
生产加工主管
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
1、年龄30岁以上,具备专科及以上学历,食品工程或生物相关专业优先考虑;
2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验;
3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求;
4、熟悉食品行业市场动态,了解客户需求及市场发展趋势;
5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力;
6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验;
7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。
设备主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系;
2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标;
3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升;
4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化;
5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平;
6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化;
7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优;
8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景;
2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施;
3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑;
5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳;
6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
生产助理经理
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设经验者优先;
4、品行端正、勤奋务实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别并有效处理现场问题;
5、精通ISO13485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理流程;
6、具备良好英语应用能力者,予以优先考虑。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并督导团队高效履行本部门各项职责;
2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行;
3、跟踪生产计划实施情况,及时协调处理执行中的异常问题,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务,推动各车间“6S”规范化落地;
5、持续推动生产效率与制造水平改进,逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。
食品与保健品生产负责人
6千-1万/月
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】:
一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。
二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。
三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。
四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。
五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。
六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。
七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。
九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
服装生产主管(具备梭织背景优先)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划与目标:依据订单需求并结合工厂实际产能,科学规划生产方案与目标,保障生产线平稳运作及产品按时交付。
2、生产流程管控:全面负责生产线的日常运作与管理,监督各生产环节,确保质量达标、成本可控、交付准时。
3、团队组织与管理:统筹生产团队的组建、培训、考核与激励,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、质量管控:主导产品质量控制体系运行,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本管理:实施生产成本监控与优化,通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式,实现降本增效。
6、设备运维管理:统筹生产设备的日常管理与维护工作,制定维护保养计划与故障处理流程,保障设备稳定运转。
7、安全生产监管:落实安全生产责任制,建立安全管理制度与应急机制,保障人员安全与企业资产安全。
8、跨部门协作:与相关部门及客户保持高效沟通与协同,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续优化改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产流程与管理体系优化,提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经历,有梭织类生产经验者优先,至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务,条件特别优秀者学历可适当放宽;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,善于数据化分析,工作责任心强;
3、学习能力强,具有较强的自我驱动意识与进取精神。
服装生产主管(具备梭织经验者优先)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划和目标:依据订单需求,结合工厂实际产能,科学规划生产安排,确保生产运行平稳有序,保障产品按时交付。
2、生产过程管理:全面负责生产线的日常运作与管控,监督各生产环节,确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。
3、人员管理:统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、品质管理:主导产品质量控制体系的执行与落实,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本控制:统筹生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式,有效降低制造成本,提升盈利水平。
6、设备管理:负责生产设备的日常管理与维护保养,制定并实施设备检修计划和故障处理流程,保障设备正常运转和生产连续性。
7、安全管理:落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度和应急响应机制,保障员工人身安全与企业资产安全。
8、协调与沟通:积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产工艺与管理体系优化,不断提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经验,有梭织类生产背景优先,具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心;
3、学习能力强,具备自我驱动意识,能主动应对挑战并推动工作落地。
服装管理岗/总监【东莞双休/包
6-9万/月
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,谢谢!
工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。
