能吃苦服从安排

厦门做好的厂区，环境特好！ 春节可以留年或放假15天！ 时薪：纯小时工白22/夜24，转正月薪7k-9k 福利：包吃住、、十三薪年终奖 要求：18-35岁，接受无尘服两班倒 工作内容：主要是看自动化设备的机器

现急招长白班岗位：质检、普工、手工焊锡，岗位任选，上手简单！ 【薪资待遇】 正式工：月综合6500–9000，福利齐全 小时工：22–26 元 / 小时，可日结，工资灵活 长白班为主，不用熬夜，订单稳定，长期短期都可以 工作轻松：全程坐班，不穿无尘服，可带手机，工作自由 包吃包住：三餐免费，菜品丰富，南北口味都有 住宿环境：4 人宿舍，空调、热水器、WiFi、独立卫浴齐全，干净舒适 厂区环境：空调车间，恒温舒适，管理人性化，无重活 名额有限，想来直接联系我，当天安排入职

[岗位职责】 生产手机及电子产品，普通工衣，两班倒，坐班为主 坐班为主厂内吃住不体检包住免水电 【职位要求】 男女不限，年龄16-45周岁 ·身体健康，服从安排 要求身体健康，无近视，无色盲 会26个英文字母即可 【工作时间】 每天8-11小时，每月休息4天(可自愿加班) 薪资福利 ·月薪5000-6500以上，每月10号准时发薪 薪资构成:底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补 助+各种福利津贴+加班费 ·包吃包住，当天面试安排住宿 满七天可以预支工资

可以选长白班不穿无尘服/长白班穿无尘服 想要轻松的第一选择 六险一金，包吃工作餐，三个月转正以后可以申请公司免费宿舍 综合月薪5000左右

工作位置在翔安马巷 主要生产手机配件手机摄像头镜片 个人独立岗位不是流水线 有上五休二的岗位也有上六休一的岗位 也有月休二天的岗位 上五休二保底5000起 上六休一保底6000起 月休俩天保底7000起 无需经验 操作全自动化机台 活轻松的很

1、新垵周结电子厂 长白班周结(每周三结上周工资) 坐着上班，不穿无尘服，上班可带手机 2。注塑厂周结

岗位职责： 医疗编织管、造影导管，造型等机台操作后序工作； 任职要求： 1、初中以上学历，身体健康、无大面积纹身者优先； 2、能适应无尘车间管理要求； 3、踏实细心，能够积极配合上级指派的工作任务；

白班: 22元/小时，夜班: 24元/小时 ➢ 招聘岗位: 机台操作员 ➢ 招聘年龄: 18-35周岁 ➢ 薪资发放: 小时计薪 要求中专以上学历 ➢ 宿 舍: 厂区宿舍入住， ➢ 餐 补: 厂区自带餐厅，每月265~345元不等餐补 ➢ 要求:能接受两班倒 无尘服 站立上班

厦门各区都能安排！ 薪资：6000-8000+ 年龄：16-40 岁 吃住：包吃住 上班时间：长白班/两班倒，都可安排 学生工 / 寒假工 / 小时工都有招聘 名额有限！先到先得！

兼职，送餐员骑手，日结当天算清、每天200元到300元。有空余时间可以跑，工作，兼职两不误，公司配电动车，0元入职， 上班时间自己定（不限定）， 工作地点：就近安排，工资日结

厦门同安招工地小工/杂工

同安建材园66栋 义佰达服装 招临时烫工 5名，针织拉链衫3万件，针织长裤3万，梭织长裤1万件。现结. 品检 8名，联系电话

急招： 1、保洁1名：50-60岁，薪资3000 2、后检员1名，20-35岁，视力好，能配合加班，薪资4000-6000； 3、测试员1名，20-30岁，会基本电脑操作，能配合加班，薪资4000-6000； 工作地点：同安工业集中区思明园331号 有意的联系（）

同安集银路91号泰豪泰四楼 专业做裤子单大 招平车合侧缝1名 5000件小短裤 有意者联系李

河北兴业塑胶制品有限公司 1⃣招外出销售业务员5名， 男女不限，有无经验均可 2⃣招网络客服4名 男女不限，有无经验均可 底薪➕提成(工资面议) 招注塑工人10名 招注塑工人10名 招装配工人10名 有无经验均可，活简单好学 待遇底薪➕计件(可选择). 工资5000-8000元/月，社保➕包住➕餐补➕加班补贴➕节日福利。 ☎电话：

