岗位职责： 1.仓库安全管理； 2.保证货物收发的准确性； 3.搬运、整理、堆码货物； 4.对货物进行入仓数据测量、贴箱唛、搬运、仓库操作； 5.负责仓库及操作设备管理，保持仓库处于良好使用状态，符合管理要求； 6.按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中。 任职要求： 1.做事认真谨慎,工作责任心强,注重效率,有服务意识,稳定性强； 2.抗压能力强,能适应加班； 3.熟悉货代操作流程，有国际物流货代操作相关经验优先考虑； 4工作积极主动、认真负责、细心; 5.具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责电商仓库到货商品的清点、核对与拍照存档，确保账实一致 2.按订单完成商品拣选、配货及打包作业，准确高效出库 3.协助完成货物上架、理货及库存整理，保持仓内整洁有序 4. 在空调恒温环境下坐着工作，配合轻量搬运（单件≤15kg） 5. 遵守仓库安全规范及操作流程，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用智能手机进行拍照及基础信息录入 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与分类能力 3. 身体健康，能适应坐姿作业及短时站立走动 4. 无经验者可带薪培训，有电商仓配经验者优先 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

（一）岗位职责 1、根据仓库每天的配货计划配货、打包出货产品。 2、按指示完成货物的贴标、装箱、封箱等工作。 3、完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可降低学历要求。 2.懂得基本的电脑Excel和Word文档操作。 3.身体健康，手脚麻利，做事认真细心，有团队合作精神。

招聘企业：欧盈电子商行招聘岗位：仓库打包工小弟3名薪资：4500-5500年龄:18-30岁不包吃住勤劳能干，听从工作安排工作时间:13:00-22:00工作内容:仓库打包工作地址:深圳市龙岗区龙山工业区有意者联系/林经理:

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工作内容：外卖捡货打包，简单回复客服信息，商品到货后入库 工作时间：月休四天，三班轮岗 期望年龄：18-30岁 工作地点：深圳市光明区奥园峯会A1栋s231 无经验者可以进行两日的免费培训，如果合适即可正常上班。认真、负责、细心、离上班地点近者优先。

一、【招聘职位】 理货盘点： 工作内容：盘点、整理、补货、拣货、调拨、数据处理等工作内容 分拣员： 工作内容：根据网上订单在超市/仓库进行配货打包 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，接受上夜班 2、接受 3、年龄要求18-42岁 【工作时间】 早中晚轮班制： 1、早班：7:00-19:00；中班：10:00-22:00；月休4-5天 【薪资】 薪资： 1、计件工资，综合月薪6K-1W，上不封顶 2、法定假日三薪 3、不包吃住，有微波炉可带饭 4、每月10号准时发薪

24小时超级仓 拣货员店员薪资：4200元/月 薪资构成：基本底薪4200＋全勤奖100＋工龄奖＋绩效奖金200-400＋夜班补贴（每晚50元） 班次：早班/9:00-21:00、晚班/21:00-9:00 例休4天 福利：年假五天，节假日三倍工资 【岗位职责］ 1、负责线上订单的履约完成：根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台 2、订单复核：检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致 3、库存管理： ◎收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性③问题商品的定期清理；定期查看商品日期。 【任职要求］ 1、学历初中以上，18-49岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物；勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

深圳布吉招聘塔吊指挥一名。因宿舍条件限制，要求年龄在49岁以内。工资为6000元，18:30以后有加班费。需自带体检报告。宿舍紧邻工地。

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阜新市极兔速递招聘以下岗位： 岗位一：库房装卸工若干名。任职要求：20至59岁之间，男性，身体健康，吃苦耐劳。工作时间：4点30分至9点30分，下午1点至2点30分。薪资待遇：3500。 岗位二：分拣员若干名，男女不限。工作时间：4点30分至9点30分，下午1点至6点。薪资待遇：3000。工作地址：阜八家子别墅区附近。 岗位三：快递片区招驿站送货司机。任职要求：20至55岁之间，身体健康，吃苦耐劳。另招9.6米司机一名。

招聘:叉车理货100人交上海五险泥城附近海运仓库综合工资装箱叉车10000-13000进仓叉车7000-9000理货员7000-8000包工作餐叉车上岗要有效期叉车证联系王总

