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服装工厂招车工数名，样衣工，冲锋衣压胶技术工

工厂直招，在上海青浦，箱包厂招大量平车工（5000-10000），高车工（7000-12000），缝纫机工。主要对布料裁片进行车缝作业，工作轻松，18～50岁，要视力好，无色盲近视老花散光等眼科急病，学历不限，性别不限，工作能吃苦耐劳，干活手脚灵活，服从安排，长白班无夜班，无不良嗜好，熟练工优先，公司主要生产工具箱包。

岗位职责：根据生产要求缝制产品 任职要求：平车，双针或拷边

兼职缝纫工（宝妈也可以）

《邬桥俊达汽车装饰》包装工大量要人，愿意做包进。周一至周五，面试时间：上午10：00，下午13：00缝纫工，长白班8：00～20：00年龄：20~55岁以内，要求有简单的缝纫工作经验工资：7000～90002.普工：注塑车间上班时间：8：00~20：00(两班倒)要能接受夜班。年龄：20～55岁以内，工资：5000～7000,包装工：包装部门长白班：8：00~20~00年龄：20～55岁。主要贴标签、分拣，简单易学，愿意做包进。工资：5000～6000。搬运工(已满)长白班：8：00～21：00年龄：20～55岁以内工资：5000～6500左右包吃提供住宿，4人间，水电洗衣机、空调，独立卫浴。宿舍离工厂步行5分钟，没有流水线，上班时间8：00~20：00，计件制，认识字，视力好，手脚灵活，身体健康就行，入职前4个月，有补贴，。电话：

《邬桥俊达汽车装饰》缝纫工继续面试周一至周五，面试时间：上午10：00，下午13：00缝纫工，长白班8：00～20：00年龄：20~50岁以内，要求有简单的缝纫工作经验工资：7000～90002.普工：冲床工（已）上班时间：8：00~20：00(两班倒)要能接受夜班。年龄：20～53岁以内，工资：5000～7000,辅助工：包装部门(已)长白班：8：00~20~00年龄：20～50岁。工作内容整理货品，修毛边，简单易学，愿意做包进。工资：5000～6000。4.搬运工(已)长白班：8：00～21：00年龄：20～55岁以内工资：5000～6500左右包吃提供住宿，4人间，水电洗衣机、空调，独立卫浴。宿舍离工厂步行5分钟，没有流水线，上班时间8：00~20：00，计件制，认识字，视力好，手脚灵活，身体健康就行，入职前4个月，有补贴，。点击+————————————报名点击加

工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：西裤车工，需要会走直线和开口袋

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上海市浦东新区招户用光伏安装施工队

职位：珠宝销售 工作地点：南京/上海/北京/深圳/沈阳核心商圈 岗位薪资： 12-20k+团队提成，三年合同，六个月试用期 岗位要求： 1.长相甜美端正，亲和力佳，30岁内，优秀的可放宽至35岁内，净身高160-167 2.Prefer空乘背景、奢侈品背景或其他高服背景人选，行业不做硬性限制 3.希望是江浙沪徽户籍或定居的（上海南京），京津冀户籍或定居的（北京），深圳和沈阳也希望是当地或周边城市户籍已买房定居 4.针对空乘专业27,26届学生，北京上海深圳可提供住宿 5.老铺黄金的职位严禁在小红书互联网多媒体渠道发布招聘信息 6.品牌查重人选推荐无效 7.老铺职位薪资还是比较可观的，经验丰富的甚至高于所写，但只能口头介绍

上海市浦东新区招拆除/运渣需要一个货车拉运建筑垃圾拉下来装车带走给一千块钱

15间公寓开槽

虹口区办公楼项目招聘：保安员2名40岁以下，身高1.75以上，工资220元每班，四级监控4人45岁以下，工资250元每班，国定假都是双倍工资。联系人：周经理

霸州开发区食品厂招聘工人主要负责机器调色要求会简单操控电脑每天150元，7-6点综合月薪4500++200岗位专项补贴年龄30-45岁，要求人精神踏实、手脚麻利、有责任心。有眼力见，联系电话

