跟单 男女不限，能接受加班，18到50岁 薪资福利:包吃 招工人数:一名 工作地址:横街水家村

跟单 薪资福利:5500 - 8000，包吃住，设有食宿补贴、全勤奖、社保 招工人数:2名 工作地址:义乌市后宅银尔路28号

【招聘启事】 地址:海曙区高桥镇新庄村新庄路1号 招跟单 • 薪资待遇：底薪+提成，能力越强待遇越高 .要求：有相关经验，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的学习能力和责任心 联系人：袁女士 • 电话：

跟单员 详情电话了解 薪资福利:详情电话了解 招工人数:数名 工作地址:慈溪宗汉；惠阳秋长镇人民一路围墩小组118号

跟单 年龄22 - 40岁，男女不限。工作时间：早8:30 - 晚5:00 薪资福利:1.月薪：面议（绩效奖金+全勤+各项补贴）；2.缴纳社保，提供免费工作餐，节日福利、年终福利等。 工作地址:龙山镇农垦场靶场路18号内聚全钢铁（镇海区和慈溪交界处，澥浦隔壁）

招聘：采购跟单 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责采购跟单相关工作，确保采购流程的顺利执行。 2. 与供应商保持密切沟通，跟进订单进度，及时解决各类问题。 任职要求： 1. 具备英语四级及以上水平，能够熟练运用英语进行商务沟通。 2. 拥有外贸企业从业经验，熟悉外贸采购跟单流程。

跟单 年龄22 - 40岁，男女不限。工作时间：早8:30 - 晚5:00 薪资福利:1.月薪：面议（绩效奖金+全勤+各项补贴）；2.缴纳社保，提供免费工作餐，节日福利、年终福利等。 工作地址:龙山镇农垦场靶场路18号内聚全钢铁（镇海区和慈溪交界处，澥浦隔壁）

招聘：跟单助理 薪资：面议 职位描述： 具有一定责任心和沟通能力

。 ❸、招跟单助理，高中学历以上，，年薪6-8万，工作时间8：00—17：00，含中餐，交社保。地址：海曙区高桥镇岐阳村。联系电话：

招聘：采购跟单 薪资： - 1、大专学历以上， 2. 熟悉办公软件、有良好的沟通与协调能力； 3. 做事认真，对数字敏感，有较强责任心及团队精神，严格遵守职业道德； 4. 20-30周岁

单位名称：宁波虎王保险箱有限公司/宁波虎王明惠科技有限公司 招聘岗位：氩弧焊工5名、折弯工2名、操作员2名 职位要求：要求熟练操作，焊工有焊工证 薪资待遇： 焊工8-10K左右（前期保底计时35，一周后计件） 折弯7-9K左右（前期保底计时30-35，一周后计件） 普工5-7K 焊工与折弯岗位技术高的可以另谈 工作福利：入职买五险、餐补、高温补贴、生日礼金，提供住宿（后所提供、大榭不提供） 工作时间：大榭：7：30-17：00，后所：8：00-17：30，车间岗位平均每天加班两小时 联系电话： 工作地址：大榭环岛西路98号、柴桥后所城东388号

浙江省宁波市江北区九龙大道与铸锋路交叉口需要两名信号工，年后就可以上班，要来的联系我

招聘：余姚市图特模具制造有限公司招聘招模具师傅 工作经验5年以上，懂模具结构能合理安排加工，，吃苦耐劳有责任心，本公司以工具类注塑模具为主，具体面谈

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

河姆渡附近招印刷师傅 及 后段打钉，佳捷糊钉一体机等熟练工 临时或长期都可以 有想法的联系

跟 单 员，5 薪资3500元+提成 有跟单经验优先 高中以上学历

） 急招 办公室跟单文员 单休，工资面议 地址：温州市龙湾区滨海三道九路 电话：

招聘：至跟单稳控人员，工作时间：8小时。 工资：160元+20餐水䃼贴（180元）。 ，年龄52岁内。要求胆大心细，熟练使用手机。有从事过跟单经验的优先。 联系方式：陈队（）

