岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

岗位职责： 1. 负责制定公司年度、季度及月度生产计划，综合考虑订单需求、产能水平与供应链状况，保障生产安排的可行性与落地性。 2. 跟踪生产执行进度，协同生产、采购、仓储等环节，及时处理计划实施中的异常，确保产品按时交付。 3. 针对智能制造环境（如MES系统、自动化生产线），优化排产规则，提高生产计划的准确性与执行效率。 4. 主导物料需求规划（MRP）工作，确保原材料与在制品供应与生产节奏同步，有效控制库存成本。 5. 制定合理的备货方案，预防物料短缺或积压现象。 6. 协同研发、工艺、质量团队，推进新产品导入（NPI）进程，加快量产准备周期。 7. 统筹设备与人力资源配置，保障复杂工艺订单的顺利实施。 8. 推进计划管理体系的标准化与数字化建设，提升整体响应能力与运营效率。 任职要求： 1. 具备5年以上大型电子制造企业工作经验。 2. 具有年制造规模超10亿元的综合性计划管理实战能力。 3. 本科及以上学历，电子类相关专业毕业。 4. 熟悉电子产品的结构组成及装配流程，具备良好的自主学习能力； 5. 具备出色的组织协调与沟通协作能力

岗位职责： 1、结合Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化应对措施。 4、执行高效的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动问题改善。 6、与运营团队保持密切配合，保障备货计划顺利实施；实时跟进并高效应对供应链各环节可能出现的异常情况（如采购延迟、物流问题、销售波动等）；主动发现库存相关风险，推动跨部门协同，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT基础或相关项目经验者更佳； 2、拥有5年以上数据分析或计划管理相关工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流或发货计划领域，熟悉亚马逊平台运营逻辑与规则； 3、具备高度的数据敏锐度和逻辑思维能力，善于归纳推理，能快速理解业务场景并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel日常操作及数据分析功能，精通VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式等工具； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具有较强的风险识别能力和问题分析解决能力 福利： 1、入职即缴纳五险 2、考核期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

岗位职责： 1、基于Amazon、Walmart等平台销售数据、市场趋势及历史表现，构建并优化数据模型，进行深度销售预测分析。 2、制定科学、精准的备货计划，为业务决策提供强有力数据支撑。 3、重点负责产品的需求预测与备货策略，以及冗余/呆滞库存的识别、分析与优化处理方案制定。 4、实施有效的库存管理策略，保障库存良性周转，杜绝滞销/冗余，持续优化库存成本与使用效率。 5、监控关键库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时预警并推动改善。 6、与运营、保持紧密协作，确保备货计划准确落地执行。实时掌握并高效处理供应链各环节（如采购延迟、物流异常、销售波动等）的异常情况。主动识别库存相关问题，积极推动跨部门协作，共同制定解决方案，优化整体库存效率。                     7、完成上级临时交待的任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211加分），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等理工科相关专业，有IT背景或相关项目经验者优先； 2、具备5年以上数据分析或计划管理相关工作经验，其中至少2年专注于跨境电商物流/发货计划领域，熟悉亚马逊平台运营与规则； 3、具备极强的数据敏感性与逻辑思维能力，善于举一反三，快速理解业务并形成分析结论 4、精通Excel日常操作与数据分析，熟练掌握VLOOKUP、数据透视表、函数公式等工具； 5、优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境； 6、有较强的风险的识别以及分析问题的能力。

职位描述： 1.根据销售订单、库存制定生产计划； 2.根据产能、物料、设备、人员等条件进行动态调整和优化排程； 3.实时监控生产现场各工序，各订单的实际生产进度； 4.评估新订单的可行性交期，向业务/客户提供准确的交期； 5.监控在制品库存量，确保生产流程顺畅但不过度积压。 任职要求： 1.大专以上学历有5年以上同岗工作经验； 2.逻辑思维、分析能力较好，能应对计划变化和突发状况； 3.能够跨部门高效沟通，解决问题；

