年龄要求：20至40岁，具备1-2年销售经验者优先 工作安排：派驻平安银行信用卡中心青岛分中心开展服务 主要职责：负责信用卡推广及配套贷款、分期、理财等相关业务 1）学历要求：大专及以上； 2）为人正直，具备吃苦耐劳精神，抗压能力佳，善于沟通与应对突发情况； 3）服从公司管理规定，具有良好的团队协作意识； 4）持续拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 5）无任何不良信用记录，个人征信状况良好 薪酬福利：基本工资2200-3600元+高额绩效奖金+年终奖励+五险一金，综合收入参考8000-15000元

1、为企业线上线下品牌提供专业的知识产权相关服务； 2、借助客户管理系统，开展客户开发与长期维护工作； 3、熟练掌握公司产品与服务体系，协助客户完成品牌的“注册、保护、使用、监控及维权”全流程管理； 4、落实公司各项销售策略，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18至32周岁； 2、形象良好，性格开朗，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 3、热爱销售工作，目标清晰，渴望成功，具有良好的自我管理能力与团队合作精神； 4、学习能力突出，恪守职业道德； 5、勤奋踏实，积极进取，欢迎有拼劲的年轻伙伴加入； 6、具备一定销售实践经验者优先； 7、具备强烈的致富动力，擅长客户关系维护； 8、公司提供岗前培训，享受带薪培训期。 职位福利：朝九晚六、不加班，五险一金、绩效奖金、周末双休、年度多次调薪机会、节日福利、通讯补贴、扁平化管理模式

无需外出、免受风吹日晒，办公室内完成全部工作 收入清晰可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益 团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纷争 期待志同道合的你加入，一同在销售领域成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力 薪资待遇： 【无责底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500-30000元）＋开单奖＋当日开单现金激励】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万以上，只要态度积极 60%员工月收入超2万元，30%员工月入超5万元，Top级员工月薪突破30万 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与情况，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴 2、职业发展路径清晰，薪酬体系透明，晋升机制高效；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成激励，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 8、适合长期稳定发展 晋升通道：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机会） 员工福利：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼包、生日关怀、户外拓展、观影、游戏活动、下午茶等，福利多样 目前公司急需优秀人才，欢迎有梦想的伙伴加入！不看学历与经验，更看重能力与对高收入的渴望 公司提供系统化专业培训，全程带薪学习，手把手教学，助你快速出单、高效创收 ——我们不在乎你的过去，只关注你的潜力与目标 ——人生转折源于选择，选择决定未来，行动成就梦想 ——入职即有机会产生业绩，期待你的加入！

刷到了就看完吧这么好的工作别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰感谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人奖励1000 提成：+10%-40%提点（业内做过的基本都清楚这已是行业顶流水平！） 员工平均收入普遍在2w以上（入职后可随意打听同事真实情况，绝对靠谱！！） 除底薪与提成外，另有业绩奖金（当天发放！）以及开单大奖（礼品丰富多样，三折叠手机、苹果顶配机型、金条等拿到手软！） 重点【老板】特别给力，业务熟练后，若有发展意愿直接跟上级沟通，安排团队让你带！表现优异者直接给干股，外派开设分店独立管理，提前实现当老板的梦想！挑战公认最佳雇主！！ 工作内容：通过电话+微信进行客户邀约，全程提供标准话术，新手也能快速上手！客户资源均为精准投放获取（公司投入大量资金在各大平台引流），无需打陌生电话，不自行拓客！ 所有客户意向度高，邀约轻松高效~ 【我们属于被动式销售，客户主动咨询办理，完全不用低声下气去推销~】 （公司氛围超级超级超级好！90后、00后占比高达99%，同事间如家人朋友般温暖融洽！毫无社交压力！每天一起热火朝天搞钱，下班结伴出行幸福感拉满！） 上班时长相对较长，但目标明确只为多赚，每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 无硬性指标，不限经验，一切以线下面试结果为准 【沟通表达强、有负债压力、渴望赚钱的人群优先加入！！】 朋友们请想清楚再联系哦！！！不接受爽约！！若随意放鸽子请勿投递，别浪费彼此时间！！我带着诚意招人，大家只需带着诚意来面试入职即可！！

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位优势】 强大的战略支撑：泰康连续7年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人成长提供坚实平台； 多元的收入结构：收入组成丰富，包含HWP专属创业津贴，具备周期长、奖励高、层级多、易达标、可晋升、可累计、补发机制完善及收入兜底等优势； 明确的职业路径：HWP拥有清晰的职业发展通道，依托HWP基本法保障晋升机制，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除必要的公司培训与集体活动外，工作时间可由个人灵活安排，实现展业自主性与生活节奏的平衡，提升效率与幸福感； 系统的培养体系：围绕HWP三大角色定位构建分层分类、总分联动的完整培训体系，持续赋能专业能力提升。 【岗位职责】 定制化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险保障与综合规划方案。 全流程客户服务：通过专业化服务建立长期客户信任关系，拓展并维护客户网络，持续扩大服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势与政策变动，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平。 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：按工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实战经验，原有行业客户基础良好，有金融、医药、医疗或大健康领域工作经验者优先考虑 【财务支持】 多元收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、管理绩效收入等 全面福利保障：提供补充公积金、长期服务奖金计划、商业团体保险等多项福利待遇 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险服务、资产管理、医养融合、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务

