
工程设备部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
一、岗位职责
1、大专及以上学历,年龄20-45岁;
2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景;
3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验;
4、工作认真细致、踏实肯干,具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力,能够在工作中展现出良好的适应性与主动性;
二、工作职责
1、严格执行公司各项管理规定与操作规范;
2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理;
3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件;
4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施;
5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试(FAT)、开箱验收及FAT验收等关键节点工作;
6、牵头开展新进设备的关键性评估工作;
7、审核并发布设备预防性维护计划;
8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划;
9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护;
10、承担厂区特种设备的合规化管理职责;
11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作;
12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实;
13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理;
14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查;
15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理;
16、完成上级交办的其他工作任务;
三、任职要求
1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业;
2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验;
3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求;
4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势;
5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件;
6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心,执行力强,拥有优秀的沟通与协调能力;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精
要求有玻璃加工行业工作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
机械厂行政及生产管理岗位,具备相关工作经验者优先考虑
工艺主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作;
2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划;在转产前协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作;
4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善;
5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率;
6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理;
7. 汇总客户反馈及质量不良信息,牵头制定改善方案并组织落实整改。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业背景;
2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题;
3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑;
4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。
养鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长
2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标
3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作
2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展
3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标
4. 年龄:30岁至45岁
薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
服装制造厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验;
2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求;
3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。
公司在即墨设有办事处,面试地点位于胶州。
工厂负责人 (MJ001485)
1.6-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系
作为新工厂的核心管理者,全面负责工厂日常运营事务。
将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建,到后期批量生产、品质管理、成本优化及订单履约的全流程工作。
致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍,构建稳定可靠的生产系统,保障产品高品质输出,推动工厂向现代化、精益化制造标杆迈进。
任职要求:
1、精通纯实木家具自动化生产流程,掌握生产工艺、设备应用、制程规划、成本控制与质量检验,熟悉家具制造各环节的统筹管理;
2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验,能够制定科学合理的生产绩效考核机制;
3、拥有出色的组织协调与团队管理能力,善于带领精简务实的管理团队高效运作;
4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底,沟通协作与执行能力强,能准确识读设计图纸;
5、统筹生产部门日常运行,跟进产品品质、产量达成与生产进度;
6、有能力组建并带领生产运营团队,完成公司下达的产能目标、交付周期、质量标准、成本控制及盈利指标;
7、责任心强,具备团队合作意识与创新精神,沟通表达顺畅,管理与协调能力突出,技术过硬且实践经验丰富。
(一)基本条件
学历与经验:大专及以上学历,木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先;
具有5年以上实木家具工厂整体运营管理经验,有参与新建工厂从筹建到投产全过程者优先。
行业背景:熟练掌握实木家具(如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等)加工工艺、生产流程和技术规范(特别优秀者可适当放宽)。
管理经历:曾管理100人以上生产团队,具备优秀的团队建设、激励与培训能力。
工作地点:需常驻青岛胶州或日照,熟悉山东及周边区域家具产业链(包括原材料供应、人力资源等)者优先。
薪资福利:15K-25K,具体面议根据能力定薪,提供油费补贴,工作氛围融洽,入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,每月组织团建活动,节日福利丰富,法定节假日可调休!
