要求： 1.专科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2.熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练掌握Excel操作； 3.思维敏捷，积极进取，具备较强的责任意识。 [岗位职责] 1.负责网站信息更新与系统操作，协助推进招聘、培训及财务报表等相关事务。 2.承担来访人员接待工作，引导候选人完成面试流程，开展复试电话通知。 3.组织日常办公用品的采购、发放、登记及费用申报。 4.监督前台区域与办公环境的卫生状况，统筹会议室的安排与使用。 5.做好访客接待、登记与引导，展现良好的职业素养与礼仪规范。 [任职要求] 1.形象良好，亲和力强，沟通反应迅速 2.情绪管理能力强，具备灵活应对能力 3.熟练操作各类办公软件，工作细致严谨 [晋升空间] 行政助理-行政专员-行政主管 [薪资待遇] 1.基础薪资+招聘绩效+发展空间+提供住宿＋年终奖=4000-7000 2.享受正常节假日福利。 3.上班时间早八晚六，法定休息，午休2h。 4.提供免费住宿。

人事部 人事专员 岗位职责：主要通过58、BOSS、抖音、小红书等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，男女不限。 工作时间：上午12点到下午8点 薪资待遇：保底4000加提成，综合5000－8000，提供食宿。

工作内容: 主要是通过58同城， boss等平台招聘求职者 全程线上微信沟通，介绍工作内容和薪资待 遇， 邀约到线下公司面试并协助入职。工作轻 松一人一台电脑一个办工桌，环境优雅，工作氛 围好。 2.薪资待遇: 底薪3500+提成+奖金，综合薪资6000--12000 元，上不封顶。 薪资高低由提成决定。公司承 担所有招聘端口费用。 每月固定15号和月底发工资，分两批发放。 3.工作时间: 早8:30-12:00午13:00-18:00。到店下班。 4.招聘要求: 年龄17-30周岁（无经验者会有老员工带)，会使 用简单电脑操作， 普通话流利、口齿清楚、反 应灵活，不内向。 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协 调能力和抗压能力。 5.工作亮点: 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可， 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到 你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦， 氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班， 快快乐乐下班！ 6.晋升空间： 招聘专员一招聘组长一招聘主管-招聘经理一城市合伙人

工作内容 1. 负责邀约相关事宜，达成每日既定目标数据； 2. 协助主管策划及执行每周招聘会的组织安排； 3. 汇总并统计各项业务数据，按时完成汇报； 4. 关注员工工作状态与情绪动态，做好日常维系； 5. 与其他部门协同配合，推进跨部门工作任务落实。 任职要求 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备良好的沟通能力，应变能力强； 3. 工作态度积极，认真负责，有较强责任心； 4. 大专及以上学历。 薪资待遇 1. 实习期前两个月3600， 转正后3950＋到面奖＋入职提成 2. 周末双休，带薪年假 3. 早10晚5:30，午休2小时 4. 五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动、旅游等等

要求： 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2. 熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练掌握Excel操作； 3. 思维敏捷，积极进取，具备较强的责任意识。 [岗位职责] 1. 负责网站日常维护与操作，协助推进招聘、培训及财务报表等相关事务。 2. 承担来访接待工作，引导候选人完成面试流程，进行复试电话通知。 3. 负责办公用品的采购、发放、登记及费用报备等日常管理工作。 4. 监督前台区域及办公环境的卫生状况，统筹安排会议室使用。 5. 做好访客接待、信息登记与引导服务，展现良好的职业礼仪与素养。 [任职要求] 1. 形象端正，亲和力强，沟通反应能力强； 2. 情绪管理能力佳，具备较强的应变处理能力； 3. 熟练操作各类办公软件，工作细致严谨。 [晋升空间] 行政助理-行政专员-行政主管 [薪资待遇] 1. 基础薪资+招聘绩效+发展空间+提供住宿＋年终奖=4000-7000 2. 享受正常节假日福利。 3. 上班时间早八晚六，法定休息，午休2小时。 4. 提供免费住宿。

1：工作内容：负责公司企业招聘 2：任职要求：18-40岁男女不限不限经验 新手小白只要认学可教 3：底薪7K(有业绩要求） 4：上班时间：早九晚五中午休息2小时做六休一 节假日正常休 5：地址：杭州湾新区吉好商业街附近

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程

筛选人员协助店里人员

工作内容: 主要是 等平台招聘求职者 全程线上微信沟通，介绍工作内容和薪资待 遇， 邀约到线下公司面试并协助入职。工作轻 松一人一台电脑一个办工桌，环境优雅，工作氛 围好。 2.薪资待遇: 底薪3500+提成+奖金，综合薪资6000--12000 元，上不封顶。 薪资高低由提成决定。公司承 担所有招聘端口费用。 每月固定15号和月底发工资，分两批发放。 3.工作时间: 早8:30-12:00午13:00-18:00。到店下班。 4.招聘要求: 年龄17-30周岁（无经验者会有老员工带)，会使 用简单电脑操作， 普通话流利、口齿清楚、反 应灵活，不内向。 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协 调能力和抗压能力。 5.工作亮点: 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可， 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到 你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦， 氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班， 快快乐乐下班！ 6.晋升空间： 招聘专员一招聘组长一招聘主管-招聘经理一城市合伙人

