明天上午要个开33座半天师傅，有空的联系

招聘：销售促进 薪资：6000-12000元 1、负责策划、宣贯月度营销指引；2、编写优化大客户营销类业务指导手册/规范；3、负责大客户广宣规划、审批、核销监控；4、负责执行力检核项目对接及结果输出、跟进分析；5、负责大客户企划人员运营提升工作；6、负责对接事业部及业务关联/矩阵部门，做好营销项目的落实及反馈；7、负责大客户的参观接待，对客户满意度负责；8、负责周度/月度市场类报告输出。

今天下午到明天上午南京有49 + 1空放禄口机场、求送机

招聘栖霞汽车站~松山工业园A1证班车司机一天一到两个往返，交保险，到手3300左右，要求有上岗证，电话

公司每月在各大招商广告平台投放大量广告，有意向开店加盟的客户在线咨询后会留下微信或电话，客服专员将信息分配给招商专员，由招商专员通过电话、微信等方式与客户沟通，并邀约客户到总部参观考察项目，进行现场谈判及签约；前期主要以电话和微信沟通为主。 薪资福利待遇: 1、招商专员：底薪5500元+高额提成+奖金，成交一单奖励10000+，两单到账工资即破20000+； 2、每季度考核一次，表现优异者均可获得晋升机会； 立即沟通

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！（团队年轻化，95后、00后成员众多）欢迎你的加入。公司提供精准数据，客户资源均为资质清晰且有明确装修需求的群体，上门拜访后成交率高达90%薪资待遇；（含岗前培训）。底薪3000～6000+【净业绩2%-4.5%提成】+带薪年假！月均收入1W-2W，表现优异者可达月薪3W左右，上不封顶！公司运营相较同业具备以下优势：1.提成比例高，入职即享系统化培训支持2.部门定期组织团建活动，聚餐娱乐氛围轻松！3.设立定期晋升考核，提供专业与管理双路径发展通道！晋升路径：家居顾问--市场部主管--市场部经理--营销总监面试地点：江苏省淮安市淮安区河下街道御景星城1号楼商业104室工作时间：早上8:30到12:00下午1:30到6:00

工作内容：以电话形式联系资深游戏玩家，邀请其进入游戏交流群组。 职位要求：普通话标准 18-30岁 工作时间：10：00-12：00 13：30-19：30，长白班 薪资待遇：4200+提成+奖金 综合收入普遍超8000，上不封顶，做六休一 月休4天 其他福利待遇：缴纳社保 生日会 下午茶 每月聚餐 公司不定期组织团建 等.

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受力，反应迅速，能灵活应对各类突发情况

薪资待遇：基础保底7000加奖励1000左右奖励加提成，月平均收入在9000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责人员接送， 2、负责公司车辆保养、维修和道路救援； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常事务。 任职资格： 1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 急招3名，欢迎投递简历！交换联系方式 原标题：《常州急招3名小车司机保底7000加保险提成》

六合有搬运工吗。

南京市雨花台区招铲车/装载机司机要求会开叉车铲车具体细节面议

南京江宁麒麟门，招自带4米2箱货司机，我们提供业务，不用为货源发愁 岗位要求：1.年龄在40-55岁之间；2.具有B照驾驶资格；3.岗位职责包括提货、送货、装卸货，以及管理午饭晚饭。 薪资待遇：月薪6500-7000元，包吃住，有节日福利和年终奖

南京市鼓楼区招弱电/安防 会穿线、做桥架、KBG管350一天中午管饭，不会的勿扰，

南京鼓楼招通风安装/维修 中工 ，服从安排，工资月结，

西安咸阳国际机场T5航站楼 摆渡车驾驶员岗 值机岗 中转岗 特服岗 一、[岗位要求] 身高1.62米以上年龄18-38岁 身高1.72米以上，年龄18-30岁 无不良嗜好，形象气质佳，有C1驾照，无纹身，无犯罪记录！ 2、应届毕业生优先考虑；英语四级优先录取 3、有较强的服务意识，具备良好的协调、沟通能力； 4、普通话标准，有英语交流基础； 5、能完成领导交给的其它相关性工作； 二、[工作内容]：负责西安咸阳国际机场指定区域电瓶车接待工作，积极为旅客排忧解难； 三、[工作待遇]： 1、实习期3-6月3000-3500元/月，。 2、工作时间：上一休一 3、工作地点：西安咸阳国际机场T5航站楼）。 4, 【工作福利】提供住宿，节假日福利！。

校车司机 持B1以上驾证，有校车资格证。周一至周五早接晚送，周末节假日正常休息 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰

找双桥司机长干的，或长替的需要要的联系

本人有一辆两年的福瑞迪招大包司机，车况良好。车主好说话，要求司机有责任心，爱干净。负合客运条件，租金面议。联系电话

招聘公交车驾驶员 116线路 只要您具备A1A3驾驶证，1年以上的条件。 年龄50周岁以下，45周岁以下均可报名。 待遇：养老，医疗，失业，工伤，生育保险，住房公积金，采暖费报销60平。 工龄工资：满勤奖，安全奖，法定假日加班补助，补助。 工作地址：皇姑区青城山路，黄河北大街116路公交站务室。 联系电话：

