上产科 / 儿科临床或母婴行业培训相关工作经验，熟悉母婴护理行业规范； 4、能独立完成课程研发与授课，表达能力强，能把专业知识转化为可落地的培训内容，做事严谨有原则； 5、有责任心，沟通顺畅，执行力强，能高效完成培训与品控相关工作。

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

工人 薪资福利:待遇优厚，工资面议 招工人数:两名 工作地址:北卓头

可全国各地出差，带薪培训。 1、口腔课程讲授， 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、 4、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格 1、学历：本科及以上。 2、专业：口腔相关专业。 3、工作节奏：偶尔会去其他省会讲课。 4、经验要求：同行教育培训行业相同科目授课经验或医药行业培训授课三年以上经验优先考虑；接受优秀应届毕业生。 20年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1，协助主教老师完成班级教学、考勤记录及作业批改等相关工作； 2，随同主教老师参与教研活动，共同进行备课、磨课与评课； 3，负责所带班级学生的日常沟通，及时跟进并维护好家长关系； 4，支持校区开展招生工作及各类宣传推广活动； 5，完成教学主管安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备专科及以上学历； 2. 英语或教育类相关专业优先，英语发音标准清晰； 3. 热爱儿童教育事业，性格亲和，富有责任心与耐心； 4. 教学经验不限，公司为员工提供从助教到主教、教学主管至校长的明确晋升路径 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利

要求：硕士学位，本硕均为英语或相关专业。 共同成长、学习、突破与提升。本学院为国际金融学院，拥有一支积极进取的英语教师队伍。教研室团队氛围向上，在完成教学任务的同时，鼓励教师同步备考人事部翻译资格证书（CATTI）：包括二级笔译、一级笔译；二级口译，乃至一级口译。所学知识沉淀于自身，终身受益。学院规定，取得翻译资格二级证书（通过考试）和一级证书（满足国家规定工作年限）者，分别对应中级、副高级职称，并享受相应待遇。在志趣相投的集体中，英语能力提升之路不再孤单。 薪资待遇 1. 薪酬结构=基本工资＋课时费＋津贴补贴＋全勤奖励＋工龄工资； 2. 薪资水平随工作年限、职称及职务晋升逐年调整； 3. 教职工享有六险一金，可按成本价购置学校新校区家属住宅； 4. 符合政策者，可申领石家庄人才绿卡； 5. 享受法定假期、双休、节日福利、子女奖励等各项福利； 6. 学校提供通勤班车； 7. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授职务。

岗位职责： 1. 负责3-儿童的英语教学工作； 2. 认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务； 3. 提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4. 主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通。 任职资格： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证； 2. 英语口语表达流畅、语音准确，具备留学背景者优先考虑； 3. 热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与探索； 6. 对少儿教育培训行业有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3. 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升带来薪酬、知识与能力的全面提升！ 4. 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-13 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（全程无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新教师加入奖励

男女不限（明天开始）最少一个月 50天工期 整理档案 工资：100/天 时间：8:30---17:30 左右（中间休息1-1.5小时左右） 内容：整理仓库档案，录录系统 要求：男女不限制 细心能干活就行 服从安排 事多勿扰 工作地点：藁城法院附近。

岗位职责: 1.承担高中学科的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，关注学生成绩提升与综合成长。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长进行有效互动； 2.热爱教育事业，具备抗压能力，拥有端正的职业态度； 3.富有创新意识，能积极应对教育领域的动态变化。

职位详情： 入职提供带薪培训，流程简单易上手 工作内容轻松，操作不繁琐，适合无经验者 工作时间：上午8:30至下午18:00，无需经验可上岗 工作内容：提醒学员按时学习课程，维护日常运营 薪资待遇： 无责任底薪4000元，加提成及多项福利，综合收入8k～15k 一个轻松自在的理想岗位！ 流程透明无套路，面试通过即可快速入职！！！

岗位职责： 1.负责线下课程跟进，维持课堂纪律及场地设备的正常使用，完成考勤记录与统计，落实课后答疑任务，保障答疑响应及时、内容准确。法硕方向需承担全科目答疑支持 2.承担课后作业批改任务，根据统一安排开展线上或线下的主观题阅卷工作 3.学员学习督导：跟踪学员出勤与练习进度，组织实施抽背检查、个别面谈及心理辅导等工作 4.协助完成讲师接待及其他班级日常管理工作 任职要求 1.学历要求：硕士及以上学历 2.专业要求：法学类相关专业 3.必备证书：法律职业资格证书（A证）（法硕岗位不作此要求） 4.具备扎实的法学理论基础，了解法考命题规律，能清晰解析历年真题 5.普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，文字功底较强 6.工作认真细致，责任心强，具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1、依据事业部需求及培训规划，设计并开发相应的培训课程； 2、组织开展入职前及在职期间的培训工作，聚焦销售人员心态、技能与知识提升，强化员工对产品及病理知识的掌握； 3、承担培训授课任务，编写培训讲义，完成课前准备与课程安排，优化教学内容，规划课程框架，把控课堂节奏，并收集反馈持续迭代课程质量； 4、面向电销团队实施产品知识类培训，沉淀培训经验与资料积累； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天，法定节假日正常休息 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销培训工作经验，有管理背景者优先； 2、技能要求：熟练运用PPT制作培训材料，熟悉现代培训工具操作；具备课程开发能力及市场分析能力；拥有良好的表达与演讲技巧； 3、具备较强的人际洞察力、沟通协调能力及组织推动能力； 4、有健康行业或呼叫中心销售类企业培训管理经验者优先，熟悉电销业务模式，医药、营养学相关专业背景优先，持有健康管理师等证书者优先。 福利待遇： 8-10K，薪资面议确定