杭州明天（彩妆品牌助播配合） 妆发造型：端庄大气，服装正式点 所在地区：浙江省杭州市萧山区建设三路361号 杭州裕隆大厦 演员配合拍预热 大致配合内容：配合主播，配合度高的，演技自然点的，需要提前记一下品牌内容，自带服装端庄大气，600/天，超8小时，50/小时，口条好点的，发资料打包，合作好后面长期合作，有经验的更好，要配合度高的，具体时间和位置暂定，发资料打包 下班没有公共交通，工资周结 ➕

1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作

物品分拣，纸箱打包

浙江圆通速递电商仓库招聘[庆祝][庆祝] 1.销退员，18-45周岁，男女不限，会电脑，做表格。 2.发货员，20—45周岁，发货标准化作业流程，控制发货准确率，认识英文字母。 上班时间:早9—晚18/早10-晚19点，单休，加班有加班费，月均工资5K-5.5k 包吃工作餐，住宿条件，独立卫生间，空调热水器洗衣机都有 地址：萧山区靖江街道宏业路19号

使用智能手机按要求对蔬菜水果生鲜日用品进行分类，需要上晚班，时间不长！（请注意能上晚班的再联系），也可兼职但不招临时工！工作稳定后按需要也可提供食宿！

【薪资待遇】 薪资范围：7000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

负责发货

认真负责能吃苦耐劳

（室内小时工）杭州山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 白班：时薪 22 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街 2.浙江省杭州市余杭区联胜路 3.浙江省杭州市临安区锦城街

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!! 欢迎联系~~~~~~

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桐庐长白班企业招聘(6女) 入职时间 工资: 21元/小时座班(面试可看车间) 综合工资:6000-6500 岗位: 组装，品检 吃住: 包吃，住宿150元/一个月 上班时间: 8:30-20:30 3月-7月份需上夜班，夜班补20元 注: 满一个月20一个小时 第二个月开始21元一小时 离职提前7天，。

招聘：培训总监 薪资：面议 岗位职责：1.根据业务发展需要制定培训计划，并组织实施，记录和跟踪项目实施情况；2.了解各部门员工需求，编制培训讲义、做好现场把控，不断完善培训课程；3.培训课程开发，培训需求调研与分析；4.搜集各种培训信息和培训的素材资料，确保培训资源的丰富性与适用性；5.对各分司管理人员进行定期培训；6.有效合理考核各管理人员的培训执行度。任职要求：1.本科以上学历，同等职位3年以上，企业大学或商学院运营项目1年以上；具有制造业、房产行业、国际贸易行业经验优先；2.具备培训项目开发、课程开发、教材开发实施经验；3.具备团队管理及培训组织、策划能力；4.积极的心态、良好的沟通以及高效的执行力；5.具有较强的责任心、沟通协调和系统思维能力。

五号门德堡路赛默物流 ❤❤白班，招有叉车证的工人 18-44岁。白班。 收货，拣货，验货，包装，26元每小时，叉车岗位费200元，保底8小时，要接受加班，餐补12，加班公司安排有工作餐，做五休二，加班另外计算！月收入6000-7500左右！ 物流公司有冷库的，有的时候需要到冷库取货！

工人 8：30----下午18:00 有半个小时吃饭时间 基本工资2800➕全勤奖600➕绩效奖800=4200 买社保 ：4200-（个人部分） 基本工资2800➕全勤奖600➕绩效奖800➕=5200➕工龄工资 试用期：1-3个月 补助 基本工资2800+全勤奖600+绩效奖800=4200，试用期：1-3个月 试用期根据个人表现，适当缩减 工龄奖5年封顶 买社保工龄工资 主要卸车/液压车拉货，货架补货，物流发货类工作 18岁-40岁

招聘：我司在济宁市(金乡快递处理中心)直招员工 金乡快递招聘：分 我司在济宁市(金乡快递处理中心)直招员工 金乡快递招聘：分拣 工人20名，18-45岁 要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心， 服从现场管理。 工作时间 下午12:30-22：30 薪资待遇3500-4000元每月加班另算 地址：金乡县金乡街道凯盛物流园B1区 联系人：蒋 电话： ＠ ；

每天要人清远快递长期结228元/天 南宁每天正常发车：，（） 无套路 接收空降 可长期做，（要求能工期到六月底以上的） 工作内容：装卸码货 分拣 (小件） 工作要求：男女不限18-53岁 上班时间：（白班需要轮流倒班的，一天上12个小时一天6个小时） 白班：09：00-21：30 半班：16：00-21：30 12*19=228/天 每周五结上周工资 伙食：自费 住宿：10元/天（住公寓4-8人间） 地址：广州清远快递 可以做到过年 注意：⚠须带上身份证原件 ：

面试携带身份证 打电话就说是在仙桃招聘信息 五、公司名称：长淌口物流仓长期工 招聘岗位：分拣工，装卸工，集包，拉包 招聘数量：20人以上 招聘要求：60岁以内，男女不限 工作时间：开始实行二班制 早班6:30至17:00，晚班17:00至清场完毕，无通宵 薪资待遇：综合工资4200-5600/月 是否包吃住：成本食堂，提供住宿 联系地址：长淌口新河小学旁，邮政处理中心 联系电话：

日结每天4.5小时 余杭马庄坝蔬菜投线员 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类，按要求投线 【工资】 24一小时，上班4.5小时 上下班需打卡，中途不扣时间 【年龄要求】:20-47岁优先，无不良，身体健康

杭州余杭招工地学徒工

杭州市淳安县招工地小工/杂工主要用电镐

杭州萧山区，找小工2人，往楼上抬5公分厚度的板，9小时，120块左右，不管吃住，下午2点左右干

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程管控，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，定期评估服务品质与运营成本，持续完善物流协作网络 3、熟练使用 TK、Shopee 等平台关联的物流 ERP 系统，协同本地仓完成分拣、包装及出库等环节的作业衔接 4、动态跟进目标市场清关法规、产品出口资质变动，制定符合规范的物流执行方案，确保业务合规推进 5、整合物流链条各环节资源，优化配送时效与成本结构，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具备1-3年跨境电商物流或供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、商品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通 TK、Shopee 平台发货流程及常用物流 ERP 系统操作 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，能高效处理多任务并行工作 6、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景优先，掌握外语沟通技能者更优 薪资福利 薪资：8k-15k / 月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

杭州市临平区招工地学徒工、空调安装/维修

杭州市拱墅区招工地小工/杂工 1.墙地面基层处理 2.打浆拌料 3.驾驶 4.其他辅助施工工作

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

淳安净化车间安装小工2名，9小时，不包住不包吃，人走账结

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，准确把握其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送需求、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续优化运力调度与配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与解决方案、运营、车辆调配、市场等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理工具、自动化设备或其他物流科技产品者尤佳。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如头部物流企业、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长挖掘客户需求、提炼价值点并输出定制化方案。 出色的商务谈判与沟通技巧：能够赢得客户信任，推动谈判进程并促成合作落地。 自我驱动强，目标感明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差安排。