男女不限业务员5名，业务内容（钢结构加工，型材激光切割加工，钢板激光切割加工） 男女不限后勤库管5名，（钢材出入库，钢结构清点打标） 力工45岁以下10名，（搬运，打磨，打包）薪资面议，。 工作地点：迁安市钢材市场 电话：

一、任职条件： 1、学历要求：中专及以上学历，专业不限 2、有相关的库管经验 3、会开叉车优先录用 4、其他素养及技能要求： 1）具备高度的​​责任心、细心和耐心​​ 2）具备良好的​​沟通能力​​，能与采购、生产、财务等部门顺畅协作 3）能​​吃苦耐劳​​，适应仓库的工作环境 4）熟练操作电脑办公软件​​，尤其是Excel，会使用ERP系统进行出入库操作 5）有良好的职业操守，精神状态佳，奉公守法 6）较强的数据观念，执行力强 7）需要熟悉仓储管理的基本流程和知识（如货物分类、堆码技术等） 8）具备​​【叉车操作证】​​ 二、岗位职责： 职责一、入库管理​​ 1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实名称、数量、规格、种类是否与送货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货； 2、入库的物料和成品应分类堆放整齐码放在指定货位，杜绝不安全的隐患；并设物料卡，标识清楚； 3、对货物进行​​验收​​，确保质量符合要求，对不合格品进行标示或处理； 4、存货入库后应将单据准时交付PMC，准确登记； 职责二、出库管理 1、领用物料部门应开具领料单，领料单上必须有领料部门负责人签字确认；仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料； 2、成品库需按出库单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补全单据； 3、发货时确保品种、规格、数量准确无误，领用部门领完料或成品发货后，应及时登记物料卡； 职责三、盘点与账务处理 1、定期要做好盘点工作：计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购和进货的参考；物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符； 2、坚持日清月结（或周结），凭单记录，不跨月记录，按时上交单据至PMC，做到物、卡一致； 3、协助仓库进行库存盘点，确保账物一致； 职责四、储存与保管 1、对入库货物进行​​合理分区、分类摆放​​，并设立清晰的物料卡，标识清楚； 2、遵循​​“先进先出”​​原则进行发货，以防货物积压过期； 3、熟悉物料特性，采取必要的​​防潮、防霉、防火、防盗​​等措施，定期检查仓库环境与设施安全，确保库存物资完好无损； 4、随时了解仓库的储备情况，有无准备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报；定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。 职责五、仓库6S管理 负责责任区域的整理、整顿、清扫、安全、清洁工作，保持仓库环境整洁、通道畅通，创造并维持一个良好且安全的工作环境 职责六、跨部门沟通 与生产、储运、品控、采购等部门沟通，解决计划与执行的冲突； 职责七、事务性工作 负责仓库叉车的日常使用规范操作及定期的保养维护工作 三、薪资及福利： 1、上班时间：长白班上六休一如加班有加班费 2、免费工作午餐，外地人可免费提供员工食宿 3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包 4、薪资6-7K左右，

岗位职责： 1. 负责分公司人事相关事务，包括人员招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理，以及员工信息台账的建立与日常维护； 2. 协助开展日常行政工作，如办公用品采买、办公环境管理，并承担分公司日常费用管控及报销流程处理； 3. 支持团队内部沟通协作，统筹会议安排与团队活动组织，确保信息高效传递； 4. 负责业务人员报价数据汇总、业绩数据统计、绩效评估及提成核算等相关工作； 5. 处理各类特殊事项的协调与申报事宜； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的学习与理解能力； 2. 年龄不超过40岁； 3. 具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与数据处理能力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能同时推进多项任务，具备良好的时间规划能力； 6. 具备团队协作意识，能够适应高强度、快节奏的工作氛围； 7. 有保险行业从业经历者优先考虑

