【工作内容】 -负责电子烟产品来料检验（IQC），确保物料符合质量标准； -执行生产过程中的巡检工作（IPQC），监控产品质量稳定性； -负责成品出货前的最终检验（OQC），确保产品符合客户要求； -记录并反馈检验结果，协助处理质量问题。 【任职要求】 -中技/中专及以上学历，专业不限； -1年及以上相关岗位工作经验，有电子烟行业经验优先； -熟悉质量检验流程及基本检测工具使用； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力。

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1、负责对零部件，包材及辅料，外购和外加工五金件，半成品（包括外加工和外购）检验；2、及时办理合理物料的入库手续，判定不合格的产品第一时间上报部门领导； 3、负责对入库物料进行检验状态标识； 4、认真、客观、真实的填写各类检验报表，及时上交部门领导审核； 5、严格执行不合格品控制程序，做好检验记录发现异常及时向上级领导汇报； 6、积极完成部门领导交办的临时工作任务。任职要求： 1、熟悉基本电器元器件检验、防静电常识；2、熟悉品质检验及控制知识； 3、熟悉基本检验操作技能； 4、有SMT工厂电子元器件来料检验、过程检验工作经验优先。

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定位：AI文明秩序的“立法者”与制度设计者 坐标：线上办公、分布式办公、远程办公 全职 【核心使命】 我们不研发AI工具，而是打造一个“去中心化的AI治理市场”。 面对AI领域当前频发的“假、恶、丑、乱”现象，你的职责是将抽象的伦理准则与法律法规，转化为可运行的系统逻辑与博弈机制，通过市场化路径破解治理失灵问题。 【岗位职责】 1.治理本体建模：对大量AI失序事件（如Deepfake、算法滥用、黑灰产行为）进行结构化拆解，建立AI治理领域的基础性知识框架。 2.规则抽象与设计：从具体案例中提炼通用模式，设计治理生态中的权限分配、权重机制、准入标准与触发条件，构建“社会规范”向“数学规则”的转化通道。 3.博弈机制构建：设计基于“能量经济”的激励与约束模型，在去中心化网络中实现良币驱逐劣币的自治循环。 4.工程化落地：作为规则架构负责人，联合算法与开发团队，推动治理机制在代码层实现为可执行协议。 【任职要求】 5.学历背景（硬性条件）： -国内985/211或海外知名高校本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 6.核心专业（复合型学科背景）： -A类（逻辑与伦理）：科技哲学、应用伦理学、逻辑学； -B类（规则与法理）：平台治理法学、监管科技（RegTech）、网络法； -C类（系统与安全）：复杂系统工程、AI安全与对齐（AISafety/Alignment）； -注：具备A+C或B+C跨领域背景者尤为优先。 7.经验要求： -具备3年以上深度参与以下任一领域的工作经历： -大型互联网平台顶层规则架构/Trust&Safety策略制定； -AI伦理治理、算法风险控制或大模型安全对齐研究； -复杂系统的机制设计（MechanismDesign）。 8.能力画像： -出色的抽象建模能力：能在无序中识别规律，界定系统边界； -具备国际视野：可高效阅读英文前沿文献，涵盖AIGovernance、Policy及Alignment领域。

【核心使命】 你的任务是将抽象的算力、模型与治理需求，转化为一个高效且可信的双边交易市场。你需要构建一套机制，使陌生人与AIAgent之间能够安全完成“问题发布—算力交付—价值结算”的完整闭环。 【岗位职责】 1.产品顶层架构：主导整体产品架构设计，梳理从底层资产、中间层（交易/治理）到应用层（C端/Agent端）的全链路产品逻辑框架。 2.交易闭环构建：设计并打通“需求发布—智能匹配—成果交付—信用评价—资产激励”的全流程市场机制，保障交易路径简洁高效。 3.信任与博弈机制：搭建平台核心信誉体系（ReputationSystem），通过产品规则解决非标服务标准化问题，建立“防作弊、争议处理”的自动化治理流程。 4.增长与冷启动：制定MVP（最小可行性产品）落地策略，设计以“资产激励”为核心的裂变模式，推动人与Agent双侧用户的初期增长与自循环。 【任职要求】 5.学历背景（硬门槛）： -国内985/211院校本科及以上学历。 -专业范围：计算机科学、人工智能、信息管理或数学/统计学等相关领域。 6.核心经验（硬性）： -具备2年以上互联网产品工作经验，拥有出色的逻辑抽象与系统架构能力。 -至少1年深度参与以下任一类型产品的经历（二选一）： -C2C/双边交易平台：如闲鱼、转转、淘宝、Uber/滴滴（熟悉撮合机制与供需调控）。 -社区及内容生态：如B站、知乎、贴吧（理解社区运营、用户声望与激励设计）。 7.能力画像： -机制设计专长：深入理解双边市场的“网络效应”与“信任成本”，擅长通过机制降低交易摩擦。 -冷启动实战：具备从0到1孵化项目或独立负责核心业务模块冷启动的成功经验。 -数据驱动思维：具备敏锐的数据洞察力，能基于数据优化交易转化与匹配效率。 8.工具技能： -熟练使用Figma/Axure等原型工具，可输出高保真交互设计方案。

岗位名称：外观检测员； 岗位要求：1.年龄1642岁；2.性别不限；3.工作两班倒。 薪资待遇：时薪17元，日薪187元，月薪48005500元，包吃包住，不用体检，面试通过率高且岗位多。

