岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

一、岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，收银等工作； 2、根据门店库存状态负责加货，补货，处理外卖点单； 3、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列； 4、负责做好货品销售记录，盘点、账目核对等工作； 二、岗位要求： 1、初中以上学历； 2、较强的客户服务意识，42岁以下； 3、普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力； 4、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、适应快节奏工作环境，热爱连锁零售行业； 6、诚实开朗，有高度的工作责任心及团队合作能力； 7、工作地点在，西康路门店（西康路223号），江宁路门店（江宁路699），延平路（延平路270）就近安排

18-45岁，工作内容收银，整理货架，上货，FF制作，有经验优先。

 水果店店员喜欢水果这行业的或者有经验优先考虑 薪资待遇4000-6000元/月 福利待遇年底双薪 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点上海市-闵行区-金平路792号1层 职位描述【水果店招聘店员】 **薪资：4000-6000元/月** **工作内容：** -顾客接待&水果知识讲解 -货品陈列、补货、整理 -收银结算 -店面清洁维护 **️优先录用：**喜欢水果、细心勤快、有服务热情！ **有意向的，欢迎私信我咨询！**

韩国夜市品牌帽子售货员 店铺不大，时尚潮流，品种不多，活轻松 上班时间下午5点到晚上11点 老板帅气大方

招聘代班人员一名。

国庆节酒店顶班：浦东新区和闵行区各要12人，一天280国庆七天280，过了国庆之后260，包吃住，包被褥。报名请直接打电话，的时候需要帮前台的小姑娘看一下，因为前台可能要轮流睡觉，白夜班都有。人满为止：报名请直接联系电话：

招聘叉车工，负责将托盘放置在月台上。薪资为25一小时，日结。不提供工作餐。明天9:20集合。

主要是做大润发奥乐齐超市的食品百货配送方圆三公里配送到指定 位置。不是司机，是电动车配送短途三公里 有无经验均可，有师傅一对一教学 薪资9000-14800 日薪350-450一天真实有效 提供住宿，空调，热水器，洗衣机，卫生间俱全 不收取， 要求吃苦耐劳，无犯罪案底 当天可以安排住宿，可以预支工资 要求无犯罪案底，踏实肯干 公司关爱每一个员工。

上海弘弘集装箱制造有限公司招聘管工。日结薪资540～600元/天（45元/小时），合同工期至少打卡60天，可长期工作，工价不变。要求熟练识别管道单线图纸，按图施工，负责管道安装、切割、装配。年龄20-45岁，初中文化。

王二驴寿司店招聘，欢迎加入团队！年龄：45周岁以下，身体健康，有无经验均可月薪：3000-4000元，年节福利+车补，提供免费午餐班次：早班8:00-18:00｜晚班9:00-18:30，月休2天电话/：地址：幸福里小区井号兴安招聘井号大兴安岭

招聘：面包店营业员薪资：3000-5000元岗位职责1.具有基本门店销售经验，有耐心，服务热情，2.快速了解店铺产品结构与品种，3.遵守店铺规章制度。岗位要求20~35岁2.有烘焙店铺销售经验者优先，。工资待遇3200~6000元五险满一年有7天带薪年假包住有餐补

阳光百货诚聘水产主管7500-9000水产师傅：6000-7000联系电话：

营业员有保险缴纳纪录的视情况放宽年纪，有销售、客户服务履职经验等优先薪资福利:3000-5000，，享受年终奖、休假补贴、过节福利等。工作时间上24/休24。工作地址:宁津县南环路西首北侧市场监督管理局西邻

店员负责店内卫生货物整理售卖。薪资福利:2000-3000详情面议招工人数:一名德百附近高薪招聘工作地址:宁津玫瑰公馆

岗位职责: 1.负责章光101养发师店的日常管理与运营 2.监督并提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织并实施员工培训，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效解决店内运营中的问题 3.对养发行业有热情，愿意为顾客提供专业服务

①： 百联滨江购物中心（上海市杨浦区平凉路1399号）②：上海国家会展中心（上海国家会展中心，(上海市青浦区崧泽大道333号）每个地址诚聘促销员2-3人（①：②：男女均可）工作日期：①：-（7天连续）③11月6-10日（5天连续）工作时间：①：10.00-22.00②：9-18：00工作内容：日用品.食品.促销人员要求：20-45岁有促销经验薪资发放：①：220/天+1％提成合提②：260/天餐自理电话：（同步）

超市货物员、分拣员、打包员 需要白班20人、夜班5人，年龄要求25-35之间 岗位分配具体面试直聊，线下面试免费培训 干满一个月给200，干满两个月300，干满三个月给500 "休息时间：上六休一 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整（白班男女不限），白班中午会看单量中午排休两个小时 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整

上海知名品牌连锁熟食，山林大红 岗位职责： 1、接待顾客咨询，了解需求并销售产品； 2、使用收银机做好收款、账目核对工作； 3、会禽类鸡鸭鹅切剁； 4、完成产品来货验收、上架成列摆放、补货、防损日常营业工作； 5、负责店铺日常卫生清洁工作； 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄30～50岁，为人热情，性格开朗，具有较好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳； 2、有相关工作经验，会上海话者优先； 3、有餐饮食品行业从业健康证 薪资福利：4000～7000元

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排

1负责门店服装商品的陈列展示与日常管理，保持良好的卖场形象； 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质购物体验； 3.完成销售目标，积极推广品牌理念与当季主推商品； 4.协助完成顾客维护、会员发展及售后服务工作； 5.参与团队协作，配合店务运营相关事务。 任职要求： 1.热爱服装行业，对时尚有敏锐的感知力； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客建立良好互动； 3.有较强的团队合作精神，工作积极主动； 4.能适应零售行业的工作节奏，具备一定的抗压能

万达四楼王椒椒上海本帮面开业了招聘替班2名～联系方式:裴店长

1W+盒马高薪拣货员长白班 【本公司承诺】此职不收费，薪资10号按时发，面试通过当天安排试岗有师傅带，工作内容简单，多劳多得，岗位抢手，就近安排，先到先得！ 【薪资】第一个月6K左右，次月平均月工资7800-9800左右，2个月后熟练上手薪资差不多10500左右。 【工作内容】我们在超市里按照顾客在盒马app下单的商品给他相对应的找好放在购物袋里即可，无需打包，无需配送。 【任职要求】 1、20-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、时间观念强 【备注】各区域人员需求量不一致，具体的面试时间和岗位招聘详情咨询我 特别注明： 该岗位为盒马门店直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

直招门店导购员，可以打夏经理联系

斩肉剔骨师傅

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助盘点库存，核对进销存数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

主要负责卖东西和宣传产品

薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

日常卫生，售卖，服务态度好，独立完成工作

〈服务专员 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、提供住宿 职位详情 1.收集客户 2.邀约客户 3维护客户 4.服务客户促成销售（无需推销，有专业人士讲 解！) 无责任底薪6000加提成！平均工资一万五，好的两万 多！月休四天，有话补，提供住宿。（宿舍环境非常 好) 每家分店二十多人，都是年轻人好相处！ 每月固定团建（） 领导人好，经常发福利！ 不会有人带！只要人热情有活力！ 晋升机制好！晋升部长额外提成加分红！ 无套路，，全部真实！ 立即沟通