担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设,持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性,保障各项生产目标顺利达成;
2. 依据整体生产规划,编制月度生产执行计划,并对生产过程实施有效管控与协调;
3. 健全车间管理体系,优化部门作业标准流程,牵头制定本部门工作目标与实施计划,及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制,确保任务按期完成;
4. 规划并推动生产流程优化,持续提升员工作业效率,降低单位生产成本;
5. 加强与其他职能部门的协作联动,保障生产环节顺畅有序运行;
6. 配合上级制定年度经营计划,并具体负责落地执行,确保年度经营目标实现;
7. 实时监控生产运行情况,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。
职位要求:
1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历,有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先;
2. 年龄30-47岁,熟悉五金厂各工艺流程及生产环节;
3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力;
强电工包住电工证
招聘商业园电工,要求55岁以内,持有低压电工证或高压电工证,同时具备高压和低压电工证者优先。需有三年以上实际维修经验。不包吃,后期提供住宿。薪资试用期为4800元,一个月后为5300元。月休三天,每天工作8小时。上班地址位于同集南路,东安后镇里附近。
绿化种植1-2人
招聘外围保洁兼绿化工一名,有绿化经验者优先。要求年龄60周岁以下。若懂得绿化修剪养护,额外增加500至600元。每天工作8小时,每周休息1天。工作地址位于厦门市湖里区金山街道金山西路。
绿化种植1-2人
招聘外围绿化工一名,有绿化经验者优先。要求年龄60周岁以下。若懂得绿化修剪养护,额外增加500至600元。每天工作8小时,每周休息1天。工作地址位于湖里区金山街道金山西路。
厂长
1-1.1万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5.负责员工管理与绩效考核,推动团队建设与技能提升
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力与决策执行力,能独立应对突发运营问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产或6S推行经验者优先
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强、抗压能力好
5.学历不限,有中专/技校及以上学历,具备5年以上生产管理经验
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
装配钳工
7-9千/月
装配钳工包吃五险工龄奖包住1-2人月结非标自动化设备专业师傅吃苦耐劳技术好平台实名服装纺织电子电器新能源无纹身无伤疤保养维修有机械常识能看懂图纸
1.非标自动化设备零配件制作、装配、调试;
2.工装夹具制作与技术改进;
3.非标自动化设备的维修保养及故障处理。
任职要求:
1.机械一体化专业优先;
2.有5年以上钳工工作经验,具备钳工相关技能,掌握非标自动化设备装配和调试技巧;
2.有非标设备维修及保养经验、能准确查找设备故障并处理;;
3.能吃苦耐劳,工作细心,服从领导安排。
福利待遇:五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心/通勤车
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制
2、了解生产车间运作模式及生产流程安排
3、工作认真细致,具备良好的执行力,能主动配合完成上级交办的各项任务
4、具备较强的学习与适应能力
5、熟练使用Office办公软件
岗位职责:
1、计划管理,依据PMC排程合理安排产线生产,提前落实产前各项准备工作;
2、工单管理,按照生产计划推进执行,保障生产目标按时达成;
3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理结果,确保按工艺标准作业;
4、人员管理,负责日常人员调配与工作考核,提升团队协作效率;
5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈问题,提高整体产出;
6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
焊工
9千-1.2万/月
焊接工厂焊工二保焊保险6-10人月结钢板焊接机械仪器持证焊工证
任职要求:
1.初中以上学历,有焊工操作证;
2.熟悉二氧化碳保护焊,懂得在施焊过程中对变形控制,有厚钢板焊接经验优先;
3.身体健康,爱岗敬业,做事稳重,遵规守纪,服从工作安排,良好的质量意识和职业素养;
4.吃苦耐劳,勤恳踏实,愿意配合加班作业。
工作职责:
1、严格按照焊接工艺及图纸要求进行焊接作业保质保量地完成生产计划;
2、正确使用量具进行测量、正确操作焊机等设备,进行安全生产,负责对焊机设备进行日常点检和保养
3、能够按时完成上级安排的其它任务
工作时间:上午:7:00~15:50;下午15:50~23:50 ;
近期订单较多,能够配合加班出勤,出勤工时约250~300小时之间,能够配合加班者优先
提供待遇:
1.工资待遇:37元/小时,综合工资参考:9000-12000元/月
2.提供免费工作餐,缴纳商业保险
3.工作地点:卡斯卡特厂区-厦门海沧新阳工业区后祥南路58号
莹嘉招注塑操作工
9千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限月结1-3年经验
岗位职责:
1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产进度,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。
岗位要求:
1、年龄:25岁-38岁,掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用;
2、具备1年以上注塑机调试实操经验,能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题;
3、熟练完成注塑机上下模操作,理解设备运行机制,具备全自动化机械手操作经验者更优;
4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程,具备一定的团队协调与组织能力;
5、接受工作调配,能适应轮班作业安排;
6、有注塑行业工作经验者优先考虑。
服装生产主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产服装生产组长车缝组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组成员规范作业,优化工艺流程,提升整体生产效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发事项的灵活调度;
6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交;
7、定期组织班组培训,推动团队技能提升和综合能力发展。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
高新诚聘CNC编程主管包工作餐
8千-1.2万/月
CNC保险社保包吃1-2人月结全职
招cnc主管一名,要求:熟练CNC编程、操机、懂材料、表面处理。薪资:8-12K,具体面议,福利:包工作餐,年终奖,团建,聚餐等福利,地址:集美北区英瑶路463号,联系电话:
二保焊社保1-2人月结其他焊工证
招二保焊工,焊0.8-1.5镀锌管,需懂看基本图纸,懂拼装,懂满焊,工厂生产展示架,长期稳定,工资每平均每小时32-35元,每月平均7000-10000,能接受加班,配合工作安排。有意向留下微。
生产主管(FPC行业,大小周工作)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产管理与交付:根据生产计划,合理调配人员、设备、物流,确保生产线顺畅运行,达成每日/月的产出目标;监控生产进度,及时处理生产异常,确保订单准时交付。
2. 质量管理:严格执行现场工艺标准,推动现场质量管控进行快速响应、原因分析和根治处理,配合品管部门进行客户投诉分析、改善及质量体系审核。
3. 成本与效率控制:管理生产过程中直接材料与辅助物料的损耗,持续降低生产成本;优化生产流程和作业手法。
栏目概述
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