招聘：店长（带薪年假+ 免费培训+ 晋升机会+ 节日福利） 薪资：3500-6000元/月 岗位要求： 1.年龄25-45周岁，五官端正，无不良嗜好。 2.高中以上学历，有服务行业或销售行业工作经验优先。 3.身体健康，有爱心，耐心，责任心，亲和力，热情开朗，善于沟通，有主动服务意识。 备注： 万达店、恒大店同步招聘中，可以就近安排。 薪资福利待遇： 1.底薪+个人业绩提成，总业绩提成+其它奖金。 2.公司安排带薪培训，培训期间食宿费也均由公司承担。 3.月休4天，重大节日如端午节，中秋节等节后调休。 4.年假按国家法定假期3天有薪假。

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

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招聘：店长 薪资：5000元以上/月 1、3年以上连锁超市或生鲜零售行业经验，其中至少年店长/副店长管理岗经验，熟悉生鲜商品（如蔬果、肉禽、水产）的采购、存储、损耗控制全流程。x5c;n2、核心能力要求xff1a;x5c;n团队管理xff1a;能搭建、培训并激励销售团队，处理员工绩效与日常排班，确保团队稳定性。x5c;n运营把控xff1a;精通门店损益管理（如控制成本、提升坪效），擅长生鲜商品陈列、促销活动策划，能有效降低损耗率（生鲜行业关键指标）。x5c;n客户服务xff1a;具备处理客诉的应急能力，能维护客户关系，提升门店复购率。x5c;n合规执行xff1a;熟悉食品卫生安全法规（如《食品安全法》），确保门店证照齐全、操作合规，避免安全事故x5c;n3、素质与其他要求xff1a;抗压能力强（能适应早晚班、节假日加班），具备基本的数据分析能力（如通过销售数据调整进货量），要求持有健康证。。

品牌招聘： Mardi 中旬开业 ●招聘岗位：店长1名，导购2名 ●工作地址：静安荟生活奥莱2楼 ●职位要求： 1、形象好，热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识 2、有销售行业工作经验者优先考虑 班次:两班倒 ●薪资福利：底薪+全勤+提成阶梯提成+法定节假日 月休四天 联系电话:（同步）

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

新店开业高薪急聘 ❤小店事少、机会难难得❤ 上海松江65007500 店长8000 上海松江65007500 店长8000 昆山65007500 店长8000过年不回家 昆山65007500 店长8000过年不回家 项目提成，产品，会员办卡3个点，产品，脚病，会员办卡当天结算不在保底内，工资5号发放，，月出勤28天，休息2天，不休息全勤500 联系电话:

岗位名称：店长、店员； 岗位要求：1.热情接待每一位进店的顾客；2.沉浸在二次元文化氛围中工作，具备基本的二次元知识和兴趣爱好；3.乐于参与团队活动，有较强的团队合作和协调能力。 薪资待遇：底薪加提成加全勤年底分红，年综合收入5万一8万。

有快餐店、大食堂店长工作经验一年以上。具有独立管理一个分店的能力。

【类型】钟点工，六休一 【时间】上午10：00-13：00下午16：00-20：00点 【地址】杨浦区通北路316弄 【预算】包月5000/月 【内容】两个人的中饭和晚饭打扫卫生120平方 【要求】50岁以下，没有籍贯要求，干净清爽，做事有条理。 九项背调合格。

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招聘 阿姨多名 厨房杂工 年龄限制 30岁至50岁 工资 4300元 以上需要持有健康证 以上包吃住 做六休一 浦东上海科技馆 联系人：刘经理

招聘 食堂招聘蒸箱做卫生 上班时间6点半到4点事情做完 招聘食堂档口阿姨 切菜洗菜打餐做卫生 以上持有健康证 包吃包住，双休 下班 张女士 工作时间:面议

浦东住家：主要带幼儿园小朋友，做饭保洁，三口之家，面积100平，7500-8000，年轻一点，性格温和，要去速联系

招聘：形象店店长 薪资：5000 - 8000 形象店管理和主持相关销售业务，管理形象店团队有较好的口才技能，善于交流沟通，有一定经验者优先（衢州县学街上班）

杭州顿顿餐自助称重餐厅诚聘： 前厅收银员2名， 4500-5000 后厨普工5名，4000-4500 打包外卖员多名， 4000-4500 店长管理员1名， 8000-12000 优先有工作经验者，包住宿， 联系人李老板，（） 尽量不要打电话，聊 工作时间:面议

共橙便利店招聘 店 长1名 4000-6000 店 员 1名 3000-3500 三班倒一周倒一次 每月带薪休息 4 天 联系方式：赵 地址莫力达瓦自治旗海拉尔路玉鼎商厦北侧约110米新齐家旅馆（共橙24小时超市）

