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浙江绍兴上畈路22号招仓管员6000。
库管
上畈路22号招仓管员6000。
绍兴
8月24日 14:04拨打电话
材料员全职化工管道材料员
浙江绍兴招聘管道材料员,熟练掌握办公软件,根据管道单线图发放材料,材料台账,根据图纸扒材料,材料核销,材料堆放成品保护
浙江绍兴上畈路22号招仓管员6000。
库管
上畈路22号招仓管员6000。
绍兴
8月21日 13:47拨打电话
后勤经验不限高中限女生适合宝妈年龄不超过40周岁
财务后勤岗位招聘启事 岗位职责 1. 协助完成基础财务相关工作、日常后勤事务处理,高效完成各项工作任务; 2. 负责办公区域日常卫生维护,保持办公环境整洁有序; 3. 熟练使用办公软件完成数据整理、考勤、合同录入、业绩核算等等基础办公工作; 4. 严格遵守公司规章制度,配合团队完成其他交办的工作事宜。 任职要求 1. 熟悉电脑基础办公软件,能熟练操作完成日常办公、数据整理等工作; 2. 身体健康,无不良嗜好,能长期稳定工作,; 3. 工作认真细致、责任心强,做事踏实稳重,服从公司管理; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,无不良从业记录,无劳动仲裁记录! 工作时间 1. 日常作息:早上9:30-17:00 2. 休息制度:双休,国家法定节假日正常休假,春节享超长假期。 薪资福利 1. 试用期:1个月,试用期薪资4000元/月; 2. 转正薪资:基础薪资5000元 + 300元卫生维护补贴; 3. 社保保障:五险 4. 员工福利:公司定期组织团建,工作氛围轻松融洽。 有意向者可直接联系咨询,欢迎踏实靠谱、有责任心的小伙伴加入我们!
后勤
3000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: · 负责公司日常行政事务的安排与协调 · 负责各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 · 报表的收编以及整理,确保信息准确及时 · 协调会议室预定,合理安排会议室的使用 · 办公用品的采购、发放、登记及办公室设备管理 · 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职要求: ·经验不限,学历不限 · 有文员、行政或档案管理经验者优先,无经验也可 · 会使用Word、Excel等办公软件 · 工作认真细致、责任心强、为人正直
c1驾驶员后勤
8000-9000元/月
后勤1-3年学历不限
请直接投简历,会优先联系你 帮公司开车开轿车 1、年龄22-55周岁、C1本C2本以上,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况优先。 2、无不良驾驶记录,无重大记录及交通违章,具有较强的安全意识去。 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识。 4、为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强,能适应加班。 工作时间8:30-18:00,直接投递简历会优先联系你洽谈
C1+开车+后勤+8000
6000-12000元/月
后勤1-3年学历不限
任职要求: 1. 持有有效C1驾驶证,具备实际驾驶经验 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识 3. 具备基础办公软件操作能力,沟通协调能力良好 4. 无不良驾驶记录,服从工作安排,适应灵活调配 5. 学历不限,有企业后勤或行政助理经验者优先
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公物资的采购、入库、发放及库存管理 2. 协助安排车辆调度、驾驶员协调及行车安全监督 3. 统筹后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、会务支持等 4. 处理员工差旅预订、报销初审及行政事务对接 5. 完成上级交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录 2. 具备基础办公软件操作能力,责任心强,执行力好 3. 吃苦耐劳,服务意识强,能适应灵活工作安排 4. 无学历硬性要求,中专及以上学历者优先 5. 无行业经验限制,有行政、司机或综合后勤经验者优先
c1开车司机
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
浙江台州招聘仓库员一名
仓库管理员材料员
