
出纳
3-5千/月
出纳1-3年高中出纳经验统计
除出纳职责外,具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑;无经验但学习意愿强的也可培养。要求能吃苦耐劳,每周休息一天,业务繁忙期间可能无法正常休假。
根据公司安排,需服从岗位调配,承担其他临时工作任务。入职后如无特殊情况,应以长期稳定工作为前提,短期过渡或寻找跳板者请勿投递。
试用期为1个月,薪资标准:第一季度3000元,第二季度3500元,第三、四季度4000元;满一年后薪资可重新协商。
办公区域内每餐补助15元,外勤期间每餐补助20元。交通费与餐补在试用期内由个人承担,试用期结束后交通费用据实报销。保险按政策规定双方各自承担相应部分。
工作时间依据实际任务安排,原则上每周休息一天,遇工作需要则正常上班,不设加班费。
须具备良好的服从意识、团队观念和职业操守,为人踏实本分,勤奋好学,抗压能力强。退伍军人及经济无负担者优先录用,因工资可能存在阶段性延迟发放情况,节前会在春节、端午、中秋三大节日集中补发。
出纳专员
7千-1万/月
出纳1-3年本科五险一金
工作内容:
1. 负责现金收支业务,审核并确认相关票据的合规性
2. 办理各类银行结算事务,确保支票等支付工具的规范使用
3. 及时登记现金日记账,做到日清月结,月底编制银行存款余额调节表,确保账面余额与银行对账单一致
4. 妥善保管库存现金及有价证券,确保资金安全
5. 审核各类费用报销凭证,确保报销手续齐全、符合规定
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备良好职业操守,诚实守信、自律性强,工作细致严谨,责任心强,具备较强的保密意识
出纳
3-4千/月
出纳经验不限学历不限可兼任行政
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金流转准确合规;
2、负责发票的开具、保管,以及会计凭证的编制与审核;
3、配合完成会计报表的整理及税务申报相关工作。
岗位要求:
1、掌握基础财务知识,熟悉会计实务操作流程;
2、能熟练运用办公软件进行文档编辑与数据处理;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
出纳
3-5千/月
出纳1-3年高中出纳经验统计
除了出纳相关工作外,具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑,无经验但学习意愿强的也可培养。需具备吃苦耐劳精神,每周休息一天,业务繁忙期间暂不安排休假。
根据公司实际需要,须服从工作安排并承担相应岗位职责。
入职后如无特殊情况,应做好长期服务的准备,短期过渡或仅作跳板者请勿投递。
设有1个月试用期,薪资标准为:第一季度3000元,第二季度3500元,第三、四季度4000元。工作满一年后薪资可重新协商。
办公区域内每餐补助15元,外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内由个人承担,试用期结束后交通费用据实报销。保险缴纳按相关规定执行,双方各自承担对应部分。
工作时间依据公司项目进度统筹安排,原则上每周休息一天,遇工作任务则正常上班,不设加班费。
要求具备良好的服从意识、团队观念和职业责任感,为人踏实本分,勤奋好学,心理素质好,抗压能力强。退伍军人及无经济负担者优先录用,因工资可能存在延发情况,但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补足。
出纳
3-4千/月
出纳学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金、银行收付款业务,确保资金收付准确及时
2.按时登记现金及银行日记账,做到日清月结、账实相符
3. 办理银行账户开立、变更、年检等事务,管理网银及U盾操作
4.编制资金日报表,定期与会计核对往来账目,协助完成月度结账
5.妥善保管票据、印鉴、网银介质等,严格执行财务内控流程
6、部分酒店前台工作
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,有出纳岗位实操经验者优先
2.熟悉国家财经法规及企业财务制度,掌握基本账务处理流程
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
5.具备基础沟通协调能力,能积极配合会计及相关部门工作
出纳
3-4千/月
出纳1-3年高中
岗位职责:
年龄28以内,沟通能力较强,会开车,,财务的一些工作,最好有 经验一年以上,优秀者可放宽条件,管饭,五险
工作时间:
夏季 8: 00-17:30 午休一个半小时
冬季 8:00-17:00 午休一小时
出纳员
3-6千/月
出纳1-3年中专/中技招标助理统计
招聘会计一名
工作形式:
-长期:全职,签订劳动合同,享受五险一金及公司福利
长期任职要求:因工作性质需要,需能稳定长期在职人员。短期过渡或频繁跳槽者勿扰!!!抗压能力弱、缺乏责任心、工作态度不端正者请勿尝试。该岗位在公司中属关键角色,工作节奏紧凑,要求具备较强的责任意识与职业操守。凭能力立足岗位,混工龄、走形式者请绕行!!!