服装厂车工师傅，招聘：熟练缝纫车工（成衣制作师傅） 岗位职责 1. 熟练使用平车、拷边机、锁眼机等缝纫设备，独立完成成衣缝制，包括拼缝、上领、上袖、压线、收脚等整件衣服工序； 2. 严格按照纸样、工艺单做工，把控针脚均匀、尺寸标准，减少次品与返工； 3. 做好布料裁剪后的缝制加工，自检成品质量，发现面料、版型问题及时上报； 任职要求 1. 有多年成衣缝纫车工经验，能够独立整件成衣制作，熟练各类服装缝纫工艺； 2. 手脚麻利，做工细致，稳定性强，能跟上车间生产节奏； 3. 会操作平车、锁边机等基础缝纫设备，懂服装工艺优先； • 车间环境整洁，设备齐全稳 可选招聘标题 1. 急招熟练成衣车工师傅 计件高薪 2. 服装厂直聘缝纫车工 整件衣服制作 3. 招资深车工，做工好单价高，准时发薪 细分版本（按需选） 1. 整件车工师傅：可独立完成一整件衣服全部缝纫工序，工艺扎实，优先录用，计件单价更高。 2. 流水车工：擅长单一工序缝纫，速度快，适合流水线生产。

缝纫岗位24元熟手 应聘要求:男女不限，年龄18--45岁不可有大量表面纹身 工作内容:需要做过汽车坐垫外皮车缝相关工作经验， 吃住：包吃工作餐，包住水电费平摊，宿舍6人间，宿舍有热水器，空调 车间：空调车间， 上班时间；8：00-20;00先上班后体检， 工期:三个月或者长期 当月15号发上个月工资 每周三可预支300-500元 （当天可安排住宿，人走帐清）

包吃包住，宿舍、车间都有空调。 只招聘高车缝纫工熟手 招聘岗位 [爱心]岗位一：缝纫工长白班坐岗 只招聘高车缝纫工熟手（8.30-19.30） 缝纫工要求：18—45岁，男女不限。会缝纫机，或有服装厂及沙发厂，鞋厂等工作经验优先。 工作内容，：对汽车头枕的缝制等（8.30-19.30） 工资待遇:20/小时 岗位二：缝纫辅助工，负责把汽车座椅头部靠枕翻面工作 ，25-45岁，长白班，走动岗，包吃住，18/小时 面试时间：6月24日 上午十点 ，下午14：00 体检：缝纫工不体检。 食宿：厂区内提供免费工作餐，提供免费住宿。 宿舍4-5人/间，有空调、独立卫生间、热水器（包住宿，平摊水电费）

招聘椭圆数码直喷机操作工。薪资为每月7000至8000元。岗位职责包括负责椭圆数码直喷印花机日常开机运行、成衣或片材上件定位校准、面料固定、喷头日常清洗养护、按需添加更换专用墨水，实时监控打印色彩与画面清晰度，及时处理断墨、飞墨、偏色、走位、堵头等生产异常。严格对照工艺单与客户样稿核对印花图案、尺寸、色彩，做好首件打样核对、生产过程巡检自检，把控印花成品品质，合理管控墨水与面料损耗。做好椭圆机导轨、传动、喷头系统日常清洁、点检保养，填写生产运行台账，设备出现异常及时上报维修。服从车间生产排期安排，配合赶货加班，按时完成每日印花产能，衔接前后上料、质检、收片工序，遵守车间安全规范与5S现场管理规定。任职要求为有椭圆数码直喷印花独立操作经验者优先，熟悉棉类成衣与针织面料直喷印花工艺，能独立调机并基础排查常见印花故障。懂椭圆转盘运行逻辑者优先，零基础踏实好学可面谈学徒岗。对色彩有一定敏感度，做事细心专注、责任心强，手脚麻利，能适应印花车间生产节奏，旺季可配合加班赶单。身体健康，服从主管管理，稳定性强，有服装印花从业基础者优先考虑。

空调车间[强]车间非常干净[鼓掌][鼓掌]《英凯博新能源》今天周二下午13：00集合面试，没钱每周预支工资泰波路8号（泰波路走到底）招聘长期小时工，年龄18-40岁。单价元/时，额外绩效0-500元，《每天计时11.5小时》月薪左右考勤周期：上个月21号-本月20号，5号准时发薪，上班时间：8:30-20:30每天12小时，两班倒，2周倒一次工作内容：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。全部都是手工活[爱心]福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。备注：旁边提供豪华宿舍400/月，水电平摊，资免费嘉定中医医院职业病体检上班地址：泰波路8号报名热线0

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面质量 2.熟练进行工件装夹、刀具选择、参数设定及首件检验 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质量追溯 5.严格遵守安全操作规程和车间6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 铣工相关工作经验不限，有机械加工基础者优先 2.能识读机械图纸，了解公差配合及常用测量工具使用方法 3.具备基本数控铣床操作能力或愿意接受岗前培训 4.工作认真负责，动手能力强，适应倒班或计件生产节奏 5.最低学历不限，中专/技校机械类专业毕业生可适当放宽经验要求

