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普工
5000-6000元/月
裁剪工餐补包住20人以上月结
[爱心]大龄工福音,长白班~长白班 【新桥服装品牌小厂】 【招聘 包装衣服 剪线头 】 58 岁以内,【上班时间7:30-20:00】180元/天,按照天算工资,管吃2餐, 上班可以带手机,穿着自由!空调车间 只要能看得见都可以,主要工作剪线头,包装衣服。月薪5400-6000,做六休一,,入职商保60(工资里扣),可以预支生活费!不用体检,人看着年轻,眼睛视力好,一两岁也可以 包吃住,住宿费350一个月,公寓式宿舍水电费平摊,距离上班很近,,按照160元每天结算 备注: 地址:曹农路,距离新桥,车墩,联阳小区,松江都很近!有人试工好了直接上班
裁切工
平安邵厂附近汽配厂招聘40岁以内[庆祝]300元左右一天[红包][红包][玫瑰][玫瑰]裁切工24+2元每小时,24+2元每小时,包吃,工作餐,有宿舍,12小时两班倒[庆祝][庆祝]综合月薪8000到9000备注。活不重热线报名!
上海
6月6日 09:03拨打电话
缝纫机工人
4000-6000元/月
缝纫工缝制工平缝工1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.对裁片进行精准对位、缝合,确保线迹平整、松紧适中、无跳针断线 3. 参与首件样衣试做与工艺确认,及时反馈缝制过程中的技术问题 4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查,保持工位整洁有序 5.配合质检人员完成工序自检与互检,确保成品符合质量标准 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和针线手感 3.工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏 4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定在岗 5.遵守劳动纪律,服从生产安排,具备团队协作意识
缝纫工
3000-6000元/月
缝纫工6-10人月结兼职全职特别适合宝妈,时间自由
招熟练缝纫工,长期有活,不换款,计件工资,多劳多得,工资月发,家里有机器的可以领回家做。 联系电话
芜湖三山缝纫工+长白班
6000-10000元/月
缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职
按照要求制作床上用品 工厂直招,正式工待遇
裁剪师傅
5000-7000元/月
裁剪工社保1-2人月结
任职要求 1. 有布艺、垫子、箱包、户外用品裁剪经验优先,熟悉整匹面料裁剪; 2. 能独立完成拉布、排版、裁剪工作,尺寸把控精准; 3. 做事细心负责、执行力强,服从管理,能配合车间工期; 4. 年龄45周岁以内,身体健康,长期稳定做工。
纺织工缝纫工包吃保险20人以上月结全职
高工价25一小时 栖霞可隆纺织厂 缝纫工直发25/时 (23/时+)275/天[强][强][强] 综合6500-7500[强][强][强] 男女不限17-47周岁,要有缝纫经验,会踩缝纫机 点对点计薪11,免费包吃工作餐,吃住在厂,周边有免费厂车,不能有纹身,案底,面试不可穿短裤拖鞋裙子凉鞋 入职需要提供体检报告(两个月内合格体检单可用) 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资[强][强] 殷巷11.40接,自行到厂12.40前到可隆东南门
平车工缝纫工包吃社保包住月结全职包吃包住,五险一金
岗位职责: 1.负责汽车座椅皮套缝纫工,高车平车 2.计件工资,多劳多得,服从管理安排 任职要求: 1.50岁以下,男女不限, 2长白班,包吃包住,五险 3.身体健康,具备踏实能干的工作态度
高薪缝纫工
4000-7000元/月
缝纫工餐补高温补贴包住6-10人月结全职
按车间计划,认真完成任务 吃苦耐劳就行
缝纫工,平车工,拷边工
8000-10000元/月
平车工缝纫工拷边工包吃包住6-10人月结全职
长期稳定的,短期临时工不要
货物配送包住高温补贴包吃餐补3-5人月结假期工全职
【岗位职责】 · 负责短途骑车配送,准时完成订单送达 · 熟练使用导航系统,确保配送效率与准确率 【职位要求】 · 会骑电动车,能熟练使用导航软件 · 无犯罪前科,身体健康,能适应户外工作 · 学历不限,工作经验不限 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000-13000元/月 · 薪资可日结、周结或月结,灵活选择 · 五险保障|包住|包吃|饭补|话补|房补
上海松江区招水电、油漆工、腻子/大白/墙漆
水电工油漆工腻子工大白工
上海市松江区招水电、油漆工、腻子/大白/墙漆
上海 松江区
6月15日 08:15拨打电话
操作机台用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
A2B2箱车
车墩附近快递物流公司招B2,A2驾驶员18~50岁,B证工资保底8500元,跑江浙沪路线,单边,能长期稳定干,工资在加,员工必须会开9米6厢式货车,A证司机保底1万,正常工资12000~16000元,要求员工会开13,15,16,17米厢式货车,主要跑长途,要求司机能吃苦耐劳,服从管理,听从公司安排,以上司机必须熟练驾驶厢式货车,有人随时面试,
上海
6月15日 08:15拨打电话
家具拆单员1-3年学历不限现场办公包吃住周末单休
主要负责铝蜂窝全屋定制的拆单,并结合实际情况做报价;要求熟练运用CAD、柜柜拆单软件等进行拆单和对接生产,及时处理拆单过程中的问题,优化拆单流程,整理并归档拆单相关资料,年龄40岁以下。 要求身体健康,能适应现场办公环境,无重大疾病,文化水平不限,但需具备基本的沟通和计算机操作能力,能熟练使用办公软件,有驾驶证会开车,有3年以上工作经验者优先。
裁剪工缝纫工工地学徒工
招聘实习生。工作省份包括安徽、贵州、四川、重庆等地。专业要求为服装设计与工艺、服饰与服饰设计等相关专业。学历要求为高职。实习时间为1年。到岗时间为2026年6月底至7月底,或2026年11月至12月。根据企业需求,实习生可先在一线担任工艺助理,从事裁剪、缝制、整烫学徒或工艺助理工作。6到12个月后,可根据企业需求并结合学生的岗位胜任力,安排至商务、营销、开发、设计、技术等助理岗位。面向产教融合合作院校的服装专业学生。
安徽
6月15日 07:36拨打电话
裁剪工缝纫工工地学徒工
招聘实习生。工作省份包括安徽、贵州、四川、重庆等地。专业要求为服装设计与工艺、服饰与服饰设计等相关专业。学历要求为高职。实习时间为1年。到岗时间分为两个批次,分别为2026年6月底至7月底,以及2026年11月至12月。根据企业需求,实习生初期将在一线岗位担任工艺助理,具体工作内容为裁剪、缝制、整烫学徒或工艺助理。实习6到12个月后,可根据企业需求和学生的岗位胜任力,安排至商务、营销、开发、设计、技术等部门的助理岗位。本次招聘面向产教融合合作院校的服装专业学生。
四川
6月15日 07:30拨打电话
裁剪工
