招聘 锦园小区物业招聘客服管理员数名，招聘项目经理一名，维修工数名待遇面议（） 另招聘保安、保洁数名年龄60-70周岁，要求身体健康无重大疾病史。 电话：

招聘启事 五连北服务区招聘物业管理一名 1、要求一年以上的物业管理相关工作经验的，熟悉物业管理流程，相关法律及服务标准。 2、具备良好沟通发达能力，能高效处理突发问题，有较强的意识和责任。 联系电话

招聘 锦园小区物业招聘客服管理员数名，招聘项目经理一名，维修工数名待遇面议（） 另招聘保安、保洁数名年龄60-70周岁，要求身体健康无重大疾病史。 电话：

【招聘项目名称】 招聘岗位名称：工程主管 岗位要求（年龄55岁以下，高中以上学历，具有维修电工或其他物业类工程相关专业中级技工（或同等专业职称）及以上等级证书。 上班时间及休息：8小时制，做六休一 薪资及其他福利待遇：5500一6500起，有年终奖，节日福利。 上班地点：宁波市鄞州区潘火街道 联系人：何先生

康桥悦生活： 1、招聘客服管家1名，38岁以下，，大专及以上学历，有物业管家经验优先，五险一金。 欢迎推荐，各类带薪假，满一年后另加7天带薪假，中秋春节福利… 工作地点:漯河市源汇区太白山路与西河东路交叉口向西200米熙河云著小区（高铁站附近）

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

日照雅高美爵酒店热招岗位如下： 1.西厨房厨师主管 2.一级厨师 五险一金，双休节假日，年底双薪+年终奖 平台，欢迎推荐和自荐 联系电话：（）

服装销售 2人，35周岁以内，中专及以上学历。工作时间：上下午倒班 薪资福利:基本工资+五险一金+节假日三薪+节假日福利+年休假 招工人数:2人 工作地址:日照万达雅戈尔专卖店

小吃制作人员 2人，性别不限，年龄50以内、学历要求无。工作时间面议 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:东夷小镇

裱花师 年龄，学历无要求。工作时间：每天8个小时 薪资福利:公休4天。有五险。工资3500到7000元 招工人数:6人 工作地址:日照市保利广场

汽车维修技师 五年以上工作经验，为人诚实勤劳服从管理。工作时间：早八点到晚六点 薪资福利:底薪加提成有加班费月休两天有全勤奖管饭无住宿定期培训 招工人数:一人 工作地址:日照市东港区滨州路雅都56号公寓沿街卓越汽车服务

┈┈ 丰城煌 盛 龙光里 ┈┈ ┈┈ 诚聘 物业经理 ┈┈ 【岗位要求】 1、五年以上住宅物业管理经验，二年以上项目经理或同等岗位工作经验优先； 2、具有较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强； 3、需立马到岗，年龄45岁以下，男女不限 【福利待遇】五险一金、单休、工作餐，薪资7-8K 【联系方式】陈：

后勤项目经理 1.企业管理、物业管理、行政后勤或相关专业优先；2.三年以上后勤、物业或综合服务项目管理经验，熟悉食堂、保洁、绿化、保安中至少两个板块的运营管理；3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力；4.具有较强的团队管理经验与服务意识，能承受一定工作压力；5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；6.退役军人，党员优先考虑。1.全面负责食堂、保洁、绿化、保安等后勤服务板块的日常运营管理，制定并执行各项服务标准与管理制度；2.监督各板块服务质量，定期开展检查评估，推动服务持续改进与成本优化；3.管理与培训所属团队，包括但不限于人员调度、绩效考核、技能提升与团队建设；4.协调内外部资源，处理服务过程中出现的突发事件与客户反馈，确保问题及时解决；5.编制相关运营报告，分析服务数据，为管理决策提供支持；6.协助完成后勤服务相关的预算编制、执行与控制。 薪资福利:8000+五险+绩效+年终奖+带薪年假，试用期1至3月，包食宿。 招工人数:1名 1.请务必在投递简历时，将文件名称改为“姓名+应聘岗位”，简历后附相关资质证书。2.若有疑问，可电话联系，电话 工作地址:遵义市湄潭县

通辽市恒洋物业招兵买马中 招聘物业经理5名 薪资待遇：薪资面议+月休四天+节假日福利+法定假日+晋升空间 工作要求：男女均可，年龄55岁以内，身体健康，性格开朗能够独当一面，有相关工作经验优先，能带团队会指挥，并处理项目所有工作及问题。 招聘物业客服10名 薪资待遇：薪资3000元/月+月休四天+节假日福利+法定假日+晋升空间 工作要求：男女均可，年龄55岁以内，身体健康，善于表达，负责业户档案信息管理，日常接打电话报修报事登记等，物业费的催收及其他领导交代的工作。 工作地点：市区 桥北 河西 工作时间：早8点晚5点（随季节更换） 联系电话：

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

主要负责整个服务区的日常管理工作： 1.设施设备维护包括水电系统，卫浴设施，特种车辆、消防设施、公共设施，路面，建筑等； 2.环境卫生管理：整个区域的清洁工作，绿化带维护； 3.交通疏导，安保巡逻，安全排查， 4.应急服务，与其他职能部门联动响应； 5.人员的安排与计划； 工作要求： 1.3年以上管理工作经验 2.对道路施工，弱电，水电等有一定的经验； 3.有物业管理经验可以考虑。 4.工作态度端正，认真负责！

职位：消防设施操作员（维保） 招聘人数：1 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市经济开发区绍兴路号幢号 具体薪资电话联系 职位描述 1、消防设施维护保养、消防检测、安全评估；2、每天8小时；3、持有中级以上消防设施操作员证书（维保方向）； 4、适应出差；5、周一至周六上班，有事可正常请假。

山东日照招聘小区维修工，详情请电联。

有一定的相关经验，责任性强， 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2. 组织制定并落实年度物业管理工作计划、预算及服务标准，确保服务品质达标 3.处理业主/租户投诉与重大突发事件，协调内外部资源及时响应与闭环解决 4.监督物业费收缴、公共收益管理及外包单位履约情况，保障项目合规高效运行 5.定期组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系