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岗位职责： 1、每天负责区域内收件收派，按时将快件取回，送达 任职资格： 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；(没有经验也有人带) 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，无不良嗜好。 4、春节可接受除夕前一天放假 工作时间：上午11.00到岗 下午14.30到岗 晚上19.30到岗 （到岗后工作做完就下班，没固定时间，一天实际工作时间大概5-6小时） 交通工具：载重王电动两轮车或者三轮车，不是货车，面包车 岗位福利： 提供电话卡，配送交通工具，基本工资加提成，综合收入4K以上，多劳多得 提成10日一发 招聘区域： 龙湖区（内外充公，东海岸，辛厝寮，香域水岸，丽水庄，新溪） 金平区（金砂乡，华坞，广厦） 澄海区（东湖，埔美，坝头，莲下镇，盐鸿镇，上华镇，澄华街道，广益街道，隆都镇） 可就近安排岗位

急招东海岸上门取件退货专员数名 负责东海岸固定小区抖音和淘宝平台的退货揽收 将揽收的快件进行打包处理，重新贴单发出 工作时间为早上9点-晚上6点 工作调休每个月1-2天 薪资待遇综合全年月均约6k-10k元 有收件交通工具（两轮载重王和三轮车）可直接上岗 年龄与性别无要求 有无经验皆可应聘，有专门负责培训和指导 在此力求组建一个稳定有凝聚力的大家庭，欢迎各界能者咨询

入职要求： 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；(没有经验也有人带) 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，无不良嗜好。 4、春节可接受除夕前一天放假 薪资待遇：基础补贴+提成，多劳多得 福利待遇：提供电话卡，可租车200/月，包含电池充电 工作内容：每天负责区域内收件收派，按时将快件取回，送达 招聘区域： 龙湖区（内外充公，东海岸，辛厝寮，香域水岸，丽水庄，新溪） 金平区（金砂乡，华坞，广厦） 澄海区（东湖，埔美，坝头，莲下镇，盐鸿镇，上华镇，澄华街道，广益街道，隆都镇） 可就近安排岗位

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招A2驾驶员 1.年龄25一45周岁，实际驾龄三年以上，双证齐全。身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。 2.无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，服从公司管理及安排。 3.熟悉车辆的基本维护和保养。有快递经验优先，非诚勿扰。 4.潮汕往返珠三角，工资准时发银行卡，勿扰

招聘：A2驾驶员多名 车型：新能源电车13米（现车入职当天可上班） 线路：熟悉潮汕三市往返 要求：服从安排，吃苦耐劳 薪资：10000~12000元多劳多得

岗位职责： 1. 负责衣物类商品的接收、分拣、配货及打包作业 2. 按订单要求准确完成拣选与发货操作，确保货品无误 3. 协同团队完成日常仓储整理与区域清洁维护 4. 使用基础操作设备（如扫码枪、打包台）完成标准化流程 5. 遵守安全生产规范，保障作业过程安全有序 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应重复性操作工作 2. 无经验可培训上岗，手速快、专注力强优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 提供包吃包住，入职即享基础岗前培训

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森林名苑快递驿站招聘店员时间:8:00-18:00点工资2500-3000主要负责店内出入库，发件取件店内覆盖灯牌设备，出入库方便快捷要求:干活麻利，眼里有活，会使用各种手机购物软件电话:

客服 有责任心、有良好的沟通能力、吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:3000~5000/月 招工人数:20 人 招聘岗位：取件员、送件员、客服（20 人） 工作地址:科尔沁左翼后旗

送件员 有责任心、有良好的沟通能力、吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:3000~5000/月 招工人数:20 人 招聘岗位：取件员、送件员、客服（20 人） 工作地址:科尔沁左翼后旗

招聘：登账财务 薪资：5000-6000 公司：江西芝麻开门供应链管理有限公司赣州分公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：12:00-19:00（普通） 职位描述：招募滨江公园/大学城周边，和谐家园/温馨家园，潭东镇两轮车/三轮车退货取件快递员，就近安排 一、任职要求： 1、人品端正，无犯罪记录 2、会骑三轮车 3、会简单的使用智能手机 4、吃苦耐劳，良好的服务意识 5、退伍军人，有销售类和服务行业经验者优先 二、岗位职责： 1、负责日常快递收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 3、区域内退货揽收（负责区域范围3-5公里，区域固定，难度小） 三、薪资福利： 1、薪资待遇：5000-9000元/月，多劳多得，上不封顶 2、薪资线上结算，不拖欠 3、日均揽派单量：80-120， 4、新人入职有导师带学培训 四、工作时间： 1、时间：每天一/两派，一派8：00，二派14：00） 2、月休2-4天，时间自行安排。 工作地址：地址：江西省赣州市开发区金星村68栋

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外派- 巴西/德国/澳洲等国家 岗位职责： 1. 海外仓日常运营管理 - 负责所在国家海外仓的入库、出库管理，组织库存盘点，优化订单分拣与发货流程，保障作业高效准确； - 跟踪仓储物流核心数据，定期评估库存周转率、货损率等运营指标，制定并推动改进措施； - 对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队，确保跨境物流各环节顺畅衔接。 2. 团队管理与本地化协作 - 统筹本地仓库人员管理，制定工作安排并督导执行，持续提升团队执行力与协同效率； - 与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系，推进业务合规落地与资源本地化整合。 3. 合规与安全管理 - 掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求，确保仓库运作合法合规； - 建立健全仓库安全管理体系，落实防火、防盗及操作规范，防范各类运营风险。 4. 成本控制与系统优化 - 统筹管控仓储各项成本（含场地租金、人力开支、运输费用等），设计并实施降本增效方案； - 联动IT团队推进海外仓管理系统（WMS）功能迭代，提升仓储数字化管理水平。 5. 跨部门协同 - 与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作，支撑销售目标实现及客户履约响应。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑； - 有海外学习或生活经历者优先。 2. 经验要求： - 欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘，有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳； - 无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训，考核合格后安排外派上岗。 3. 语言能力： - 英语可作为工作交流语言（通过CET-6或具备同等水平）； - 掌握派驻国本地语言者优先（如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等）。 4. 其他要求： - 持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先； - 能适应长期驻外工作，具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质； - 思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel及WMS系统。

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