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不收取任何费用，可放心求职，只要是来找工作的100%都会录用，面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去 (临时工长期工实习生都可以安排，实习生可以盖章) 工厂直发工资，上满一个星期可预支工资，周周都可以 工作内容:都是打包玩具，贴标签，组装，包装，质检等简单的活 一.招聘要求 1.年龄:16-50岁，男女不限 2.本人身份证，有效期内 3.纹身染发不会太夸张可以接受 4.做事认真细心，能好好上班 二.薪资待遇(小时工) 1.小时工纯工价 20一小时 2.月综合6000-8000一个月 3.工资直接发到银行卡里，上满七天可以预支500 4.，不压工资 三.薪资待遇(正式工) 1.正式工月综合收入:6500-7500一个月 2.正式工底薪2560元加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班)3.入职购买五险一金，绩效奖+岗位补贴+季度奖金+全勤奖+优秀员工奖 四.食宿情况 1.公寓宿舍(每个房间配有空调)，4-6人间，独立卫生间，洗衣机，热水器，WIFL,环境优美，设施齐全 2.饭堂早餐备有小笼包，面包，白粥，油条，豆浆，玉米，炒粉，鸡蛋等 3.饭堂中午餐备有:湘菜，湖南菜，客家菜，川菜，粤菜等 4.饭菜品类重多，南北方口味差异，可满足员工各种口味要求

招空调安装维修学徒，主要从事格力空调安装维修，负责新安，西乡和南山的空调安装与维修。

真心需要一份工作的我们很欢迎你。 当日可入职分配宿舍 一【薪资待遇】： 1、小时工待遇：20-22 元/时，（具体薪资看个人上班考勤） 月综合工资6200-7400，厂里每个月20号发上月工资，， 正式工： 底薪2520+全勤200+加班费按劳动法绩效（200~1000）+夜班补贴（25-50）+五险一金=综合薪资5500-6000二、【任职要求】 1、持有本人身份证原件 2、年龄：16-42周岁 3、有无工作经验均可，老带新员工 4、身体健康，无明显夸张纹身可接受 5、吃苦耐劳，服从安排。 三、【岗位描述】 1、工厂主要为抖音做生产：手机配件，电子开关，插座等电子产品 2、招聘岗位：打包装，分拣、测试、品管QC、外观检测、SMT、物料、操作工等岗位。 3、长白班与两班倒都在招聘（自己可选择）。 4、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调车间，提供舒适的工作环境。 四、【食宿情况】 免费包吃住：公司设有食堂，伙食良好。伙食：菜式多样化可供员工自由选择。免费包住：宿舍4-6人/间。宿舍配有：空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等，环境舒适。 其他信息 薪酬计算方式 月280-330H（写实际可达到的工时范围）薪资构成 =22-25元/小时 正式工：底薪2520+全勤200+加班费 按劳动法绩效（200~1000）+夜班补贴（25-50）+五险一金=综合薪资5500-6000 点击下面聊一聊求职

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吃住都不扣钱，都在厂区里面 做手机后壳的，不穿工衣， 没有流水线，都是独立岗位。 入职困难当天可借支150元， 离职人走帐清，不压工资的哦

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普工日结220一天 包吃包住 不体检 下班就发工资 手机壳机器上下料 坐班站班都有，两种岗位可以自己选 车间有恒温空调，夜班有补贴 宿舍6人间，有独卫 空调 热水器 18-48岁可安排，人走账清 上班穿自己衣服，不用穿工服 下班驻厂就发工资

岗位职责 1.研发规划与新品开发：制定年度研发计划，主导茶饮新品从构思、配方调试到落地量产的全流程，平衡口感、成本与颜值，符合食品安全标准。 2.市场与趋势追踪：调研竞品及行业趋势，挖掘客群需求，输出调研反馈，为新品研发和产品迭代提供方向。 3.流程管理：管理团队，分配任务、开展培训；优化生产及门店操作SOP，协同供应链保障原料稳定。 4.产品迭代与合规：跟踪新品上市表现，持续优化迭代；严格遵循食品安全法规，建立品控及研发档案，规避质量风险。 5.跨部门协同：配合市场、运营等部门，完成新品推广、员工培训，推动产品落地及价值转化。 6.需要参与配套茶点甜品相关食品类的研发。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，食品相关专业优先；5年以上茶饮研发管理经验，熟悉连锁茶饮产品体系者优先。 2.专业能力：精通茶饮配方研发、原料特性及生产工艺，能独立完成新品开发，具备成本控制和品控意识。 3.综合能力：具备团队管理、跨部门协同能力，敏锐的市场洞察力，执行力强，能高效推进研发计划落地。 其他要求：熟悉食品安全相关法规，责任心强，能适应行业节奏，有创新思维。

岗位职责： 1.负责生产设备的组装、调试及日常操作，确保工序规范、质量达标 2. 按照作业指导书完成零部件装配、紧固、检测等基础工序 3.协同班组长完成生产计划，及时反馈异常情况并配合改进 4.保持工位整洁，执行5S管理要求，保障现场安全与秩序 5.配合质检人员完成产品自检与互检，提升一次合格率 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单操作指令 2.工作认真细致，具备基本动手能力和学习意愿 3. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 4.服从管理，具备良好的团队协作意识和责任心 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工作职责： 会刷钢网，会上下料或会操作JUKI者优先（两班倒，需要上夜班)。 任职要求： 1：爱岗敬业、服从工作安排; 2：工作认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 3：有SMT操作员、电子厂工作经验优先。