公司设置三个月试用期,五险一金由公司与个人按比例共同承担。薪资按季度进行调整:
第一季度3000元,
第二季度3500元,
第三、四季度4000元。
自第二季度起,室内办公每餐补贴15元,室外作业每餐补贴20元。
次年薪资另行协商确定。
因公外出使用私家车,油费据实报销。
年龄要求31岁至50岁。除完成本职会计工作外,还需负责合同拟定、签署及档案管理,配合现场工程量测量、审计等相关事务,以及完成上级交办的其他任务。
工作时间参照政府机关作息,上下班前后各延长十分钟,每周休息一天,值班期间实行轮休制。无特殊紧急任务不安排主动加班。
工资发放可能存在短暂延迟,若发生延迟,将在三大传统节日前完成补发!
请仔细阅读以上内容,本公司为小型团队,规模三至两人,应聘前请充分评估个人及家庭实际情况。工作强度较高,节奏紧张。入职前需提供家庭成员及直系亲属基本情况说明。简历中须注明籍贯与出生年月,符合条件并可接受相关要求者再行咨询。双方时间均宝贵,请勿以个人时间随意尝试不确定的工作机会。
出纳专员
4-5千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常资金收付的管理与核对,保障资金流转的准确无误;
2. 登记现金和银行存款明细账,编制银行余额调节表;
3. 办理票据开具及财务单据的填制、整理与归档工作;
4. 汇总各类费用数据,提供基础财务分析支持;
5. 配合完成上级安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1. 掌握基本财务知识,了解出纳作业流程;
2. 熟悉财务系统操作及常用办公软件,如Excel、Word等;
3. 工作认真细致,具备较强的责任感和保密观念;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效执行工作任务;
5. 有1-3年同行业相关工作经验者优先录用。
山东威海经区凤林招聘开荒保洁人员,需要3至4人,要求现在就能到岗。有意者请尽快报名。
开荒3-5人
经区凤林招聘开荒保洁人员,需要3至4人,要求现在就能到岗。有意者请尽快报名。
电焊长期3-5人焊工证
威海市荣成市招电焊工,要求双证(应急管理局焊工证和市场监督管理局绿本),可以长期施工(工期约2年左右),可以登高上电动吊篮
面点
威海市文登区大水泊镇综合保税区园区餐厅招面案一名4500一5000元,两天休,包吃住,另招厨房大姨一名会简单切配,干些零活工资2500一3000元,联系电话郑总
长白班免费培训交通补助餐补包住20人以上月结经验不限有长夜班岗位
长白班岗位:
①岗:物料管理、领取、发放、盘点,
②岗:收货、上账、转序
③岗:脚手架扣件维修、切割钢管
清点和入账
长夜班岗位:主要负责夜班RT探伤的巡检工作
可长期,可短期,
年龄20~45岁以内
工作地址在乳山,详情电话咨询
威海荣成市在大院里干杂活,随到随干,工资日结,想着挣饭钱的,可以来,包住,中午管饭,有小车驾驶证者优
130-180元/天
小工长期包住包吃1-2人日结个人自备工具
在大院里干杂活,随到随干,工资日结,想着挣饭钱的,可以来,包住,中午管饭,有小车驾驶证者优先
出纳财政
6-8千/月
出纳3-5年大专吃苦耐劳、有一定税务经验稳定性将强混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心
4. 为人踏实细致,具备良好的职业道德和保密意识
5.具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成资金管理工作
北京通州区劳务公司的财务和出纳,星期一到星期五上班早上9点到公司,下午六点下班,需要跑平谷税务局
6千-1万/月
出纳5-10年本科弹性工作制会计从业资格证出纳经验
劳务公司的财务和出纳,星期一到星期五上班早上9点到公司,下午六点下班,需要跑平谷税务局
会计/出纳-双休五险一金
6-7千/月
出纳5-10年大专
岗位职责:
1、完成日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务数据整理;
2、完成税务申报、发票开具、认证、保管及税务资料归档工作;
3、负责公司费用报销单据的整理及核对报销金额、票据真实性及合规性;
4、与人事部核对每月工资及人力成本生成相应报表、 负责社保、公积金核对;
5 、导安排的其它日常工作。
任职要求:
1、熟练使用Excel,会做表格、数据汇总、透视表基础操作;
2、细心严谨、做事踏实,对数字敏感,保密性强;
3、目前只需要做账、不用报税,只做内部账;
4、稳定长期干,坐得住,有责任心。
有保安公司内账统计、报销管理等经验优先录用
工作时间 (9:00-17:30,午休1小时)
内勤出纳
3-4千/月
出纳经验不限高中勤学认真细致可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整、手续合规
3..协助完成月度结账、税务申报基础资料整理及财务档案归档工作
4.配合会计进行往来款项核对,跟进报销单据审核与支付进度
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关专业优先,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理相关经验者优先,无经验可带教培养
3.熟练使用Excel及主流财务软件,细心严谨,责任心强
4.具备良好的职业道德和保密意识,无不良信用记录
5. 工作地点稳定,能适应基础财务工作节奏
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7-9千/月
文员经验不限中专/中技花园式办公,白领环境企业直招,不是中介新零售模式,晋升快
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担相应业务的办理任务。
2、协助客户填写办理所需的信息资料。
还有更多有趣的工作内容等你来体验……
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的上进心和责任感,沟通能力良好。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎没有经验的求职者积极投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
细心、踏实、富有责任心;
那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事
稳定岗位/办公室环境轻松/五险齐全
5-9千/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)依法享受国家法定节假日,另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
主管会计
5-8千/月
会计1-3年大专总账财务分析
(1)需持有中级会计职称!
