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保温加热套裁剪工
5000-6000元/月
裁剪工社保包吃3-5人月结
岗位职责: 1.负责高温布类材料(如四氟布)的精准裁剪与下料,确保尺寸、形状符合保温衣工艺要求 2. 根据图纸或样板进行放样、划线及批量裁剪,保证裁剪效率与一致性 3.协同缝制、粘合等工序,及时反馈材料适配性及工艺优化建议 4.妥善保管裁剪工具与余料,保持作业区域整洁有序,落实安全生产规范 5. 配合质检完成首件确认及过程抽检,确保裁剪质量达标 任职要求: 1. 有设备保温衣、工业防护服或类似高温材料裁剪经验者优先 2.熟悉四氟布、硅胶布、陶瓷纤维布等耐高温材料特性及加工要点 3.动手能力强,具备良好的空间感知力与手工精度控制能力 4. 工作认真细致,责任心强,能适应车间作业环境 5.学历不限,接受踏实肯学的新人带教培养
缝纫工
7000-8000元/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职
[庆祝]长白班, 必须做过汽车座椅套的熟练工。 男女不限18-50岁 26/小时, 拼缝 25/小时 包吃,包住,宿舍离厂3公里。 上下班提供电动车, , , 不住宿舍补贴200元/月常年稳定。 地址 宁波杭州湾新区玉海东路
地毯厂挡车工
7000-10000元/月
挡车工包吃3-5人月结
18-45岁,身体健康,不会可学,待遇计时计件的,忙时能接受两班倒的,综合薪资7000-10000元/月,夜班另补20/天,包吃,住宿补贴200/月
缝纫工
4000-6000元/月
缝纫工餐补3-5人月结全职
石家庄长安区西兆通乐城,缝制包装袋,简单好学,计件工资,工作时间,上午8点到12点,下午1点40到5点,每2周休息一天,工资月结,要求长期,有餐补
缝纫工包吃高温补贴包住1-2人月结全职生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先 2. 做事细致耐心,能吃苦耐劳。 3. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本团队协作意识 4. 提供工作餐及住宿,车间恒温环境 5.年龄18-50周岁
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职延锋汽车座椅汽车座椅缝纫
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成汽车内饰座椅椅套的缝纫、拼接及修整作业 2. 严格遵守操作规程,确保产品尺寸、线迹、外观符合质检标准 3. 配合班组长完成日常生产任务,及时反馈设备异常或物料问题 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 参与班组质量改进活动,持续提升缝纫效率与良品率 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应坐站结合的工作节奏 2. 具备平车操作经验,熟悉基础缝纫工艺,有汽车内饰或服装厂工作经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从排班安排,可长期稳定工作 4. 学历不限 5. 能接受常规入职体检
绣花厂/补花工
5000-6000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
40岁以下的
熟练缝纫工/手工
4000-5000元/月
缝纫工缝制工包吃11-20人月结全职勤奋好学工作态度认真
按工艺要求,认真负责完成产品缝制工作
资阳雁江区铭腾玩具厂招平车缝纫工,记件多劳多得,熟手3000-5000
3000-5000元/月
缝纫工平车工餐补20人以上月结全职记件多劳多得,时间弹性,适合带孩子上学的
铭腾玩具厂招平车缝纫工,记件多劳多得,熟手3000-5000
缝纫工
本公司生产帐篷订单稳定长期招聘熟练缝纫工,能吃苦耐劳,身体健康 18/55岁若干名 熟练业务跟单,业务对接 20-40岁,2名 熟练缝制生产管理三年以上经验,能吃苦耐劳,2名 联系电话
上海宝山区招油漆工
油漆工
上海市宝山区招油漆工
上海 宝山区
7月3日 19:34拨打电话
长白班汽配厂车间电子厂免费培训有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结包吃包住恒温车间
江苏常州,工厂大量要人 日结:295一天 月结:可预支工资,长白班308天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门 月到手薪资8000~9000左右,小时工308-338/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄18~50岁,男女不限,学历不限 厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-江苏常州入职,感兴趣可以咨询
保姆月结
周一上午10点上门面试【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】上海市闵行【年龄要求】不限【工资预算】7000元/月单休【工作内容】主要做饭做家务,1-3人餐,家常菜,海鲜,江浙菜,川湘菜,面食,简单家务,客户家有猫,现在不放家里养,阿姨有自己房间,主要是给20岁左右的小姑娘做饭,和日常陪护点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:
上海 闵行区
7月3日 19:34拨打电话
上海招电梯司机,55岁,50岁,联系电话邓老板
电梯司机
上海招电梯司机,55岁,50岁,联系电话邓老板
上海
7月3日 19:34拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职
新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:11000-13000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:俩轮车不需要驾照 不通过劳务,直聘 年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
浙江温州急招裁片副手一名,工资电议
门窗制作裁剪工
浙江温州急招裁片副手一名,工资电议
温州
7月3日 17:22拨打电话
裁剪工保险包住包吃11-20人
1.招聘岗位:风电(裁剪)、拉丝 2.岗位薪资:试用期5000-6000左右,试用期后定岗:底薪+绩效产量工资+各种奖金7500左右,两班倒8000左右,试用期1-2个月。定岗后享受计件工资7000-10000左右;(只要能够独立 上岗就脱离试用期,一般都是一个月内) 1、员工入职后开通日结模式: 试用期:培训结束独立上岗10天后,每天日结150元,剩余工资次月20号左右发放,日结比月结每天少10元, 试用期后:每天日结200元。剩余工资次月20号左右发放,日结比月每天少10元。 2、员工薪资保障政策: 拉丝岗位员工入职1年,薪资税前收入保证10万以上,要求年请假不超过5天,正常休班不算。 【工作时间】: 1.两班倒,7.30-19.30; 2.三班倒,两天白班两天夜班休两天 【福利待遇】 1.吃饭:提供免费工作餐(非工作时吃饭需办理餐卡自费就餐,福利餐厅,自助充值,餐卡工本费10元。) 2.住宿:无押金无水电费,厂内6-8人间带空调免费住宿配套衣柜,厂内生活区便利。 2.劳保用品:公司提供工装安全帽 3.薪资发放:次月25号左右发放上个月工资 4.保险: 【任职要求】 年龄18-45岁 2.识字、认识26个英文字母、不眼花; 3.半袖工装可以遮挡的纹身可以,花臂不行 4.能开具无犯罪记录证明
