1.负责拍摄房源视频并上传发布至网络平台 2.负责联系客户预约看房时间，协助带看人员完成实地看房（无需亲自带看） 3.跟进客户后续反馈及回访工作 4.工作时间：8:00-18:00 5.薪酬模式：绩效+提成

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受国家规定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等温馨活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶、聚餐活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，表达得体，积极进取，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力出色，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

一、任职要求 1.性别不限，无需经验，欢迎零基础人员，提供培训并有专人带教 2.具备团队协作精神，沟通表达能力良好 二、工作内容 1、通过线上方式回复客户咨询问题 2、在网络平台查阅并审核客户相关资质信息 3、对符合条件的客户进行联系，安排线下对接，后续由主管负责签约事宜 （无通话量与时长考核，工作节奏合理，不需持续在线，后期交接主管跟进） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休息 3.每月组织部门团建、公司团建，享有节日福利、生日会等员工关怀活动 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

1、使用电脑进行日常办公，线上审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系审核通过的客户，推荐并匹配相应的银行产品。 薪资待遇： 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间： 早上9点至下午6点，午休一个半小时，周末双休；节假日按规定享受带薪休假 年龄要求： 18-40岁，接受无经验人员

一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作

开单打单汇总1800元每月+仓库管理1800元每月+制作标书1500元每月+中标提成，单休五险，工作能力强的可谈

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

具备一定行政工作经验，掌握基础Ps软件操作，熟练运用Office、Excel等办公工具，能撰写投标文件，了解财务相关工作。 岗位要求： 1、拥有良好的协调与沟通技巧； 2、可独立开展工作，工作态度认真，责任心强； 3、精通各类办公软件，能高效完成文档处理任务； 4、了解不同类型的文件装订方式，如胶装、精装等。有专人指导！需踏实肯干，接受工作调配！

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项事务有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立承担工作任务，工作积极主动，富有责任感； 3、了解办公日常运作流程，具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

大专学历 文员相关专业，懂Office相关软件 朝九晚五双休

南京市江宁区招铲车/装载机司机

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

菜鸟B站标4仓库，周期工，空调仓，打包卡片徽章之类的小件 中途可预支 18-45男女不限，包吃住， 上班时间:08点-20点，长白班。 1.4号面试.工期到2月13号左右，工期40天左右，工价20/小时 中途可预支生活费；工期结束后，； 住宿免费，水电费均摊， 要求: 1、简单认识26个英文字母。 2、要吃苦耐劳，服从安排。 3、有案底和征信不良人员不接受，支付宝逾期不接收。(借身份证也不行) 面试信息： 地址:钟萃路空港菜鸟园区4号库

招聘：饲养员 薪资：3000-4000 岗位职责： 1、照顾店内的犬猫，为犬猫补充营养， 2、做一个合格的铲官，每天早晨帮助铲，打扫房间，保证店面的卫生和清洁， 3、日常的遛狗， 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

南京市招通风安装/维修、消防安装、空调安装/维修

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，态度积极主动

负责超市日常商品的入库和调价，人事等方面工作，协助前台，服从安排。做事认真

一、岗位概述 纪念馆导览员是纪念馆面向公众的核心服务人员与形象代表，负责为参观者提供专业、准确、生动的讲解服务，协助维护场馆秩序与展品安全，并参与相关的教育推广活动。其工作旨在深化参观者对纪念主题、历史事件与人物精神的理解与感悟，提升参观体验与教育效果。 二、核心职责 1、讲解与导览服务，为个人、团队及特定群体（如学生、外宾、离退休人员等）提供定时或预约服务。 2、公众咨询服务，热情、耐心解答参观者关于展览内容、场馆服务、开放时间、活动信息等各类问询，熟悉馆内设施布局，能为参观者提供必要的协助与指引（如洗手间、休息区、急救点、出口等），收集参观者的常见问题、意见建议，并及时反馈给相关部门。 3、参与重要纪念日、特展期间的公众教育活动的主持或协助工作。 4、接待与礼仪，负责重要来宾、团体参观的接待引导与讲解服务工作，展现专业、得体的职业形象，保持仪表整洁，着装规范，用语文明，态度亲和。 三、任职要求： ·思想素质：认同纪念馆所承载的精神价值，具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德。 ·知识背景：一般要求大专及以上学历，历史、中文、教育、博物馆学、旅游管理等相关专业优先。熟悉纪念馆相关历史、文化知识。 ·能力技能：普通话标准，语言表达流畅生动，具有较强的沟通能力、学习能力及一定的应变能力。具备良好的公共服务意识与团队合作精神。 ·其他：能适应周末、节假日的工作安排。

办公室整理资料报价员执行沟通能理强有抗压能力会电脑办公软件。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、通知传达及办公用品管理等综合支持性工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的日常工作需求

