岗位名称：试验检测人员（招聘人数：2名） 岗位要求：1. 1 - 3年外业检测工作经验，具备交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域实际工作经验。2. 工程师及以上职称，持有试验检测师证书，具备桥隧和道路专业资质。3. 全日制本科及以上学历，责任心强、工作效率高，能吃苦耐劳，具备良好的职业操守和团队合作精神。 薪资待遇：助理试验检测师：年薪9 - 11万；试验检测师：年薪11 - 15万。具体根据持证情况、工作经历、能力水平等综合确定。员工福利包括包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴以及统一带薪年休。

因业务需要，南京金事诚检测站需招检测员一名，年龄45岁以内，男女均可（有工作经验的，年龄可放宽），会开车，干活细心、责任感强，听从安排，服从领导！具体工资待遇面议！咨询电话

1.QV,CCTV检测员； 2.配合清洗车作业人员；

质检员 人证合一 薪资福利:8000一个月 招工人数:1名

南京招聘工程质量管理岗位，薪资面议，高于每月4000元。

按规范抽检产品识别不合格项

检验+普工+机台+OGP测量 [玫瑰]岗位:检验月7000-8000，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 优先，工人必须接触过显微镜 岗位：普工月薪6500-7500，有手工线经验优先 有手指细的也可以试试 岗位：机台操作工月薪6500-7500，（车间不同，补贴不同，具体补贴金额以车间岗位为准。） 免费体检 恒温车间 每月5号发薪日 ，

1.必须具备相关的专业知识和技能，如熟练掌握QC的基本知识，具有识图和用图以及了解各种测量仪器的性能和正确的操作方法。 2，要有良好的品质意识。 3，有良好的沟通技能等 4.会使用二次元。

熟悉滚镀，挂镀，连续镀铜镀锡的工艺流程

tr眼镜厂招半成品熟练工，抛光和检验多名，计件计时都可以，联系电话

招空调安装/维修师傅，工地活动房二手旧空调安装维修无高空作业，要求技术好人品好工作认真负责。年收入10W左右具体工资面谈。

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南京市玄武区、强电 工作内容主要电竞酒店做KBG管 少量的桥架 要能看CAD图纸，独立操作，有施工经验，350一天 工作 8.5个小时，二把手，偷奸耍滑者 不要打我电话了，不要有混一天，到晚结清走人想法 我这边工地只要只要一个人，只要干活可以务实的 工资还可以涨一些的，人走账清，不包吃不包住

南京秦淮招工地小工/杂工

早上帮忙卖早点活轻松不累18一小时

招检测员和下井工人各一名

招聘：微生物检测员 薪资：4000-6000元/月 食品、药学、化工、生物相关专业毕业，有微检验经验优先，有责任心，可吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

会cad的质检员 工作地址:阳光特殊岗位 会cad

双龙煤业高薪诚聘 ✅招聘岗位 化验员1名 ✅基本要求 25-45周岁，学习能力强，有责任心，思维敏捷，有经验者优先； ✅福利待遇 薪资：3500-6500➕全勤 五险➕免费食宿➕劳保➕无责底薪 ☎:

好工作！沈阳振远无损检测技术公司招聘: 一、特种设备无损检测人员 岗位职责 1、按标准完成压力管道焊口的无损检测项目，对不合格品做好记录，以便跟进返修并复检； 任职资格 1、有管道安装现场经验者优先； 2、有驾照，能适应省内短期出差，能适应倒班。 薪资待遇：不限学历，试用期三个月，工资3000+提成；转正底薪4000+提成=7000左右，缴纳五险，月休四天； 二，另招：学徒工。 电话：

中国半导体领头企业 总资产400多亿元，员工30000多人，在封测行业排名全国第3名，世界第6名 男女不限，18-40周岁 初中以上学历，须熟悉26个字母， 质检芯片、操作机台测试 试用期首月24/小时 次月25/小时月结16元 （餐补16元厂里每月10号在职发放） 一天餐补，计薪10.5 年终奖4000-10000元 绩效奖0-1500元 带徒费100-500元 此福利不包含在工资内 具体以厂里公示为准 综合工资6500～8000 酒店式住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，住宿费每月70元，，每个月20号发薪，入职需要自行充值餐费， 面试提前准备2张身份证复印件 注；身体不能有纹身，不要短期工，寒暑假工。 打卡不满月按同工同酬发工资 自行9.00到达南京华天科技生活区门口 联系