诚聘 1⃣急招包装工（喷码 打标 配货）10名 2⃣招焊接滤芯工5名 3⃣招PU滤芯机头工6名 4⃣招包装工3名 5⃣招注塑工10名 6⃣招零活工7名 男女不限，有无经验均可，福利待遇好，活简单好干 计件工资 多劳多得 地址：牛屯 要求45岁以内 有责任心 ☎电话: 5.10

鲁花塑胶包装制品厂 打包工（长白班）：6000 质检：1名，月薪5000-6000 注塑吹塑技工学徒：5000-6000 检验操作工：8名，6000-6500，两班倒 电话：

本厂招一名注塑师傅，要熟练五轴，能够管理好本班正常生产，厂里10台机有拌料有司机 地址:莱美 电话:

电子产品装配普工 4500~5500 .注塑机操作工 6000~7000 .检验（巡检）单休 5500~6500 【住宿 包工作餐 五险】 ✅中科环力股份有限公司 泽国镇

岗位职责： 1、牵头制定并优化公司各类质量管理制度，统筹公司各体系文件的编制或更新，推动实施ISO9000管理体系标准下的质量手册、程序文件、三级文件及表单记录的完善工作，配合第三方完成公司认证审核及年度监督审核任务。 2、主导技术标准、工艺规范、服务准则和产品检验标准的建立，构建质量管理档案体系，拟定与修订品管部门的工作流程和管理制度，并监督执行情况，组织跨部门质量管理培训，指导内部质量体系审核工作。 3、负责产品检验与试验工作的管理，落实检验状态标识管控；开展质量数据统计分析，组织实施质量目标评估考核。 4、协调处理客户反馈的投诉与抱怨，联动相关部门实施纠正与改进措施，针对质量信息提出改进建议和预防方案，确保问题准确传递至责任部门并跟踪闭环，及时向上级汇报，对出厂产品批次性质量问题承担管理责任。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、机电、机械、自动化等相关专业背景； 3、具备三年以上机电类产品或同行业品质管理相关工作经验者优先； 4、有三年以上相关领域中层管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 6，会用套丝机的优先

厦门美尼斯金属制造有限公司诚聘： 1、普工，薪资：5500-6500元， 2、冲压工、折弯工，薪资：6000-7500元， 3、持证焊工，计件，薪资：7000-11000元， 福利： 缴交五险，满勤奖，包吃，高温补贴，夜补， 各种节日福利。地址：同安区同盛路666号  联系电话：（）

岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理，8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件： 大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间：可年前或年后2月24日入职

发现印刷标签的不良品，补数，确保印刷品达到客户要求，打包发货

热招热招 订单增加，公司扩展，不拒人才，欢迎(●.●)加入&推荐。 诚聘岗位： 1. 数控车床师傅 （白班；熟练车床工装工艺、打样、编程） 2. 品质主管/质量工程师 （白班；大专以上学历，熟悉加工中心、16949体系等） 3. CNC/数控（大专以上学历或中专机械相关专业） 薪资范围：5000K～12000K 年龄：20～45岁 福利待遇：五险、包吃、节日福利、年终福利、降暑茶、开门红、团建活动等。 地址：同安区同安园279号 电话：（HR） 有意向者欢迎联系进一步了解

普工操作工招聘一名50周岁计时工资16一小时工作时间

1、工作简单配合管理，一个月发两次工资，可要大龄工，日薪200-210。

食品厂体系专员/双休 有食品厂体系工作经历，熟练掌握ISO2200，HACCP，FSSC2200体系 公司主要是做烘焙糕点类的产品

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的规划、推行、执行及优化，保障体系高效运转； 2、主导内部审核与管理评审工作，推进不符合项的整改落实与闭环管理； 3、对接外部审核机构，统筹协调审核安排，确保各类认证审核顺利通过； 4、组织开展体系相关培训，提升各业务单元对管理标准的认知与落地能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有系统的体系管理逻辑，掌握标准化流程的搭建与持续优化方法； 3、具备良好的沟通组织能力，能有效推动跨部门协同与问题解决； 4、具备扎实的文字功底，可独立撰写体系文件及相关报告； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力与改善意识； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资高于行业基准，表现优异者可单独面议； 2.多种激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖励优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游补贴，助力畅享假期时光； 5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织形式多样的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时帮扶； 8.健康关怀：提供全面的员工及家属健康体检服务； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影教学等活动； 10.员工培训：涵盖入职培训、在职拓展与专业技能提升课程； 11.发展通道：每年开放晋升机会，至少一次调薪安排； 12.其它福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终晚会、团队建设活动及部门聚餐经费等；