
快递员
7-9千/月
快递员有提成1-2人全职
【工资半月结算】德邦快递员需自带车辆
1、月综合薪8000-13000,计件提成,上不封顶,平均每票派送提成(3-4元),每票收货提成(3-10元)。
2、年龄18-48周岁,没做过的前期有老员工带着做,欢迎各行各业的朋友前来加入
3、无需经验和学历只要会开车会用手机导航即可加入我们
为什么要选择来做快递员?
1、没有学历要求,只要能吃苦耐劳就能拿到较高的薪资
2、不是技术工种,只要会使用智能手机也能拿到较高的薪资
3、每天可以通过手机APP查看跑了多少单,赚了多少钱
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
平台退件收件员
6千-1.3万/月
分拣免费培训6-10人日结全职工资一半日结一半月结
日常工作:每天早上9点到小区收平台退货的件,
工作时间9-18点,年轻人的早九晚六,多做多得,每天都有收不完的单,手头上做完没事干可以提前下班,
轻松且自由,没有太多硬性要求,公司氛围好
员工平均薪资8K+
薪资范围6-13k
男女不限,会玩智能手机,你就能行
工资一半日结一半月结喔
派件员
3-6千/月
快递员3-5人月结
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4.妥善保管快件及运输工具,每日完成车辆与装备的清洁检查
5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳
4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
快递员公司直招,派费直达
1-1.5万/月
快递员有提成3-5人月结全职
公司直招派送员,负责金平区域范围内的日常收派业务,有工作经验者优先,可承包(月浦、岐山、金园)。
时间自由,家门口上班~招聘龙湖区快递员
5-8千/月
快递员有提成3-5人
1、主要配送天猫超市日用品,多为小件快递,配送简单,单量稳定,收入有保障
2、自带2轮/3轮电动车
3、按单计提,多劳多得
4、家门口上班,就近分配,工作自由,干完即可,时间灵活
理货员月结
(请直接电话联系)----------优品源生鲜超市诚聘【理货员】工资4000-5000元,有餐补20元/天+全勤300元,月休2天,具体面议上两班制:早班-早7点到下午3点半,晚班-下午3点半到凌晨12点,联系:
中餐包吃包住1-2人月结
未接请【招聘】地址:汕头朝阳区酸菜鱼师傅一名8000-9000夜宵店:月休两天,包吃包住,新店准备开业,主要做酸菜鱼,椒盐鱼骨,潮汕小吃,技术OK工价可以谈,具体联系
汕头金平区,,负责邀约派发礼品,只需要上班3小时即可,60元底薪+24元邀约奖励,有空+报
84元/天
临时工
汕头金平区,,负责邀约派发礼品,只需要上班3小时即可,60元底薪+24元邀约奖励,有空+报名;
收银员
3-4千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客消费结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
打包配货员月结
智趣星急招【仓库打包配货员】月薪4000-5000元,有餐补+全勤奖等,详情面谈上班时间:9-12,13.30-18.30。旺季加班工资另算,工作轻松不枯燥地址:澄海区莲下镇北湾村尾格工业区(新秀食品西直入66米)联系:
快递员有提成免费培训月结
顺丰电商网点诚聘收派员岗位:收派员工作地点:东营顺丰电商网点工作内容:负责划定片区电商快件派送,快件扫码交接,维护片区客户,处理简单快件问题。电商件单量稳定,订单充足!薪资待遇:计提高!待遇丰厚!计件提成,派件+收件双重收入,多劳多得,上不封顶,工资按时发放不拖欠。任职要求:1.年龄18-54周岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服务意识好;2.会使用智能手机,会基础导航、扫码操作;3.能熟练骑电动车,自带车辆优先(可面议);4.有无快递经验均可,老员工带教,上手快!其他福利:入职培训、劳保用品、晋升通道透明,网点氛围好。联系电话:()有意向直接打电话或到网点面试!
