岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

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1.汽车整车及发动机维修:根据维修手册的标准有效准确地进行车辆维修，并记录维修工单。 2.对维修质量负责，并保证维修的一次性修复率。 3.熟练掌握并使用专用工具和诊断设备，包括各种软件、检测及拆装工具。 4.进行设备检查、调整，如遇到问题/风险，需及时向技师主管/经理汇报。 5.定期参加公司组织的各项培训，并通过等级认证。 6.合理、高效地处理维修工作，同时处理好维修工作中的各项优先级，在预期时间内完成各项维修任务。 7.负责车间5S的各项工作。 8.严格遵守公司规则制度和操作流程，需要重点注意场内场外的安全驾驶问题。 任职要求 1.高中及以上学历，汽车技术相关专业，C1驾照及以上。 2.具备一定的电路知识，能够识别和修复电路故障; 3.熟悉货车底盘维修工作，有一定的维修经验和技能。 4.另招学徒多名

主要修货车、半挂车、 9米6单车和4米2货车为主。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责: 1.负责整车项目全生命周期的统筹与管理，保障项目按期交付并满足质量要求； 2.牵头跨部门团队开展项目规划、设计、开发及测试等相关工作； 3.跟踪项目执行进度，及时识别并处理实施过程中的各类问题，确保目标达成； 4.持续优化项目管理流程，提升团队整体运作效率； 5.主持项目会议，确保信息高效传递与有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及丰富的项目管理实践经验； 2.擅长沟通协作，能有效整合资源，推动项目顺利落地； 3.具备突出的问题分析与解决能力，可在复杂情况下提出可行对策； 4.富有团队合作意识，能够激励并带领团队成员共同完成项目任务； 5.熟悉项目管理工具与方法论，对整车项目流程有系统性认知。

岗位职责： 1. 负责汽车通信及诊断相关设计文档的编写与审核； 2. 制定CAN、LIN、CAN_FD、以太网等车载通信协议规范； 3. 设计整车、系统或零部件层级的通信数据库； 4. 编写并校核用于在线刷写、配置管理、生产制造及售后服务环节的诊断流程； 5. 构建整车、系统或单体部件的诊断数据库； 6. 参与整车功能架构的设计与开发工作； 7. 使用PREEvision工具开展电子电气架构设计； 8. 参与技术方案评审，协助解决开发过程中的关键技术问题； 9. 作为客户对接窗口，承担项目管理职责； 10. 协助完成部分售前技术支持工作； 11. 在客户现场及团队内部担任技术培训讲师。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子、软件、自动化、车辆工程等相关领域； 2. 具备汽车通信或诊断领域的实际工作经验； 3. 拥有车载以太网开发实践经验； 4. 熟悉整车电子电气架构开发流程； 5. 有PREEvision工具使用经验者优先考虑； 6. 具备JAVA编程能力者优先录用。

工作职责： 1、承担高压线束及高压连接器的设计优化与试验验证工作 2、开展线束的二维、三维布置设计及零部件的选型匹配 3、编制高压线束相关的技术规范与设计文档 4、负责SOR文件编写及供应商的技术沟通与进度管理 5、制定产品DV/PV测试的技术标准与执行流程 6、跟进并处理产品开发过程中的各类技术问题 7、对标主流新能源车型的高压系统设计方案 任职资格： 1、车辆工程、机械工程、电气工程或相关专业全日制本科及以上学历 2、具备5年以上相关工作经验，其中3年以上从事高压线束设计及高压连接器选型工作 3、掌握高压线束与连接器的开发流程，熟悉国内外相关技术标准 4、熟练使用CATIA、AutoCAD等设计软件 5、具有较强的现场问题分析与解决能力 6、有完整参与整车或部件开发项目经验者优先 7、熟悉低压线束及PDU开发流程者优先

岗位职责: 1、统筹并指导团队开展线束项目的设计实施； 2、负责线束团队的组织架构规划与团队建设工作。 任职要求: 1、具备与主机厂或设计公司协作的实际经验； 2、具备良好的内外部沟通协调能力，能够高效推进工作对接。 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

节后各项目紧急岗位： 产品设计类：资历要求--CATIA 3+ 上海：开闭件工程师、座椅工程师（整椅/功能件/骨架/塑料件/发泡） 合肥：座椅工程师（整椅/功能件/骨架/塑料件/发泡） 广州：座椅工程师（整椅/功能件/骨架/塑料件/发泡） 重庆：座椅工程师（整椅/功能件/骨架/塑料件/发泡/线束） 保定：座椅工程师（整椅/功能件/发泡/线束） 西安：座椅工程师（整椅产品） 汽车电子开发类：资历要求--汽车行业对应履历 2+ 上海/南京：Audio工程师、BSP工程师、软件测试工程师、SPM、汽车电子项目技术管理工程师、电子工程师、硬件测试工程师、ECU项目管理工程师、系统工程师PE、高级软件项目管理工程师、软件开发工程师（CAN通信&UDS）、软件开发工程师（热水，电磁阀）、系统测试工程师、资深车载以太网（功能）测试工程师、EOL上位机开发工程师、MCU - DI Feature及应用层等。 有意向欢迎直接私信，岗位真实有效，我司直聘 ：

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岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图纸绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计工作及变更任务（含设计数模、图纸和项目技术文件的更新与维护） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计工作经验，参与过3个以上车型项目的设计开发 3、熟悉车身基本结构与构造原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识

招聘：激光割操作工（五险+包吃住） 薪资：5000~7000元/月 岗位职责： 1. 熟练操作激光割设备进行切割作业。 2. 能够准确理解并解读相关图纸。 任职要求： 1. 具备1年以上激光割操作经验。 2. 熟悉激光割设备的操作与维护。

岗位职责： 1.主导主动安全功能模块（如AEB、LKA、SLIF等）的技术开发与实施。 2.针对海外主动安全系统开展系统性评估，定位根本原因，并推动问题闭环处理。 3.联动算法、硬件及测试团队，推进解决方案执行，监控问题关闭进展，保障项目节点达成。 4.负责ADAS相关法规标准（如CNCAP、EuroNCAP、R79）的解析，完成需求定义与全流程追踪。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、电子工程、计算机或相关专业背景。 2.具备1年以上ADAS或自动驾驶系统工作经验，有量产车型问题排查经历者优先。 3.英语听说读写能力良好，英语水平突出者可适度放宽条件。 4.具备项目管理实践经验者优先考虑

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