工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，进行客户关系维护，根据客户需求进行二次理财投保手续等的办理。 2、根据公司安排定期回访客户，约客户参加公司活动并做好服务。; 3、遵守公司规章制度，准时出勤并参加公司培训。 4、以客户为中心，提供专业金融知识咨询服务。 5，做好客户咨询，理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务。 任职资格： 1、年龄：25～45周岁，男女不限： 2、学历：大专（含）以上学历，条件优秀者可放宽至高中／中专； 3、具有亲和力与较强沟通能力。 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知 识。及时开展工作； 工作时间： 周一到周五，8:30~16:00，双休，午休2小时，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责生产相关数据的收集、整理与记录，保障信息真实准确 2.配合生产团队完成生产计划的制定与落地执行 3.负责生产环节中的各类文档处理，包括资料归档与备份管理 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能有效支持生产部门运作 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力 3.熟悉基本生产流程，适应能力强，能迅速融入生产工作环境

高淳大学城招全职 水果店， 要求五官端正身体健康（需办健康证），腰没有问题 工作范畴:包货，上货，切果切，收银，日常清洁 8.5小时3600（试用期3500） 10小时4200（试用期4100） 试工期3天（有工资） 试用期2个月， 月休4天，跟着学校放寒暑假（） 早班8点上班 晚班10点下班（几点到几点取决于你上8.5小时还是10小时，推算一下）

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作勤奋，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长同住店内） 薪资待遇：4300+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月可自由调休三天

【工作内容】 1.负责公司电话接听及来访人员的接待工作 2.承担前台日常事务，包括引导访客及提供相关服务 3.负责集团日常采购事项，如打印纸、饮用水、餐巾纸等办公耗材 4.管理各类常用表格（应聘登记表、个人简历、文件物品交接单、领用单、采购申请单、报销单、付款申请单等）的发放与归档 5.负责快递、信函、传真文件的收发及登记管理 6.负责公司考勤机的日常维护与管理 7.每月统计员工宿舍人员变动情况，并及时与财务部门对接 8.组织集团每月员工生日会并负责礼品的挑选与采购 9.统一管理公司手机设备及手机号码的分配与登记 10.完成上级交办的其他辅助性工作 【任职要求】 1、年龄18-28周岁 2、具有一年左右行政相关工作经验 3、具备较强的主动性，工作细致认真 4、性格开朗、踏实肯干，能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、薪资待遇：底薪4000+绩效500+全勤奖＋餐补 2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，单双休 3、福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，每月举办生日会等

元旦节1号当天急招：需要能快速适应上手，快速学会所有主题，能带场引导孩子学密室，接待介绍收银的。 寒假工：2月7号到3月4号寒假期间都能来的可以私 上班时间为商场营业时间 待遇：全天180天（商场营业时间10点到22点）周中需提前半小时来晨会，周末节假日不需要晨会。 周末7小时130天（下午1点或者2点开始） 要求，需要有良好的表达能力和理解能力，随机应变能力，性格开朗活泼好沟通。 喜欢小孩喜欢密室，有经验的优先 要来的私信，来面试岗前培训

1.定制品的下单对单 2.产品进度跟踪

1.负责日常收银、服务顾客等工作，打包外卖，蒸煮米饭。 2.指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3.协助顾客打包。 4.餐厅卫生清理工作. 任职要求： 1.18-30周岁，形象好，气质佳。 2.热情积极、阳光的性格，工作认真、细致。 3.早8-晚8.中午休息两个小时，月休2天

·招聘与配置： ·统筹全公司人员招聘工作，持续优化招聘流程以提升效率。 ·维护并开发各类招聘渠道（如直聘、58同城等），合理控制招聘支出。 ·员工关系与入离职管理： ·负责员工入职、转正、调岗、合同续签、离职等相关手续办理，保障流程规范有序。 ·牵头组织季度/年度团队建设、年会等员工活动，增强团队凝聚力与工作满意度。 ·及时处理员工关系咨询及劳动纠纷，促进和谐稳定的用工环境。 ·薪酬与绩效： ·协助上级完成月度考勤汇总与薪资核算，确保数据精准、发放及时。 ·负责员工五险一金的申报、调整及人员增减操作。 ·配合推进绩效考核实施，汇总整理相关考核资料。 ·行政事务： ·负责办公用品及固定资产的采购、登记、领用与盘点管理。 ·保持办公区域整洁有序，协调行政服务商（如保洁、绿植、物业）的日常合作。 ·承担会议安排、差旅预订、访客接待等常规行政支持任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对招聘环节中的各项事务。 2.拥有较强的组织协调能力，可有序处理日常人事行政工作。 3.适应快节奏工作模式，具备积极主动的问题处理意识。 工作时间： 朝九晚六，午休12:00-13:30，周末双休。

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合协调内外部合作资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经历者优先； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创新意识和团队合作精神； 3、首年安排至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。