5000-8000元/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1. 按照样品和工艺要求精准裁剪面料,确保裁片尺寸、质量符合标准 2. 负责裁床日常维护与清洁,及时更换刀具,保障裁剪效率与安全 3. 配合公司进行样品剪裁及工艺调整,反馈裁剪过程中的问 4. 分类整理裁片并做好标识,确保流转准确无误,杜绝混码、错片 5. 严格执行安全生产规范,落实防火、防割伤等现场管理要求 任职要求: 1. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺,能独立完成平裁或电裁操作 2. 具备基本识图能力,能看懂纸样、工艺单及生产指令 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的手眼协调能力 4. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动 5. 有家纺裁剪工作经验者优先,学历不限
裁剪工1-2人月结
岗位职责: 1. 根据生产计划和纸样要求,精准裁剪各类服装面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 检查面料质量,及时发现并反馈色差、疵点、纬斜等异常问题 3. 合理排料、套排,提高面料利用率,降低裁剪损耗 4. 保持裁剪台及刀具清洁整齐,定期保养裁剪设备与工具 5. 配合缝制车间完成裁片交接与标识管理,确保生产流程顺畅 任职要求: 1. 有服装厂裁剪工作经验者优先,能适应流水线作业节奏 2. 熟悉常见服装面料特性及裁剪工艺,具备基本识图能力 3. 动手能力强,操作熟练,注重细节与质量 4. 责任心强,服从安排,具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限,身体健康,能长期稳定工作
裁剪工包住包吃20人以上月结
【医疗包装厂】 独家企业 入职没有任何费用 大量要,大量要,大量要 水电免费+包吃住(吃住在厂)+酱油活+超高在职率 优势:包吃包住+伙食好+四人间+恒温车间 岗位:医疗垫片裁剪,活简单轻松 工资:18元/小时x11小时计薪(=198一天)+超产现金奖励500-1200/月,综合薪资6000+ 上班时间:7:30-7:30一周一倒班 食宿:包吃两餐住宿4人间,洗衣机空调宿舍环境舒适(水电免费,空调费用宿舍均摊) 要求:18-45 周岁,需要认识字 ️备注:,(厂区要求),,入职需常规体检或自带三个月内体检报告。
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势,共同探讨并确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕公司当期产品的主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计执行工作 4.负责销售样衣的审核,并跟进打版、修版各环节进度,确保设计落地时效 5.定期开展市场调研,准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息,积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态,精通服装设计与制作流程,具备面料辅料相关知识,具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件 8.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 9.热爱时尚设计事业,保持高度职业热情与责任心 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力 2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验,具备电商项目经验者优先考虑 3.富有想象力,具备创新思维与产品开发拓展能力 4.工作态度端正,积极主动,具有强烈的责任感和进取心
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责: 1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布; 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏,制定详细开发计划,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容; 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化应用; 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案,包括图稿绘制与设计表达; 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案,严格管控开发过程中的成本支出,确保资源高效利用。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑; 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活具创造性
服装/纺织设计5-10年本科PSAI女装CorelDRAW
岗位职责: 1、精通高端成熟品牌女装全季节产品开发流程; 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势,主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略,制定并执行年度开发计划与时间周期; 3、结合品牌目标人群特征进行创意构思,输出年度、季度产品策划方案,并提供配套的市场推广建议; 4、熟悉新品开发全流程,能依据市场变化、客户需求以及产品结构、面料选择、工艺技术等要素提出设计策划方案,并基于设计概念完成产品的创意实现、设计落地及出货跟进; 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计工作经验; 2、具备优秀的资源整合能力与产品开发管理经验; 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能准确捕捉流行元素,把握色彩、面料、款式等趋势,并有效应用于产品设计整合中; 4、能够独立开展市场趋势分析,统筹完成整盘产品的规划与开发工作; 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划执行力及责任心(曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 (面试时请携带相关作品集)
珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作; 2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案; 3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行; 5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施; 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务; 3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向; 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平; 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