负责库房打包 汽配城院里发货 出库入库

1. 负责生鲜原料、农产品、辅料、包装材料、半成品及成品的入库验收，核对数量、批次、生产日期/采收日期，配合质检查验感官及合格证明。 2. 按生产计划精准配料、发料，做好领用登记，确保生产用料可追溯。 3. 及时录入进销存系统，保证账、物、单一致，做到日清日结。 4. 定期盘点库存，核对呆滞物料、临期物料、不合格品，按规定隔离、标识并上报处理。 5. 负责成品入库、码放、防护及出库复核，确保发货数量准确、批次清晰。 6. 做好仓库卫生清洁、消毒及5S管理，遵守食品安全生产规范。

工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽 公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训 上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4.配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.定期检查库存物资状态，及时上报呆滞、破损或过期物品 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识

招聘，库房管理员 负责库房用品的入库领用，会基础的办公软件，沟通能力强，工资3200-4000，有工作经验优先，工作时间7：30-5：30，福利食堂，交五险

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

男女不限业务员5名，业务内容（钢结构加工，型材激光切割加工，钢板激光切割加工） 男女不限后勤库管5名，（钢材出入库，钢结构清点打标） 力工45岁以下10名，（搬运，打磨，打包）薪资面议，。 工作地点：迁安市钢材市场 电话：

招大载半挂司机一名！必须成手！ 必须熟悉迁安，丰南，路况，工资500安趟结算下班就拿！（） 重点！重点！重点！ 对车不上心，不负责任，家里总有事，总踏班，事多的勿扰！二把刀绕行！ 接班地点沙河桥一带，迁安102国道野鸡坨一带也行。 电话：

河北唐山迁安市招1名B照6.8米货车司机，要有经验的，能吃苦耐劳的，工资面议，具体可以电话详谈

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招大载电车半挂司机，600电池。423电池都有。跑迁安京唐港，自己的活计。要求有大载驾驶经验，服从安排，乐亭运达接班，联系电话

兴盛冷链招聘6.8货车司机 B本即可，必须能跑长途，有开货车经验，能干长期， 工资待遇面议 地址:迁安五里岗 电话：

周女士 3. 正定单位食堂招聘（早中晚三餐） 1.厨师2名5500-7000元/月（大小锅炒菜需试菜）年龄55岁以内， 2.配菜工2名工资3000—3500元/月，年龄55岁以内， 3.面点工2名工资3300-5000元/月 4.勤杂工3名，3000—3500， 5.库管2名，工资3000—3500，会电脑操作， 每月带薪休假三天 联系电话

负责工厂后勤杂务工作兼门卫。 任职要求 1.身体健康，无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥，服从管理。 4.工作认真负责，勤快，眼里有活。 5.退伍军人优先录用。 6.45一55岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结，每天120元一130元。每月25号开工资。 2.适应期七天，每天100元。 3.包吃包住。

工作内容 • 仓库整理、货物分拣、打包贴单 • 办公区域保洁、物资搬运、后勤辅助 • 活简单轻松，不用经验，能干就来 薪资待遇 • 420元/天，日结！日结！ • 下班直接微信/现金结账，不拖不欠 • 部分岗位包水、包餐，中途可休息 工作时间 • 早8晚6 / 长白班 / 中班可选 • 每天8-10小时，中途休息1-2小时 岗位要求 • 男女不限，18-49岁，身体健康 • 踏实肯干、服从安排、不偷懒滑头 • 能来的直接报名，当天可上岗 工作地点 • 北京全城：朝阳、海淀、丰台、通州、大兴等就近安排 报名方式 • 鱼泡网直接私信：姓名+年龄+电话+可到岗时间 • 电话：（直接来电，速度安排） • 名额有限，先到先得，中介勿扰！

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

商务及后勤保障

岗位职责: 1.负责作业区域内车辆的操作与驾驶工作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项管理规定 3.配合团队成员协同作业，落实日常工作任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶能力及较强的安全意识 2.适应团队协作环境，拥有良好的沟通协调能力 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务

