核电招聘 1、广东廉江核电招聘气保焊 要求：有操作证，实心焊丝立焊仰焊能拍片，年龄42岁以内。 备注：小白有无焊工证都可以，带薪培训考核通过上岗，18-42岁，工资优越，长期稳定 2、山东招远核电招聘岗位需求 装卸工、普工 汽车吊指挥、起重指挥、保洁 高压电工、无人机飞手放线工、泵送工 空压机操作工、平板车司机 随车吊司机、配送工 焊工、龙门吊司机（桥式） 半车吊司机、汽车吊司机 汽车吊指挥、小车司机 叉车司机、仓库保管员水暖工 要求：特殊工种45周岁以下，保洁55周岁以下，其余工种50周岁以下 中级注册安全工程师 土建质检员 土建技术员 要求：35周岁以下 3、连云港徐圩核电招聘需求 泵送工（48周岁以下）、电工（48周岁以下）、普工（55周岁以下） 所有岗位人员要求： 无犯罪记录，无不良嗜好，体检合格。 缴纳五险，各种福利补贴，工资详谈 报名咨询联系电话☎：（同） 也直接 真实招聘，非诚勿扰。

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任职要求:负责公司生产质量检查，质量控制，年龄40周岁以内，有责任心，中专以上学历，有相关工作经验优先。 薪资待遇:月薪6000___8000 工作时间:早七点——晚七点两班倒。公司缴纳五险，免费工作餐。

按规范抽检产品识别不合格项

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4.参与质量标准与作业指导书的优化建议，配合完成客户验货及内审工作 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理与质量标识规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺要求 2.无经验可培训上岗，有制造业质检、电子/五金/塑胶行业品检经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心，能适应重复性检验任务 4.良好沟通能力，能与产线、工程、品质部门顺畅协作 5.身体健康，，能适应站立作业及白班/长白班排班

岗位职责： 1.出勤人员排配、组内人员教育训练 2.产品处置、异常处理及标准化 3.报告编写及总结汇报 4.办公软件熟练（word、Excel、PPT等） 5.具备QC七大手法基础能力、8D报告 6.统计数据、处理反馈异常 7.熟悉FPC品质外观规范 8.客诉异常处理 任职要求： 1.管理能力3年以上 2.FPC相关工作经验2年以上 3.具备沟通协调、团队能力 4.有责任心及抗压能力

QC检验员，要求：懂测量，熟练使用2.5次元和其他测量检具，有高压产品检验测量的工作检验优先，能看懂图纸。工资面议。新成立公司，上升空间大。

主管任职要求： 1、熟悉激光、折弯、冲压，焊接，喷涂，装配等钣金工艺，有较强的抗压能力。 2、具有5年及以上行业工作经验。 3、具有3年从事管理工作经验。 4、要拥有足够的实际工作经验，准确的判断力，在工作中遇到问题处理问题，较好的沟通能力 5、很强的协调、沟通及管理能力。 检验岗位职责：1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中质量控制，确保产品质量持续改进。 3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作 任职资格：熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图；有钣金件质检岗位工作经验优先考虑；良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；

任职需求： 大专及以上学历，40岁左右，能够适应两班倒，试用期2个月。 薪资： 底薪2340+150满勤奖+交通补贴+餐补+加班费 工作内容： 1.熟悉品质检验的基本知识; 2.有相关品质管理经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品; 3.严格按照成品检验规程及其他相关规定进行原材料、半成品、成品检验工作，对规定的检验项目要逐一进行100％检验； 4.执行检验管理日常检查工作，对检验出的不合格品进行隔离与标识； 5.做好质量保证作业，检验过程中发现批量质量事故或品质异常情况时，要及时反馈给车间或质量部，同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理； 6.严格按检验仪器的操作规程使用检验器具，仪器保养及保管维护和妥善保管在用监视和测量设备； 7.依据检验计划和工艺流程，进行产品过程巡检，填写检测记录。

新工厂大量招聘 注意事项：入职需普通体检，接受出差。 招聘岗位／工价： 1、熟练缝纫工：25/小时 2、检验员：23元／小时 3、裁剪工：23元／小时 4、普通操作工／物料工：23元／小时 工作内容：从事汽车头枕坐垫等相关操作 招聘要求： 1、男女不限，，年龄18--45周岁，初中以上学历，识别26个英文字母！ 2、身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排。 福利待遇： 1、缝纫工综合薪资：7500-8500元，其余工种：6500-7500（次月15号发上月整月工资） 2、单位提供免费工作餐 3、住宿100-300每月（分为民用房和公寓）＋水电均摊 新工厂，竟升空间大，有长期发展潜力。