工作地址:青岛胶州/日照
质量工艺负责人(冰箱分厂厂长)
1.5-2.2万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化,确保产品质量达标、生产工艺稳定高效,同时推动质量改进与工艺创新,支撑分厂生产目标实现。
1、质量管控体系搭建与执行
•建立并完善分厂质量管控标准(如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准),确保符合行业规范及公司质量要求。
•监督质量管控全流程,重点核查关键工序(如制冷系统组装、性能检测等)的质量达标情况,及时识别并处理质量异常(如返工、返修、不合格品追溯)。
•统计分析质量数据(如合格率、不良率),形成质量报告,定期复盘质量问题根源,推动跨部门(如采购、生产)解决质量隐患。
2.生产工艺管理与优化
•负责冰箱生产工艺文件(如作业指导书、工艺参数表)的制定、更新与落地,确保员工按标准操作,保障生产工艺稳定性。
•调研行业先进工艺技术,结合分厂生产实际,优化现有工艺(如简化组装流程、调整调整参数等),提升生产效率、降低工艺损耗(如原材料浪费、返工率)。
•对接研发部门,参与新产品试产工艺评审,推动研发设计转化为可落地的生产工艺,解决试产阶段的工艺适配问题。
3.质量与工艺培训及团队管理
•组织开展质量意识与工艺操作培训(如检验方法、工艺难点应对),提升生产、质检团队的专业能力,确保全员掌握质量与工艺要求。
•管理质量工艺团队(如质检员、工艺工程师),明确岗位职责,制定考核与激励机制,推动团队高效协作,保障质量工艺工作落地。
4.合规与持续改进
•确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准(如冰箱能效、安全性能标准)及客户定制化质量要求,避免合规风险。
•主导质量改进项目(如通过QC小组、PDCA循环),针对高频质量问题,制定改进方案并跟踪落地,持续提升产品质量与工艺水平。
学历及工作经理要求
•大专及大专以上学历;必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历;敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。
生产管理专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科仓库管理
岗位职责:
1、云仓现场制造管理:
按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况;
结合现场实际运行情况优化包装作业流程,减少货品破损,提升作业效率,控制运营成本;
收集并整理现场制造管理相关数据,依据数据分析结果推动持续改进。
2、协助云仓退货处理工作:
监督云仓按规范及时完成退货商品(良品、次品、报废品)的分类与入库操作;
配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程;
协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。
3、协助云仓包材管理:
关注包材使用质量,发现异常情况及时上报;
推进包材优化项目,试验并引入更适用的新包材,在保障包装质量的同时降低材料成本;
跟踪包材库存动态,及时提示采购补货,避免因缺料导致包材混用情况发生。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练操作常用办公软件;
2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力,有快递打包管理经验者优先考虑;
3、需长期驻点外仓(济南)开展工作;
4、可接受出差安排,约每月一次前往诸城或烟台。
其他要求:
1、持有叉车作业证者优先录用。
小工力工1-2人
山东青岛黄岛区有住工地的小工吗?需要1人,活在黄岛,用电动爬楼机上料打扫卫生,活不累,要求,60 岁以内
招焊工铆工,55/小时,440-660/天,年龄50岁以内,主要焊接风力发电底座外壳和电力结构件
1-1.2万元/月
铆工焊工长期20人以上焊工证
招焊工铆工,55/小时,440-660/天,年龄50岁以内,主要焊接风力发电底座外壳和电力结构件
质检员
佛山罗村富喜来门业招聘如下
1、生产管理 1 名
2、调试质检 2 名
3、韩式门师傅 2 名
有意者。联系李生
酸辣粉食品厂生产主管
5000-6000元/月
组长主管5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
生产技术厂长
1-1.3万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
精通家具铁柜生产全流程,懂管理,懂技术
-负责家具铁柜厂整体生产管理,生产进度把控
-精通裁板,焊接,折弯,喷涂,组装等全部生产技术
-解决生产技术问题,管控质量,降低损耗,提高效率,
-负责生产安全,现场管理,设备维护与团体管理
-有多年厂长/生产主管经验者优先
-薪资待遇,面谈,高薪诚聘,可包吃住,工资稳定
河北石家庄❤❤❤❤❤前北焦门厂招:厂长一名日工一名查货会计一名接单会计一名电话☎
会计厂长品检工
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前北焦门厂招:
厂长一名
日工一名
查货会计一名
接单会计一名
电话☎
主管
本饰品厂订单持续稳定的增加,因生产需要特招以下精英
注蜡镶石主管 1名
蜡镶手镶熟手 5名
电检(熟手) 5名
黑检(熟手) 5名
执模(熟手) 5名
做样品 2名
补掉石 3名
开膜师傅 1名
修理(会烧焊) 2名
打杂(会吃苦) 2 名
联系电话,(张)
地址,苏溪苏华街
工厂搬运工3-5人
场内直招山东临沂食品有限公司岗位薪资挂毛鸡5人|日450+卸车回笼3人|月7000+划嗉子2人|月6300+打毛机1人|月7000+穿鸡胗2人|日350+摘苦胆2人|日350+摘心肺2人|日300+鸡胗摆盘3人|日300+包鸡爪3人|日300+称量5人|月5000+真空机2人|月5000+分选机2人|月5000+计件多劳多得,上不封顶要求吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好待遇月休3-4天20号发薪,人事部报名
9千高薪招聘搬运工包住提供餐补
8000-9000元/月
普工免费培训有提成夜班补贴餐补高温补贴包住3-5人月结
【岗位职责】:装卸工:3-4人一组负责装车卸货,大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手
【岗位薪资】:1、普工装卸操作岗:综合到手工资8k-9k;普工叉车分拣岗:综合到手工资6k-7k
【薪酬福利】:
1、有餐补;包住(4-5人间,独立卫浴、空调、热水器)
