任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，可快速上手系统操作 3.福利待遇：交社保，高温奖，节日福利发放等 4.工资待遇：单休，试用期两个月工资4000到4500元，转正后面议 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 6. 无经验者亦可，公司将安排老员工带教，提供系统化岗前培训

岗位职责： 1. 对办事处的质量数据进行整理与分析； 2. 汇总车间线上检验结果及瑕疵品信息； 3. 办公用品的申领与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，熟练使用表格工具者优先； 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3. 工作细致，具备耐心与责任心。

岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责： 1、负责产品烘干后尺寸、颜色、手感的检查与确认，发现异常情况及时上报； 2、完成染料出入库数据及车间员工考勤等信息的统计整理； 3、依照物控部工作规范，按时完成各项计划内统计任务； 4、协助财务部门开展每月盘点相关配合工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有1年以上统计或前道检验相关工作经验； 3. 熟悉无缝内衣前道品质控制基本要求，能熟练使用电脑办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 5. 具备较强的观察能力、应变能力、沟通能力及培训指导能力； 6. 了解染色工艺相关基础知识。

岗位职责： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁。了解招投标行业环境，具备一定资源基础，有意向长期从事招投标工作的候选人优先考虑！ 2、每日跟踪各大招标信息平台的最新公告，及时筛选与公司业务匹配的招标项目，并与业务部门保持高效对接； 3、负责办理投标报名手续及采购招标文件，独立完成投标文件的编制工作； 4、准备并提交各类资格预审所需资料； 5、全程跟进投标项目进展，及时汇报并确认中标结果； 6、配合相关部门完成相关工作任务安排； 7、对公司在建及已投项目进行归档登记，并统一维护项目相关信息； 8、熟练操作新点软件，具备纸质标与电子标的封装能力，熟悉国网、国能、云筑网等平台操作流程，掌握各平台入库注册等相关要求。 任职资格 1、具有招投标相关从业经验者优先（工程类专业背景，熟练使用Word、Excel等办公软件）； 2、具备较强的独立工作能力和执行能力，沟通协调顺畅； 3、责任心强，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 4、具备团队合作意识，能够适应一定的工作压力。 补充说明：单休周日！

发电厂管道设备安装资料员

熟悉杭州验收流程，有土建资料员相关岗位工作经验，服从安排。吃苦耐劳

工程投标、做各种项目资料上传、派送、台帐等

土建、市政资料员（学徒、半熟手），龙湾区

丽水市青田县招电焊、氩弧焊

丽水市缙云县招泥瓦工，干点杂活

丽水市松阳县招工地小工/杂工

招聘特殊人员。持有残疾证，行动方便，生活能自理。负责车间打杂或厂区内外部道路（车间）清洁、绿化保洁、门卫等工作。法定退休年龄内。薪资为2200-3500。

丽水龙泉招人货梯司机数名，缙云招指挥3名6000+20电话

因公司扩张，现招前台一名，要求形象气质佳 文员10名，要求会使用电脑，沟通能力强 工作时间：8：30-12：00 13：30-18-30 月休4-6天 综合薪资4000-8000 上不封顶 工作地点：郑州港区

薪资待遇：保底工资3500+500全勤奖=4000 工作时间：早8点30-12:00 14:00-18:00 固定星期六休息，法定节假日享受带薪休假 工作职责 1. 负责核对客户提交的资料，确保材料完整且可追溯。 2. 配合完成银行渠道验资工作，保证信息传递准确无误。 任职要求 1. 不限学历，不限专业。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，做事认真负责。 3. 有较强的时间规划能力，能独立应对多任务并保障工作质量。 福利待遇：下午茶点、零食水果、月度团建活动、季度旅游、员工生日礼遇、节日大红包、超长年假、工龄奖励、年终奖金

会电脑手机基本操作，负责文件整理、数据录入，工作细心有责任心，新手小白也能来学！

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持操作区域及厨具设备清洁卫生，严格执行食品安全与厨房安全规范 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨房团队协作，服从工作安排，保障高峰时段出餐效率与服务品质 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜制作 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备基本沟通与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘厨师一名，工作地点在浙江丽水，薪资面议。

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握各类炭火/电烤设备操作与日常维护，保障作业安全与效率 3. 根据客流情况灵活调整出品节奏，兼顾品质与出餐速度 4. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 5. 配合门店完成新品试烤、口味优化及顾客反馈收集工作 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等食材特性及烤制火候把控 3.吃苦耐劳，适应夜间工作节奏，具备较强责任心和团队协作意识 4. 无学历限制，热爱烹饪、注重细节、学习意愿强 5. 个人卫生良好，无传染性疾病，能提供健康证明

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.管理办公用品采购及库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理、员工信息维护 4.接待来访客户，协调内外联络，维护公司良好对外形象 5. 配合完成公司工商年检、资质更新等基础证照管理工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 有工业制造类企业行政工作经验者优先 5. 能适应缙云壶镇兴达路128号办公地点，认同公司务实稳健的企业文化

招聘全职员工。，年龄30周岁以上。工作内容为后厨炸烤食物及比萨制作。薪资福利为月工资5000元以上。招聘人数为1人。

勤快有责任心

丽水海鲜楼小店招聘炉台一名工资8000～9000联系电话：白天打电话联系

浙江丽水招烧烤师傅：电话：招烧烤师傅技术过硬待遇不是问题

急招温州口味海鲜厨师手艺要过硬工资好说工作地点丽水松阳上岗前试菜

工资8000起