如意情 明天下午1点面试，面试岗位：包装工，叉车工。 请各家尽快安排面试人员，明天面试前将名单发我确认，面试请携带好身份证，有健康证的带上健康证。联系

招聘裁剪师一名，拉布工两名。联系电话

墟沟老商家附近饭店招聘服务员2名年后上班 工资4500左右 电话

，各位师傅老板们，有连云港核电项目需要司索工，有想去的联系曹总电话 工资面议谢谢！

招摩托车拆解工3名，外地干活，包吃住，计件，价格从优！有的请联系

工程招聘人员 1.土建施工员 具备CAD基础看图识图能力及基本操作。具备熟练的施工技术、施工管理。从事过钢筋、砼、模板及装修工程工作。施工仪器会操作，能计算提料。 2、给排水施工员 具备CAD基础看图识图能力及基本操作。懂给排水施工技术、施工管理；能计算提料。 3、电气施工员 具备CAD基础看图识图能力及基本操作；具备电气及设备施工技术、施工管理。对电气及设备性能有一定的掌控，能配合采购提出合理建议，能计算提料。 4、测量员 能熟练操作RGK、全站仪、经纬仪、水准仪等施工仪器。懂测量规范，对现场及楼座能精准测量放线。 5、质量员 熟悉并熟练掌握国家等工程质量规范；从事过施工主体、给排水、电气设备、室内精装修等质量检查工作。能熟练操作质量检查工具，并能提出相应针对性的 质量整改意见。 6、电工 具备电工证书。能按电气线路布置熟练操作施工现场电气线路。能精准找出线路故障并修复。熟悉并掌握电气规范，对不合理线路能提出合理建议并纠正。 以上有医院施工经验者优先，待遇面谈。联系人，王工，电话

河北省内高速招聘试验检测人员若干，工资面谈，证件必须能注册，每个月2天假期，可以累计休假，联系电话，同步，不能注册证件的，中介，挂证的，勿扰

招聘启事：青铜峡市众诚混凝土有限公司 现招聘以下工作岗位： 1、试验室质检员1名。，大专以上学历，热爱学习，踏实上进，责任心强，服从工作安排，熟练操作仪器设备，熟悉混凝土相关国家标准，熟悉掌握各类原材料及混凝土性能检测方法等，工资面议。联系电话：牛主任

各位师傅，贵州安顺这边找个化验员，月薪7500可谈，化验煤炭和硫精砂，老板电话： 有想法的联系了解

品控 薪资福利:工资准时6000一个月，月方量5000左右 招工人数:1 初六开工

连云招聘电脑检(两班倒 要求:男女不限， 20-38周岁 5500左右缴纳五险一金 免费提供住宿 工作餐 恒温车间冬暖夏凉 无流水线 不看显微镜。上班可坐可站。(查纹身/无犯罪记录证明) 咨询热线：

临沂铸造厂（玫德）面试时间：（初六） 工作地点：莒南团林 热工车间：磷板工、抛丸工等，30-48岁，7000-9000元 - 钢帽车间：自动机修磨等，30-48岁，6000-8000元；质检同岗同薪 - 镀锌车间：煮锌工等，30-40岁，6000-10000+元（高温车间，需能吃苦耐劳） - 钢帽包装组车间：质检工、摆箱工，长白班，25-45岁，6000-8000元 - 加工车间：机加工数控操作工等，25-40岁，6000-8000元 - 制芯车间：修芯工等，30-45岁，6000-8000元 - 装配车间：挂件工等，25-50岁，5500-7500元 - 消失模车间：粘接工等，25-50岁，5000-8000元 薪资福利：满勤奖+工龄奖+岗位津贴+技能补贴+高温补贴；熟练工优先，薪资上不封顶 食宿：公寓式住宿，独立卫浴+空调+wifi+楼下便捷超市，拎包入住 休息：每月4-5天休班时间连云区铝制品轮毂厂 面试时间：初八 工作地点：连云港大浦路 招聘要求：工23-45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳 工作时间：12小时两班倒，半个月倒一次班，月休3-4天（按车间生产计划） 工资待遇：综合月薪5500~8500；有加班费；每月15号准时发薪资；面试通过厂里垫付，干满两个月报销 食宿：厂内包吃住 福利待遇：过节福利，劳动补贴，高温补贴，车间有空调，不定时有冰棍、冷饮等 招聘岗位：车床加工，涂装（力气活），熔炼（有人教，简单好上手） 连云港东方国际招聘 面试时间： 招聘要求：只限工人，熟练工优先；需提前开无犯罪记录证明书，面试带身份证复印件、对应岗位证书复印件、无犯罪纸质证明；身体健康识字会写字，能适应箱厂环境及劳动强度 招聘岗位及薪资、年龄： - 长期持证焊工：18-45岁，月薪9500-13000左右 - 长期普工：18-40岁，月薪8000-12000左右 - 安全员1名：18-40岁，需注册安全工程师证 工资待遇：入职满半个月可预支生活费；（焊工260元，普工180元） 食宿：包吃包住，多种自助餐挑选，免费提供被褥中复碳芯 面试时间：年后2.24（初八） 新光路厂区统一面试 工作地点：连云区大浦工业区金桥路6号、连云区盐坨西路与金桥路交叉口西300米、连云港经济技术开发区新光路49号 招聘要求：男女不限，20到45周岁，有工

