深圳市南山区招聘土石方安全员，持有粤建安证书，吃苦耐劳，服从安全，做现场资料。

安全员（包吃包住） 招聘人数：1人 专业要求：土木工程类相关专业、有桩基工程安全经验三年以上，持有建筑施工企业综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书C证 其他要求：责任心强，会工程整套工程资料制作，要懂电脑做资料。 岗位职责：主要负责工程现场的施工安全技术与管理协调工作。 工作地址：深圳南山区前海

深圳市南山区招持有粤建安证书C证安全员，吃苦耐劳，服从安排，做现场资料，招泥头车司机B2以上驾照，深圳熟手。公司会所招帮厨会做面试（包子、馒头）

招现场安全员

一、主要职责： （两制、智慧建造要熟悉，安全内页资料熟练编制及管理） 1.负责组织并落实项目的安全生产教育培训工作。对施工班组负责人及施工人员做到随时入场随时教育，教育率达到100%。并做到有名册、有培训内容和培训记录。 2.特种作业人员必须持证上岗，并在有效期内（并随身携带操作证复印件）。严禁无证操作。加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，杜绝使用假证。 3.保持执业健康安全管理体系的正常运行，不出现严重的不合格项，并负责职业健康安全管理体系中各要素过程的监控。 4.组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。做好安全生产文明施工的日常检查工作，对安全生产和文明施工工作提出具体的意见和建议，按要求填写安全文明施工检查表，对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。 5.在安全生产和文明施工检查中，发现事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。 6.安全生产管理人员对现场进行安全检查，对发现的事故隐患均应签发“安全生产隐患整改通知单”，隐患整改率必须达到100%。对存在的安全隐患问题限期进行整改。如不能如期进行整改，将根据存在问题的具体情况依据公司的相关制度作出相应的处理，并做好处罚的记录，每月末将处理情况报公司质安部。 7.对公司质安部、参建单位、建设主管部门等开具的隐患整改通知单的问题，要及时逐一进行整改，并将整改回执（盖项目章，并由项目领导签字）及隐患通知单复印件一并上报相关单位或部门。 8.参加施工现场临时用电、大型机械和设备、消防设备、脚手架和支模系统等危险性较大的施工措施的验收工作，并做好记录。 9.负责对管辖范围内所有施工单位安全生产资质、施工主要管理人员和特种作业人员资质的审核和备案工作，并建立劳务、工程分包单位资质、主要管理人员和特种作业人员资质的管理台账。 10.负责安全管理资料编写、收集、整理、归档。 11.负责审核所管辖范围各类安全生产管理协议，对安全生产协议中甲、乙双方的管理责任的划分负责任。 12.在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责。 13.全面负责监督实施施工组织设计和专项方案中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。 14.检查施工现场安全等是否符合安全规定和标准。对施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。 15.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产情况和分析报告的意见。定期组织安全例会。 16.按时填写安全台账，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。 17.参加工伤事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析统计和报告工作。 18.做好安全生产日志的填写。 二、其它方面： 1.参加部门例会（提交工作周报与计划、汇报工作进展情况及急需解决的问题汇总）。 2.协助配合公司其他部门进行相关业务工作。 3.完成领导交办的其它各项工作。 三、任职要求： 1.中专以上学历，求土木工程或建筑类等相关专业毕业；熟练使用office办公软件。 2.有5年以上项目工程项目安全管理经验，持有安全员上岗证书优先。 3.具有优秀的计划能力与时间管理能力、有高度的责任心与执行力。 4.具有较强的沟通与协调能力。 5.有团队合作精神，擅长团队协作；及处理现场突发事件的应变能力。 6.熟悉相关的技术标准和施工验收规范。 7.熟悉工程安全相关的法律法规知识。 四、作息时间： 项目部工作时间：8：00-12：0014：00-18：00 休息时间：调休2天，由项目部根据工作进度按排休息

职责描述： 1.专业技术：负责安全应急业务专业技术部分的制度、品质、流程、作业标准化建设，负责根据业务发展，对产品服务标准流程的定期检视及完善； 2.品质管控：参与安全应急业务技术管理制度建设、品质管控、作业流程设计、作业标准化建设等工作，参与对产品服务标准流程的定期检视及完善；负责权限范围内报告的审核，并出具专业和合理性意见。 3.人才培养：参与公司相关产品服务培训体系建设、人才队伍培养工作。 4.业务项目：负责公司重点项目招投标、服务实施的技术指导及落地服务，组织协调技术研讨以及与客户高层级别的洽谈。 5.负责处理客户投诉工作，提供技术支持。 任职要求： 1.学历:大学本科及以上学历。 2.高工证专业：化工工艺、过程装备与控制工程、电气、安全、自动化。 3.工作经验/技能：具有8年及以上安全服务公司经验，具备安全评价、隐患排查治理、风险评估、安全教育培训、应急救援演练、预案编制等化工园区项目管理经验。 4.必备素质：熟悉安全应急领域相关法律法规及技术标准，具备注册安全工程师+高级工程师双证。 5.其他任职必备要求：无违法记录，无行业或监管不良记录。

