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岗位要求： 1、有2年以上消防监控员岗位工作经验，持消防中控证（中级）； 2、身体健康、五官端正，沟通表达能力良好； 工作时间： 1、全天班（24小时：7:00-7:00），做一休二； 2、夜班：（12小时:19:00-7:00），做六休一； 薪资待遇： 1、全天班（24小时：7:00-7:00），做一休二，4000元/月； 2、夜班：（12小时:19:00-7:00），做六休一，5000元/月； 3、入职缴纳社保，节假日福利、年终奖等。

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小屯附近招工2人，活不累，

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/岗位名称：生鲜区刀手（5名）、理货员（10名）、生鲜区理货员（5名）、生鲜区打称员（1名）、食品理货员（1名）。 岗位要求：1.年龄范围符合要求（生鲜区刀手、理货员和生鲜区理货员的年龄要求在18岁一55岁之间，生鲜区打称员和食品理货员的年龄要求在18岁一48岁之间）。2.具备相关工作经验和技能要求（具体技能要求和工作经验可至服务中心咨询）。3.热爱零售行业，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资待遇：具体薪资待遇至服务中心咨询。

招聘：专卖店导购（北京荟聚ASH） 薪资：4000-8000元 要求如下：1、年龄28岁-40岁2、高中以上学历3、口语表达良好，普通话标准4、有亲和力，具有较强的沟通能力及服务意识，并能提高店铺销售能力，工作主动积极、有责任心5、有相关中高端零售行业工作经验1年以上，有销售经验优先岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、负责管理卖场的基本运营：日常产品的陈列、货品安全、清洁等；5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘：南京 国企9K办公室轻松续费专员/五险一金/包吃 薪资：面议 优势亮点：国企正式员工，入职即缴五险一金！开车出行必买、室内办公需外出！免费工作日早午餐！内部晋升空间大（95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升）、办公环境舒适、年轻化团队！ 一、工作内容：通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费，到期必须要买！刚性需求！业务好做，提成高！ 二、职位要求:1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）；2、18-35周岁，性别不限；3、普通话标准、流畅 、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 三、福利待遇:1、高稳定薪资：责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金 商业保障（50万人身、20万重疾、1万医疗）。3、免费工作日早午餐：公司食堂提供免费早午餐，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！每月节省餐费近千元！4、工作时间：上班时间8:45-12:00，13:30-18:00，休息1个半小时；法定节假日固定放假。5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 选择我们的理由：1、大稳定发展平台：500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向，发展空间相当大！2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。3、其它优势： 每个季度均有晋级机会（第一职位提升：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；

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25-45岁（有1-2年服务行业经验）。 2.有亲和力，善于沟通。 3.熟练店务的陈列，收银，理货，盘点等流程。 4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。 5.勇于承受压力和接受挑战，享受团队合作乐趣。 6.完成店内的清洁工作，完成上级下达的工作。

主要门店开票，干点杂活，35岁左右，附近优先

鼓小咖门店招聘要求 南京鼓楼医院旗下鼓小咖门店，现面向社会招聘全职店员， 要求如下： 1、 年龄满20周岁-40周岁；性别不限。 2、大专以上；有健康证；能独立操作excel,word等办公软件；熟悉咖啡及饮品制作。 3、服务意识强，有亲和力，有较强的沟通能力，普通话流畅。 4、服从安排，及时完成工作任务。 5、入职即缴纳五险一金。 6、每周工作6天，有早晚班（早班6:30-15:00，晚班10:00-19:30），超出工作时长发放加班补贴。 7、有咖啡制作技能或在其它餐饮门店或饮品店有1年工作以上经验者优先。 8、工作地点：鼓楼医院2号门旁鼓小咖门店。 联系人：陆庭鹤 联系方式：（） 南京鼓小咖文化创意有限公司

招聘年龄在18至35岁之间的理货员，长期工作者优先，工作地点位于南京金穗小区北门西侧，共招聘两人，具体薪资福利待遇面议。

南京八里服务区招聘，月薪4000，上二休一的工作制。