裁剪工1-2人月结
工作时间:8:30-18:00,午休一小时,下午做完早下班。 地址:江阴市青阳镇锡澄路1626号。 岗位职责: 1.负责地垫裁剪、包装贴单等全流程。 2. 负责25kg产品套袋封装打包。 3.管理仓库现场,保持货位清晰、通道畅通、环境整洁,保障作业安全与效率。 任职要求: 1.做事认真负责 2.有裁剪地垫经验的优先 3.需要会使用智能手机,会正确分货品和快递单。
剪线工
4000-5000元/月
裁剪工3-5人
岗位职责: 1.根据生产计划和样衣要求,精准裁剪面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备,定期维护保养,保障作业安全与效率 3.核对排料图与工艺单,合理套排节约面料,控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进,提出裁剪环节优化建议 任职要求: 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先,经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样,熟悉常用面料特性 3.动手能力强,细致耐心,具备良好的空间判断与手眼协调能力 4. 最低学历不限,能适应流水线生产节奏 5.遵守操作规范,注重安全生产与现场5S管理
裁切工
5000-7000元/月
裁切工包住包吃1-2人月结
上班时间8-10小时 工作简单,不累人 工资面议 简单的布料直线裁切 异型有机器裁切,开裁切机
女装设计师助理
6000-8000元/月
女装设计师 经验不限本科现场办公五险一金年终奖餐补加班费房补周末单休AIPS服装T恤/卫衣衬衫女装裙装
工作:协助设计师做款、整理面辅料、跟进样衣、资料归档 要求:会PS/AI,懂女装审美,细心有责任心,服装相关专业优先 长期稳定,氛围轻松,想成长就来!
服装设计助理
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科高级定制服装女装制定工艺文件
公司简介: 本公司是一家专业设计、生产国风复古女装的企业,以手工古法工艺为主,服务高端客户群体; 公司地址: 地铁1号线中山北路站出站5分钟到。 上班时间: 早9:30~晚6:00;单休 岗位职责: 1、负责视频剪辑与内容制作。 2、核对并整理服装款式及库存。 3、配合设计师完成日常直播相关支持工作。 4、线上接待客户,提供款式推荐,制作生产工艺单据。 5、执行设计师交办的其他任务。 任职要求: 1、熟悉Office等常用办公及网页操作软件。 2、工作态度端正,踏实肯干,能高效执行上级安排的任务,并及时反馈进度。 3、性格积极乐观,思维敏捷,具备较强的学习意识和进取心,拥有良好的沟通表达、理解协作能力,具备基础美术与文案能力,审美能力良好。 4、对服装行业充满热情,关注时尚潮流,有相关电子商务经验者优先。 薪资福利: 1、底薪+补贴+个人提成奖金+店铺达成奖金,综合6-10k左右 2、入职交上海社保; 3、享有带薪年假,提供免费工服; 4、完善的培训体系,享有广阔发展机会; 5、接受兼职; 6、接受实习; 面试地点: 静安区中山北路824号
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公男装周末双休服装
1、开展市场与品牌分析调研,整合流行趋势信息,结合参考样衣进行试穿及版型设定。 2、负责设计企划编制,涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。 3、依据商品企划数据,运用AI软件完成款式设计图稿,参与内部审稿并沟通调整,制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进打样进度,确认样品质量与工艺落实情况。 6、回样后进行试穿评估,优化版型细节,完成修正与最终确认,并处理开发过程中的其他设计相关事务。 7、定期参加销售终端售罄会议,分析销售数据,结合反馈及时调整与优化产品设计细节。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验,熟悉全品类产品开发,含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。 3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认,精通缝制工艺与二次加工工艺。 4、具备基础英语读写能力,可撰写英文邮件用于美方审批沟通。 5、具有商业洞察力,时尚感知敏锐,逻辑清晰,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏。
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下本科设计助理
职责描述: 1、熟悉服装设计流程,配合设计总监完成季度设计任务; 2、参与面辅料搭配、工艺开发及样衣调整与进度跟踪; 3、负责订货会相关支持工作,编写商品FAB文案并录入配置卡至系统; 4、搜集时尚潮流资讯,完成领导交办的其他工作任务; 5、体型适中(体重在M范围),能够试穿样衣。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业; 2、具有良好的审美能力与扎实的专业技能; 3、了解服装行业流行趋势,具备敏锐的设计感知力; 4、熟练掌握手绘技法及服装设计类软件操作; 5、具备较强的抗压能力与适应性; 6、有1-2年设计助理工作经验者优先考虑。
服装/纺织设计5-10年中专/中技
工作周期:2025-09-17~2025-09-25 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-09-17 岗位职责: 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性,独立推进每季商品的设计开发方案,清晰制定商品主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用计划。 2.结合设计方向,配合开展市场调研,整理流行趋势及面辅料动态信息,根据项目需求搜集并整合相关设计参考资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计及打样输出工作。 4.负责面辅料样品的采买,建立面辅料信息档案、色卡清单及相关资料汇总。 5.依据产品设计的具体要求,与供应商保持有效对接,跟进图稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广环节,参与撰写产品风格说明、款式亮点解析等图文内容及特色文案介绍。 任职要求: 1.具备4-5年少淑装品牌相关岗位工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历,国内外本科背景者优先考虑。 3.熟知面辅料市场行情,掌握服装制作工艺流程,有ODM/OBM模式实操经验者更佳。 4.熟练操作Ai绘图软件,可独立完成款式结构图绘制,并能使用Photoshop进行定位图案、循环纹样、四方连续类图形设计。 5.具备较高的艺术审美能力,设计理念与品牌调性相符,思维敏捷,理解力强,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
