备注：上班地址福田泰然科技园 岗位职责： 1、负责项目指定区域内前端设备及相关配套设施的现场驻点运维，包括视频监控摄像头、光端机、交换机、电源装置、传输线路、存储设备、服务器等，按计划执行巡检任务，完整记录设备运行状况与技术参数，及时识别潜在故障风险并反馈。 2、承担前端系统突发故障的应急响应工作，接报后迅速分派处理工单，确保设备与系统在规定时限内恢复稳定运行，严格执行运维服务时效标准。 3、负责日常运维数据的归集与报送，准确填写巡检表单、故障处理记录、资产台账等各类技术文档，定期整理运维工作成果，编制并提交运维总结报告，协助开展运维复盘分析。 4、落实项目主管安排的其他与前端设备维护相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上安防监控系统维保经验者优先，具备政府单位、公安领域项目驻场运维经历者优先考虑。 2、具备扎实的文书能力，能规范、条理清晰地完成各类运维资料与报告的撰写。 3、具备较强的学习适应能力，可快速掌握设备迭代及技术演进带来的新操作要求。 4、具备良好的沟通协作意识、突发事件应对能力及责任心，工作态度认真细致，服从安排，可独立承担驻点各项运维职责。 5、能够长期稳定驻场作业，接受灵活排班机制，保障故障抢修、紧急支撑等任务的即时响应。

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，临时有事可多休，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

岗位职责： 回复客户咨询，操作ALMS系统，现场建立底账并录入数据，打印提单，协调临时车辆调度，负责部门考勤，制作对账单，安排车辆提货，核对平台与现场退件情况并及时通知客户。 任职要求： 熟练使用办公软件，具备责任心，有相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位要求：高中及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 性格外向，善于沟通，乐于与人互动交流； 品行端正，做事公平，有明确目标和发展追求； 表达清晰，思维有条理，具备归纳总结能力，对人际事务有良好洞察力和应变能力； 待人友善，具有较强的同理心、服务意识及情绪调控能力； 具备团队协作精神，沟通顺畅，能有效配合并推进跨部门协同工作； 执行力突出，能保质保量按时完成各项工作任务； 责任心强，抗压能力优秀，兼具组织策划能力和创新思维； 有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历者优先； 熟练使用常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 职位福利：五险一金

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售？因为我们有4个独特之处，也正是求职者最在意的4个核心点： 特点一：收入结构更公平，呈现82分布，而非传统销售的28法则。80%入职一年以上的成员月收入稳定在2万元以上；应届大学生入职即享高底薪保障，本科毕业生平均到手月薪7935元，大专毕业生平均到手6884元！ 特点二：团队氛围透明健康，真正实现职场去油腻化！我们是完成职场风气重塑的新一代营销队伍。没有酒局应酬，不搞阿谀奉承，拒绝溜须拍马，做到“三不”原则；同时坚持“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场PUA。 特点三：综合实力强，市场占有率与人均创收均处于行业领先地位。 特点四：成长路径宽，支持零成本内部创业，为优秀人才提供自主发展通道。 【薪酬待遇】 采用经纪人自主收益机制，薪资由底薪、补贴及奖金构成，高额业绩提成比例可达55%-80%： 本科9000元（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专8000元（底薪补贴5000+职务绩效3000） 高中7000元（底薪补贴4000+职务绩效3000） 更多福利：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等全面覆盖。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台获取并维护房源与客户资源； 2、熟悉所在区域楼盘信息，实地勘察房屋情况，核实产权状态，进行专业评估，签署委托协议，收集钥匙； 3、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，协助磋商谈判、合同签约及后续服务跟进。 【优质福利等你享】 1. 基础保障——五险一金、住宿支持 2. 带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等依法享有 3. 团队关怀——定期团建活动、节日礼物、生日祝福等暖心福利 【工作地点】 全国150个城市均有岗位，总部位于深圳，你想去哪座城市发展？投递简历即可为你匹配安排

岗位职责: 1. 对接供应商，整理产品资料、说明书等信息，录入并归档为标准化表格，定期汇总提交便于上级查阅； 2. 协助团队成员，保障各类信息传递的准确性与及时性； 3. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括 Word、Excel、PPT 等； 2. 具备基础文书处理及日常文件管理能力； 3. 工作细致严谨，能准确理解并落实各项任务指令； 4. 态度踏实，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、生产计划的制定与执行组织； 2、产品质量的把控与过程监督； 3、生产成本的管控及作业效率优化； 4、团队人员的培养与日常管理； 5、现场安全规范的落实与监管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚间18:30-21:30）； 3、职业发展路径：管培生—主管（表现优异者可任副经理）—经理—副总监—总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通协作能力，善于与一线员工互动，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委等学生干部者优先录用； 5、入职后享有系统化培养机制，业绩突出者有机会进入股东合伙人体系。