上海电气核电岗位：碳刨工年薪9-14万五险一金，高温补贴，过节福利，初中及以上学历岗位职责：1.配合电焊班组做焊缝清根、刨坡口、刨除夹渣气孔等不合格焊缝返修，钢结构、压力容器焊前焊后气刨处理；2.按照焊工工艺要求把控刨槽深浅、宽窄，减少返工，配合流水线焊接作业；3.保养碳弧气刨枪、线缆、空压机，及时清理刨渣，保持场地整洁；4.严格执行动火、防尘安全规范，规范穿戴劳保。任职条件1.有钢结构/设备厂配套电焊碳刨经验，懂焊接缺陷优先；2.看懂简单图纸，听从焊工、班组长安排，配合默契；3.能适应车间烟火、烟尘环境，身体健康，吃苦耐劳；4、完成上级领导安排的其他任务。任职要求：1、年龄40岁以下持焊工证优先安排。2、吃苦耐劳，认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队精神，能迅速适应岗位。四、福利待遇1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。2、提供工作午餐。3、提供专业化技能培训。报名电话：

岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、结合品牌目标人群特征进行创意构思，输出年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求以及产品结构、面料选择、工艺技术等要素提出设计策划方案，并基于设计概念完成产品的创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料、款式等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、能够独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发工作； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划执行力及责任心（曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势，主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、基于品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，策划年度及季度产品方案，并提供相应的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全过程，能结合市场变化、客户需求、产品架构、面料选择与工艺技术等要素制定设计策划方案，并依据设计理念完成从创意构思到产品落地的全流程设计工作； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 6、负责服务品牌（LANAFAY-MISS） 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、拥有出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能够捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力，富有责任感（能带领设计团队完成每季产品的前期构思至后期整合定稿），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力

岗位职责： 1.负责操作车床设备，按照工艺要求完成金属零件的加工任务，确保加工精度和质量达标 2.熟悉图纸和技术文件，准确选择刀具、夹具并进行设备调试，保证生产顺利进行 3.对加工过程中的问题及时反馈，并配合质检人员完成产品检验与改进工作 4.负责日常设备维护与保养，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规零件的车削加工操作 2.能看懂机械图纸，掌握基本公差配合知识，熟悉常用金属材料特性 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.持有相关职业资格证书者优先，学历不限，适应车间生产环境

职责描述： 1、熟悉服装设计流程，配合设计总监完成季度设计任务； 2、参与面辅料搭配、工艺开发及样衣调整与进度跟踪； 3、负责订货会相关支持工作，编写商品FAB文案并录入配置卡至系统； 4、搜集时尚潮流资讯，完成领导交办的其他工作任务； 5、体型适中（体重在M范围），能够试穿样衣。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具有良好的审美能力与扎实的专业技能； 3、了解服装行业流行趋势，具备敏锐的设计感知力； 4、熟练掌握手绘技法及服装设计类软件操作； 5、具备较强的抗压能力与适应性； 6、有1-2年设计助理工作经验者优先考虑。

招聘职位： 普车工(1人) 学历要求： 高中、中技、初中 年龄要求： 60岁以下（技术过硬可放宽条件） 工作年限： 10年以上 任职要求、岗位内容： 1、严格按照工艺文件和图纸完成加工工件。 2、熟悉加工薄壁件和转轴类等工件。有普车车床精密零件产品加工经验优先。 3、熟悉C6250等普车车床操作及保养，确保机床运行正常，能够独立看懂机加工图纸。 4、熟悉加工碳钢、不锈钢、45#钢等材料。 5、熟练使用各类量具对加工后的零件进行尺寸检测与质量控制，保证产品合格率。 6、能遵纪守法，并遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。 7、能够吃苦耐劳，克服家庭困难参加厂里的加班加点，积极完成生产任务。 作息：7:30-16:00（11:00-11:30中饭午休）做五休二。家住奉贤和金山应聘者优先。 综合月收入：8000元-10000元不等（收入考核方式面议，多劳多得）。 福利待遇：入职员工全部签订上海市标准劳动合同，按照国家规定缴纳社保及商业意外保险。 工作地址：奉贤区科工路1755号。 联系人：黄经理 上海春谷机械制造有限公司 2026年04月14日

展览打磨贴纸小工 金山区

参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力

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