小梅沙在深圳龙岗急需招聘电梯司机和指挥人员，工资优厚，工作时间为，其中指挥人员十点后有加班费，不限证件年龄50岁以下，只要求不拉货物。

深圳市龙岗区招电梯司机一名，4600一个月，每天上10小时，超出算加班20，包住不包吃，现在每天有一个小时的加班费，自带体检表，不超50岁即可，有意者请拨打

招电梯安装师傅2个 有上进心，能单独带人安装。年纪25至45岁间。

深圳松岗碧头地铁站招电梯司机，新装机，招4个司机！48岁以下，证件官网能查，要有产业工人培训证， ，超出有加班费20/一个钟，工资5500一个月，项目部发工资，，包住不包吃，持今年三甲医院的体检表入职，超龄，未达要求者勿扰！联系电话，

招顶班内电梯司机，顶班7天，200一天，9个半小时，加班20一小时，南山区，联系电话

深圳市龙华区招电梯司机

深圳市宝安区招电梯司机深圳宝安沙井，找电梯顶班司机一名，4月15一16号开始上班半个月左右，（每天都有加班3小时左右）加班20/小时，160天可以煮饭吃联系电话：

深圳市南山区招电梯司机多名 工资5200 十一个小时后算加班，四个人一台机高层可以做两年 年后初八开工，有需要找工作的可以联系我

有没有闲着小伙伴深圳市宝安区西乡街道西成工业区启创楼工地，需要顶班一天。200一天九个小时。下班接清。联系电话

深圳市龙岗大鹏需要一名电梯司机，要有产业证，没有也可以来工地考，5500一个月，有需要打电话，非诚勿扰

工作职责及内容： 1. 负责品牌旗下天猫，京东，抖音，小红书等账号运营主导， 统筹运营，设计，客服等各部门的工作。 2. 制定并实施各平台，年/月/周销售目标及执行计划，评估营销预算费用及草拟预算分配方案。 3. 控制运营成本，提高销售利润，定期向总经理汇报销售业绩及阶段性的销售计划，营销活动策划方案。 4. 负责店铺的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案；组织产品营销工作，审核商品描述信息的文案， 营销方案及上架布局。 5. 每日监控数据： 营销数据，交易数据，顾客管理，优化店铺及商品排名。善于数据分析，从阶段性数据中发现问题所在，与团队一起定期总结，梳理思路，抓住店铺运营关键点及时调整。定期进行团队培训和沟通讨论，脑力激荡，触发新思维。 6. 学习竞争对手，对店铺做差异化营销调整对店铺运营情况进行评估和分析，及时调整营销策略和推广节奏。 7. 紧跟电商平台的发展趋势，学习平台运营逻辑，运营架构，运营规则，运营思路，运营策略。及时了解行业法律法规，提前规避违法违规风险。 8. 负责协调部门与部门，平台与平台之间的协调，确保流程的顺畅与及时性，遇到问题立即沟通，极速解决。负责向财务部提报广告费用，客服返现月报告。 岗位技能要求： 1. 计算机，电子商务专业本科以上学历 2. 年龄：28-38岁 3. 熟悉并掌握电商平台的运营特性，交易规则； 熟悉店铺运营，后台操作及各种营销推广工具。有团队管理经验， 有医疗器械，保健食品，家用日化行业工作经验，5年以上者优先。