收集资料 整理数据 归档资料 进行一些数据的收集 不涉及加班等 协助其他员工完成工作 法定节假日休

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 规范管理库存，定期盘点确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 操作叉车（含高位叉车）进行货物搬运与堆码，保障作业安全与效率 4. 维护仓库整洁与5S标准，落实防火、防潮、防盗等安全管理要求 5. 配合ERP系统完成单据录入与数据更新，支持供应链协同运作 任职要求： 1. 有仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2. 持有效叉车操作证，具备高位叉车操作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握系统操作及业务规范 4. 责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 5. 年龄不限，身体健康，能适应仓库现场作业环境

岗位职责: 1. 统筹后勤部门的日常运营，保障各项工作有序开展。 2. 负责维修工作的监督与执行管理，确保任务按时保质完成。 3. 制定并落实后勤人员培训方案，持续提升团队专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 有较强的责任意识和团队带领能力，可推动团队达成工作目标。 3. 具备应急处理能力，面对突发情况能够迅速判断并采取有效措施。

家具厂招库管2名，材料成品收发，做事认真负责

工作职责 1. 全面负责员工餐食所需食材的采购管理工作，严格执行餐食品质标准，合理控制采购成本。 2. 统筹管理办公区域日常后勤运营，包括环境卫生监督、物资清点与补充，保障办公环境干净整洁、物资配备充足及时。 3. 响应并处理员工日常行政事务，如办公用品发放、差旅出行票务安排及文件递送等，确保服务高效顺畅。 4. 及时完成上级交办的各项临时及应急任务，做到任务有跟进、执行有反馈，实现闭环落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年以上后勤、行政或餐饮类采购工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备独立进行数据汇总与文档编辑的能力。 3. 责任心强，服务意识佳，工作认真细致，能够同时应对多项事务并保持高效有序。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能与内部部门及外部供应商有效对接，关注成本管控与问题应对。 5. 熟知食材采购流程及相关食品安全管理要求，可独立开展食材质量检查与供应商对接工作。 6. 具备较强的任务分解与执行落地能力，面对突发任务能迅速响应并确保实施成效。

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖区域的后勤管理工作； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，拟定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、后勤保障须服务于教学需求，贯彻节约办学理念，持续优化教学环境与基础设施； 4、负责校园基建项目，统筹校舍修缮及教学设施维护，引导师生珍惜公共资产，制定设备与教具使用的管理制度，利用假期有序开展设施检修，确保开学前物资齐备； 5、落实校园安全防范措施，定期排查危旧校舍，预防安全事故发生，配合人力资源部门推进员工福利相关事务； 6、全面统筹学校后勤领域的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配与考核、固定资产与易耗品的采购、使用与监管； 7、组织日常巡检，确保供水、供电、通信等基础设施正常运行； 8、编制并执行后勤工作计划，定期进行工作总结并归档资料； 9、统筹校园绿化、美化与清洁工作，明确分工，保持环境整洁，负责草坪养护、盆栽种植及树木管理； 10、负责安全保卫、防火、防盗、防震等工作，妥善处置突发事件，定期检查消防设备及安全状况； 11、强化后勤团队建设，提升员工专业素养，打造高效协作的服务队伍； 12、规范各职能模块管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保工作落实到位； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：45周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育机构后勤主管工作经验，退伍军人优先

工作简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验者亦可申请，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

库管一名

入职即转正，上岗享高薪！接受零经验入职！！公司承担培训费用！！提供食宿，缴纳五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资准时发放，工作无销售任务 工作时间：早9晚6 工作内容：办公室固定工位，无销售指标，工作轻松无压 平均薪资8000 福利待遇： 1、包住宿、缴纳社会保险、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、法定节假日享受三倍薪资，带薪年假5天，工龄补贴，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织团队旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围和谐融洽；办公环境舒适，交通便捷，依托大型企业平台，资源优质，为员工提供良好的发展机会与成长空间