2、月休4天,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),有事可以调休;
3、内介奖,介绍朋友入职满1月,奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴;
5、各类补贴:公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障。
6、入职即可享受“萤火虫计划”(公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助);
【岗位要求】:(不接受短期工)
,,识字,有体力劳动经验优先
【工作地址】:
山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流(公交乘车路线:4路湿地公园下车)
急聘国企正式工稳定高薪五险一金不点灯空调车间包吃住
5000-7000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补社保20人以上月结穿无尘服恒温车间流水线电子电器熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
青岛京东方直招-技术工人岗
【工作内容】
1、产品打包、搬运、组装、分类等工作;
2、产品点灯检测与外观检测,对检测产品产能与检测产品品质有一定的要求;
【岗位要求】
1、年龄:16周岁以上;
2、岗位:接受倒班、夜班、站岗、无尘服。
【工作时间】
1、休息时长2h;
2、排班:两班倒,半个月或一个月一倒班,具体视岗位而定。
【薪资构成】
综合工资:4K-10K(基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金);夜班津贴30元/天,绩效激励0-500元/月,关键岗激励0-1200元/月;
*工资为税前平均水平,薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。
【生活条件】
1、食:综合工时制餐补24元/天,月均餐补500-700元(工资之外补贴发至餐卡);
2、宿:6人间宿舍,免费水电、独立卫浴、空调暖气、免费WIFI;
3、生活区配套设施齐全:生活区超市、电竞房、理发店、室内室外篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球厅、健身房、快递驿站。
【其他福利】
1、社会保障:五险一金;
2、年度体检:年度免费健康体检;
3、其他补助:生日贺金、节日礼金、结婚贺金,丧葬慰问金等。
【发展机会】
1、管理通道:员工-组长-班长......
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定期进行岗位技能评定,技能突出者提供晋升机会!
【面试地点】
青岛京东方招聘大厅(黄岛区王台街道环台东路22号)
电子厂
工作地址:高新区电子厂
8点-8点,两班倒
白班195/天,夜班195/天+夜班补贴40元
检验,看机器
18-25周岁
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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8000元-10000元工作简单易上手,汽车配件厂
8000-10000元/月
配件厂免费培训餐补加班补贴包住6-10人日结
汽车配件厂,免费住宿,2-3人间独立卫浴,配有空调暖气,工作简单易上手,薪资8000-11000,工资可日结月结,福利餐厅,吃饭很便宜。
工作地址:东营广饶开发区
一天400可日结包吃包住缴纳社保
7000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
临沂
可日结
缴纳社保
招普工、焊工
组装工等包吃包住
住宿免费吃饭也免费
2焊工基本工资能个1.2左右
普工能那个7000k-8000k
230一天+管吃住+免费班车+可日结
200-300元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
职位详情:主要生产小米汽车大灯的组装,测试,质检等工作
年龄要求:18周以上男女不限
食宿环境:免费工作餐,提供住宿
其它福利:免费班车,恒温车间,车间管理人性化
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潍坊临朐县招聘潍坊广华铝材有限公司招聘以下岗位人员:1、挤压车间操作工6名招聘岗位要求:●
7500-10000元/月
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
招聘
潍坊广华铝材有限公司招聘以下岗位人员:
1、挤压车间操作工6名
招聘岗位要求:
●男,年龄45周岁以下,有2年以上挤压工作经验。
●能适应两班倒工作制,身体健康,认真负责,品行端正。
2、成品库装卸工2名
招聘岗位要求:
●男,年龄42周岁以下,会开叉车,有2年以上工作经验。
●长白班,身体健康,认真负责,品行端正。
薪资待遇:
工资根据岗位不同7500-10000元不等,工资发放及时,每月定期发放劳保福利,免费提供住宿,免午餐,员工生日享有价值不等的福利卡,公司设有篮球场、宿舍内提供公共小厨房、空调、浴室、洗衣机,并对县外人员提供夫妻房。
报名咨询☎:
工作地址:临朐东城经济开发区兴蔡路107号
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实
2、依据研发提供的工艺文件组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品保质按量交付
3、提出节能降耗改进方案,并在批准后组织实施与效果验证
4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全
5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估
6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务
7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核
8、定期向厂长汇报工作进展,落实厂长交办的各项任务
岗位要求:
1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力
2、具有车间管理相关工作经验
3、熟练操作常用办公软件
4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级
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