浙江宁波急招中空打胶，主要负责中空下片师傅，中空和片包吃包住，工资电议:，复谢谢！

浙江诸暨找砍竹子的，4.5一根不装车，要干过的，10到15人

招聘 面点师 薪资：7000元/月，包吃住，月休4天 要求：精通中式面点、有创新意识，有西式面点经验（会一点、厨师长会教） 厨师主管 薪资：7500—8000元/月，包吃住，月休4天 要求：精通江浙沪本帮菜、有包厢经验懂切配，有创新意识和融合料理经验优先 联系电话： 工作地址：杭州湾区域

招工人2名，蔬菜分拣，要会做的熟悉电脑打印单子，25/小时，1点-5点，招仓库管理人员1名.时间10点-6点.工资面议，地址:仁和街道栅庄桥27号，联系电话:

宁波市慈溪市招装修木工点工

岗位职责： 1.负责日常招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、应聘者电话预约与面试安排 2. 承担面试接待、基础面试记录及招聘数据整理归档工作 3.协助开展销售类或跟单类岗位的定向招聘，理解业务需求并匹配合适人选 4. 维护招聘渠道，定期更新岗位信息，提升简历响应效率 5.配合HR完成入职手续办理及基础员工关系支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 具备1年以上招聘、销售或跟单相关工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作，细致耐心，具备较强组织协调与抗压能力 4.性格亲和，责任心强，能适应快节奏招聘支持工作 5.有销售经验或跟单工作经历者可快速上手，重点考察实操能力

主要职责： 1、协助开展招聘流程的相关工作，如简历筛选、面试协调、候选人跟进等； 2、参与新员工入职手续的办理，配合完成员工档案的整理与维护； 3、支持培训工作的顺利开展，包括培训资料准备、现场组织与协调等； 4、协助推进校园招聘项目、创意赛事宣传等专项及部门日常事务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上在读学历，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通意识和团队合作精神，能较快融入公司文化与团队环境； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文字表达能力，熟悉PS、PPT、视频剪辑等工具者优先； 4、工作认真负责，细致耐心，具备一定的抗压能力，保持积极向上的工作心态； 5、可尽快到岗，实习期不少于2个月。

岗位职责 1.主要工作内容 招聘 面试 对接 2.年龄18-39周岁 3.工作时间早9晚6 4.底薪+提成综合薪资5000-13000上不封顶 5.有招聘经验者优先

一、岗位职责： 1、负责公司招聘体系的搭建及招聘调配机制的优化，完善招聘业务框架与制度流程体系，并推动实施落地，持续提升招聘效率与候选人体验。 2、统筹管理公司招聘需求与招聘计划，主导招聘渠道建设、关键岗位人才画像设计及人才库管理，优化资源配置，为招聘策略制定提供有力支持。 3、全面负责集团重点高端招聘项目（如中高层管理岗位、专家岗、海外重点项目等）的人才供给管理，涵盖需求分析、策略规划、渠道开发、人才搜寻及录用闭环，构建关键岗位人才储备池，保障核心业务用人需求。 4、开展行业人才趋势研究与招聘方法论提炼，推动招聘经验沉淀与知识共享，赋能业务部门及招聘团队，全面提升人才获取与甄选专业能力。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备8年以上大型制造类企业招聘调配相关工作经验 2、熟悉招聘管理体系构建或流程制度优化实践，拥有高端岗位招聘经历及大型、高难度招聘项目成功交付案例 3、思维条理清晰，具备较强的业务规划能力、执行推动力，以及跨部门沟通协调与资源整合能力

岗位职责： 1. 负责蓝领工人招聘、带人进厂、跟进入职 2. 开发渠道，维护求职者，完成到岗业绩 3. 有同行经验、有人脉资源、会短视频招聘优先 4. 薪资：底薪+提成+绩效，多劳多得

临海吉利汽车 工价22一个小时 纯工价！无任何套路！空调恒温车间，电子电器厂的环境 空调车间。不穿无尘服 可以带手机 活简单轻松。全浙江独家招聘！ 月薪7500左右[强][强][强][强] 纯工价22一个小时（含餐补）[强][强][强][强]非常人性化 正常发薪日每个月25号发工资。 世界五百强企业，吃住环境超一流，宿舍4到6人间，空调独立卫生间洗衣机等应有尽有，生活区免费台球厅，篮球场，图书管，健身房等等娱乐设施。汽配厂类型做成了电子厂环境[强][强][强]所有车间全部配备空调，主要岗位：组装，焊装，涂装。两班倒。月工时在330个以上。月薪在7500左右[强][强][强][强] 面试要求：年龄16到40，会填写简单简历即可，已，其他无要求，纹身大花臂不行，小纹身可以。 每周可以预支1000，剩下的发工资再发° 愿意做，面试看完厂， ，体检听厂里安排，一般一周左右安排体检。 每天1点发车。名额多多 （100缺口）免费发车。！ 12点半发车，10点开始接人。

