岗位职责： 1.负责协助项目招聘，在渠道筛选简历，进行电话初面。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.跟候选人沟通，协调线上线下面试 4.整理汇总相关招聘数据，提升招聘效率。 任职要求： 1. 大专以上，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

人事招聘： 1，完成任务可享额外提成，额度在1000至5000之间，综合收入可达7000以上 2，有责底薪5000（需完成指定三名艺人招聘任务，工作满十五天） 3，入职满三个月后可办理社保缴纳 4，提供食宿 5，工作时间安排： 上午：10:00-13:00 下午：14:00-19:00 每月调休4天（固定每周日休息） 6，试用期为7天（期间发放一半薪资），七天后正式办理入职手续、签订合同并发放工作证

我们公司主要业务有国内外就业咨询服务，香港业务是主要的。 工作要求： 1.语言不限，粤语优先（可以顺畅理解、响应客服需求）。 2.男女不限。 3.年龄不限；年轻实习生应届生小白优先。 4.懂销售技巧，有客服服务意识 5.工作积极主动 工作内容： 1.负责公司线上访客的咨询，微信接待，为客服提供全面的信息 2.会利用互联网社交软件等新媒体工具开展工作 3.会建立好客户档案，信息反馈的全方面服务 4.负责公司招聘后勤相关工作，与客户保持良好沟通实施，把握客户需求 工作时间：早上9点~12点，中午休息两个小时，下午2点~6点，做六休一 薪资待遇：5000底薪加提成，月综合8K-1w，吃住自理。有合伙人意识的优先录用！

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责全体员工的人事档案管理工作，如员工信息的收集、更新和管理； 2.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度,负责行政类公文起草发布； 3.负责招聘工作,公司相关招聘网站维护更新,应聘人员的预约接待及面试,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 4.办理员工入职、述职、离职、劳动合同的签订、续签与管理等相关手续，员工社保、公积金、商业险等人员增减操作；; 5.及时准确的更新员工通讯录及内部人员档案,各类人事行政文档的存档与保管； 6.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理； 7.员工考勤系统维护、考勤统计等； 8.协助公司开展各项团队活动，推进企业文化建设，负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理； 9.上级领导安排的其他工作； 上班时间：09:30-12:30,14:00-18:30，双休 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4.具有良好的职业素养和职业操守，责任心强、有较强的执行力； 5.有招聘相关工作经验，熟悉各招聘平台的流程和使用； 6.有一定的抗压力，能迅速融入新环境； 7.具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验； 公司福利： 1.按国家规定享有相应的法定节假日假期及相关节日福利； 2.按相关规定购买五险 3.公司不定期组织各种下午茶、文娱活动、节日活动、员工旅游等团队活动。

1、制度搭建：结合公司经营现状，独立梳理、搭建完善行政管理制度、人事规章制度、员工绩效考核全流程方案，落地适配公司的考核指标、评分规则、奖惩机制； 2、方案落地执行：推动绩效考核方案全员落地，组织月度/季度考核开展，收集考核数据、跟进面谈、汇总考核结果，根据执行反馈持续优化考核体系； 3、人事全模块工作：负责员工招聘、入转调离、劳动合同签订、社保公积金办理、员工档案管理、考勤核算、薪酬基础数据整理； 4、行政管理事务：办公环境维护、办公用品采购管控、会议统筹、接待、资产登记、企业文化活动组织； 5、综合统筹：对接各部门沟通需求，及时解决人事行政类问题，完成上级安排的其他统筹类工作。

完成布置的任务

一台小挂机铜管的断了，帮忙焊一下，抽下真空，再加一下雪种，雪种自己有，二十几分钟的事情，100块

深圳罗湖区东门招抗楼工，计件的2元一袋。走楼梯，二楼下一楼，已经装好袋子，另外还要垃圾装袋小工，装建筑垃圾，5毛钱一袋，计件的，看清楚打电话，日结，现在能过来的联系我

招 兼职 /全职 均日结工资 就近安排，固定商圈骑手 【薪资待遇】 *综合到手8500-12000 *日均单量50-90单 【工作内容】 * 送麦肯必或咖啡，系统派单 不用抢单 * 无需经验，入职有人带 【任职要求】 * 会骑电车会看导航，没有前科 * 满18周岁

