岗位职责： 1.完成日常工作任务 2.保持工作质量和效率 3.积极配合指导老师完成项目 工作福利： 包午餐，下班结清

岗位职责： 1. 负责办公区域、仓库及门店等场所的日常环境维护与物资管理 2. 协助完成员工食宿安排、班车调度及生活设施保障工作 3. 管理后勤物资采购、入库、领用及台账登记，确保账实相符 4. 处理报修申请，协调维修资源，跟进设施设备维护进度 5. 配合行政事务，支持大型活动或临时任务的后勤保障 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基础沟通协调能力，能独立处理日常事务 3. 有企业后勤、行政或仓储相关经验者优先 4. 能适应轮班或弹性工作安排，服从统一调度 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

薪资范围：5500元/月 发薪日：15日 社保类型：缴纳五险 职位详情 通过监控视频开展相关检查与值守工作 工作内容： 1. 驻守银行监控中心，执行日常监控任务； 2. 接听紧急语音求助对讲，按规范流程响应处理； 3. 实时监看监控电视墙，及时发现并上报异常情况； 4. 夜间巡查各网点视频画面，完成例行检查工作； 5. 接收下属网点故障报修电话，做好登记并协调处理； 6. 接听消防、110或网点人员报警信息，迅速反应并记录详情。 职位要求： 具备较强责任心，严格遵守各项规章制度； 熟练使用计算机，能适应通宵班次； 大专及以上学历，40周岁以下，计算机专业优先考虑； 工作时间：晚20:00 - 早8:00，上二休二 岗位福利： 缴纳五险，待遇从优，不提供食宿 任职要求： 责任心强，服从工作安排 职位招聘：1人

岗位职责： 1. 使用专用工具对30*40cm大小的样板进行精准分切，制作符合标准的小样 2. 严格把控分切质量，确保尺寸准确、边缘整齐、无毛刺或破损 3. 按规范做好样品标识、分类及归档管理，保障样品可追溯性 4. 定期维护保养切割工具，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检及生产部门完成样品交接与异常反馈 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的专注力和执行力 2. 能适应重复性操作任务，动手能力强，学习意愿高 3. 具备简单测量经验者优先 4. 无不良职业记录，服从安排，团队协作意识良好 5. 学历不限，身体健康，能稳定长期工作者优先 6.附近优先

注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需参与收银约1小时，能接受早上5:30上班者方可进入后续沟通环节。 工作内容： 1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认相关单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，做好仓库台账管理，并按时制作相应报表 3、办理分店员工入离职相关手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店与甲方客户之间的业务数据，确保信息准确无误 5、协助分店经理处理日常行政文书事务 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即按规定缴纳深圳社保 3、月薪资范围为4800-5000元（含绩效奖金300-500元不等），试用期为1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件，具备表格制作与报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、工作时间安排如下： 企业餐厅：上午6:30-13:00，下午16:00-19:30 学校餐厅：早班5:00-14:00或5:30-14:30，每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：福田区企业项目点、福田区学校项目点 5、备注：入职人员须提供有效健康证及无犯罪记录证明，资料不全将影响入职进度

【岗位职责】 负责酒店客房部（管家部）办公室文员工作 1) 及时接听来电，确保信息记录完整准确； 2) 确保各类通知和信息能够迅速、无误地传递至相关部门及人员； 3) 统计客房迷你吧使用情况，编制酒水消耗汇总报表； 4) 制作并整理管家部日常所需各类报表，做好资料登记与归档； 5) 负责客人遗落物品的登记、保管及后续处理流程； 6) 严格执行钥匙管理制度，规范钥匙领取与归还，确保钥匙柜始终处于关闭状态； 7) 合理管理办公室用品、借用物品、遗留物品及其他资产； 8) 提前将即将入住或离店的重要宾客及团队房号通知相关楼层领班； 9) 每日核对VIP及团体用房安排，确保信息准确，实时掌握房间清洁状态； 10) 负责管家部办公室的日常管理及环境卫生维护； 11) 各班次间做好工作交接，保障部门运作顺畅连续。 【任职要求】 1) 大专及以上学历，具备半年以上文职类岗位工作经验； 2) 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3) 具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，作风严谨踏实； 4) 严格遵守酒店各项管理规定，服从上级工作安排，做事认真细致。 【岗位资讯】 1) 工作时间：7:00-15:30/15:00-23:30，每周5个工作日 2) 提供宿舍（六人间/配备空调/公共卫浴），每月餐补260元（餐卡充值用于员工餐厅），免费班车，五险一金，带薪年假 3) 底薪3500元/月；试用期三个月，法定节假日三薪