岗位职责： 1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂； 3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标； 确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况； 4、库存规划管理： 负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准； 推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理； 5、销产供联动协作： 协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案； 联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题； 任职要求： 1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力； 2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统； 3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

1.负责纸塑车间整形出来的成品入库（需要分类摆放整齐） 2.每天数据按时入公司制定系统，协助出货 3.需要配合生产时间加班 4.服从上级领导安排的工作 5.有仓库工作经验优先

岗位职责： 1. 配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展，评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响，并完成历史销售数据的整理与清洗； 2. 评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现，持续优化和调整预测模型参数； 3. 结合运营部门提交的营销规划（含销售目标、品类增长目标、新品发布安排）以及清洗后的销售历史数据，修正预测变量，制定月度销售需求基准预测，并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划； 4. 从公司整体及运营单元等层面，统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化，综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素，识别需重点跟踪的品类与SKU，支持采销存协同管理； 5. 联动运营、采购与生产团队，复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效，推动流程优化与执行质量提升； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作，具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验； 3. 具备较强的数据分析与处理能力； 4. 拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，沟通表达顺畅； 5. 思维条理清晰，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性； 6. 掌握常见ERP系统的操作逻辑，熟练运用Office办公软件；

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

岗位职责： 1、根据Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史运营表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析工作。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化处理措施。 4、执行科学的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动相关改进措施落地。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利实施；实时跟进供应链各环节（如采购延迟、物流异常、销售波动等）突发情况，快速响应处理；主动发现库存相关风险点，推动跨部门协作，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT经验或相关项目经历者优先考虑； 2、具有5年以上数据分析或计划管理领域工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流/发货计划方向，熟悉亚马逊平台运作模式及规则； 3、具备出色的数据洞察力和逻辑思维能力，善于归纳总结，能快速理解业务逻辑并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel进行日常数据处理与分析，精通VLOOKUP、数据透视表、函数公式等常用功能； 5、具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具备较强的风险识别能力与问题分析解决能力 福利： 1、入职即办理五险 2、试用期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利待遇 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

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家庭男护工 【工作地址】厦门北站 【工作内容】家里两个老人，男老人半自理-需要扶着走路 【招聘要求】最好会闽南语的男护工 【薪资待遇】5500休四天【不休210元天】 接单联系:

好消息，好消息招工啦，本厂包吃包住，正月初八开工 招手工挂片1名，平车多名，包边三名，砍车压线2名，砍袖口下摆2名。 地址：厦门同安工业集中区湖里园98栋顺宏昌针织有限公司。 联系电话

岗位名称：物料员；装配工。 岗位要求：1.年龄1835（装配工年龄范围扩大至1845岁）；2.高中以上学历；3.勤劳踏实，服从性强。 薪资待遇：1.物料员和装配工试用期薪资均为4500元；2.物料员转正后综合收入约为50007000元；3.装配工转正后综合收入与物料员相同，加班时可获得按时薪23元一小时的加班费；4.公司提供福利包括全勤、餐补、五险、公积金、不定期团建以及节日福利。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

薪资结构： 保底月薪7000元（综合薪资6800-8000元），按月结算，每月10号发工资。 日结选项：临时工可享280元/天（约260-300工时/月）。 加班费：平日1.5倍、周末2倍、法定假日3倍（部分岗位）。 福利：包吃包住、免费班车、预支工资（满7天可预支1000元）、年终奖（不低于一个月工资）。 工作时间与班制 工作时间：8:00-20:00（含2小时休息），做六休一，每天约10小时。 班制：长白班，部分岗位提供坐岗或非流水线工作。 任职要求 年龄：18-45周岁（部分放宽至50-55岁），男女不限。 学历与经验：不限学历和经验。 工作环境与住宿 环境：恒温车间，无异味或危害性气体，配有空调、饮水机。 住宿：免费公寓式宿舍（4-6人间），独立卫浴、24小时热水、洗衣机，。 饮食：免费三餐（自助餐，不限量），南北风味可选。 其他说明 入职流程：零费用入职，当天面试当天安排住宿，无需体检（部分）。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

