京东直招 主推主推，能带手机，自由 嘉定京东四期（新开仓） 正式工，缴纳五险一金，计件 1百货仓，个护、纸巾、水饮等 2新仓有发展空间 招聘：男女25～45岁，初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:收货，拣货，复核扫描，打包，复核。 另外招聘叉车。 试岗后即为正式工，转正后可以个人计件，工资7000～8500(计件，多劳多得) （餐补360元/月），住宿免费，水电费平摊！ 早中班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议 4～6人间宿舍免费提供，洗衣机等都有，宿舍相当耐斯 工作地址：嘉定区嘉朱公路2111号京东4期

【核心优势】不像流水线一直干，我们有单子就做，没单子就在站点休息，工作内容简单无压力，多劳多得，系统派单，单量薪资都有保障！ 【本公司承诺】，此职位叮咚项目招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资7000-9000。 【工作内容】 将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码，拣到袋子里打包好，放在配送区域 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排

抖音退货收货员 招聘要求 1.门槛低，男女不限，18-53岁，身体健康，无疾病，认识26个英文字母，会玩智能手机 2.高收入，计件制，单价3.4元/件，多劳多得 上班时间，07：30-17：30左右

厂房仓库打包装配货，配好货物，物流会来取的，

叮咚招聘分拣店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。

上海长期分拣小时工兼职，就近安排 要求:18-40岁，男女不限 工作内容：小象超市线上订单的商品的打包和拣货，理货工作。 上班时间：按照门店需求时间排班 上班地址:上海各区就近位置安排

包吃包住 长白班

淘宝店铺配货员，心细有耐心

晚上六点到凌晨三点，晚上九点半到早上六点半。 18-40岁，提供住宿，无案底

小象超市分拣员，理货员 男女不限 40岁以下 能吃苦 就近安排 可以住宿 每周预支 月综合8500以上 上海200个门店可以安排

招聘砼工支模浇筑楼梯和楼层板，转手勿扰～

工地上面找小工拉沙灰的电瓶车要长期的，会开搅拌机的。请和我联系一下小工一天220一天。拉沙灰五六个人。不超年级的人。60岁以上。59岁以下也可以。

上海市浦东新区招石材安装

上海市浦东新区招腻子/大白/墙漆

上海市浦东新区招油漆工

外检员 薪资福利:5千，包吃住 招工人数:1名 因业务方量提高 工作地址:湖南省浏阳市

8.    安徽省内招聘：1.公路水运助理试验检测师、试验检测师各若干名。要求年龄50岁以下，近期能到岗，证件注册在母体，能吃苦耐劳，服从公司安排。助理检测师工资6000-8000元/月，检测师工资8000-10000元/月，包吃住，月休4天，，有过节费等福利。具体工资待遇根据实际能力确定。非诚勿扰、中介勿扰。2.招聘应届毕业生，在校实习生，有经验的辅助工待遇3000-6000元每月，联系人：石主任：

，另招安徽市政项目检测人员两名，要求专业材料与道路。7.    河南单位维护资质需要检测师带中级 2 个， 检测员 2 个，仅证书，有合作意向的可以联系 

3.    招聘：成都附近高速公路工地试验室，招聘检测人员1名（桥隧优先），工资标准8000元/月，每周休一天，包吃住。试用期1个月，工资标准按80%发放。要求：本月内能够到岗 ，证书能够注册。 联系电话：

，另招安徽市政项目检测人员两名，要求专业材料与道路。10.    施工分包单位，岗位：试验检测人员，要求：主要会看混凝土状态及钢筋取样，能够独立完成本职工作，沟通能力要强，无证件要求，有经验者优先 工作地点：张掖市山丹县（工期3年），薪资：6000-8000非诚勿扰！联系电话：

岗位职责 1、依据公司年度战略规划，统筹制定本部门年度工作安排，保障部门年度目标顺利达成； 2、结合行业动态与监管环境，研判企业认证相关风险，并建立相应的管控措施； 3、牵头开展对认证认可相关法律法规、规范性文件的分析解读，识别现有管理流程优化空间，提出改进方向与实施方案； 4、主导应对政府部门及行业监管机构的各项检查与审查工作； 5、组织专业技术小组对认证过程中出现的技术难题进行评估，牵头处理重大争议性技术问题； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上生产型企业技术、制造或质量管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、具有强烈的职业发展意愿，期望在认证领域长期深耕发展； 3、具备良好的创新意识，乐于接受新理念、新知识，拥有持续学习的能力； 4、富有拼搏精神，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业操守。 挪亚检测认证集团成立于1999年，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。总部位于中国上海，拥有35000多平方米检测实验室，超过2000人的技术服务团队，服务客户超50000家。 公司管理制度规范，晋升渠道透明。拥有带薪培训、年节礼物、车补餐补、司龄补贴等等丰厚福利。出勤朝九晚六，周末双休。园区交通便利，多条班车线路及地铁14号线可以直达。欢迎有意愿在认证行业长期发展的有志之士加入！！