岗位职责： 1.公司提供车辆，平台派单，司机只负责跑车。 任职要求： 1.年龄22-59周岁 2.驾龄满三年且没有一次性扣过12分 3.没有酒驾醉驾案底记录 薪资待遇： 日保底流水400+，低门槛日结，综合月收入8000-12000+ 随便跑收入5000-8000 努力跑收入8000-12000 拼命跑收入12000-20000不封顶 岗位福利： 公司统一配备新能源合规车辆，车况好、续航足 免费保养、免费维修、免费购买车险，司机零成本投入； 节日福利、高温补贴、冬季取暖补贴一应俱全。 自由安排出车时间，接送孩子、照顾家人都不耽误，工作生活两不误。 其他说明 1.面试通过当日上岗。 2.有意向者可投递简历。

工作内容: 1、通过线上方式与患者交流，提供健康咨询、就医指导等相关服务； 2、根据患者实际需求，合理介绍医院的诊疗项目、优惠方案及医疗技术； 3、协助患者在医院官方预约平台上完成挂号操作。 任职要求: 1、表达流畅，具备良好的沟通技巧； 2、学习能力强，思维活跃，工作认真负责； 3、具备较强的适应能力，能够融入团队，拥有良好的协作意识。 有无经验均可，性别不限，欢迎新人加入，团队提供系统培训，带薪学习，助力快速成长！ 【福利待遇】：薪资构成:无责底薪+房补+餐补+提成综合薪资入职签合同，缴纳五险，公司运营时间20多年历史长期稳定!

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上的管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作环境轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，氛围不刻板！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力每位员工提升岗位技能与综合素养！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴 3、提供住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有多条免费班车线路（涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历进阶，健康管理师等证书费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，员工及父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、为员工子女（3-10岁）提供免费冬令营、夏令营服务 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 基础底薪4300元+提成3%-8%，前三个月平均收入5K+，半年左右平均6K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作内容】 该岗位主要负责对已购产品的会员客户进行电话回访，提供持续性服务，推动客户复购，实现长期客户价值维护 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，午休2小时，单双休轮换，法定节假日正常休息，试用期即缴纳六险一金 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，全面提升专业能力 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

职位名称：无推销电话客服 薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位，主要通过电话与银行逾期客户沟通，进行还款提醒及协商还款方案，普通话标准，会基本电脑操作即可！ 缴纳五险，提供住宿，新人及实习生均享岗前培训。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每周休一天，法定节假日正常休假，享有餐补、全勤奖励，办公环境舒适，团队氛围融洽！工资按时发放，每月15日准时到账！

岗位职责: 1. 在线为客户提供支持，及时回应客户疑问，保障服务品质 2. 收集并处理客户意见，配合推动产品与服务优化 3. 与团队成员协同配合，达成部门既定的服务绩效目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效解决客户提出的问题 2. 适应快节奏工作环境，保持乐观积极的工作状态 3. 具备较强的团队协作意识，能够融入团队作业模式 不接受异地居家办公

工作内容： 根据公司提供的优质电话资源，邀请客户参与活动，配备标准话术，专人指导，零经验可上手，无强销售性质。 优势亮点： 1、晋升机制透明，团队管理岗位主要通过内部选拔（95%以上管理者由内部晋升） 2、团队氛围积极活跃，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作环境轻松有活力 3、公司提供系统化的带薪培训，涵盖职业感悟及个人综合能力提升等多方面课程

工作内容: 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 不是售前营销，不是电销，售后服务 职位要求: 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂

base滁州7000平方职场在职500人发展空间大晋升通道广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+）； 2.高效运营消费者服务热线团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心考核指标（包括满意度、质检通过率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制离职率； 任职资格： 1、具有一年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2、具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心态坚韧； 3、能适应出差或外派安排（提供住宿）； 4、入住标准化公寓套房

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的售后支持，包括保险信息核对、档案资料归集与手续办理； 2、定期参加管理类岗位培训，持续提升专业素养与业务能力； 3、负责组织VIP客户参与公司举办的各类福利活动，并协助完成节日礼品的领取与发放； 4、办理VIP客户个人信息的更新事务，如联系方式、住址等资料的变更。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能妥善应对客户各类需求； 2、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨细致； 3、拥有较强的学习意识和适应能力，能够迅速吸收新知识并投入应用； 岗位特点： 1、晋升体系健全，设有基础保障收入，个人努力可显著提升收益空间； 2、工作环境轻松融洽，配备专人一对一指导带教； 3、团队成员年轻化，办公氛围积极活跃； 4、培训体系完善，公司助力提升金融专业知识与实操技能； 5、副部级背景支持，提供更广阔的发展平台。 岗位福利：做五休二，法定节假日正常休假

无学历硬性要求 中专或同等以上学历，年龄符合要求****** 具备良好沟通技巧，工作认真负责 普通话流利清晰 办公室固定坐班，使用电脑办公，无需外出跑动，非销售岗，无出差安排 重点是不强制加班！ 工作时长：每天8小时标准工时制 收入水平：在职人员月均收入6000元以上，按绩分配，表现优异者可达10000元+ 入职即办理本地五险一金（非异地参保，保障稳定） 享有带薪年休假、工龄补贴、年度奖金、节日福利及礼品 晋升通道完善，每满三个月可参与晋升评定

招客服助理，短期工10天！每天20个电话左右整理资源！一个小时也就四五个电话，每个电话两分钟，其他时间刷手机自己玩！很轻松！中午一个半小时休息时间！上满10天就结束！每天工资150！工作非常轻松！吴中地铁5号线灵岩山3号出口，港龙了汇城2幢