岗位职责： 1. 建立、维护并持续优化公司文件管理体系，制定和完善文件管控相关的制度、流程及操作规范，推动文件管理工作的标准化与规范化。 2. 统一管理各类文件（含技术资料、质量体系文件、行政文书、合同协议、外部来文等）从编制、审核、批准到编号、发放、回收、归档、借阅及销毁的全过程，确保文件的完整性、有效性与唯一性。 3. 实施文件版本控制，动态跟踪文件修订情况，确保各使用部门始终执行最新有效版本，杜绝过期或作废文件的误用。 4. 搭建并维护公司文件档案系统（涵盖电子与纸质档案），对档案进行分类整理、安全保管，保障信息保密性与可追溯性，并定期组织档案清查与核对工作。 5. 负责外来文件（如客户资料、行业标准、法律法规、供应商文档等）的接收、识别、登记、评审、分发和归档处理，及时掌握其更新状态并同步传递至相关部门。 6. 配合各部门开展文件管理相关培训，提供日常咨询支持，解决文件使用中的实际问题，提升全员文件规范意识与操作能力。 7. 参与内部审核、管理评审及外部审核（如ISO体系审核、客户验厂等）中涉及文件控制的相关工作，准备所需文件材料，跟进不符合项整改及验证闭环。 8. 编制、收集、整理并归档文件管理过程中的各类记录，确保记录完整、准确、可追溯，满足体系运行与审核要求。 9. 完成上级交办的其他与文件管理相关的临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、质量管理、档案管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上文控岗位工作经验，有制造业背景者优先，熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系文件管控要求者更佳。 3. 掌握文件控制的基本原理、业务流程及相关管理规范。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等）。 5. 具备扎实的文字表达能力，能独立撰写各类文件管理制度和作业指导书。 6. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门协作能力，能够高效推进文件管理工作。严格遵守公司保密规定，确保文件信息安全。

负责日常报价单的整理、核算及出具，规范台账登记与归档工作 严格执行公章管理规定，落实用章申请、登记、保管及使用监控 协助起草基础合同文本，跟进合同审批流转、归档及到期事项梳理 配合团队收集整理相关资料，协助完成投标文件的编制、核对与装订 按时完成上级交办的其他行政支持类工作

生熟手不限，综合月薪12000，年龄47以内，要20个喷漆工

可预支工资！（满一周可预支） 提供宿舍！（4人间，配空调、洗衣机、网络、热水器） 提供车辆！（没有押金、没有押金，也可自带车） 吃饭可记账！（两荤两素/两荤一素） ——【站点直接招聘，非中介招聘】—— 1、18周岁-45岁，无案底，身体健康。会骑电动车，会看导航。 2、单价8-15块一单+各种补贴，每天40-100单，日工资在350-700左右。 3、工作时间自由，根据个人意愿。想多赚钱就少休息。 4、不用工作经验，有老骑手带。 5、面试是去咱们站点，不去任何第三方面试点，不收取任何费用。面试成功当天办理入职。 【提供住宿、车辆，免押金，0元入职】 欢迎你的加入，大家一起挣钱！！

深汕合作区小漠招二保焊/气焊 年龄18至48岁 必须带证上岗 能接受两班倒综合薪资10000

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可预支工资！（满一周可预支） 提供宿舍！（4人间，配空调、洗衣机、网络、热水器） 提供车辆！（没有押金、没有押金，也可自带车） 吃饭可记账！（两荤两素/两荤一素） ——【站点直接招聘，非中介招聘】—— 1、18周岁-45岁，无案底，身体健康。会骑电动车，会看导航。 2、单价8-15块一单+各种补贴，每天40-100单，日工资在350-700左右。 3、工作时间自由，根据个人意愿。想多赚钱就少休息。 4、不用工作经验，有老骑手带。 5、面试是去咱们站点，不去任何第三方面试点，不收取任何费用。面试成功当天办理入职。 【提供住宿、车辆，免押金，0元入职】 欢迎你的加入，大家一起挣钱！！

职位详情 [岗位内容] 日常办公工作，主要负责打印征信报告与录单，办公事务简单轻松，工作内容稳定无压力 [上班时间] 早9:00-晚18:00，中午休息2小时，单双休轮换，节假日正常 [任职要求] 1。熟悉基础电脑操作，打字流畅 2。做事细心踏实，服从安排 3。形象气质佳，有无经验均可 18-28岁 [薪资福利] 试用期：无责3500+提成 转正后：无责4000+提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 负责处理招聘事项，上六休一 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有无经验都可以 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

打字，复印，日常文件整理。早九晚五，双休

【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

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负责公司整理客户档案以及爆品和冷门品的整理 可以远程办公，对接公司运营总日常资料搭建

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统了解企业运作流程； 2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务； 3-落实公司管培生培养方案，持续提升管理综合素质； 4-加入公司重点专项工作，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强，抗压性强，能够接受阶段性轮岗安排； 4-不要求具备相关工作经验，欢迎应届毕业生投递。

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