职责： 1、中亚、中欧班列订舱等流程操作，包括商业发票/装箱单/提单等单证准备 2、监控货物运输状态，处理延误/货损等异常情况，协调保险公司与承运人；负责多式联运项目运踪查询 3、维护好与铁路平台、货代的关系，争取优势舱位价格 4、负责收集运输单据、核对，如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等；项目运营数据系统平台线上化录入及操作，确保及时率及准确率； 6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对 要求： 1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先，具备基础英语读写能力； 2、本科物流运输相关专业优先； 3、1年以上国内外物流运输运营经验（国际班列、卡航等）； 3、具备数据处理、核对，单证管理能力； 4、熟悉物流系统平台操作，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。

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一、合伙人定位 本职位面向有意长期发展跨境物流末端服务的个人或团队，采用合伙机制共同打造海外仓“提、拆、派”全链条服务体系，携手拓展目标市场，共享业务发展成果。 二、核心职责 1. 提货环节：衔接本地物流渠道，准时完成港口、机场或中转仓货物提取，保障提货时效与物品安全。 2. 拆箱分拣：执行到仓货物的开箱、清点与核验，依据订单数据准确分类整理，并同步更新系统库存信息。 3. 末端派送：整合区域派送资源，规划科学配送方案，落实上门交付及签收流程，应对派送过程中的突发情况。 4. 客户服务：及时回应客户关于物流进度、货物状态的问询，高效处理退换件、损毁赔偿等末端支持事项。 5. 资源维护：维系本地提货、运输及配送合作网络，持续优化服务成本与运作质量；开发周边潜在客户，扩大市场覆盖。 岗位职责: 1. 负责海外仓提拆派全流程管理，保障货物快速周转 2. 优化仓储物流操作流程，提高运营效率与服务水平 3. 与协作团队密切配合，推动各项业务指标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源 2. 具备团队引领能力，助力项目顺利推进 3. 拥有流程优化意识，致力于持续提升工作品质

宝安会议兼职150元/天时间：20-23日地点：深圳宝安国际会展中心工作内容：现场指引，听从安排，不迟到（包餐）要求：能做三天，员工，18-30岁联系方式：

日结日结20元一个小时，长期稳定优先，宝安居附近康美智慧药房要一个员工帮忙扫码搬药（中成药，煎好的，邮政驻点），单件货只有一两斤，今天开始上班，每天12点半上班到16点半，20点上班到货做完下班，每天转账报名今天要一个人顶班

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，遵守公司操作规范与交通安全规定 5.协助处理异常件（如拒收、破损、错分等），及时反馈并跟进解决 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（部分线路需驾驶三轮车/厢货） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4.熟悉所在工作区域地理环境，有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

1. 根据公司年度经营目标，制定年度物流战略、运力规划、网点规划、成本规划、组织规划。 2. 搭建完整的全链路物流SOP：揽收、分拣、干线、中转、仓储、派送、异常处理、退货、理赔、对账、结算全流程标准化。 3. 建立物流质量管控体系：时效标准、操作标准、包装标准、安检标准、破损丢失赔付标准。 4. 建立物流绩效考核体系，对大区、站点、车队、仓储、操作团队实行标准化KPI考核。 【全网运输与运力管理】 1. 统筹整车、零担、干线、支线、同城、大件专车全类型运力资源。 2. 负责运力招标、比价、签约、履约管控，优化运力结构，控制空驶率、等待成本、中转成本。 3. 优化路由规划、班次规划、中转布局，提升全网流转效率。 4. 管理外协车队、自有车队、司机团队、承运商资源，建立优胜劣汰机制。 5. 针对10–30KG、30KG+大件物流特点，优化大件装车、固定、转运、派送流程，降低破损率。

【岗位职责】 1. 熟悉仓储物流收存发业务，有LSP外包管理工作经验优先。 2. 理解并应用精益思想、精益方法和改善工具进行改善，主动发现和梳理业务流程中存在的问题点，识别与诊断浪费，并形成优化方案；有效落实部门的精益改善活动。 3. 协同工艺部门，导入物流新技术以及自动化设备，提升物流运作效率，降低物流业务运作成本。 4. 熟悉常用精益工具和精益项目推行方法和流程，并主导过至少2个精益改善项目。 5. 熟练使用数据分析工具和Office等办公软件，熟悉WMS、MES等IT系统的使用，有较强的逻辑思维能力和数据分析能力。 6. 工作认真细心，有责任心，有较强的组织能力和团队合作精神。