冷藏仓库的分拣员 工作内容：是在仓库里面把食品按照一定的数量分到指定的位置上。面时间下午1点 上班时间：中班11点-22点，月休4-5天，提供一顿饭，不提供住宿 工资：新员工前7天20元/小时，（优秀者可提前按计件），第一个月6500元左右，熟练后8500+ 优点：男女不限，最重的货物10斤，夏天不热冬天不冷，系统公平分配任务 面试注意事项：下午1点-3点，带上厚外套，不要穿拖鞋短裤 重点注意：是0°到5°，每日工作走路很多，3万-5万步 地址:杭州安萧机场物流园

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用

急聘浙江杭州四季星座电商档口仓库熟练配货员，待遇面议，会开车优先，寻求自荐或推荐。

仓库入场发货

欢迎兼职服装打包，挣点零花钱！有工作经验者优先！

负责仓库整理配货，按照单子拿货

需要有经验的无经验的勿扰麻烦先看要求哈 不回复就是不合适哈 岗位职责： 1.负责售后退货的处理与质检工作，确保退货流程的准确性。 2.操作ERP系统进行包裹扫描、登记，并进行适当的备注与记录。 3.每日核对仓库到货数量，进行质量检验，并负责商品的贴码与上架。 4.负责仓库系统的审单工作，安排打单、拣选及发货流程。 5.管理仓库货架的货物，包括数据管理与物料的整理与摆放。 6.配合团队进行人员调动及工作安排。 任职要求： 1.对工作充满热情，认真细致，具备良好的责任心与细心。 2.能够熟练使用基本的电脑表格和ERP软件。 3.年龄在20-30岁之间，男女不限。 4.有淘宝电商仓库拆包经验者优先。 不包吃住 薪资福利： 1.试用期薪资4500元，转正后薪资范围为4800-5000元。 2.每月休息4天。 3.上班时间9点-18点

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

负责分拣打包发货，会使用手机

急急急！！找能熬夜的家务师单！ 【订单编号】米奇278 【客户需求）住家家务师 【服务地址】杭州滨江区 【薪资预）8000-9500/26天， 【工作内容）一家三口，每晚都要，做饭打扫卫生。 【工作要求】50岁以内，会做杭帮菜，辣菜，2.00睡觉白天11.00起来 【上岗时间】立马上户！。

余杭区要个冷菜小弟6000块，两个人做的 宿舍在楼上

杭州市余杭区招电焊

☘春裝大量返单 招临时夫妻对车位4名(下机结帐)

国风羽绒服首单1000件招车位6名，现金结账地址塘桥三角田40号

急招长期配货人员，薪资面谈，有意者联系，地址谷饶华隆发附近，电话：

招聘电商坚果打包人员 电商小包装招聘两名打包工人，要求有责任心，干活麻利，负责，年龄40岁已下，不供饭，一天一百元，早八晚四点半。有意者电联。

电商招打包工人100一天 早8晚4 带饭年龄不要太大 会贴面单 208和213公交，到啤酒生态城下，步行500米左右到。

招电商备货员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系石女士

招聘： 1，库工2名（拣货1名、配送1名） 熟悉冷库作业优先，会骑三轮车 2,调度1名， 中专以上，25-40岁，熟悉仓库作业流程，熟悉市场省内外零担车辆，细心认真，灵活负责。 电话：

新人补贴+跑单奖励+高温雨雪补助，福利拉满 全职/兼职任选，就近分配，不用跑远路 专人带教+装备支持，小白也能快速赚钱 岗位职责： 1.支持团队成员，确保工作环境的优越与自由 2.组织团队活动，提供必要支持 3.提供员工用餐及住宿，周结账款 任职要求： 有责任心，做事仔细，认真踏实，多劳多得。。 薪资福利： 1.薪资周结，也可日借支 2.提供住宿，无需，环境优越，工作无压力，好上手。

日入480起 可日结月结!提供住宿(门店直招，真实可靠乘体不吹牛) 驻店模式不用找商家，诚聘生鲜类 配送员:6元一单日均80+ 1，所有配送行业里待遇最好的(不是开玩笑） 2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不 用我们买单 3，配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市 4，单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势 岗位特色 1、站点取单:无需抢单，顺路单 2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均80+左右 3、住宿豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠)

岗位要求：1.20--44周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无不良犯罪记录2.负责货物装卸、打包、分拣，流程规范化 薪资：1.综合工资7000/月--9000元/月，多劳多得 2、提供公平晋升平台（普通员工带班组长主管经理） 3、定期提供专业的培训（岗前培训、岗位培训、晋升培训

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储备调运主管/经理： 一、招聘背景： 我公司为一家中型物流运输企业，现有员工200余人，具备成熟的运营流程与管理体系。随着业务持续发展，为进一步整合内部资源，提升管理协同效率，公司决定组建车队中心，现面向社会招聘调度主管岗位人员（若候选人综合素质优秀但经验稍有不足，可作为储备管理人员纳入培养计划）。 二、岗位职责： 1、负责调运、司机、安全、维修等环节的日常沟通与事务协调 2、组织调度团队落实车辆与驾驶员的调配工作，保障运输任务顺利完成 3、配合总经理开展调运数据分析、线路优化及驾驶员管理工作 三、综合要求： 1、本科及以上学历，物流管理、交通运输或相关管理类专业优先 2、具备重卡车队或大宗物资运输企业的实际工作经验 3、具备较强的沟通协调能力，善于主动协作，勤于思考与归纳，工作条理清晰、有逻辑 4、熟练使用办公软件，掌握基础函数操作 基本待遇：年薪14w-18w，8:00-17:30，单休，节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等

1.岗位要求：负责门店前置仓拣货工作，同时需要对指定区域完成盘点任务， 2.如加班，会有加班补贴，根据现场作业量为准， 3.薪资待遇：第一个月6000，试用期一个月，通过试用期后6500-7000，月休4天，工作时间以店长排版为准，早中夜三个班次（具体上班时间面议），夜班每天补贴20元，发薪日为每月20号， 4.有较好的团队配合能力及沟通能力， 5.重点培养对象给与较好的升职发展空间，薪资调整及对应的福利待遇补贴，