广东省深圳市光明区深圳市迷你购科技有限公司（光明仓）物业招聘中控员多名。保安员多名。 招中控员，50岁以下6500包住不包吃。 工作强度：标注为“工作轻松 秦微信同号

招聘地铁保安 一、要求：服从工作安排身体健康无犯罪记录、无纹身、退伍军、有保安证的优先录用！ 15名18至50岁168以上 5名18至45岁160以上 二、工资待遇： 1、底薪3000，做满三个月加100元全勤8小时天，月休4天，综合工资4500～6000不等 3、除8小时正班外，都属加班，加班费每小时13元，多劳多得。 4、包吃包住，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、无辐射、身体好、正能量！ 5.优秀队员可提升为储蓄班队长 三、工作内容 工作地点:深圳地铁16号线安保（全线） 站台岗：处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！ 边门岗:负责引导客流 联系人：管经理 手机:微信同号

①身高1.75米，年龄18~40岁，有保安证退伍证者优先，无犯罪记录。待遇6k，包住，购买5险，月休4天，两班倒，12小时，15天一转班。 ②身高1.70米，年龄18～45岁，有保安证，待遇4500元，持中控证和保安证5500，公司购买。三班倒八小时，月休4天。包住包水电费。

直招商场安保服务人员8名 工资待遇:210元/天，包住不包吃（周边有11元两荤两素的快餐），每月15号准时发工资。 上班时间:早8点至晚8点，晚8点至早8点，两班倒。 着装:穿西装打领带，自己要准备一双黑色皮鞋和一条黑色裤腰带。 工作岗位及环境:以室内空调岗为主，有巡逻岗、门岗和坐岗，门岗与坐岗1小时互换一次，工作环境干净舒适，风清气正，团结氛围较好。 要求:，18—35岁，身高172cm以上，标准身材，入职后至少要干满3个月以上，退伍军人和有保安证优先，商场自招，非诚勿扰。联系人:张经理

招收优秀持证电力安装师傅，电话联系

诚聘一名打荷。年龄18-40岁。要求吃苦耐劳，有连锁餐厅工作经验。服从安排。脾气大的勿扰。

洗碗工一名，要求年龄50以下身体健康，有工作经验，吃苦耐劳，服从安排。

招从事石材安装行业8年以上经验。懂得石材放线，干挂、湿贴工艺。有一定管理团队经验。

深圳市南山区招装修木工，隔断，封板，350元/9小时，加班另计，管住宿

绍兴越城招安全员/安全负责人

招安全员/安全负责人需带证，有经验者优先

安全管理岗 大专及以上学历，采矿、地质、机电、安全等相关专业 薪资福利:完善的薪酬福利体系、社会保障福利体系。员工食堂。法定假期及其他节假日福利。 招工人数:4 招聘流程：简历投递→综合评估→邀约面试→入职体检→报到；投递方式：请应聘人员将个人简历、学历证书、学位证书、职称及职业资格证书等证明材料扫描件整理为以“企业名称+应聘岗位—姓名”命名的压缩文件，并发送至；详情见文末附件 （工作手机） 工作地址:广东省清远市英德市下太镇新陂村委会东侧

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3. 编制并动态更新危险性较大分部分项工程专项施工方案中的安全技术措施，监督方案执行情况 4. 及时报告和参与调查处理安全事故，形成分析报告并落实整改闭环 5. 对接政府安监部门及甲方安全管理工作要求，按时完成资料归档与迎检准备 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规规范，能独立开展安全风险辨识与管控 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境，执行力强、原则性强 4. 学历不限，持有注册安全工程师证书者优先考虑 5. 无不良执业记录，近三年内未发生主责以上安全生产责任事故

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与安全事故调查分析，提出整改建议并跟踪闭环 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及资料归档工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理经验 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，无妨碍履职的职业禁忌 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有项目安全负责人经历者优先

