高薪福利，高工价，学生工的天堂， [玫瑰][玫瑰]浦东拼多多，过年不回家，政策福利来临， 模式一，年前2.14号奖励1100 模式一，年前2.14号奖励1100 模式二，做到3.15号奖励合计3200以上 模式二，做到3.15号奖励合计3200以上 绩效奖励1000+500饭贴+500住宿补贴《住宿》只承水电+年前奖励+过年3倍工资+奖励 月薪12000起步， 月薪12000起步， 岗位需求 1、打包，分拣，分拨，复核 包装， [玫瑰]【中班11:00-23:00】 工作内容：蔬菜水果称重打包贴标签； 要求：男/女均可，年龄18-50 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K左右； 2【夜班16:00-3:00】 工作内容：使用智能手机对蔬菜水果等商品进行分拣； 要求：年龄18-45 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K左右； 3【夜班16:00-3:00】 工作内容：按照要求对米面粮油、酒水饮料等商品进行码放和固定； 要求：年龄25-50 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K以上； 来的联系情歌，微信同号。

本次招聘：男女不限45以下 主要日用品分拣/配货，包装蔬果/称重/日用品分拣 能带手机免费工作餐有住宿水电平摊/设施齐全 底薪+计件+绩效有加班（配合工厂具体安排） 每月15号发薪 两班倒/夜班

招聘 土豆入库前挑选活不累 女工挑选土豆会开机器200元每天，男工220元每天8点到8点，点对点 每天包两顿饭不含早餐，包住宿 年龄在60岁内 工作地点：上海嘉定土豆库 包 咨询电话： ​

分拣蔬菜薪资面谈

日结 元左右/天全上海就近分配 ️上海山姆云仓（日结/周结） 要求：18-45岁，男女不限，民族不限。 工资：22-25一小时 个别门店可以一天日结，每周预支500，剩余工资20号发放。 （个别门店提供住宿300-600月） 上班时间： 白班7:00-21:30/夜班21:00-8:00 每天排班11小时左右 工作内容： 分拣，理货，上架 上班地址:全上海就近安排，具体门店需求看表格安排。

仓库管理员，分栋，配货等

应届毕业生都可

工作内容：商品分拣、理货。 薪资：7000-12000元/月，首月保底4100元+计件。 工作时间：早班7:00-18:00；分拣员排班6:30-22:00，12小时左右，早晚班轮换。 工作安排：做六休一，无吃住。 福利：每月10日发薪， 节假日三倍薪资，每周可预支500-1000元生活费。 要求：吃苦耐劳，需通过简单面试，适应工作环境，愿意办理健康证后入职。 工作地点：上海全区都可安排

2月20日-3月18日入职，享有200路费补贴 【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置； ，，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月

顺丰速运小件区分拣、扫描、理货、装车，随机分配工作 工资下班发放！！不压工资

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上海市浦东新区二保焊月综合工资1.2万左年龄45岁以下

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小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

负责药店里的各类药品配送!简单无压力!只送 固定一家!配送范围围绕药店附近3公里配送， 不需要抢单，系统派单 日薪:350-500元，月收入9000-15000(签合同)当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家 电 工作时间: 工作时间8-10小时 任职要求: 1、年龄18-55周岁，无犯罪记录 2、会用导航，骑电动车 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强

砂石料检测员 经验丰富。懂试验结果与生产工艺调整，数据整理和其它工作 工作地址:浙江

质检 全日制大专及以上学历，有质检工作经验，熟悉实验室设备保养和维护，水质检测等，40岁以内 招工人数:1人

助理试验检测师 工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能适应长期驻外（工地）的工作环境，近期可到岗，有甘肃省内相关高速经历者优先 薪资福利:工资稳定按月发放，每月4天带薪休假，具体待遇电话详谈 非诚勿扰，中介勿扰 工作地址:甘肃省内项目监理试验室

持证检测员 年龄40周岁以下，证书能立即注册，道路、桥隧方向各需2名。项目工地试验室工作 薪资福利:工地试验室应发月薪检员7500 - 9000元，包吃住，月休4天 招工人数:4名 用工形式为劳务派遣，上岗时间为2026年3月 工作地址:重庆市奉节县

上海浦东混凝土搅拌站（属大型建材集团）招聘实验室品控当班1名，，年龄25-40，2年以上品控当班经验，有上海实验室上岗证，底薪4500+绩效提成，包住宿，饭补500元，缴纳社保，预计到手6500-8000以上，联系人：王经理

京东直招，无费用，五险一金 【岗位】 1）分拣：根据订单流向将传送带上货物进行分区，或者翻面单等 2）装卸：将分区后货物码放并装车或卸车。 3）非全兼职（每天4h） 【工作时间】7-19,19-7 【薪资福利】 1）卸车岗综合到手7.5K-9K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 2）入职正式工缴纳六险一金，补充医疗险 3）免费住宿，餐补360一月，司龄奖，防寒防暑补贴等 【面试流程】 1）入群16点-19点期间安排线上面试 2）试工：面试通过加负责人安排试岗培训。 【入职体检】三项：血压血常规辨色力

-为有源医疗器械客户提供专业技术支持与操作指导； -依据GB9706、IEC60601系列标准及相关GB/YY、ISO/IEC医疗设备标准，编制测试方案并撰写测试报告； -掌握医疗器械基本工作原理及相关法规规范； -熟悉有源医疗产品技术指标及研究性验证的技术内容； -协助主管完成实验室的日常运营与管理工作； -配合销售部门参与客户技术交流会议； -统筹安排有源医疗产品项目的全周期流程管理； -组织协调有源医疗产品在物理、化学、生物等检测领域的测试任务。 -全日制本科或以上学历，生物医学工程、电气工程等相关专业背景； -具备有源医疗器械第三方检测实验室或认证机构相关工作经验； -熟知CNAS/CMA相关法规要求； -熟悉GB9706与IEC60601系列标准者优先考虑； -拥有中级职称者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

夜班时间是下午6点到凌晨3点，晚上8点到凌晨6点

门窗打包发货

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1. 负责公司各类产品的认证工作，包括CE、UL、CCC等 2. 具备无线通信类产品认证经历者优先，拥有医疗设备或汽车类产品认证背景者更佳

内装仓库操作以及集装箱车队操作各两名 1.内装操作负责内装货操作，车队操作负责集装箱车队操作 2.需熟悉集装箱装箱进港流程 3.思路清晰，服务意识强，良好的服务态度 4.电脑办公软件熟练 5.中专以上， 6.内装操作或集装箱车队操作1年以上经验者优先 7.交五险一金 包午餐 住外高桥、凌桥附近优先

集装箱调度要求：熟悉江浙沪线路和成本熟悉各线路油耗和过路费熟悉集装箱操作流程熟悉上海各堆场，码头管理自有车辆，协调外部运力有运力资源优先集装箱调度工作3年以上经验

岗位职责: 1.统筹运力资源配置并持续优化，保障业务流程高效运转； 2.策划并执行运力扩展方案，提升运作效率并控制运营成本； 3.搭建供应商管理机制，定期组织评估与考核，落实相关管理措施； 4.跟踪运营各环节执行情况，确保关键指标达成，及时处理异常问题； 5.与调度团队紧密配合，提供运营支持及优化建议。 任职要求： 1.具备3年以上物流领域工作经验，有运力采购或物流供应商管理背景者优先； 2.熟练掌握数据分析方法，能依据业务数据动态调整策略； 3.工作责任心强，具备良好团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备优秀的沟通协调能力，可实现跨团队及跨部门高效对接； 5.具备突出的问题应对能力，能够迅速响应并解决突发状况。