公司提供电车!日结收入!平台一对一派单 1.平台订单量大，日均可完单25-30单 2.不锁流水，司机可每周提现，现金流动性好 3.有平台协议，名下司机优先派单. 薪资待遇: 确保达到出车时长司机的流水收入不低于12500，如不足，我司补齐，综合纯收入12000-15000(多劳多得) 任职资格:1.有C2及以上驾驶证2.年龄21-60岁扣12分查看全部 3.无重大刑事案底，驾驶证满三年，三年内未一次性扣12分记录，无酒驾、醉驾即可

固定一个门店取货送3范围内，系统自动派单同方向顺路订单。 工作内容：配送到家服务。将顾客购买商品及时准确配送至顾客手中 【岗位优势】 （1）配送地点主要为住宅区，不需要高峰挤写字楼电梯（2）单量充足，配送效率高。一次可带4-6单 【薪资待遇】 日均单量45单以上，提成平均8块一单，工资日结，不压工资，前期投入成本低 【职位要求】 年龄18-50，会骑电动车，会用智能手机，吃苦耐劳，服从站长组长调配，准时上下班。 【工作地址】 东门街道华隆园小区 莲塘175号干锅王

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识

吉才人力，可以接受无经验的小白 一、工作时间： 早上9:00—12:00 下午15:00—18:00 每周单休，月休4天左右 二、工作内容： 1、通过新媒体平台、招聘网站等平台发布信息（公司提供），为公司合作工厂招聘普工、技工、正式工、临时工等。 2、主要是办公室办公，有专业主管前期培训上岗（学习用BOSS、58、智联、前程等平台） 3、无需任何销售，手机/电脑办公，微信/企业微信招聘。 由公司给出业务跟资源，我们只需要邀约求职者面试入职，跟进在职即可。 4、享受专业入职培训，新人到岗一对一辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训。 三、任职资格： 1、男女不限。 2、中专、高中或以上学历 3、可小白，会电脑打字，0经验都可以，基本的沟通能力没问题。 四、待遇： 5000+招一个人入职分成600—1500元/人，招聘人越多工资越高，综合薪资：6000—20000，上不封顶。每周单休。 ！ 五、办公室环境： 1、办公室工作，每一个都有配置好的工作卡座，配置好电脑：冰箱、饮水机、空调、风扇等都有 。 2、上班比较自由，公司环境优，同事比较和谐，不定时聚餐，聚会，k歌。 3、老板有耐心教队员、有上进心、事业心、想做大做强。 欢迎大家加入我们的大家庭！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续的线上办理与资料归档 2. 协助开展招聘信息发布、简历初步筛选及面试协调工作 3. 维护员工花名册及基础人事台账，确保信息准确及时更新 4. 处理日常考勤统计、假期登记及简单薪酬数据核对 5. 配合完成劳动合同签订、续签等基础用工合规事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有志于从事人力资源工作，接受兼职灵活办公模式 3. 熟练使用手机办公软件，具备基本的数据整理与沟通能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能按时保质完成每日一小时任务 5. 具备良好职业素养，严格遵守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

特聘：《品牌服务大使》 品牌服务大使，30岁以下，身高160cm，形象气质好，外向，能说会道，会化妆，底薪4500，通过训练部课程认证加教练考核后享受考核绩效500（仪容仪表10%加营业额60%加稽核服务分60%） 薪资详情 薪资范围: 4500- -5000元/月、包吃包住 发薪日: 25日 底薪: 4500元/月 社保类型:五险 奖金补贴:水电费补贴，绩效奖金，全勤奖 职位：《餐厅服务员》 1、需要健康证且在有效期内，无明显纹身 2、会基本的待客接待礼仪，帮客人处理简单的问题 3、会团队配合、沟通，性格活泼，适应快 4、一个月内学好前厅开铺打烊，值班交接，必修课程等 薪资详情 薪资范围: 4000- -5000元/月、包吃包住 发薪日: 25日 底薪: 4000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:水电费补贴，绩效奖金，全勤奖 欢迎后台联系我

招聘服务员数名 有火锅餐饮经验者或应届毕业生 持有健康证者优先 年龄：18-40岁 岗位职责 1.负责帮助客户验眷，点菜，加菜，确保客户得到及时周到的服务体验。 2协助传菜岗位，并且介绍菜名 3.负责区域内的顾客接待 工资：4000-5000 月休：3天 具体面议

深圳罗湖招聘一个服务员，有空就收收台工资五开头做得好可以加急招人明天可以来的优先联系，请加我这个电话也是微信

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、地面及公共区域卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务体验 4.妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时向上级反馈异常情况 5. 协助完成营业前准备、物料整理及日常盘点等基础运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，无大面积纹身 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，有团队协作精神 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制、周末及节假日正常上班安排 4.餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

