工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系

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有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司内部直招，当天面试当天出结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽，欢迎咨询了解 薪资待遇： 保底底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入7K-13K，平均薪资7000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 入职签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化专业培训，快速掌握工作技能，支持员工多方向业务成长 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国梦想 办公环境优越，配备下午茶，营造轻松愉快的工作氛围 期待你的加入，有意者请尽快联系！

乐有家全新升级12项福利假，在这里，我们不仅是同事，更像是一家人。 我们坚信，温暖有爱的工作氛围，能激发出每个人的最大潜能，携手共创美好明天。 现在加入我们，开启属于你的精彩职业旅程！ 一、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，收入高低由你掌控，分新手期与发展期两个阶段： - 新手期待遇：针对首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式（最长享受3个月保护期）。 大专学历最高可享8000元，本科学历最高可达9000元。 - 转入发展期后（3个月后定岗评级A1-A7），薪资结构为底薪补贴+绩效4600-11000元（根据前期表现评定）+高额业绩提成比例55%~80%； 数据显示，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，店长平均月收入达27978元！ 2、配备专属资深员工带教，并提供全程免费专业培训； 3、缴纳五险一金，发放节日大礼包，组织不定期聚餐与团队建设活动，安排外出旅游，大学生租房免中介费等多项贴心福利，等你来体验！ 4、乐享假期计划： 除法定节假日外，公司特别推出12类专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等，关怀覆盖生活方方面面。 二、任职要求 欢迎零经验者及应届毕业生加入，导师一对一指导，团队成员互助热情，快速融入，迅速上手。 只要你积极进取、勇于突破，我们都张开双臂欢迎你成为其中一员。 三、岗位职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息支持。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区，打通从“第一公里”到“最后一公里”的房产交易全流程服务。 3. 在责任区域内开展邻里式客户关系维护，深入服务社区居民，实地勘察房源状况，给予专业分析建议，积极推动买卖双方达成谈判共识。 4. 依托平台强大支持体系，协同搭档作业，组建服务小组，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制个性化购房方案。

岗位职责1. 负责办公室的日常开支管理。 2. 负责各个项目的营收和支出登记。 3. 核算项目成本等。

岗位职责： 订单处理：依据客户及业务部门需求，进行客户订单的系统录入与执行（含中台、SAP单证操作），协调公司内外相关部门，跟进订单发运进度，及时协助处理异常情况； 客服衔接：负责订单相关的客户服务支持工作，包括客户培训、资料准备与传递等； 其他日常工作：协助开展部门日常事务管理、分公司印章使用管理、文件归档整理，以及组织安排内外部业务会议等相关会务事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，能熟练运用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）实现高效办公； 2、具有一年以上快消品行业跟单或业务支持工作经验，熟悉SAP（或其它ERP系统）、中台系统操作者优先，具备海外跟单经验者优先； 3、具备良好的沟通表达、组织协调、执行力及团队协作能力，抗压性强，学习能力强，工作积极主动，富有责任心。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.财务专业优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责强电系统（配电、照明、动力等）的安装、调试、巡检及故障处理 2.负责弱电系统（监控、门禁、报警、网络、综合布线等）的设计支持、施工督导与运维管理 3. 参与安防系统方案制定与设备选型，确保符合国家及行业安全规范 4. 配合项目进度完成现场施工协调、技术交底及验收工作 5.建立并维护设备台账与运行记录，定期提交运维报告 任职要求： 1.熟悉强电/弱电系统原理及施工标准，具备实际项目经验 2.掌握主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）安装与调试技能 3.具备电工证或安防工程师相关资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 能适应现场作业，服从深圳市宝安区区域内工作安排

全职每月12号发薪资 线上生鲜超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，类似快递员一样在一个门店拿货，送货的。 从我们固定门店取货，送门店周3公里以内小区。2轮电动车灵活方便，单量充足。 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+重量补贴+职级津贴综合薪酬:8K-12K (正常干:8K+元/月，努力干:12K+元/月)只要努力，工资没有上限!!! 【工作职责】 负责一个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 3、熟练使用手机APP，会骑2轮电瓶车，会使用导航； 4、年龄要求:18-45岁

深圳市盐田区招随车吊司机

文员招聘要求 1、年龄：16-35（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好； 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成主管制定的工作指标。 二、薪资待遇： 1、薪资结构：3000无责底薪+提成+奖金+晋升，月综合薪资不低于6000元，上不封顶，免费包住，宿舍环境办公环境都很棒的哦（耐心看到后面有真实图片）公司每个月都有不定时聚会活动，下午茶等，员工生日，工作氛围非常不错 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 三、工作内容及时间 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等： 2、对求职者进行邀约面试等。 3.上班每天早上9点到晚上7点下班。单休，法定假日都有休息。