岗位亮点 - 赛道稳定刚需：深耕跨境企业服务核心赛道，主打内地企业香港公司注册、年审、财税配套业务，市场刚需充足，客户覆盖面广，业务长期稳定不愁单。 - 高薪提成机制：底薪保障基础收入，搭配高额业务提成，无收入上限，多劳多得，业绩优异者可实现高薪突破。 - 作息氛围优质：实行标准双休制度，工作时间规律，法定节假日正常休假，完美平衡工作与个人生活，无无效加班。 岗位职责 - 负责挖掘开发内地中小企、跨境电商、外贸企业客户资源，主推香港公司注册、年度年审、做账报税、银行开户、秘书托管等全套香港企业服务。 - 对接客户各类业务咨询，精准解读香港商事政策、业务办理流程、服务优势，结合客户经营需求，定制专属落地解决方案。 - 全程跟进客户业务对接，独立完成商务洽谈、方案报价、合同签订、款项跟进、业务落地对接等全流程工作，保障成单率与回款率。 - 维护新老客户良好关系，做好客户回访、售后跟进与业务深耕挖掘，挖掘客户二次合作及转介绍资源，积累长期优质客户资源。 - 实时调研市场动态、收集客户核心需求及行业竞品信息，定期同步反馈公司，协助团队优化服务方案与销售策略。 任职要求 基础要求 性别不限，形象气质良好，谈吐得体，具备优秀的口头沟通与逻辑表达能力，亲和力强。 经验要求 拥有1-3年企业服务、工商财税咨询、跨境电商客群开发销售经验优先；熟悉亚马逊跨境圈层、香港公司注册及年审流程、外贸企业服务者优先，自带行业客户资源者优先录用。 能力要求 - 具备极强的市场开拓意识和自主获客能力，目标感清晰，执行力强，主动推进销售工作； - 擅长商务沟通与关系维护，可快速建立客户信任，熟练掌握商务洽谈、异议处理、成单谈判技巧； - 工作积极主动、踏实肯干，抗压能力优秀，愿意深耕行业，依靠个人业绩实现高薪收入； - 具备良好的团队协作意识，服从公司管理制度，认同企业文化，坚守职业操守。 薪资待遇 - 试用期薪资：6000元/月，试用期1-3个月，工作能力突出、业绩优异者可申请提前转正； - 转正薪资：基础底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+月度/季度奖励，上不封顶，高薪按劳所得； - 全套福利：周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日专属福利、定期团队团建、系统化专业业务培训，助力新人快速上手、老人稳步提升。

急招二保焊400-420一天，有证优先，无证也可以，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

注：本帖为公司直招非中介，面试当天就可入职宿舍！提供吃饭用车！0元入职，可以预支工资 直招0费用，月均8000——12000元，上不封顶，时间自由,收入稳定,时间自由站点工作，经验不限。 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、骑手安全有保证，入职即缴保险; 3、系统自动派单， 平均60- 120单。 【任职要求】： 男女不限、会骑电动车 有无经验均可，公司配备电动车，有师傅带 【薪资待遇】： 1、 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-11块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：7000+/月（新人第一月） 认真干；8000-9000/月（上不封顶） 努力干10000-12000/月（上不封顶）多劳多得 2、全勤奖+单王奖+阶梯式单价+各种跑单补贴 【工作时间】： 工作时间：10：00-14：00，17：00-20：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 就近分配区域，提供住宿和吃饭 ，单量稳定，薪资有保障！ 直招！！！非中介！！！高薪，福利多，有老员工带，公司买商业险，安心工作无忧！！！ 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理