招聘人事部助理 我们公司现诚邀充满活力、细致认真且具备良好沟通能力的人事部助理加入团队。（无相关经验者亦可带教上岗） 一：岗位概述与要求 1.岗位职责 -负责简历的初步筛选、电话初面及面试安排，协调面试官与候选人间的时间，推进面试流程，并及时反馈面试结果。 -协助完善招聘流程管理，维护并拓展各类招聘渠道，包括主流线上平台，提升招聘效率与质量。 2.任职资格 -年龄18岁以上，初中及以上学历 -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，能熟练使用抖音、快手、视频号等新媒体平台进行基础操作 -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效完成日常行政支持工作 3.工作环境与文化 -办公地点位于海边，环境优美，管理风格年轻化、人性化 -倡导创新思维与持续学习的企业氛围 -提供支持个人职业成长的发展空间与资源 4.发展前景 -拥有公平透明的内部晋升机制 -定期组织职业培训与技能提升课程 -可参与跨部门协作项目，积累多元工作经验 二：薪资待遇与员工福利 1.薪资结构：保底2600元，人事部入职人员提成200～500元/人，综合月收入4000-7000元 2.员工福利：长白班，早8:30至晚5:30（基本不加班），每月休息4天；公司提供工作餐及员工宿舍；定期组织团建活动、户外野炊及旅游，服务满1年员工享有相应福利

两班倒，包吃住 不体检，不安检，包进 可到厂区参观车间看岗位 公司主要生产五金，岗位主要cnc，压铸，工作非常简单，有手就会，空调车间，可参观车间 招聘年龄18~45周岁以内，身体健康 岗位轻松，不过安检门可以带手机，月薪6500以上。订单常年稳定，工资高 住宿4~6人问高档公寓宿舍，环境好，配套设施齐全

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责: 1.负责分公司绩效与薪酬数据的审核工作 2.参与绩效及薪酬体系的搭建与持续优化 3.协助开展绩效薪酬相关的日常事务处理 4.承担薪酬成本核算及相关模块的具体执行 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑 2.具备绩效薪酬领域相关工作经验，熟悉基本业务流程 3.具有较强的责任意识、主动性和抗压能力 4.征信记录良好，无违法犯罪记录

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地址在苏州

 五乡汽车座椅厂配件厂，，入职不花一分钱，夫妻工最合适，可以有偿提供夫妻房 返费打卡15天600 零部件仓库加1人，，长白班，40-50岁，20/小时 工作内容：帮忙零部件仓搬运物料，抬上物料架，有点体力活，但工作内容简单，工作时间短，月综合工资5500-6000左右 全检1人，工人，要30-50岁，有过检验经验的最佳，能吃苦耐劳的，长白班，前半个20/小时，之后个人计件，月综合工资7000以上，勤快一点一万多都能拿到 包工作餐，包住，当天安排宿舍，工人每个月住宿200/月，包含水电费，宿舍4-6人间，空调，卫生间，热水器齐全，不用体检 工作地点：五乡中车附近 联系☎ ：

发泡线操作工、适应导班

综合薪资可达约29左右/时，保底计时计件（综合工资7500 以上） 两班倒，包吃包住，25—45周岁，男女不限，工时稳定 （外住补贴200满月才有） 岗位：操作工，摆放产品 要求：必须认识26个英文字母，吃苦耐劳，面试成功！ 工作地址:兴慈二路505号！ 面试时间: 周一到周五早上9:30下午2:00

1. 参与市场、人事等相关岗位的实习工作； 2. 协助开展公司项目与产品的市场调研，参与营销方案的策划及执行推广； 3. 发布招聘信息，整理应聘简历，完成初试前的测评与简历筛选，协调面试安排。 （实习期间将轮岗学习各岗位的工作内容与流程，1-3个月后可根据表现和个人意向定岗，选择适合或感兴趣的岗位长期发展） 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2. 有团队协作意识，充满朝气，积极主动； 3. 应变能力突出，对待工作细致认真、责任心强。 任职要求： 1. 性格外向，思维灵活，表达流畅，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2. 具有一定市场洞察与分析判断能力，工作态度积极向上； 3. 工作踏实勤勉，责任心强，能适度应对工作节奏与压力。 薪资待遇、福利待遇： 基本工资+绩效+奖金（5000-8000元/月） 录用后公司统一安排住宿，并提供系统化带薪培训，拥有清晰晋升通道，公司不强制加班，享受月度激励政策及季度团建旅游活动。 欢迎踏实肯干、追求成长的年轻人投递简历并预约面试。

因公司发展需要门店人事招聘专员/客服、直播带岗客服，驻厂客服等多名 要求： 1、男女不限，22-35岁，大专学历以上，形象气质好。 2、良好的沟通能力，人际关系协调能力。 3、1年以上销售或客服工作经验。 4、8：00—16：00，交通补贴、节假日福利等，及一金。 5、带薪培训人力资源证/劳动关系，持证上岗。底薪+提成+奖金等，月综合收入7000—8000元，综合年薪12-20w。 地点:鄞州北仑就近安排门店