工作内容： 1、主要负责在公司旗下的现场展厅展会剧场等前台礼仪接待引领 2、前台接待礼仪本来就是年轻化团队为主，性格开朗 爱笑有利于营造和谐、融洽的工作气氛 3、以规范性的礼仪礼节树立公司高端优质文雅形象 任职资格: 1、年龄18-28 身高158cm以上 2、可接受0基础经验小白 3、接受长短期出差，深圳周边城市 工作时间: 1、每天6小时工作制（公司的上班时间下午1点-6点  ） 2、月休6天可以连休 薪资待遇: 1、月底薪7000 月综合收入7500左右  注意️【身高体重五官优者底薪10K以上】 2、加各项补贴，节假日福利，生日福利，季度奖金，年终奖 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫，家具齐全生活配置齐全，包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 协助完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责 1. 负责店内区域顾客的全程服务，主动引导顾客入座、递上菜单，详细介绍酒水、餐品、民谣演出信息，完成点单、下单、上菜、撤盘等工作。 2. 及时响应顾客用餐、饮酒过程中的各类需求，添加酒水、更换餐具、清理桌面等，保障顾客就餐体验。 3. 维护负责区域的卫生清洁，开餐前做好桌面、地面、餐具的清洁摆放，闭餐后做好区域清理、物品归位。 4. 主动关注顾客用餐状态，及时发现并解决顾客需求，礼貌提醒顾客注意事项，营造舒适、放松的用餐氛围。 5. 配合后厨、收银、前台岗位完成工作，传递门店活动信息，协助维护门店正常运营秩序。 6. 爱护门店物品、设备，节约耗材，遵守门店各项服务规章制度。 任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，具备较强的服务意识。 2. 性格外向亲和，善于沟通，待人热情有礼，能快速适应服务岗位工作节奏。 3. 有无服务行业经验均可，有餐饮、酒吧、酒馆服务经验者优先，热爱民谣、喜欢文艺氛围者优先。 4. 能适应酒馆晚班、节假日排班，工作积极主动，具备团队协作意识，服从门店管理安排。 5. 注重细节，责任心强，能以耐心、贴心的态度服务每一位顾客。 我们提供 1. 薪资待遇：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利。

1、负责货物的入库登记及出库结算工作，熟练操作珠宝管理系统，掌握EXCEL表格使用，具备细致耐心和较强的责任意识； 2、负责货品标签的打印与信息登记分类，确保各类商品数据真实准确； 3、配合财务部门完成账务核对任务，发现异常情况及时反馈并协调解决； 4、协助本部门完成出入库商品的整理与分类作业； 5、完成上级交办的其他相关事务。 薪资福利：面议，底薪+提成 工作时间：9:00-12:00，1:30-6:00，大小周 休假：享受法定节假日、婚假、产假等；转正员工每年可享5天带薪年假

岗位职责： 1.负责接待客户的迎送、引导、接待服务，介绍安排门店经营的项目。 2.接听咨询电话，准确传达信息，做好客户预约与协调安排。 3.保持接待区域整洁美观，及时补充物料，维护公司第一印象窗口形象。 4.配合门店领导完成业绩目标。 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力（会粤语优先） 2. 熟悉基本商务礼仪、服务规范及接待流程 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.具备亲和力与微笑服务意识，能适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责全体员工的人事档案管理工作，如员工信息的收集、更新和管理； 2.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度,负责行政类公文起草发布； 3.负责招聘工作,公司相关招聘网站维护更新,应聘人员的预约接待及面试,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 4.办理员工入职、述职、离职、劳动合同的签订、续签与管理等相关手续，员工社保、公积金、商业险等人员增减操作；; 5.及时准确的更新员工通讯录及内部人员档案,各类人事行政文档的存档与保管； 6.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理； 7.员工考勤系统维护、考勤统计等； 8.协助公司开展各项团队活动，推进企业文化建设，负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理； 9.上级领导安排的其他工作； 上班时间：09:30-12:30,14:00-18:30，双休 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4.具有良好的职业素养和职业操守，责任心强、有较强的执行力； 5.有招聘相关工作经验，熟悉各招聘平台的流程和使用； 6.有一定的抗压力，能迅速融入新环境； 7.具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验； 公司福利： 1.按国家规定享有相应的法定节假日假期及相关节日福利； 2.按相关规定购买五险 3.公司不定期组织各种下午茶、文娱活动、节日活动、员工旅游等团队活动。