分拣月结
地址冀州新发地物流共配中心驿站店员,工资三千,福利意外险节日福利负责入库,拿件,处理问题件,工作地址锦绣华府熙湖名苑店员应聘电话
快递员1-2人月结
【百加高新区招聘收派员】招开4.2(收/派员)2名,22-45岁,要装卸货的,薪资6000-9000地址:清远市横荷街道永安南路百世快运。
打包分拣配货员包住1-2人
档口配货,20-25岁,不包吃住。岗位2:男女不限,18-35岁,可以包住。主营手机钢化膜,有经验优先,最好熟悉各种手机膜型号,做事细心,责任心强,吃苦耐劳。岗位1:档口配货。岗位2:仓库配货,分拣,打包薪资福利:岗位1:工资5500-6000。岗位2:工资6000-7000,加班1小时20元,吃饭休息1小时,月休一天招工人数:岗位1:2名电话:。
打包分拣发货员配货员
电商打包发货员,22-32岁,需有一年以上电商配货打包经验,家居服类目优先。要求工作细心踏实有责任心。(无经验勿扰)。家居服货品配货、打包、发货等。仓库配套电梯、搬运推车、购物车(主营家居服,东西都不重)。外出拿货每月补贴摩托车损耗。薪资福利:面议可;工作时间:12:00-21:30;不提供住宿工作地址:峡山丹凤路
广东汕头招杂工多名,能吃苦耐劳,能包货搬货,工资面议,联系电话,同步。地址,两英高堂
搬运工
招杂工多名,能吃苦耐劳,能包货搬货,工资面议,联系电话,同步。地址,两英高堂
打包
兼职打包主要负责电商睡衣打包,上架,退货件处理,换吊牌薪资福利:一小时15微同,长期兼职,时间13:00-18:00,19:00-23:00,符合的可以做,两个时间段也可以工作地址:峡山大潮
广东汕头井号招聘井号电商打包退货处理:时薪16元-19元,下午1点-6点半。联系地址:龙田
16-19元/时
打包分拣
井号招聘井号电商打包退货处理:时薪16元-19元,下午1点-6点半。联系地址:龙田中骏世界城
众包物流经理
1.5-2.5万/月
物流经理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责团队搭建、招募与管理,以及非组织化的培训与建联;具体负责物流人员的管理和培训(包括新人员培训、标准化服务培训)。
2. 制定活动策略(涵盖拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体进行精细化运营,提升钱效和人效。
3. 对区域的体验指标负责,推动物流结构及单结构调优工作落地,提升工作效率。
4. 负责众包业务的履约体验,通过数据发现问题,提升用户体验和服务质量,降低物流成本。
5. 处理突发事件,解决运营中出现的各类问题及异常情况。
工作时间:9:30-18:30,周日固定休息
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具备2年以上即时物流管理经验,有众包物流经验。
2. 对物流有一定的理解和认知,具备一定的物流活动运营能力。
3. 熟悉本地生活,有O2O互联网经验。
4. 能承受工作压力,具有团队协作精神,工作态度端正,有强烈的工作责任感。
打包分拣发货员
电商发货员每日跟进手机壳全渠道订单,逐一核查订单状态,确认所有订单正常处理,监控待打单、待分拣、待打包、待出库订单,防止漏单、压单薪资福利:面议同微工作地址:贵屿龙港
顺丰快递员
6-8千/月
快递员免费培训1-2人日结全职小区配送
招聘收派员:
1、需要自带车,固定区域配送;(二手载重王800~1600左右)
2、月工资6000-8000元多劳多得;(半全职工资4K左右)
3、接受无经验,入职安排师傅教带;
4、月休4天 ;
5、学历不限,年龄20~40岁均可。
6、节假日礼品福利,社保齐全
快递员
5-9千/月
德邦快递员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】
1、完成负责区域内的货物的及时派送;
2、及时收取区域内可与要发送的快件;
3、完成经理交代的基本任务;
4、以客户为中心,提高客户满意度,提升德邦快递形象。
物流经理
1.1-1.8万/月
物流经理3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责即时零售业务运营管理,承接城市考核目标,合理拆解至团队,确保目标可执行、可追踪;
2. 进行城市/商圈诊断,识别品类、商户、流量等短板,制定并落地区域进攻策略;
3. 整合平台C端资源与本地资源,输出用户增长策略。协同物流团队优化成本与体验,制定商户端流量扶持政策;
4. 组织产品知识、销售技巧、运营等主题培训,提升团队专业能力,为团队赋能。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上本地生活、即时零售、O2O平台或电商行业管理经验;
2. 有零售、快消、商超、生鲜等行业经验者优先;熟悉即时生鲜、商超零售运营模式,精通商品运营、活动操盘、数据复盘、商家全链路管理;
3. 具备较强的数据分析与业务诊断能力,目标管控能力,能独立操盘城市零售业务;
4. 具有3年以上团队管理经验;2年以上相关零售运营岗位经验优先;
5. 适应快节奏、强结果导向的工作方式,具备极强的抗压能力。
众包物流经理
1.5-2.5万/月
物流经理1-3年大专
【岗位职责】
1. 组织化运力的招募与管理、团队搭建,非组织化运力的培训与建联;负责管理和培训(含标准化服务培训),与专送骑手运力协同。
2. 制定活动策略(涵盖拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体进行精细化运营,提升钱效与人效。
3. 对区域的体验指标负责,推动运力结构及订单结构调优工作落地,提升配送效率。
4. 优化众包业务的履约体验,通过数据发现问题,提升用户体验与运力服务质量,降低配送成本。
5. 处理突发事件,解决运营中出现的各类问题及异常情况。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具备2年以上即时物流管理经验,有城市物流开站经验。
2. 对即时物流有一定的理解和认知,具备一定的众包活动运营能力。
3. 熟悉本地生活领域,有O2O互联网经验。
4. 能承受工作压力,具有团队协作精神,工作态度端正,有强烈的工作责任感。
5. 具备即时物流管理经验者优先考虑。
栏目概述
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