后勤，3000

岗位职责 例行工作：协助业务团队开展各项日常辅助事务； 例行报表：按时完成常规报表，为内部管理及上级决策提供数据支持； 订单管理：接收客户订单，协同业务完成内部下单、交期跟踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好详细记录，并及时对接相关业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，及时申请并寄送发票； 客户管理：配合业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进关系，传递公司文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极协同部门负责人及其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

眼科医院门口安检保安（不是酱油岗，大神勿扰） 要求：年龄50以下，身高170cm，身体健康、无纹身、无犯罪记录，能够吃苦耐劳，服从指挥。 工作时间为：12小时制，月休四天。 待遇：4600元／月、包住不包吃。持保安证优先。

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职位名称：后勤保洁人员工作地点：英德市英西中学学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

招聘：残疾员工 薪资：2330-4000/月 1.持残疾证，未达到法定退休年龄，无重大精神疾病； 2.主要在车间负责生产相关、后勤杂务、打扫卫生等工作，长白班。

巴适香辣虾急招！包吃 + 稳定！ ✅ 长期服务员（40岁以下） ✅ 后勤（50岁以下） - 岗位要求：品行端正、干净利落、服从安排，有责任心，有经验者有先！ 工作地址：蠡县东环职教路口往南50米路东 应聘方式：（电话咨询）或私信沟通

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

具体要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格乐观亲和，普通话流利； 3、具备良好的人际沟通能力，了解基本礼仪规范； 4、能够熟练操作各类办公设备； 5、精通OFFICE等常用办公软件； 6、具备一定的统筹协调能力，思维灵活，反应迅速； 岗位职责 1、负责公司日常行政事务的处理； 2、负责客户来访的接待与引导； 3、管理员工考勤，统计、采购及发放办公用品，维护办公设备； 4、办理新员工入职相关手续； 5、协助成都公司开展部分人事支持工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情：

职责 1、协助产品运营、品牌建设与市场开发 2、协助生产、采购、品管、仓管等相关工作 要求： 1、身体健康、诚实敬业 2、语言流畅、逻辑清晰 3、基本的电脑操作技能 4、有过AI经验或对AI感兴趣者优先 5、对光电、健康照明、健康食材感兴趣者优先 福利： 1、双休 2、社保 3、包吃住

岗位职责： 1. 配合经理主管开展账号安全监控及相关管理工作 2. 借助辅助工具完成上级下达的刊登任务，并进行内容优化 3. 协助负责人对部门平台账号进行整理，执行违规核查及数据统计等事务 4. 与人事、财务、注册等部门助理协作，推进跨部门对接事宜 5. 负责日常事务管理，包括资料收集归档、费用报销、账号注册及内外部协调工作 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握打字、电子表格等基本办公软件操作； 3. 具备良好的执行力，工作踏实认真，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、协助负责人事档案及劳动合同管理，办理员工入离职流程及相关考勤结算工作； 2、协助构建良好的员工关系，策划并执行各类员工活动； 3、统筹安排各类会议事务，做好管理层会议的记录与跟进； 4、负责办公区域的5S管理及日常安全监督； 5、负责行政办公用品的采购执行及费用报销处理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 7、维护公司各项规章制度及员工行为规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学、行政管理等相关专业优先； 2、具备2年以上行政管理工作经验，年龄在28-33岁之间； 3、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善应对突发情况； 4、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备； 5、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备高效执行力； 6、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 7、有跨境电商行业行政工作经验者优先考虑！！ 岗位经验：需具备2年及以上行政/主管/经理相关经历 岗位福利： 1、完善的晋升体系，提供年度调薪机会，缴纳五险一金； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日及带薪年假； 3、工作时间：9:30-12:30，13:30-18:30

联系方式

岗位职责: 1. 对接供应商，整理产品资料、说明书等信息，录入并归档为标准化表格，定期汇总提交便于上级查阅； 2. 协助团队成员，保障各类信息传递的准确性与及时性； 3. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括 Word、Excel、PPT 等； 2. 具备基础文书处理及日常文件管理能力； 3. 工作细致严谨，能准确理解并落实各项任务指令； 4. 态度踏实，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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