招聘单位：株洲正骨青紫堂(株洲各区有店) 招聘岗位：店长，主任，理疗师 招聘人数：3人 岗位要求：懂按摩手法和基础穴位，擅长销售，喜欢和老年人打交道。 年龄限制：26～45岁 学历要求：不限 工作时间：8点到下午5:30，午休一个半小时，包中餐，固定休周日，法定节假日休息 薪资待遇：理疗师3400底薪+手工提成+业绩提成（综合6000以上），五险，7-30天带薪年假 工作地址：株洲市五个店 联系电话：（） ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

摩太潮玩步步高店招聘店员，店长 要求：20-35岁，能做长期，外向活泼、踏实务实，积极主动，男女不限 ☎：李经理 住周边需要的欢迎咨询！

店员 工作地址:上海、北京、杭州、宁波、温州、嘉兴、昆山等门店所在城市 工作时间与所在商场营业时间基本同步（通常为 10:00-22:00 左右） 固定工资 4500 元（含 2500 元工资 + ） 20~38 岁之间

招聘服务员多名、保洁阿姨一名、主管多名，以上人员薪资面试定，国定假日三薪，静安区巨鹿花园新店，联系人朱店

上海大型餐饮连锁公司诚招： 门店储备经理数名：3年以上餐饮门店现场管理经验，持有健康证，具备餐饮管理相关资格证书（如中级餐饮职业经理人证书）更佳，核心能力：精通餐饮门店成本管控全流程，能建立食材、人力、能耗等成本管控机制，具备门店运营统筹能力，能精准把控菜品质量、服务标准及环境卫生、保障门店稳定运营，具备较强的团队管理能力，制定员工培训计划并落地执行，具备较强的沟通与解决问题能力，熟悉餐饮行业相关法律法规，确保门店合规合法运营。工资、福利待遇面议， 行政总厨数名：要求5年以上餐饮后厨管理经验，持有健康证，具备厨师中级及以上职业资格证书更佳，核心能力：擅长菜品研发，能结合餐饮市场趋势及门店客群定位，独立完成新品及季度新品研发，精通食材成本控制及损耗控制，能建立完善的食材采购、存储、加工全流程损耗管控，具备较强的后厨团队管理能力，能合理调配后厨人员，优化工作流程，提升后厨运营效率。工资福利待遇面议。 联系人：赵总，电话（手机），真诚期待您的加入！

岗位职责: 1.负责厨房的全面运营与管理工作，确保餐饮出品的品质与效率； 2.组织制定菜品方案，统筹食材使用，合理控制厨房成本； 3.领导厨师团队完成日常烹饪任务，监督操作规范与卫生安全； 4.推动菜品研发与标准化流程建设，提升整体出品稳定性； 5.协调与其他部门的协作，保障餐饮服务的高效运行。 任职要求： 1.具备良好的职业操守和厨房管理意识，能胜任高强度工作环境； 2.拥有较强的团队管理与组织协调能力，能够有效带领团队； 3.熟悉多种菜系制作工艺，掌握食品安全及厨房操作规范； 4.具备持续优化工作流程的意识，适应餐饮业务的发展需求； 5.工作认真负责，具备较强的执行力和应变能力。

一、岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，收银等工作； 2、根据门店库存状态负责加货，补货，处理外卖点单； 3、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列； 4、负责做好货品销售记录，盘点、账目核对等工作； 二、岗位要求： 1、初中以上学历； 2、较强的客户服务意识，42岁以下； 3、普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力； 4、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、适应快节奏工作环境，热爱连锁零售行业； 6、诚实开朗，有高度的工作责任心及团队合作能力； 7、工作地点在，西康路门店（西康路223号），江宁路门店（江宁路699），延平路（延平路270）就近安排

急招：百联西郊店周末促销员1位 大润发春申周末促销员1位 年龄18-48岁左右，工资180一天，要求会做生意，长期稳定的优先，需要健康证门店要办理进场 ，能做的直接电话联系鸽子微商勿扰

上海招聘（泰餐） 凉菜主管一名：7000 包吃包住，月休4天， 宿舍洗衣机空调齐全，宿舍酒店形式 要求过年不**家，需工作稳定，有责任心，混水摸鱼勿扰。该有的福利都有。联系方式

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。

连锁超市急聘！多岗位可选 ✅ 店员2名 | 两班倒 | 底薪+月休4天+ | 可晋升店长拿全店提成 ✅ 晚班店员 17:00-凌晨2点 | 27-45岁 | 底薪+月休4天+五险 ✅ 下午班兼职 13:00-18:00 | 月薪1800 | 27-45岁 工作内容：外卖拣货、收货验货、订货摆货