面料研发设计
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专图案/色彩设计熟悉服装生产流程针织面料AutoCAD适应出差织造研发Photoshop面料设计专业
岗位职责: 1.负责搜集市场前沿流行趋势,掌握客户需求动态,推进新产品研发工作; 2.针对客户提供的面料样品,开展分析并完成相关数据的归集与整理; 3.能够独立对面料规格、织造方式及织染工艺进行解析,并完成成本核算评估; 4.及时应对产品开发及生产过程中的品质异常,提出有效解决方案; 5.协调处理大货生产环节中的实际问题,并提供可行性改善建议; 任职要求 1.具备2年以上针织面料开发相关工作经验; 2.具备一定的时尚敏锐度,熟悉市场流行走向; 3.逻辑清晰,组织能力良好,工作主动性强,能适应一定工作压力
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责: 1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长 2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合) 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求 5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进 6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作 7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确 8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见 9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历 3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化 4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作 6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求 7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
缝纫工包吃包住3-5人月结全职
工作时间:8-21上六休一 待遇:24元/小时,包吃住,月综合6000-8000 工作内容及要求:西裤车工,需要会走直线和开口袋
设计买手
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金现场办公买手服装女装箱包裙装西服
岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势,把握时尚风向,结合品牌定位与风格调性,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作; 2、深入了解账号属性与产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与买手决策,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续采买策略; 3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态,高效整合供应商资源(涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源),根据品牌发展需求拓展优质新供方,确保款式多样性与品质稳定性; 4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素; 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑; 2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力,判断准确; 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性,专业功底扎实。
服装/纺织设计10年以上本科五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休服装鞋履
岗位职责: 1.精通女装全品类的产品开发流程; 2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性企划内容; 3.依据企划方案,主导或指导设计项目的评估与论证,确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性; 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力; 5.结合公司战略目标,参与流程与制度建设,主导所辖领域内业务流程的设计与优化,保障各环节协同高效; 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准,牵头推进产品工艺的改进、升级或重构,强化产品质量、成本与效率优势; 7.拆解开发计划,制定可执行的进度安排,组织并督导团队完成设计开发任务,根据实际成果及时调整方案,确保计划按时落地; 8.组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列节奏,整合系列化产品结构; 9.遵循公司管理制度,主导或参与重大技术与质量问题的处理,保障运营稳定; 10.跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,严控开发成本; 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率; 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现,为后续产品开发提供数据支持,及时推动新款补充; 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先; 2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年担任同级别岗位,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作; 3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通顺畅,所跟进产品具备优良质感; 4.熟悉面辅料应用与版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 5.情商高,抗压能力强,具备良好的协作与应变能力。
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