招聘：车床工 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 薪资范围：6000-8000元/月 岗位要求：会熟练操作数控车床和广数系统，年龄30-45岁，无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳。

能够熟练操作车床，30岁以上，有五年以上操作普车经验，有做过加工门店经验

招聘：车工 薪资：2000-2500元/月

招聘：车工 薪资：2400-5000元/月

招聘：车工（五险一金+包吃） 薪资：5000~7000元/月 1、能识图，按照图纸保质保量的完成生产任务； 2、心细，有责任心，能熟练操作车床，有相关工作经验5-10年以上优先录用； 3、计件制工资，多劳多得。 4、年龄要求30-45岁。

招聘：普通车床工 薪资：5000-8000元 具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力，能服从上级安排，可加班

（） 招聘一名车床工人，6150普车，会维修阀门优先，提供住宿，工资300一天，工资月月发，干一天算一天，长期干三天打鱼两天晒网的勿扰。提供午餐

招聘：熟练车工 薪资：2400-5000元/月

设备操作类（数控磨工、车加工等岗位） 高中及以上；对机械感兴趣，有机械加工相关经验优先；吃苦耐劳，动手能力强，能接受倒班，服从公司安排。数控磨工、车加工等岗位 薪资福利:5500 - 8000元/月；免费提供住宿（2 - 4人间），公司拥有内部餐厅并提供150 - 300元餐补，餐后免费提供时令水果或牛奶；入职即缴纳五险一金；进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假5天，根据工龄依次类推，上限15天；端午、中秋节、生日等节日各100元/人补贴，春节100 - 350元/人补贴；有学历补贴、技能补贴、工龄补贴、个人生日补贴、父母生日礼物（工龄满一年员工）、三八妇女节补贴等补贴；夏季享受高温补贴、每年组织员工福利体检；针对家庭贫困的员工，公司可提供贫困补助；年度旅游（一年一次小旅游，三年一次大旅游）、全国篮球联赛、田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、联谊活动、团队拓展活动等。 各岗位必须持有对应岗位的“作业许可证”，且在有效期内，方可至对应岗位上岗；意向人员可扫描二维码填写个人基本信息或添加HR详细交流！ 工作地址:上海市奉贤区奉城镇神州路1155号

能操作6132普通车床，,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力

上海市多家大型三甲医院。大量招聘保洁150人 运送工100人。年龄56岁之内均可。男女不限 认识字。工资190~210一天12小时。加班费另算。 住宿。包住 自己出水电费均摊 吃饭。院方有食堂。每餐7块左右。吃不惯，宿舍可做饭。 每个月25号发上个月工资。工作类型比较简单。 年后初五就可面试。在本公司做满两个月，。欢迎老乡们的来到。 联系人。 许键 许经理

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

上海市奉贤区招防水工，pvc水管堵漏王堵漏，临时封堵，年后换管子做防水，小活，价格不高，不介意的朋友联系

上海市青浦区招农业蔬菜种植工/杂工

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招工，全自动连线车床两名，会干的优先，工资月结不拖欠，老汪堤

远征金结冶金设备有限公司急聘: 1、数控机加工5名 薪资：6000-8000元/月 2、车工、钳工、 薪资：5000-8000元/月 3、铣工、镗工、 薪资：5000-8000元/月 4、机械工程师 薪资：6000-8000元/月 【联系人】 孙先生 【联系电话】 【公司地址】 邯郸市复兴区防汛路8号 【公司详情】井号://嗨职/邯郸市远征金结冶金设/5Ny46iQzAdLFAOe

泰州找普车，精车机加工及其它工作岗位人员多名，台资独立企业，薪资高待遇好，想去发展的电话联系

招聘数控车工，普车工，学徒工。初八上班，五险。地址水师营西沟加油站后

[太阳]【双天科技】长白班地址：金沪路1160号招：18-40岁以内会电子版焊接工，工作环境好！空调车间，上班能站能坐。②另招工人，18-38岁工作轻松，上班时间8:30～5:30,加班到8:30下班，工作轻松，含餐补25元/小时，工资200～275元/天，月薪5000～6000元左右。周一到周五随时面试/电话：

岗位名称：1.焊工；2.油漆工；3.钳工；4.数控编程；5.冷作工；6.打磨工。岗位要求：1.焊工：需具备二保焊和UTRT探伤能力，接受夜班；2.油漆工：需熟练掌握喷漆设备，如高压喷枪、气喷涂设备，能独立完喷成漆任务；3.钳工：要求30岁内中专以上机械专业；4.数控编程：要求1838周岁以内，高中及以上学历，具备UG/Mastercam编程能力，能熟练掌握加工中心机床的操作，持数控岗位技能等级证书优先；5.冷作工：需有装配经验，有明火证，动手能力强，会机械识图，高中以上学历；6.打磨工：需有重工打磨经验。薪资待遇：1.焊工：元/月；2.油漆工：元；高压油漆工：7000～14000元；3.钳工：元/月；4.数控编程：8000～10000元/月；5.冷作工：元/月；6.打磨工：薪资待具体面试后确定。

混凝土小砖整理打包，工地上干小工的适合。

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下午2点面试供应商2元返3个月通用继续招聘面试地点和培训三天在永宁路18号培训好之后上班地点在通用总部申江路1500号周一下午2点面试只要自己愿意做包进。想做直接安排，来者不拒！普工：无数名叉车工，18-48岁，28元/小时！高薪小时工：308/天，308/天。通用汽配仓库招长期小时工，工18-45岁以下。28小时，308/天，12小时，两班倒，免费工作餐，加班多，月薪8500以上。培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心仓库叉车工和普工，普工物料配送，开拖车送料，所有岗位都没有技术含量，统一参加培训都会，有前科不要在通用做过的人也要可以安排新疆暂时除外[抱拳][抱拳][抱拳]

沪东中华造船（集团）有限公司｜数控切割工，40周岁以下，中专及以上学历；熟悉数控切割机基本操作与维护保养，能识读简单加工图纸，有造船或钢结构行业经验者优先；工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，适应轮班作业环境。年龄40周岁以下，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症。｜20人｜5500-8000元/月｜上海市崇明区｜

高工资，适合长期干 【上海汽车配件厂】 纯工，初中文化 普工18-42岁，入职2⃣8⃣元/小时，， 叉车工18-45岁，入职2⃣9⃣元/小时，， ✅普工：上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 ✅熟练叉车工：一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 ✅培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 ✅住宿4-6人间，住宿费500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资， 面试时间地址：周一～周五上午10点 业务合作

品牌属性：MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY)，涵盖零售/洗护/定制/工坊 岗位职责： 1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建； 2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统； 3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目； 4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。 任职要求： 1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验； 2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程； 3.具备出色审美能力，擅长品牌传播，具备团队组建与管理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

有没有会开激光切板机，激光切管机，会作图排版全能选手，长期毛家路