7000长白班包吃住坐班，深圳环境顶配，4人间宿舍 新开产线急招小时工，临时工，正式工 一、小时工： 25元一小时，每天10-12小时，月薪8000+额外开年奖励。 二、正式工： 综合底薪：3500+岗位补贴400+加班费+绩效300+稳岗200+满勤200+年终奖综合工资7000/月。 入职越久底薪越高，工资越高。转正以后每个月都会进行一次考核，考核过了就会涨底薪 每月10号准时发薪。 三、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服。 4、上班气氛好，管理宽松，上班时间会播放轻音乐。 四、上班时间（长白班）： 1、上午8:00—12:00；下午13:00—17:00；晚上：18:00—20:00。 2、每天上11-12个小时；每周休息1天，每月休息4天。 3、每天工作8小时以上按加班计算。 五、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，普通长白班包吃住坐班8500元/月，没有工期要求。 六、面试注意 1、面试请带好身份证原件，带行李当天安排住宿，复印件2张，一寸照片2张。 2、上班气氛好，管理宽松，上班时间会播放轻音乐。 3、不要穿拖鞋.裙子。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础事务性工作，如数据统计、报表制作等 5.维护办公环境整洁有序，保障行政支持高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

南京达纪建筑工程有限公司，招一位资料员，公司在南京，工资6千至7千35以下，管吃管住，生活是自己做饭吃，公司很小，

岗位名称：财务文员（26天10小时工作制，介意的勿扰） 【岗位职责】 1. 员工考勤审核、汇总； 2. 员工社保购买、停缴； 3. 员工费用报销单审核、录入； 4. 供应商对账，发票跟催、录入、打印； 5. 客户对账，开发票； 6. 固定资产盘点； 7. 完成上司安排的其他临时工作（如协助整理客户建档、审厂资料，ISO审核资料，审计资料，高新资料等）。 【岗位要求】

电梯中工，大工

深圳市，有工地工作经验者优先

深圳市，有工地工作经验者优先

招聘深圳光明游泳健身新店预售，诚邀各地有志之士共谋发展！前台3名，18-28岁，热情大方·笑容好·气质佳；【待遇4000-4500、8小时制、月休4天】销售经理:（8000元-12000）销售: 5名 （6000元到8000提成+奖金）     教练学徒:  5名 (月薪：6000-8000)  以上职位，男女均可，16-28岁，勤奋，上进，阳光开朗，热爱健身，能吃苦耐劳，有无经验均可，服从安排，（一经录用，包食宿）以上职位无需经验  带薪统一培训。 联系电话  （卢生）

8月20，上班时间早六晚六，中午一个小时吃饭时间，要会开电梯，必须要有施工电梯证。

深圳龙岗布吉，找顶班电梯司机180一天上10个小时后算加班费20包住不包吃联系电话

岗位职责： 1.负责电话接听及转接，来访宾客的接待； 2.上镜在前台直播，负责线上客户咨询解答； 3.文件资料的整理存放，公司礼品等管理发放； 4.协助组织公司各种活动和会议； 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求： 1.年满18周岁-35岁形象好气质佳； 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3.能有效的处理前台的日常事务，能够应对突发情况。 4.接受应届，退役军人和有相关工作经验优先。 岗位福利： 1.底薪4000五险一金 2.公司提供免费住宿 3.早九晚六月休8天(周末双休)法定节假日休 4.无试用期无加班文化 5.不定期组织旅游等各类活动，节日礼品

职位描述 岗位要求： 1、每月按时完成施工主合同的登记与汇总工作。 2、协助项目开展投标入库，负责资料初审、盖章及接收流程。 3、整理并归集项目款项申请所需材料，如发票、送货单、对账单、结清证明等。 4、为联营项目经理提供税务及发票相关问题的解答支持。 5、配合联营人完成项目付款申请、发票开具及账务核对工作。 6、收集已完工项目的全部资料，并按规范移交档案室归档。 7、对公司各类专业业绩数据进行分类统计与管理。 8、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、文秘、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上建筑行业行政、资料或合同管理相关工作经验； 3、掌握工程合同、票据及档案管理基本流程，具备基础税务知识； 4、工作认真细致，具有较强的资料整理和数据统计能力； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，熟练操作常用办公软件。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入