招聘仓库员一名
台州
8月23日 10:50拨打电话
浙江绍兴 袍江,11点三个人过来卸10吨货,有叉车,1人120。
装卸工3-5人
 袍江,11点三个人过来卸10吨货,有叉车,1人120。
绍兴
8月29日 03:08拨打电话
光伏安装工地小工/杂工
华洋光伏安装--诚聘--[太阳]安装光伏小工: 240-300元/天3名,,60岁以下,身体健康,生手也可,外地员工有住宿,具体面议。联系:工作地址:新昌去[太阳]工友[太阳]投简历:(点击链接,投简历,直接打电话,录取率越高!)[嘴唇][嘴唇]
绍兴 新昌县
8月29日 02:51拨打电话
绍兴新昌县招石材安装
石材安装1-2人
绍兴市新昌县招石材安装
绍兴 新昌县
8月29日 02:48拨打电话
浙江绍兴诚心招聘饮品师一名,包吃住,月休2天,工资7千到1w,电话
7000-10000元/月
调饮师包住包吃1-2人月结
浙江绍兴诚心招聘饮品师一名,包吃住,月休2天,工资7千到1w,电话
绍兴
8月29日 02:45拨打电话
浙江绍兴嵊州市打光谱,1工作地址:上晚班会开叉车
叉车工
打光谱,1工作地址:浙江省绍兴市嵊州市上晚班会开叉车
绍兴 嵊州市
8月29日 02:40拨打电话
材料员叉车工
【普兰店招聘信息】【编号A3096】[庆祝]招聘:叉车司机兼保管员要求:要有叉车证,年龄55周岁以下。薪资:月薪6000元。福利:包吃包住。联系电话:地址:大连市普兰店皮口
大连 普兰店区
8月29日 02:34拨打电话
采购安装监控
GEO运营(生成式引擎优化|AI搜索获客)工作地址:北三环大明宫建材市场石材区F区副一号8000-15000元/月,底薪+绩效+流量增量奖+询盘提成,上不封顶;公司重点扶持GEO新赛道,晋升加薪快。负责企业GEO全域运营,主打AI搜索、智能问答、同城流量获客,适配百度、豆包、AI等主流平台规则,提升品牌各场景的AI曝光与品牌引用,解决AI搜索品牌、排名、曝光弱的问题。,搭建雕塑行业GEO精准词库,挖掘工程采购、地域定制、工艺询价、场景需求等核心关键词,定期迭代优化,聚焦精准获客,杜绝无效流量。结合政企工程、文旅地产、园林景观定制等客户需求,输出AI友好型结构化内容(工厂实力、工艺、案例、报价、售后等),提升平台抓取与推荐权重,直接带动电话、表单、私信询盘转化。日常监控AI曝光、关键词排名、问答覆盖率、询盘数据,定期复盘优化,排查收录差、排名低、流量不精准等问题,持续提升流量质量。统筹官网、行业平台、本地门店、图文短视频等渠道GEO优化,突出源头厂家、自有工厂、全国落地安装等优势,打造差异化AI搜索品牌。跟进GEO平台规则更新,合规运营沉淀行业专属获客打法,稳定获取免费AI自然流量,助力工厂订单增量。,1-3年GEO、AI搜索、SEO、B端流量运营相关经验,有建材、工程、定制实体行业运营经验优先,接受优秀转行实操人才。,熟悉主流AI平台收录、推荐规则,可独立完成拓词、内容优化、数据复盘、排名迭代全流程工作。了解B端客户需求,擅长输出合规、真实、适配AI抓取的业务内容,重转化、不做水文堆砌。具备基础数据敏感度,能通过数据优化运营策略,提升流量与询盘转化。
西安
8月29日 01:14拨打电话
陕西榆林招聘材料员1名,工作地址在周边。
材料员
招聘材料员1名,工作地址在榆林周边。
榆林
8月28日 23:56拨打电话
工地库房管理
3000-4000元/月
材料员月结
工地库房管理,
库管
3000-4000元/月
材料员月结全职五险
工地现场库管,负责接收材料及单据,出入库,会用电脑
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责每天的标签打印,会基本的表格基础,一些基本的函数 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
收银员(前台接待)
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
形象好,性格开朗爱笑,年龄18至40岁,上班时间中午12点至晚上12点或下午6点至零辰2点都可,工资面议,电话:。随时打电话都可,非诚勿扰。
绍兴档案文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化加工手脚麻利有责任心
档案专员 【岗位职责】 1. 负责档案资料整理、黏贴票据、电脑扫描、修图、装订等工作。 2. 一人一岗位,操作简单,不会可学,入职前提供培训。 【岗位要求】 1. 能接受工作调配(有时项目组任务较少时,可能会被分派到其他项目组协助)。 2. 大专及以上学历。 3. 招收毕业两年内的高校毕业生。 4. 具备良好的职业道德,工作细心,能吃苦耐劳。 5. 学习适应性强,执行力强。 【工作环境与时间】 1. 办公环境干净整洁,配备空调。 2. 工作时间:8:30-17:30。 3. 单休。 【福利待遇】 1. 全勤奖。