岗位职责 1、性能方案整体设计：负责项目全流程性能测试工作，结合业务场景、系统架构、用户并发量、业务峰值等核心指标，独立完成性能测试需求分析、测试策略制定、完整压测方案设计、测试用例编写、测试环境规划及资源评估工作，输出标准化性能测试方案与测试计划。 2、全流程压测执行与落地：独立开展各类压测工作，包含基准测试、负载测试、压力测试、稳定性测试、并发测试、峰值压测、极限压测等，覆盖接口、服务、全链路场景，精准模拟真实业务高峰场景，完整执行压测流程并做好全程数据记录。 3、SRM系统专项性能测试：负责SRM供应商关系管理系统全模块性能测试，覆盖供应商入驻、招投标管理、采购下单、对账结算、供应链协同、数据同步、审批流等核心业务场景，排查系统在高并发、大数据量场景下的性能隐患，保障SRM系统线上稳定运行。 4、性能问题定位与优化跟进：压测过程中实时监控系统服务器、数据库、中间件、接口性能指标，精准定位TPS、响应时间、吞吐量、并发瓶颈、内存泄漏、慢SQL、线程阻塞等各类性能问题，联动开发、运维团队分析根因，跟踪问题优化、迭代复测，直至性能指标达标。 5、测试报告输出与复盘沉淀：压测结束后，整理分析压测数据、监控指标、测试结果，输出专业的性能测试报告、瓶颈分析报告、优化建议报告；定期复盘性能测试过程问题，沉淀压测经验、优化测试方案，完善性能测试基线与规范。 6、常态化性能保障：搭建并维护性能测试环境，沉淀通用压测脚本、测试工具及测试用例；针对系统版本迭代、功能更新、业务扩容，开展常态化回归压测，保障系统迭代后性能稳定，满足业务增长需求。 任职要求（硬性核心要求） 1、必备核心经验：具备完整的性能测试、压测方案设计、全流程实战压测经验，拥有SRM供应商关系管理系统专项测试经验，无相关经验者请勿投递。 2、工具与技术能力：熟练使用JMeter、LoadRunner等主流压测工具，可独立编写、调试压测脚本；掌握接口压测、全链路压测实操方法，熟悉性能测试核心指标（TPS、QPS、RT、并发数、吞吐量）。 3、问题排查能力：熟悉Linux服务器常用命令，能够通过服务器监控、数据库日志、中间件监控排查性能问题；熟练掌握MySQL性能优化、慢SQL排查、数据库压力测试相关技能。 4、方案设计能力：具备独立从零落地性能测试项目的能力，可根据复杂业务场景定制专属压测方案，精准评估业务峰值、设计合理测试场景，具备较强的业务拆解和方案落地能力。 5、业务认知能力：熟悉SRM供应链系统业务流程，了解供应商协同、采购、对账、招投标等核心业务逻辑，能够结合业务痛点设计针对性性能测试场景。 6、综合素养：工作严谨细致，具备较强的数据分析能力、问题复盘能力，沟通协作顺畅，能够高效联动跨部门团队完成性能优化落地。 优先录用条件 1、有ERP、SRM、CRM、供应链类企业级系统性能测试专项经验者优先； 2、具备全链路压测、分布式系统压测、大数据量场景压测经验者优先； 3、掌握Redis、MQ等中间件性能排查与优化，熟悉微服务架构性能测试要点； 4、具备自动化性能测试脚本沉淀、性能测试平台搭建经验者优先。

惠州市博罗县招电梯司机工资月发4500. 9小时，加班 管吃住

杭州市西湖区双浦镇，找一位电梯司机顶班，10天左右160一天，不限证件有证就行，年龄55以下，从开始，工地有住宿只有宿舍，工资人走账清，有顶班的姐妹联系我，电话

慈溪杭州湾，要电梯司顶班5天，明天开始

招聘司梯人员，工作地点为市区医院。招聘人数为若干。薪资为每月2500元，每月休息四天。

杭州市萧山区需要人货梯司机顶班1天，6月6号到，，要证，170一天，人走帐清

深圳市罗湖区招电梯安装

深圳市南山区招电梯司机

招一小烫帮忙南园工业园C栋7号电梯413

招电梯安装工 深圳，东莞， 学徒，中工 工作9小时制、加班另算， 资待遇：按实际操作技术水平而定（具体面谈或电话沟通） 主装:奥的斯，西奥 有意者可电话 联系:贺

深圳光明区塘尾新开工地，招塔吊司机指挥，单指挥也可以，男女不限。电话️微信同号，欢迎致电！

深圳市福田区招指挥7000一个月包住不包吃，管到晚上十点内，年龄50以下，年前结清，有意联系

深圳宝安旋挖工地招指司索工一人 要求有证

有没有闲着的姐妹，白石洲26号找个电梯司机顶班8个半小时两百，

深圳市招聘电梯安装中工，需求若干名。要求候选人服从安排、勤劳踏实。

深圳南山招聘塔吊指挥一名.有加班费.有意者联系谭工