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1. 负责电源类产品的研发与设计工作，依据客户要求或产品技术规格，完成方案选型及电路原理设计； 2. 指导PCB布局设计，优化电磁干扰与电磁兼容性能，确保产品满足安全规范认证要求； 3. 针对量产过程中出现的异常问题（如设备损坏、温度过高等）进行分析，并推动改善措施落地。 工作经验要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业，具备5年以上AC/DC、DC/DC电源产品设计开发经验； 2. 熟悉多种电源拓扑结构，如PFC、反激、LLC等，能够独立承担开发任务； 3. 熟练使用电子线路及PCB设计工具（如PADS）； 4. 具备电路参数的理论计算能力，能完成元器件选型与IC方案评估； 5. 熟悉电源产品设计规范与测试标准，具有扎实的电路设计技能。

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工作职责 1. 根据PMC生产计划，合理安排产线人员班次与任务分工，确保生产交付按节奏推进。 2. 严格遵循生产工艺SOP，主导组装、测试、包装等环节的标准化执行，包含软件烧录文件的准备工作。 3. 组织首件产品的送检流程，联动品质与研发部门完成测试验证，确保批量生产的合规性。 4. 监控产线工艺落实情况，指导员工规范作业，及时发现并纠正操作偏差。 5. 主导不良品的原因分析与处理，推动问题有效闭环，减少生产过程中的损耗。 6. 负责产线5S管理实施，落实车间安全管理制度，完成每日下班前电源关闭等收尾事项。 7. 配合产线日常运作，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备3年以上电子厂一线生产经验，能熟练使用电批、电烙铁（拖焊/拉焊）等工具。 2. 熟悉DIP后焊工艺流程，具备BMS测试经验，可识别常用电子元器件。 3. 了解产品从组装到测试、包装的完整流程，能够严格执行SOP作业规范。 4. 工作责任心强，执行力高，能接受加班安排，服从现场调度。 5. 具备良好的团队合作意识，态度积极主动，可独立应对和解决产线常见问题。

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

薪资待遇6000~7000 奖金补贴全勤奖 岗位津贴奖包吃包住 公司主要生产手机配件，小音箱，充电宝，蓝牙耳机，普工的话是做一些简单的组装检测包装这些工作，宿舍4-6人一间，宿舍有空调、热水器。2、食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱，因为是小厂，所以管理不严，可以穿自己的衣服上班，也不需要开早会，，基本上百分之80都是女孩子、岗位都是自选的，管理也很人性化。报到须知：男女不限，只要你年龄符合：16岁-43岁，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班。

0元入职，今天面试。明天上班 先参观车间觉得合适安排入职 工厂：辅助机器生产手机电脑配件 没有体力活，工作简单 满7天可以借支，非常灵活 薪资：月入6500＋ 18-45周岁，男女不限，带手机上下班 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全长

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根据工厂的生产需要，安排到不同的岗位，装料，打磨，包装等工位的工作 要求: 身体健康！年龄在45岁以下 学历不限，有机加行业的工作经验优先！ 公司订单相对稳定，工作负荷饱和！工资发放及时。 根据岗位表场，有适当的奖励。做满三个月，公司给予特别奖励！

职位描述 工作内容描述： 1、掌握电子元器件与结构件的类型划分及其实际应用； 2、了解电子行业样品生产各环节的工艺流程及相关标准； 3、具备较强的沟通协作能力，富有团队合作意识和服务态度； 4、工作积极主动，具备较强的责任感和原则性。 职位要求： 1、高中及以上学历，性别不限，年龄24至36岁； 2、掌握电子元器件与结构件的类别及其用途； 3、熟悉电源类样品的生产工艺流程及相关规范； 4、具备良好的沟通协调能力，具备团队协作精神和服务意识