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岗位职责： 1. 负责小程序关键词搜索引流操作，提升目标页面曝光与访问量 2. 按照规范流程完成指定任务动作，确保操作准确性和有效性 3. 定期反馈执行情况，配合优化引流策略与执行标准 4. 遵守平台规则及数据安全要求，杜绝违规操作行为 5. 可自主安排工作时间，高效完成日/周任务目标 任职要求： 1. 熟练使用智能手机，具备基础网络操作能力 2. 时间灵活，能自主安排碎片化时间投入工作 3. 认真细致，具备基本的信息理解与执行能力 4. 无学历、经验限制，大学生、宝妈、上班族均可申请 5. 有团队协作意识，支持组队协作提升整体效率

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招工：年龄：25-50岁（）全职，兼职都行工作时间：上午8:30-11:00下午2:30-4:30工作轻松简单工资：2000底薪加奖金工作地址：南皮县城东光县城电话：

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招聘:社区对接服务人员年龄：30岁-50岁，男女不限学历:高中及以上上班时间：周一至周五，8:30到下午2:30，周末及法定节假日休，综合收入6000+工作地址：乐山市中区详询：

电子厂/长白班管理不严/可带手机/可借支 一:小时工 1、长白班: 两班倒的有，自由选择 2、小时工月收入:5800-6800左右一个月、加班比较多，不想加班，正常上下班!!! 二:正式工 1、底薪2600，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍22.41元/小时、周未加班2倍29.88元/小时，法定节假日3倍44.82元/小时(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。 3、正式工收入:5500~6800/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 三:岗位职责: 1、电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五、招工要求 1、男女不限;18-45岁。 2、无需工作经验。 3、(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 当天办理入职，当天安排宿舍 4、直接到厂区面试地点统一面试 月休四天

深圳市昊通电子有限公司现因扩大生产需求，特招聘以下职位： 一、冲床：1名，长期工 二、测试：1名；长期工 三、丝印：1名；长期工 四，外形：1名；长期工 五、普工：1名，长期工 六、机贴：1名，长期工 七、装配：2名，长期工 八、品质主管/领班：1名，长期工 以上职位熟手优先 1、以上职位公司提供食宿；地址：深圳市宝安区新桥街道南岭路23号D栋3楼。

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【岗位职责】 *生产手机、手机配件、蓝牙耳机、电子配件、路由器等 电子产品 *坐班操作，无需经验，有老员工带 【职位要求】 *男女不限，16周岁以上 *持本人二代身份证（有效期内、有磁性） “身体健康 【工作时间] *正式工/小时工可选 *做六休一/月休四天 【薪资福利】 *小时工：22-25元/小时，月收入6000-8000元 *正式工：底薪2650-3250元+加班费+津贴奖金，综合 6500元以上 *包吃包住，宿舍4-6人一间，空调、洗衣机、热水器齐 全 *入职当天安排住宿，可预支工资购买生活用品 *每月15号准时发工资，辞职提前3-7天即可

抖音日结兼职 薪资：8 元 / 条，日结，每天可做，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成正规绿色素材 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2. 时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 - ，绝不拖欠 - 8 元 / 条，发多少结多少

1、要求：男女不限，年龄16-40岁，无明显纹身，面试合格厂区统一安排体检。 2、待遇：底薪2520元/月+平时加班21.72元/时+周末28.96元/时+节假日43.44元/时，夜班津贴20元/天,全勤奖60元/月,工龄奖最高3600元/年、年度优秀员工奖1000元/人、SMT岗位绩效奖300元/月，包住+伙食补贴10元/天;关键岗位津贴150-2400元/月, 综合薪资:5500-8000元/月，公司依法购买“五险一金”。(新人激励奖1000元，分三个月发放，第一个月300元，第二个月300元，第三个月400元) 3、工作环境：主要生产手机、主板、组装一体化，做事非常轻松，员工稳定性强，工作轻松，好留人！ 4，面试需备：身份证原件+2张一寸照片+3张复印件（面试当天必须携带）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

【岗位职责】： 1、负责Tik Tok、亚马逊、shopify、Shopee等跨境平台的头程与尾程全流程物流管理，涵盖境外运输及配送各环节，独立维护并持续优化物流渠道，有效控制物流成本； 2、编制FBA货件相关文件（如箱单、发票等），完成资料审核并录入ERP系统，实时跟踪货件运输动态。 3、跟进仓库出货进度，协调解决交期异常问题，保障货物准时送达。 4、监控物流运输轨迹（包括运输时长、异常预警等），处理运输过程中的异常情况及理赔事宜，及时向运营团队反馈物流进展。 5、核对物流账单并准确录入费用信息，确保财务结算无误。 6、统计并分析各类物流数据，定期输出监控结果与优化建议。 【任职要求】： 1、具备2年以上跨境电商物流工作经验，有海外仓对接实操经历者优先。 2、工作认真细致，态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。 3、熟练使用EXCEL，精通常用函数及报表制作功能。 4、熟悉ERP系统操作流程。 【上班时间】9:00-12:00 13:30-18:30 大小周

临时工现在要25个小时做到9:00左右要两人清理仓库大水坑新旧二手市场

1、规划建设：主导美国海外物流业务板块的战略规划，搭建流程体系与信息化系统，统筹清提派供应商管理，引入并谈判清关及派送渠道资源，负责客户资料审核与系统数据维护工作 2. 清关流程管理: 1）负责货物全链条清关单证（装箱单、发票、提单）的审核与制作；核对商品编码（HS Code）及适用税率，开展预归类操作以提升通关效率 2）执行通关全流程：包括目的港申报、查验协调、税款缴纳与放行跟进；持续优化清关环节，减少滞港时间与关税支出，应对突发通关异常，确保符合当地海关法规及国际贸易规则 3）制定高风险货品清关应急方案，妥善处置滞留、罚没等突发事件 3、‌合规与风控： 1）税费与合规管理：准确计算关税、增值税等应缴费用，安排税金支付并保存完税凭证备查；跟踪海关政策动态（如反倾销措施、敏感品类管控），及时调整申报策略以规避合规风险 2）贸易政策研究：梳理美国清关相关政策与税务要求，分析附加税变动、产品侵权、反倾销调查及认证需求，识别潜在风险并推进合规整改，提前制定归类调整预案 4. 成本与时效优化 1) 跟踪清关时效指标（从到港至放行周期） 2) 通过优化关税分类方式，降低单柜清关成本 3) 建立本地清关代理评估机制，定期开展服务费率磋商 4）整合区域配送资源，对标同行水平，持续压降末端配送成本 5、配合总经理落实业务对接、商业模式设计及客户关系维护工作 6、系统支持：推进关务模块系统建设与迭代升级 职位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备5年以上跨境电商或国际物流企业物流实操经验，3年以上物流运营及团队管理经历； 3、精通海运、空运、快递渠道作业流程及清关环节，掌握美国贸易政策及相关合规管理要求； 4、责任心强，具备良好逻辑思维与执行能力，擅长数据分析、问题判断与解决； 5、诚实守信，工作积极主动，抗压能力强，富有责任感； 6、执行力突出，沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识 薪资待遇： 1、底薪20k起步+绩效奖金+五险一金 2、带薪年假 3、节日福利 （如：端午节、中秋节、妇女节等礼品或礼金发放）、法定假期跟着国家放（元旦 端午、中秋、国庆、春节等~） 4、为内部优秀人员提供晋升通道及外出学习、专业技能培训机会； 5、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及团建活动等。