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岗位职责： 1.统筹门店日常运营，确保高效的服务流程与产品质量； 2.维护店铺环境卫生，监督物料库存，保证供应链顺畅； 3.处理顾客反馈，提升顾客满意度，促进店铺业绩增长； 4.线上平台外卖打包，主要工作内容（干得好后期当作店长培养）。 任职要求： 1.较强的沟通协调能力，能有效处理解答顾客疑问； 2.责任心强，工作细致，能应对快节奏工作环境。

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工作内容：负责对蔬菜水果打包加工，工作简单轻松环境好。 薪资待遇：18元/小时 (包吃提供住宿，不吃补贴15元/天) 工作时间：06：00-15：00 任职要求:男女不限，18岁-45周岁，身体健康，服从管理。

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《海运产品主管/客服经理/销售经理》 产品主管 1、规划销售策略（如面向跨境电商的FBA头程促销方案），达成既定业绩指标。 2、跟踪市场变化（如运力调整、政策更新），动态优化报价机制。 客服经理工作内容： 1、统筹客服团队运营，建立服务规范（如响应时限、投诉处理流程），提高客户体验水平。 2、应对重大客户投诉（如货物延迟、费用争议），联动销售部门及时处置问题。 3、梳理客服运营数据（如NPS评分、问题归类分布），促进服务流程持续优化。 商务主管工作内容： 带领团队拓展客户资源，对接船公司、货代等合作方，协商运价及舱位合作协议。 操作主管工作内容： 1、负责操作团队管理，推行标准化作业流程（如订舱、报关、提货环节），保障订单执行零失误。 2、跟进订单全流程时效，解决突发异常（如海关查验、滞箱费用），减少客户损失。 3、控制操作成本支出，提升团队作业效率。 销售经理工作内容： 制定销售总体规划，带领团队开发海运市场（如跨境电商、传统外贸客户），实现年度营收目标。

工厂招聘 （不收任何费用） 招聘正式工--小时工（自由选择) 入职奖励5000 推荐朋友奖励2000 急招工资8000-9000月 小时工：30元小时 一：招工要求 1、男女不限 2、年龄：16岁一48岁 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 4、身体健康 5、无大面积文身，无前科 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：30-36元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000-9000月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3500加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000-9000月

一、公司与岗位简介 主要从事电子产品生产业务，本次招聘普工岗位，工作内容包含电子产品的组装、包装、检测等。 二、招聘条件 - 性别：男女不限 年龄： 17-35 周岁， 17-45 周岁 三、薪酬待遇 - 计薪标准：20元/小时 - 每周可借支1000 - 吃饭补贴：400元/月，入职当天发放饭卡 - 食宿安排：包住宿，配备空调宿舍；车间为空调车间，以坐班为主，做事简单轻松 四、面试所需资料 需携带身份证原件，以及身份证复印件2张。

岗位内容： 1、分拣员：依据系统分配的订单，快速准确的完成拣货和打包，工资6500-7500（不带眼镜，可以接受带隐形眼镜）); 2、理货员：协助进行商品上架，补货，盘点等工作，工资6000-7000; 3、水产员：协助进行活鲜水产养殖，加工出货等工作，工资6500-7500 门店白班岗位班次：（白班岗位只上白班） 班次一：轮班 早班：07:00-19:00 中班：9:00-21:00 晚班：10:00-22:00 夜班岗位班次：（轮班，夜班独立岗位，白班岗位不上夜班） 20:00-08:00 21:00-09:00 具体站长安排，需接受其他班次，中间安排休息吃饭1小时！ 饭点忙，月休4天～6天，新人可排8天休息，熟手4～6天，具体排班为准！ 员工晋升发展 店员﹣组长﹣领班﹣副店长﹣店长 大平台有发展，优享更多晋升机会

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300/天 长白班 坐班 上班可带手机 300/天 长白班 坐班 上班可带手机 300/天 长白班 坐班 上班可带手机 岗位：装配电工、装配技工、普工操作工、包装工 招聘要求 18-35 熟悉26个字母 认真做事 脚踏实地

有哪个功夫吗？我这里日结二百一天。