负责日常会计账务处理及月末对账工作,审核出纳收付款项,监督资金流转,并及时完成凭证入账。
(2)办理公司税务申报、工商变更、银行相关事务等对外事宜;
(3)负责总账及各类明细账的登记、结账与核对工作,定期清理应收应付等往来款项;
(4)对公司日常经营业务进行财务核对、核算与监督,配合优化业务操作流程;
(5)编制各类会计报表及经营分析报表,开展财务分析并形成报告;
(6)具备积极的工作态度、较强的学习能力及良好的团队合作意识。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专总账会计会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责:
具备制造业或电商行业会计相关经验,需一年以上实际工作经历,
能够独立完成报税及日常会计事务,熟练操作各类财务软件。
任职要求:
大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,
工作态度端正,细致严谨,具备良好的责任心和职业素养。
岗位福利:
五险、单休、员工培训、节日福利、带薪休假、包吃住等,
公司设有自有文旅基地,定期组织团建活动,提供岗中体检,
拥有完善的成长机制,配备财务顾问一对一指导。
管培生/储备总经理助理
5-8千/月
文员1-3年本科销售方向运营方向生产管理方向
岗位职责:
参与公司各职能部门的轮岗学习,全面掌握企业运营流程与业务细节。
在部门主管指导下,高效完成各项任务,并积极提出优化建议。
协助主管处理日常事务,深度参与项目规划与落地执行。
与团队成员保持良好协作,确保信息高效传递,推动团队协同运作。
根据公司实际需求,配合完成临时安排的其他工作内容。
任职要求:
本科及以上学历优先,专业不限,综合能力突出者条件可适当放宽。
具备2年以上工作经验,有销售、运营、策划、生产计划或采购背景者优先。
具有强烈的自我驱动力,能主动担当,积极进取。
具备优秀的沟通表达能力,善于清晰传达观点并倾听他人反馈。
工作踏实认真,作风务实,关注细节,追求高质量成果。
优先条件:
曾主导团队或成功推进重点项目的经验。
具备良好的跨部门协作意识与资源协调能力。
对渔具行业动态有敏锐判断力,能输出创新性思路与解决方案。
发展路径:
作为管理培训生/储备干部,将接受系统化培养与实战锻炼,逐步成长为公司中坚力量。表现优异者可向总经理助理方向发展,深度参与公司战略制定与日常经营管理。
我们提供:
富有竞争力的薪酬待遇与福利保障。
广阔的职业成长平台与晋升通道。
完善的培训机制与资深导师带教支持。
积极健康的工作氛围与团队文化。
免费提供午餐、晚餐(四菜一汤)、水果及零食不限量供应
行政总监
3-8千/月
行政总监经验不限本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度及流程
2.负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作
3. 组织协调重大会议、接待及企业文化活动,提升组织形象与员工归属感
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作高效落地
5.参与公司战略规划,提供行政支持与资源保障,助力业务稳健发展
任职要求:
1. 具备5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位管理经验
2. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3.熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调与决策能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与抗压能力
财务会计
6-7千/月
会计3-5年大专
具有扎实的财会专业理论基础和现代企业管理知识,熟悉国家财经法律法规及相关制度;
◆ 擅长成本核算与数据管理。
◆ 精通存货成本核算流程。
◆ 熟悉税收政策、运营分析、成本管控及核算方法;
◆ 能够完成生产成本的归集与合理分配。
◆ 具备产品成本核算实操经验。
1、负责公司日常财务账务的记录、整理与维护工作。
2、配合完成月度及年度财务结账相关事务。
3、监督并管理企业日常资金收付运作。
4、参与定期财务数据分析,为管理层提供有效决策依据。
5、熟练掌握财务各业务模块,综合素养较高者优先考虑。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
2、熟练操作各类财务软件及常用办公工具。
3、具备较强的计划组织能力与责任担当意识。
4、能在高强度工作节奏中确保工作精准无误。
支持开展内部审计相关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荣成蓝星特种玻璃招聘出纳在线招聘信息,主要招聘威海出纳相关人才。作为出纳工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解出纳的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。