服装设计制版师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科制版工艺打样工艺剪裁工艺AutoCADAdobe PhotoshopBJD二次元
岗位职责: 1. 精通服装设计与打板,有BJD娃娃相关设计经验者优先;能吃苦耐劳,负责对接服装量产及公司自建服装生产线的运营管理 2. 结合市场趋势与客户需求,开展服装款式的创新设计与优化调整 3. 协同生产团队,确保设计版型图纸的精准度与生产落地可行性 4. 熟悉二次元文化,喜爱BJD娃娃,具备BJD娃娃服饰设计经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的服装设计功底与良好的美学判断能力 2. 熟知服装开发全流程及相关工艺技术规范 3. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装
RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态,完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案,提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析,并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效,及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品,强化运动体验独特性 结合本地项目目标,联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明
女装设计助理
7000-12000元/月
设计助理
岗位职责: 1、协助设计师完成每季商品得设计开发案,明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划; 2、根据设计风格,协助设计人员完成市调工作,收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理; 3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作; 4、协助设计师采购面、辅料样板,编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等; 5、按照产品设计方面的信息和要求,与样衣车间进行信息沟通,对设计图稿的面辅料,颜色,版型,样衣成品等进行跟进; 6、协助产品型录和推广,协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍; 7、完成领导交代的其他服装设计相关工作; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,服装设计类相关专业; 2、一年以上服装设计相关经验; 3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件; 4、有团队精神,创新,热爱设计工作,优秀的审美和品牌认知;
服装设计专员
50-150元/时
服装/纺织设计1-3年本科童装设计初稿3ds MAXPSAI服装接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力; 熟练掌握设计相关软件,热爱童装设计领域,富有创意与个人见解; 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通;
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责: 1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长 2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合) 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求 5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进 6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作 7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确 8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见 9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历 3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化 4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作 6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求 7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
服装/纺织设计3-5年本科女装设计
岗位职责: 1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程; 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略,制定并执行年度开发计划与时间节点; 3、结合品牌目标人群特征,提出创新性产品创意,主导年度、季度产品策划方案,并提供配套的市场推广建议; 4、熟悉新品开发全流程,能依据市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺要求等,输出设计策划方案,并基于设计理念独立完成产品创意、设计落地及出货跟进; 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验; 2、具备出色的资源整合能力与产品开发管理经验; 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性的时尚判断力,能准确捕捉流行元素,把握色彩、面料等趋势,并有效应用于产品设计整合中; 4、可独立开展市场趋势分析,统筹完成整盘产品的规划与开发执行; 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划能力与责任心(能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程),同时具备优秀的审美素养与品牌理解力。 (面试请携带相关作品集)
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