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【岗位职责】 * 急招普工400人，可招实习工、学徒、应届毕业生 * 岗位稳定，无需经验，计件工资，多劳多得 * 包含9个岗位：裁纱工、卷料工、成型入模工、成型辅助工、机床操作工、补土工、涂装工、包装工、质检员 【职位要求】 * 不限学历、不限经验，零基础可上岗 * 年龄18-47周岁（部分岗位28-47周岁） * 身体健康，能看懂流程者优先 【薪资福利】 * 各岗位综合薪资4000-9000元不等 * 提供中午餐（早晚食堂4-5元），加班补助 【住宿条件】 * 免费住宿 【工作环境】 * 恒温车间，干净整齐，正式工，不穿防尘服 【工厂环境】 * 自行车加工厂，冬暖夏凉

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岗位职责: 1 .包吃包住 活儿轻松 2.预支啥的都没问题 3.有事找小吴 小吴都能给你办 任职要求: 1身体健康 2. 学历不限，适应车间工作环境 3.大厂好岗等你来

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小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招普工，男女不限16到58周岁，电子厂，食品厂，包装厂，电焊工，快递分拣，机械厂，小时工，正式工，学生工，管吃管住，适合长期干的工作，工资日结，周结，月结都可以，月工资6000到9000，联系我咨询了解更多详细工作

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明天找个喷漆师傅，

临沂市费县招弱电/安防、工地小工/杂工

临沂市沂南县招装修木工贴铝塑板二把刀勿扰，300元每天，7月10号开工8.5小时

操作工，操作注塑机 35-50岁，视力良好，身体健康，入职需普通体检，能穿静电服，有相关设备操作经验优先，需要能长期稳定 长白班，7.30-19.30 第一个月：10小时150元，12小时180元 第二个月：10小时180元，12小时200元 ，月综合5500-7000，发薪日18号

招聘年龄】18-45岁，男女不限，熟手放宽48岁 【招聘岗位】注塑、组装、看机器 【工作内容】主要研发生产摩托车汽车滤清器外壳、碳罐、油箱 【上班时间】8:00-20：00，中午休息30分钟，晚饭时间30分，月休2-4天；一个月倒一次班 【工资待遇】七天试用期，个人计件，综合7000-8000，平均21-23元一个小时，30号发工资 夜班补贴20元/晚，补贴费用工作满两个月后一次性补给员工 【吃住情况】公寓宿舍4-6人间配空调、热水器、独立卫生间，水电平摊。饭堂在厂里，吃住在厂里； 先上班，合适再做，需要，

敏能汽车配件[加油] #上市企业/全新工厂/免费工作餐/公寓式4人间宿舍/吃住在厂/可带手机/每周可预支/晋升空间大/工作轻松/大量招/10号发薪/大量要 ️年龄: 18-45岁，男生优先，女生少量 岗位：饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件、质检，两班倒，上六休一。 ️待遇：18/H月工时300+综合工资5500-6000/️，每月10号发工资。 ️不过安检，烟疤不行，纹身不超过3cm，认识26英文字母，前七天马甲，后面普通工衣，一周后可预支，身高不得低于160，色弱可以，查案底 ️️吃住情况：包吃，，水电费宿舍平摊，，，100元）—分配宿舍—第2天培训—进车间上班。

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2. 进行模具安装、调试与日常保养，及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 4. 清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 5. 配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3. 能适应两班倒工作制，责任心强，注重安全生产 4. 初中及以上学历，能识读简单图纸和工艺文件 5. 有注塑机操作证或相关培训经历者优先

.【薪资待遇】 - 月薪：综合月收入6500-9000元（根据考勤工时+计件核算） - 薪资结构：计时岗位20元/小时，月出勤工时330小时以上；计件岗位多劳多得，日薪资区间240-350元 - 特殊说明：入职满足相应出勤天数，每周可申请一次临时生活费支取；薪资次月底统一发放 2.【工作内容】 - 行业/企业：汽车内饰零部件加工厂 - 职位：包边工、注塑工、装配工、打螺丝、物流岗 - 职责：内饰包边、注塑成型、零部件组装紧固、物料转运等流水线常规操作 3.【福利保障】 - 基础福利：免费提供工作餐；夜班有6元/天补贴；4-6人间宿舍配有独立卫生间，，宿舍水电费用同宿舍人员平摊 - 附加福利：三个月以内的体检报告可正常使用，无需重复体检；，4.【工作时间/要求】 - 班次：执行两班倒排班制 - 时长：每日工作时段8:00-20:00 - 年龄性别：20-43周岁，男女均可应聘 - 入职要求：外露皮肤无大面积纹身，可配合用工背景核查，能够配合车间两班倒排班、服从现场管理 5.【特殊优势】 计时、计件两种计薪方式可选，岗位选择丰富；可阶段性申请生活费支取，入职无需重复体检，厂区食宿配套齐全