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招聘：质检员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、负责公司所有物资、产品的质量检查工作。对钢构产品的切割、焊接、拼装、表面处理等进行质量检测，并对检验后的产品进行状态标识。 2、准确、及时、完整记录质量检测数据，并按时提交质检日报表和相关质检检验记录。 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪。检验中发现的质量失控行为应坚持原则，及时提出并决定返修、返工或停止作业，同时上报技术负责人和部门主管，在所辖范围行使“质量否决权”。对已发现的不合格半成品、成品有权阻止其后续加工。 4、参与质量事故的分析与调查。 5、负责检验相关图纸与技术文件的保管及检验相关检测设备、工具、量具的使用、保养、保管工作。 任职要求： 1、必须熟悉并熟练地掌握钢结构质量验收规范，测量工具的使用和钢结构加工相关的标准；熟悉钢结构深化详图和设计蓝图，能发现图纸标注不全和尺寸错误等问题。 2、要有较强的工作责任感和事业心，原则性强，不怕得罪人，心胸大度。 3、有钢结构企业车间质量检验经验2年以上经验。

招聘浙江台州检验员，要求性别不限，年龄至少22岁，具备两年以上阀门行业从业经验，熟悉生产流程并熟练运用检验工具，同时需具备强烈责任心和工作细心。

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电子厂普工长白班两班倒都有 16岁-50岁 主要生产：手机配件，电子手表，蓝牙耳机电子配件等。 招聘岗位：组装，测试，检验，包装，QC等。 小时工25元/小时，包吃住 学历不限经验不限包教包会简单易学 上班时间：八点对八点，每天上班11个小时 免费住宿，4—6人间配有空调，洗衣机 无线网，24小时热包吃包住 上班满7天可预支500元（每个星期都可以预支）

岗位内容： 1.负责数控机床组装过程中的机械装配钳工操作，包括钣金安装（包括机床外罩、防护门、操作面板框架、电气柜外壳等及其它零配件安装。 2.与装配团队协作，将钣金部件与机床主体结构对接安装确实不影响机床机械部件的运动精度和操作空间 任职要求： 1.中专及以上学历，机械类、钣金类、机电一体公等相关专业优先考虑。 2.1-3年以上数控钣金相关工作经验，能熟悉操作装配工具和设备，具有良好的动手能力，可精准完成装配任务。 3.能看懂机械装配图纸、电气原理图、熟悉使用万用表、示波器等工具排查电气问题。具备机械部件的基础设备与维修能力。 4.具备较强的沟通协调能力的团队合作精神 5.积极主动、责任心强，具有较好的解决问题能力

，每天结清工资。 18块一个小时。16~55岁。工作岗位包装，测试，组装，点胶。贴标签。每天11个小时左右。可提供宿舍10元一天。

一、职位描述 1.负责供应链全流程管理，包括供应商筛选、评估、辅导及能力提升； 2.组织开展供应商月度与年度质量绩效考核，推动问题整改与持续优化； 3.执行原材料质量判定与复判，处理来料质量问题并实施改善措施，同步完成记录归档； 4.编制与更新物料可靠性测试标准及检验作业指导文件； 5.确认生产过程中来料不良情况，主导制程异常物料的问题分析、处理与改进，并留存记录； 6.跟踪来料异常的改善进展，验证改善效果并闭环管理； 7.复核日常报表、实验报告及检验单据，确认并处理供应商退货物料； 8.参与新产品项目，统筹物料相关品质活动的规划与测试执行； 9.组织IQC团队成员的专业技能培训与工作考核。 二、职位要求 1.具备识读电路原理图的能力； 2.拥有2年以上音频类电子产品SQE工作经验，具备团队管理经历； 3.熟悉塑胶件、电子元器件、包装材料、五金件等供应链的开发、评估与管理体系； 4.掌握音频类电子产品所涉各类物料的品质特性和检验方法； 5.熟悉NPI流程，可独立制定物料可靠性测试方案，明确PVT、MP阶段验收标准并组织人员培训； 6.精通SPC、MSA等品质管理工具的实际应用； 7.熟练操作各类测量仪器与实验设备，能够运用GRR进行测量系统分析； 8.持有ISO内审员证书，了解体系审核流程与要点； 9.熟练操作常用办公软件。

白班230-天长期工+小时工通收6000-8000元 白班230-天长期工+小时工通收6000-8000元 白班230-天长期工+小时工通收6000-8000元 《岗位职责》 分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资待遇》 小时工20-25/小时日薪约220-260元，综合月工资6800-7500元 如生活所需可提前预付工资500元-800元不等特殊情况特殊安排！ 《福利待遇》 入职发饭卡自由选餐免费吃3餐住宿免费提供宿舍有空调/有独立卫生间/热水等 《招聘要求》 年满16-50周岁.能吃苦耐劳！ 《工资结算》 每月10号发工资(满7天可预支500-800),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

坐班贴标签300一天包吃住，10号发薪，上班可带手机，，名额有限，先到先得。

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QC 薪资福利:月薪26天制，6.5 - 7.5K 招工人数:2名 工作地址:沙井万丰大洋田工业区17栋二楼

招聘：品质组长 薪资：7.5K-8K 1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事 务。 2.负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进 行检查和监督。 3.参与制定全面质量管理手册，质量质量检验标准，并组织 质量人员实施。 4.参与组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研 讨，制定改善和提高质量的方案。 5.收集产品数据运用品质手法分析，推动制程循环改善。 6.建立产品不良率履历，定期组织内部员工、QC培训产品标准，品质要求； 7.客户端与内部异常处理／反馈／推动／跟进确认。 8.统筹本部门QE的日常工作与绩效考核。 9.负责与研发生产部门进行质量先期策划，对产品的设计和 工艺进行审核，避免出现产品质量问题。 10.负责对质量事故进行调查分析，提出处理方案。 11.有注塑行业品质管理经验优先