广东中保 正规企业 高薪诚聘 招聘岗位：地铁安检员 招聘要求： 1、性别不限，女性155cm以上年龄18-40岁；身高男性165cm以上年龄18-45岁。 2、身体健康，思想端正；无纹身，无案底；退伍军人优先。 3、形象气质较好，有良好的语言表达能力和灵活的处事能力，较好的学习能力和积极性。 福利待遇： 1、底薪4000元，月休4天，加班费16元／小时，综合工资5000-6000元／月；晋升空间大，根据个人能力竞选班队长，班队长综合工资6000-8000元／月。 2、工作制：9小时／天；购买商业保险，包食宿，宿舍配备热水器、空调。 3、公司有完善的将来机制，奖励兑现及时。 广东中保保安服务有限公司（此招聘长期有效） 招聘热线：谢队（微信同号） 工作地址：深圳市地铁13号线 面试地点：深圳地铁13号线科苑地铁站

招聘地铁安检员： 一、岗位职责 安检员负责车站进站安全检查，对进入地铁站上的可疑人员及物品及时处理;维护车站秩序，制止不文明行为。 二、薪资待遇: 1、底薪4000元，月休4天，加班费16元/小时，综合工资5000-6000元/月;晋升空间大，根据个人能力竞选班队长，班队长综合工资6000-8000元/月。 2、包吃包住，住宿环境为豪华公寓，配备热水器、空调。 三、招聘要求: 1、性别不限，年龄18-46岁;身高165cm以上，155cm以上。 2、身体健康，思想端正;无纹身，无案底;退伍军人优先。 3、形象气质较好，有良好的语言表达能力和灵活的处事能力，较好的学习能力和积极性！

诚聘深圳地铁(13号线）安检员: 一、工资待遇 1、基本工资4000元，加班费16元/小时，综合工 资5000-6000。 2、月休4天，正班9小时/天，包吃包住，宿舍配 有空调、热水器等，购买商业保险。 二、招聘要求 1、，身高166以上，身体健康， 无纹身无案底。 康，无纹身无案底。 三、上班时间 1、早班6：00分—15:00分，晚班15:00分一 23:30分。 四、岗位描述： 1、工作轻松，负责地铁乘客进站安全检查，环境 优雅、一年四季有恒温空调。 2、安全检查，检查所有乘客携带的包、液体、做 到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”的原则。五、 退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先 录用，提拔迅速。

地铁安保区内巡逻拍照，一天9小时，买社保，到手4000，包吃包住。上班非常自由，没有领导，可以玩手机。可以骑车，可以不穿保安服 50岁以下，能留年的联系。

地铁安保6千+包住吃 【年龄要求】：18-45岁，身体健康，有责任心，能服从安排，无需经验； 【工作内容】：入闸口检查行李物品，车巡，维持出入口秩序，工作简单； 【薪资待遇】包吃包住 实习期月均薪资3800-4800，转正后月均4800-7000/月 【工作地点】：全市区各城轨站均可合理就近分配上岗；持工作证免费乘坐 【晋升空间】：班长-队长-中队长-大队长-运营经理。 【其他待遇】 1、享受免费培训，免费发服装 2、法定大型节假日额外发放福利 3、良好的晋升通道 4、持工作证免费乘坐城轨

周结寒假工180一天（包吃包住） 深圳地铁招募寒假工100人（工资周结）每周五发放 年龄18-38岁无犯罪记录 工作时间：6：00-15：00 15：00-00：00 工资160一天（9小时）一个班次 加班16元一小时可以上连班等于（320） 水电

巡逻，坐岗，

商场商管员 车场管理员

有责任心，上进心，正能量，无犯罪记录，年纪在25到45岁，包吃住，月休4天，买社保，工资4500，两班倒，有保安员证和退伍军人优先。

招聘地铁安全员 岗位：【13号线列车安全员】 人数：【20人】 岗位职责： 1、负责列车区域内的、秩序维护，预防和处理各类安全事故。 2、协助处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，并及时报告上级。 任职要求： 1、年龄18周岁至45周岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好。(有保安员证优先) 2、具备初中及以上学历，保安员证，退伍军人优先考虑。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，服从管理。 4、熟悉安全保卫相关知识和技能，有相关工作经验者。 5、能适应轮班工作制，工作时间：[6点至15点，15点至23点，工作地点：南山区13号线路地铁 薪资待遇：底薪4160元，8小时26天制，6休1，综合月薪4200到5000元； 2.提供节假日礼品 3.提供良好的工作环境和职业发展空间。 4.提供良好的住宿环境和服饰、被褥 5.表现良好的有额外奖励，优秀的晋升管理