急招 接单跟单员 世雅世方西路88号

宏胜建材有限公司 诚聘 送货司机兼搬运 3名 ，25-40岁，持有C1驾驶证 ，会开小货车和三轮车，需要装卸货，会开叉车优先。能吃‬苦耐劳，工作积极，有责任心。配送范围：五金城A区和B区、夹板城。 待遇：5500-7000元/月，不包吃住，月休2天，具体面议。 跟单文员 2名 ，20-35岁，中专学历，负责打单，跟进订单，，对账，等日常文职工作。有五金建材销售商城经验的优先！ 待遇：4500-5000元/月，餐费补贴400元/月。（能力高者薪资可再议）。 上班时间：8：00一下午6：30 ，月休4天。 上班地址：广佛国际五金商城B区7号馆89-90号，佛山宏胜建材供应链（广佛五金城总部） 联系方式：（） 有意者请直接来电咨询预约面试！

一、学历要求 高中/中专以上文化 二、工作经验要求 有三年以上装配车间组长经验 三、核心技能要求 合理分配任务、劳动力调配，主持班早会。 跟进进度、保障交期，处理待工待料等异常。 组织生产计划落地，跟踪进度，确保按时保质完成任务。 监督工艺纪律执行，检查工序质量，推动不合格品改进；记录生产数据，确保可追溯性。 配合公司管理活动，完成上级临时任务。

岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理，确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导，关注团队成员发展，提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息，统计员工出勤情况，并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用，保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历，具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。

招聘：余姚市风行汽车配件有限公司招聘班组长、线长 组装或包装线长，装配为主，有汽车充气泵经验优先，可年后上班

有喷涂经验3年以上，喷塑经验三年以上

工作地点：宁波北仑白峰 所在岗位车间员工：20-40人 车间类型：组装、包装、流水生产、家电类产品组装 岗位要求： 1、具备5年以上正规工厂车间生产管理经历 2、熟悉6S管理体系，能协同落实ISO管理流程 3、具有现代化车间运作理念及实际操作经验 公司待遇优厚，薪资结构含基本薪酬+绩效奖金+加班补贴 公司提供：工作餐补助、住宿补贴或交通津贴 作息安排：六天工作制，单休，加班按规定支付加班费 职业发展通道完善，具备晋升空间

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

因业务发展需要，本公司现招聘流水线线长一名，年龄20-40岁，有相关工作经验者优先考虑！工作职责如下： 1、负责流水线生产计划的执行，协调人员调度及生产物料的统筹管理 2、确保生产任务按时交付，科学规划生产排程 3、具备一定的现场管理经验，能接受加班安排 4、具有较强的团队协作能力，沟通顺畅，工作认真负责 5、薪资待遇可面议

修船各专业主管

岗位职责： 1. 系统订单处理：熟练操作公司马帮ERP系统，按时抓取、审核并处理各销售平台的订单。熟悉速猫物流系统，完成订单审核、匹配运输渠道、预报信息、打印面单、发货等全流程作业。 2. 仓储与打包管理：依据系统订单生成拣货单和快递单，协同仓库团队开展精准、高效的拣选、配货及包装工作。 3. 物流渠道管理与协调：负责与各大快递及物流服务商的日常沟通对接，在马帮及ERP系统中维护物流渠道设置、运费模板等基础数据。 4. 库存监控与数据同步：通过ERP系统实时跟踪库存状态，配合完成库存盘点，确保账面库存与实物一致。处理库存调整与调拨事务，并及时更新系统库存记录。 5. 数据报表与档案管理：定期汇总物流运营数据，制作发货统计报表、物流成本分析报告等相关文档。 任职要求： 1、有跨境电商物流相关工作经验，熟练使用ERP系统及速猫系统，具备数据分析与报表输出能力； 2、具备良好的沟通协调能力和应变能力，能独立处理物流环节中的各类问题； 3、具备较强的统筹规划能力，能合理调配物流资源以提升运作效率； 4、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定保持工作准确性与效率。 福利待遇 1、工资：无责底薪（根据面试表现综合评定） 2、工作时间：10:00 - 19:00，单双轮休 其他待遇：年度调薪、五险一金、生日红包、节假日福利等。

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。