1超轻松！长白班站班，好岗位有限，东善桥云智谷电子需要速度报名喽 东善桥长白班电子厂 薪资：19元/时。 综合工资5000~6000/月 要求：普工 18-40 岁男女不限 时间8:30-20:30 岗位：组装 测试 质检 不穿无尘服，不过电子门、恒温车间、工作简单、提供工作餐。 有宿舍了（住宿费200，水电平摊） 面试：上午9点，下午13点厂门口。直接试岗上班。地址：东善桥。 2华瑞云恒电子，全部坐班，恒温车间非常舒服，不穿无尘服 目检:只要有经验 smt操机smt质检（男女不限） 焊接（男女不限有经验） 仓库已满（男女不限） 年龄: 18-36岁 薪资待遇: 月结普工19/小时， 技术岗月结20/小时 长白班和两班倒 上班时间8:30-8:30，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30+餐补20/天，月薪5500-6800 备注：吃住在厂，住宿200元/月，，水电均摊，吃饭先吃后补。联系人李浩手机： ，

长白班殷巷东善桥。河海大学，附近周边长白班电子厂 高工价，面试通过率高 男女不限小时工18-45周岁，（焊接工，组装测试工，机台测试工） ⏰【工作时间】 早8:30 - 晚8:00（长白班，计薪10.5小时）有时候需配合加班至10:00，计薪12.5小时 23*10.5=241.5/天 23*12.5=287.5/天 【薪资待遇】 20/小时➕3元食宿补贴合计23/小时，厂内有食堂空调车间，工作环境舒适，，，每月25号发薪，可预支1000生活费 【工作地点】（江宁区殷巷周边隐龙路） 面试时间： 每天12：50厂门口接人 殷巷邮政12：00。

正式工 工作地址:霍尼韦尔美资企业 工作日下午1点 底薪：二级工3200元。公积金交的高综合工资4500左右，面试到入职要10天左右（背调，体检） 入职缴纳五险一金 产品组装, 产品测试, 产品包装 18-40岁以下

东善桥长白班实点电子 岗位1；组装/测试30名 焊接4名(熟手) 品质检验3名(有经验) 18-45岁 早8:30-晚8:00，计薪10.5小时 注；面试需要试岗 月结21/时含餐补、20+1元在职、发工资需在职、工资每月25号发放、暂无宿舍 长期小时工、最低要做3个月、 普工23(含餐补、焊接25(含餐补)。

职位描述 1.配合研发部门完成产品开发各阶段的设计评审，参与样品的试制与验证工作。 2.负责新产品设计向生产环节的转化，将技术要求转化为可执行的生产工艺，并编制相关技术文档（如SOP、AMP、物料清单等）。 3.管理生产车间班组的日常运作，组织班组人员开展生产操作、质量把控及安全规范方面的培训与指导； 4.掌握工艺文件与作业指导书内容，推动生产流程的建立与优化，构建生产管理体系，落实质量检验与过程监控，并按体系标准完成相应记录与文件归档； 5.编制各类生产统计报表，为效率分析、质量追踪及成本核算提供数据支持； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.具备大专及以上学历； 2.机械、电子、医疗器械等相关工科专业背景； 3.了解洁净车间的运行管理与维护，掌握ISO13485质量管理体系要求，熟悉医疗器械行业法规，有医疗器械生产管理实践经验者优先考虑； 4.为人诚信，具备良好的表达沟通能力与学习能力，富有团队协作意识。 工作时间：8:30-17:00，每周双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

岗位名称：质量部主管（招工人数：2名）； 岗位要求：1. 熟悉ISO9000、ISO14001等质量管理体系；2. 具备行业质量管理流程知识和质量检验控制、品质工程管理经验；3. 具备良好的沟通、指导、协调和决策能力，有效组织和管理团队；有吹塑行业质量管理经验者优先。工作职责：1. 建立和维护质量管理体系；2. 主导新产品导入阶段的质量管理工作；3. 跟踪厂内品质情况，处理质量问题。 薪资待遇：面议。注：以上内容不包含联系电话、地点信息，仅作为岗位名称、岗位要求和薪资待遇的提取和精简化。

南京需要驻场维修吊蓝，需有电工证

岗位职责： 1、配合主管领导开展公司质量管理体系文件的编制与更新工作。 2、对公司研发及生产各环节的体系运行情况进行监督，确保全过程按质量管理体系要求执行质量管控，保障产品质量稳定合规。 3、负责对三大系统的运行状态进行持续监测。 4、组织制定年度验证计划，并牵头实施、跟进验证工作的落实情况。 5、针对生产过程中出现的异常状况、产品缺陷或质量事故，开展调查与处理，审核不合格品及过期产品的处置流程并监督执行。 6、汇总生产过程中的质量监控与检验结果，进行数据整理与分析，形成统计分析报告。 7、协助主管领导完成产品使用中发生的不良事件、客户质量投诉及客户退货等问题的调查与应对。 任职资格： 1.大专及以上学历，掌握医疗器械相关法规及质量管理体系法律法规，具备两年以上医疗器械行业QA工作经验。 2.具备内审经验，曾参与或协助质量体系考核、审查者优先考虑。 3.有原材料或医疗器械同领域质量控制及体系管理经验者优先。

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