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

连云港电子厂招工不体检，坐班，恒温车间。长白班，两班倒都有 【生产产品】金属零配件，产品检验 【招聘要求】:16-45岁 【工作时间】白班8点到晚8点，有急活会加班到10点 长白班，18/一小时。 每个月15号发工资 【吃饭住宿】：工作餐免费，午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊。 连云区 报名电话:（微信同号）

检品公司招工人2名，18-55岁要长期工，检验员10名，18-50岁)工作地点：石梁河镇树墩村(人多可以车接车送) 全勤奖500元！！！ 另招10名能出差的检验员(200/天左右)，包吃住。 打扫卫生1名 电话：

连云港船厂招，有船厂经验的，焊工，铆工，打磨工，船舶钳工，船体质检，船体主管。。

[红包]【灌云临港产业园区】叉车工、气化巡检员、包装工[红包]叉车工（300元/天），，持有叉车证，有叉车工作经验工作内容：负责驾驶叉车进行物料转运、装卸等；工作时间：12小时两班倒，提供吃住薪资待遇：到手7000元左右/月，缴纳五险[红包]气化巡检员（上四休二)岗位要求：54岁以内，初中以上学历工作内容：负责设备皮带巡检工作时间：三班两倒，提供吃住薪资待遇：工资5600元/月，缴纳五险[红包]包装工岗位要求：50岁以内，身体健康工作内容：负责现场产品的外包装工作工作时间：12小时两班倒，提供吃住薪资待遇：工资5200元/月[红包]工作地址：灌云燕尾港临港产业园[红包]联系电话：（）

大浦路轮毂厂招聘操作工 电话： 月薪6-9千➕包吃住 也有班车接送 做汽车配件机加工，涂装，挂件，质检等等 月综合薪资：6000~9000 要求工人，年龄要求22～45 周岁 上班时间：早九点~晚九点，两班倒，月休1-2天 福利待遇：车间免费提供面包、牛奶等，有满勤奖，岗位津贴，新员工补贴第一个月300，第三个月500，年终奖，四大节福利，过节费等等 伙食：三菜一汤＋水果（一日三餐免费） 住宿：空调，洗衣机，独立卫生间等等基础设施都有，住宿免费，水电费50/月 市区海洲，新浦，墟沟有厂车接送上下班

岗位名称：质检员岗位职责： 1。来料检验：检查原材料，零部件是否符合质量标准。 核对物料信息，进行外观检查和性能测试。记录检验结果，反馈不合格物料并隔离存放。 2。生产过程巡检：对生产线关键工序进行巡查，确保操作符合工艺要求。对半成品进行抽样检验，发现问题及时反馈。记录巡检数据，确保生产过程可控。 3。成品检验：对最终产品进行全检或抽检，确保符合出厂标准进行功能测试和外观检查，确保产品满足客户需求。 记录检验结果，标识合格品和不合格品。 4。不合格品处理：对不合格品进行标识和隔离，防止混入合格品。协助分析不合格原因，参与返工或报废处理。记录处理过程，跟踪改进措施的实施效果。 5。质量数据记录与反馈：准确记录来料，巡检，成品检验等环节的质量数据。及时反馈质量问题，协助分析并提出改进建议。交接班时汇报当天质量问题和处理情况。人员要求： 1-年龄：20-35岁(视行业而定).学历：中专或高中以上，相关专业优先。 技能：质量检验，问题识别，基础数据分析能力

新年本公司因发展需要，现招聘打包一位，查外观一位。月薪，薪资面谈。 地址连云工业区旁，联系电话。