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作普通车床完成零件的车削加工（含外圆、内孔、端面、螺纹等） 2. 负责加工前工件装夹、刀具选择与校准，加工中尺寸自检及过程质量控制 3.做好设备日常保养、清洁及简单故障排查，确保车床安全稳定运行 4. 服从生产调度与班组管理，配合完成工序流转、首检送检及生产记录填写 5.参与持续改进活动，提出合理化建议以提升加工效率与合格率 任职要求： 1.熟练掌握普车操作技能，能独立完成常规轴类、盘类零件加工，具备基础识图与量具使用能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，严格遵守安全生产规范与公司管理制度 3. 身体健康，无影响机械操作的职业禁忌，能适应车间环境及倒班安排 4. 学历不限，有车工操作经验者优先，学徒可培养 5.招聘人数：5-10人

钣金厂急招诚聘岗位：折弯工、氩弧焊、激光焊焊工、打磨普工、学徒工1.折弯师傅：6000-11000，能看懂图纸，会调数控折弯机，长白班，加班另算，多劳多得。2.氩弧焊/二保焊/激光焊：6000‑12000，做机箱机柜、锂电外壳，薄板焊接，有经验优先，持证待遇可谈。3.学徒工：3500‑5000，老师傅带，学成可转技工岗位。上班时间：早8:00‑晚18:00，午休1小时。加班另计加班费，长白班，无夜班。福利待遇：工资每月15号准时发放。全勤奖、工龄奖、购买意外险。还可提供住宿，宿舍有空调，干净舒适。要求：年龄18‑50周岁，踏实肯干，服从管理。工作地址：临沂白沙埠蒿庄村联系电话：

卓匠照明户外灯具招聘二保焊焊工2名带证年龄30--55岁工资7000--10000元喷塑工2名年龄30--60岁工资6000---8000元勤杂工2名年龄30---50岁工资4500---6000以上人员要求，品行端正。电话：地址：响河屯村

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

急缺：密炼岗位（，看压机） 成型操作工 硫化（打毛，磨具房） 工程维修

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

华厨厨具招工1.普工薪资：5000元/月会叉车5200元/月2.激光切割薪资：18.8元/小时，11小时/天工资月均6000元左右3.车间组装工男女不限工资计件:7000元左右4.氩弧焊工工资计件:9000元左右以上工作时间：7:00~19:005.配料员工资:18.8元/小时。5000左右/月时间：08:00~18:00（每天九小时）以上休息1小时，管饭，常白班，活稳定。提供宿舍。地址:马厂湖镇新桂铭家具厂后邻后桃园工业园电话：（）李先生

岗位职责： 1.生产过程质量监控：根据良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）、ISO22000等质量管理体系要求，对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督，确保各环节符合标准。 2.质量标准制定与文件管理：参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作；负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新，确保文件系统规范有效。 3.原材料与成品质量把控：建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序，按既定频率和标准开展成品抽样检测，完成出货前的质量评估与放行判定。 4.质量问题处理与改进：牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析，收集整理质量数据，如合格率、投诉率、返工率等，推动根本原因分析与持续改善措施落地。 5.体系维护与审核：协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系，保障体系持续合规与高效运转；组织开展内部质量审核，配合完成外部审核工作，如SC认证、客户验厂等。 6.供应商管理：协同采购部门参与供应商筛选与评估，定期实施现场审核或质量评审，建立并维护合格供应商名录，提升供应链质量水平。 7.团队培训与沟通协作：策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训；与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量议题。 任职资格： 1.专业学历背景：食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑。 2.行业知识经验：拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验，熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点；掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规，了解国家及行业相关标准，并能将其有效融入日常质量管理实践中。 3.质量管理体系：熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程，持有相关内审员证书者优先；熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、FMEA、SPC等，具备实际应用能力。 4.办公软件与信息化系统：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表，运用PPT编制质量汇报材料。 5.关键素质能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期员工福利； 2、团队建设： （1）丰富多彩的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰先进，激励成长； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，支持员工综合素养与专业能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

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