储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向工程管理方向
幕墙设计管培生 适配专业:建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计 岗位职责:参与幕墙方案设计、施工图深化、BIM模型搭建、节点结构计算、图纸优化及项目技术协调;具备CAD、Revit操作能力者优先 采购供应链管培生 适配专业:供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理 岗位职责:负责铝材、玻璃、不锈钢等幕墙主材的供应商开发与管理、成本核算、采购订单执行、仓储物料统筹及供应链协同 国内电商运营管培生 适配专业:市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体 岗位职责:负责公司官网、短视频平台及行业垂直平台的日常运营,策划产品宣传内容,推动客户线索转化,实施线上品牌传播策略 海外跨境电商管培生 适配专业:国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理 岗位职责:开展海外电商平台运营,对接境外客户,拓展印尼等目标市场,处理外贸单证事务,支持海外项目的商务配套工作 任职要求(统一) 面向2026届、2027届本科及以上学历的优秀应届毕业生; 具备较强的学习能力,思维条理清晰,沟通协作顺畅,责任心强,有志于在建筑幕墙领域长期发展; 设计类方向需具备识图基础,愿积极掌握建模工具;电商与采购类方向擅长数据分析、文案撰写或外语交流; 担任学生干部、获得竞赛奖项、拥有相关实习经验、通过英语四六级或掌握小语种者优先考虑; 接受轮岗培养机制,服从公司工作安排。
纺织文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管; 2、协助部门完成基础数据录入与信息统计工作; 3、处理内外部往来文书,确保信息传递准确及时; 4、配合完成会议安排、通知发布等行政支持事务; 任职要求: 1、具备良好的文字处理能力,能熟练操作常用办公软件; 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3、具有良好的沟通协调能力,能够高效完成交办任务; 4、具备基本的公文写作能力,熟悉纺织文员者优先。
助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专
,45岁以下品貌端正,打字电脑精通各方面有一定的能力。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19-22点下班服务业前台
岗位职责:电玩城吧台值守,通过电脑系统为客人办理充值、引导消费,及时补充货品,保障场地正常运营。岗位操作简单,工作强度低,细心即可胜任,闲时可在吧台休息。
总监助理
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员
5000-6000元/月
行政专员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责员工宿舍入住、退宿、调宿登记及床位、钥匙管理,建立住宿台账。 2. 日常巡查宿舍安全、卫生,严禁违规电器使用,维护住宿秩序,调解住宿纠纷。 3. 负责宿舍水电、门窗、卫浴等设施故障报修、跟进验收。 4. 管理宿舍公共物资,监督公共区域环境卫生,定期开展卫生检查。 5. 落实门禁及外来人员登记,安全巡查,排查消防隐患。 6. 核算宿舍分摊费用,传达管理制度,完成领导交办的其他后勤行政工作。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,专业不限(行政管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先)。 2.工作经验:1年以上行政后勤、宿舍管理或物业管理相关经验,优秀应届生可放宽(需具备较强学习适应力)。 3.核心技能: 熟练使用Office办公软件及Excel数据统计(如住宿台账、费用分摊表); 具备基础财务计算能力(能独立核算水电分摊费用); 熟悉宿舍安全规范及消防基础知识。 能力素质: 善于处理员工纠纷,调解住宿矛盾,能与维修、安保等部门高效协作; 对台账数据、设施报修跟进等琐碎事务保持高度耐心; 能冷静应对突发安全事件(如违规电器使用、消防隐患); 主动关注住宿员工需求,兼顾制度执行与人性化服务。
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