岗位职责: 1.统筹运力资源的配置与优化，保障业务流程高效顺畅； 2.制定并落地运力扩展方案，提升运营效能并控制成本支出； 3.搭建供应商管理机制，定期组织评估与考核，落实改进措施； 4.跟踪运营各环节执行情况，确保关键指标达成，及时解决异常问题； 5.协同调度团队开展工作，提供运营支持及优化建议。 任职要求： 1.具备3年以上物流领域工作经验，有运力采购或物流供应商管理背景者优先； 2.熟练掌握数据分析方法，能依据业务数据动态调整策略； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备出色的沟通协调能力，能够跨团队高效对接； 5.具备较强的应急处理能力，可迅速响应并解决突发状况。

打卡十天返300 张东路1525号【张江微电子】招质检，八小时双休长白班，工作餐免费，月薪8000元 招聘要求:最近的两份工作从事的检验岗位(机械件检验优先)，能独立负责/完成检验任务，能熟练使用一般检验量具，掌握操作海克斯康三坐标和影像仪优先。 有人随时发简历给我安排面试！ 罗刚

岗位职责： 1、承担认证项目相关材料的审核与评估工作； 2、协调并解决评审过程中来自市场、客服、审核员等各方提出的技术问题； 3、参与认可机构评审及外部监管检查的陪同与应对工作； 4、在职责范围内主动提出改进工作的可行性建议； 5、配合开展部门技术规范及相关文件的起草与整理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，优先考虑国内重点高校或具有海外留学经历者； 2、思维敏捷，执行高效，具备良好沟通能力及团队合作意识； 3、工作积极投入，态度严谨，条理清晰，耐心细致，学习能力强，同时具备优秀的沟通技巧与服务观念； 4、具备较强的英语读写水平和基本的听说交流能力； 5、有意向在认证领域长期发展，拥有企业管理实践经验者优先。

提前来店里集合，工资下班当天结算要求无案底18~50岁

全上海就近安排门店，岗位多多任选其一 长白班无夜班， 工作内容简单好上手岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物，配货好 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕类的来)环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)

岗位职责： 1.外卖超市订单拣货出单； 2.商品到货后负责验收货物，并入库； 3.解答工作手机客户咨询及来电咨询； 4.所负责的订单如果出现异常，需跟进处理； 5.库存盘点。 任职要求： 1.能按要求及时拣货出单； 2.不错拣，不漏拣，不多拣，不出现差评。

岗位职责： 1.负责线上订单的仓库管理和商品拣选工作 2.确保仓库内的商品按照要求进行分类和整理 3.协助完成货物的装卸和搬运工作 4.薪酬5000-7000，包吃住。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照工作要求准确拣选和整理商品 3.具备较强的责任心和细致的工作态度

岗位职责： 1.负责人员管理 2.固定资产盘点 3.会议宣导 4.办公软件使用 任职要求： 1.吃苦耐劳 2.无经验可培养 玻璃心勿扰28岁以下

仓库（前置仓）主管/经理 岗位职责： 1）负责店仓及前置仓线上订单的商品拣选作业，统筹商品进销存管理，保障库存账实一致，控制并降低库存差异，提升人效水平，合理安排高峰与平峰时段人员配置，掌握波次作业节奏； 2）监控仓储商品的保质期与周转周期，及时预警并落实先进先出原则，有效减少商品损耗； 3）组织商品分类上架、盘点、理货及分拣工作，积极协同仓储供应链上下游环节高效运作； 4）参与库区布局规划，提升仓储空间使用效率，优化出入库分拣动线，持续提高作业效率 岗位要求： 1）具备3年以上仓储物流领域工作经验，其中至少1年从事相关行业仓储管理工作 2）工作踏实肯干，服从安排，具备良好的抗压能力及沟通协调能力，能适应快节奏工作环境 3）大专及以上学历，熟练使用Excel等常用办公软件，有大型仓库或前置仓/店仓管理背景者优先考虑 4）年龄在25至37周岁之间