26/H包吃住不穿无尘服 上班可以带手机 包吃包住 当天安排宿舍 预支灵活可周结1000

岗位职责： 1、品类管理：开展品类销售预测与分析；梳理并优化品类供货及库存策略；进行品类进销存数据及生产备货分析； 2、订单评审：依据销售订单需求，及时完成交期评估与反馈；评审并下达生产订单，跟进生产进度及交期回复；负责订单履约全过程管理，协调处理异常交付情况； 3、生产交付：跟进生产出货及入库进度；安排并跟踪外仓提货入库事宜；提供跨渠道库存支持，组织实施库存调拨； 4、库存管理：监控库存金额与库龄，实施预警机制；分析库存周转效率并推动优化；协调推进呆滞物料的处理工作； 5、负责产地证及商事证明的申请与进度跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、数据分析、统计学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上订单管理、生产计划、供应链协调或库存管理相关工作经验，有卫浴建材行业背景者优先； 3、熟悉OMS、SAP等订单管理系统，熟练掌握EXCEL等办公软件操作，具备产地证办理经验者更佳； 4、具备良好的抗压能力、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及执行力； 5、为人诚信踏实，工作耐心细致，责任心强。

按生产订单要求保质保量按时完成生产任务。福利保障体系完善。工作环境好(空调无尘车间)，团队氛围佳。

芜湖大型厂新能源厂区，大量招聘短期工长期工，每月保底10000包吃住，每周上六休一，长白班，人走帐清不压工资

工作内容：生产无人机锂电池，M3部门，车间可带手机 小时工/正式工都有 待遇：上六休一，免费住2-3人间花园式宿舍，有交 医社保，有站班也有坐班 全国十六大菜系应有尽有 室内设有：篮球场，羽毛球场，健身房，台球室，瑜伽房 每周三可免费看电影 园区内一炸鸡汉堡奶茶店，还有理发店，快递站，生活超市

正式工7000+五险一金，普工，坐着上班/不穿无尘服/不体检 【工作时间】 年龄18---40岁，学历不限(要自己会填资料) 【薪资待遇】：基本底薪：2330，+加班费1500元-1800元+其它=6400-7500/月 加班费： 【平时加班】:（44-46个小时） /月x17.5元/小时=770-810元/月【周末加班】：（40-60个小时）/月x23.33元/小时=933-1400元/月 【法定节假日加班】:35元/小时。（五天八小时以外都算加班）夜班补贴12/晚。 集体生日会，生日礼品，会座谈会，活动奖，岗位推荐奖，超产奖0-1000元。（综合月薪6400-7500/月） 【特别福利】： 1，公司提供上下班通勤厂车接送/新垵/霞阳） 2，卫生条件良好的福利性食堂。 3，公寓式员工宿舍（配热水器，空调，独立卫生间，投币洗衣机，,6-8人间）面试当天带行李入住。 温馨提示：你可以投递一份简历，我们工作人员会第一时间与您取得联系

厦门眼睛厂，生产需求每周可以预支600一1000 18一43岁 长白班每小时17包吃三餐 两班制 白班日薪200小时包吃 夜班日薪200加夜班每晚补贴32日薪232包吃 提供住宿 工作内容，检测，看机台

临时工/小时工日结,日结,日结22-26/小时一天260一天260 正式工6000-8000包吃住普工/包装工/分拣员18-40岁，身体健康 包吃包住，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满18-40周岁，能吃苦耐劳! 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、理线、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工260一天，正式工:综合底薪2380-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)6000-8000，包吃包住! 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益! 《工资结算》:每月10号发工资，每天可结算150，也可离职结清，通过微信，银行卡，支付宝结算! 招聘部通告:可接受应届生，实习生.寒假工名额有限，先投递简历优先安排面试!!!