1、负责公司域名及网站相关业务产品的推广与销售工作； 2、为企业的品牌数字化升级提供专业的知识产权解决方案； 3、掌握域名行业的最新动态，精准挖掘潜在客户，推进业务持续增长； 4、密切关注域名管理领域的前沿技术与发展趋向，主动学习并提升专业能力； 5、按时完成公司制定的销售任务指标。 我们希望您具备： 1、大专及以上学历，具备1-3年互联网、品牌宣传、域名、网站或知识产权领域销售经验； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，有良好的团队协作精神及较强的自我推动力； 3、熟练操作各类常用办公软件。 岗位福利： 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金，更多员工福利等待您来体验

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作 收入透明且可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场复杂关系影响个人回报。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，无利益纠葛，沟通直接高效 期待志同道合的你加入，共同在销售领域实现成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力团队 薪资待遇： 【无责任底薪6000元＋1000元新人激励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500-30000元）＋开单奖励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠可达月入30万，只要态度积极，目标明确 60%员工月收入超2万元，30%员工月入5万元以上，顶尖者月入30万以上 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司分配精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展转化） 2、收集并分析客户需求，制定个性化解决方案 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、具备长期发展空间，薪酬体系清晰，晋升通道明确。新员工入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成机制，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 晋升路径：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利包含：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样 目前公司急需优秀人才加盟，欢迎有梦想的年轻人加入。不要求经验丰富或学历出众，但需具备进取心与明确目标。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效产出 ------我们不在意你的学历与过往经验！看重的是你的潜力与对收入的渴望 ------生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，今天的决定影响明天的发展（期待你的加入！） ------入职即有机会产生业绩，快速实现变现。期待你的加入！

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位想赚钱但担心开不了单的伙伴提供保障，年薪最低可达12w起，态度决定高度！！！（期待你来是为了冲刺高收入，而非仅仅拿保底） 1、提成区间10%-40% 2、另有公司制定的多项福利政策，团建活动、带薪年假、病假等一应俱全 3、晋升通道透明清晰：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即如此成长而来！！！每季度择优选拔两人重点培养，所有管理岗位均从内部提拔，晋升次月即生效｝ 客户来源： 获客依托于互联网头部平台广告投放，客户主动留资咨询！（无需电话推销，无需低声下气，客户与我们平等沟通，工作体面高效） 提成标准： 5万以下 10% 5-10万 15% 10-15万 20% 15-20万 30% 20-25万 35% 25万以上 40% 月度激励： 达成20w业绩 奖金1W-2W 达成10w业绩 奖金5k-1W 当日邀约目标完成 可参与转盘抽奖一次（100-500元不等） 公司统一配备办公设备，含电脑、手机及定制西装 职位要求： 1.年龄18-34岁 2.热爱销售事业，具备强大自信心与清晰职业目标 3.有销售从业经历，且在以往工作中表现优异者优先录用 4.渴望挑战高收入，拥有强烈的赚钱动力和明确财务追求 5.享受法定节假日休假安排 6.每日随机发放下午茶福利 7.公司依法缴纳相关保险 8.提供系统化免费培训，无经验新人1-3天即可熟练上岗！

招聘全国优秀销售专员， 岗位职责： 1、负责城市销售突破工作； 2、制定并推进城市销售攻坚计划，实现区域业绩增长，协助区域经理与代理商开拓重点市场； 3、协同市场部及销售部落实指定区域的市场推广活动，收集并及时传递市场动态信息至公司； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生（动物医学、畜牧、动物科学等相关专业优先）或具备1年以上销售相关工作经验 2、具备快速学习能力，能吃苦耐劳、勤奋踏实，可接受长期出差安排； 3、对国内宠物行业有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 4、具备良好的沟通表达能力，富有感染力； 5、拥有相关行业资源者优先

岗位职责： 1. 按照生产计划完成手表零部件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间作业流程与安全规范，确保操作零失误 3. 配合班组长完成日常设备点检、工位整理及5S管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，协助提升良品率 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应产线优化调整 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本学习能力 2. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 3. 能适应流水线节奏，责任心强，服从工作安排 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 提供免费食宿，入职无需任何费用

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1. 行业经验：具备5年以上智能制造领域管理岗位从业经历。 2. 战略与操盘：拥有战略规划能力，曾主导业务从初创阶段到规模化发展的全过程。 3. 熟悉智能制造核心技术及其实际应用场景；具备完整的经营统筹与风险控制能力；擅长高层级商务沟通及客户关系管理。 4. 要求统招本科及以上学历，企业管理、市场营销、计算机等相关专业者优先考虑。

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天（提供免费住宿）， 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长路径，聚焦培养未来公司核心骨干。 高管带教通道：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长。 深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键部门的真实高价值项目。 快速晋升机制：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务核心力量。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全流程。 2、协助部门主管推进重点任务，涵盖数据分析、团队协作、流程优化等支持工作。 3、作为重点储备管理人才，接受系统化领导力训练，未来独立负责核心业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校要求：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士可适当放宽至普通院校 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、具备出色的学习能力，能快速适应多项目并行及复杂业务场景； 3、执行力突出，能够高效落实标准化工作任务； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协作，能主动配合完成跨岗位协同任务； 7、抗压能力强，能适应项目周期内的高强度工作节奏。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，发展稳健。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 综合测评 → Offer发放

岗位职责: 负责集团下属各子公司财务数据的采集、汇总及合并报表编制； 开展异常财务数据的识别与统计分析等相关工作。 任职要求: 1、财务、会计类相关专业毕业； 2、对数据敏感，工作细致严谨，具备灵活的思维方式； 3、能适应出差安排，须有饲料、养殖等行业财务工作经验。

专招业务员。

岗位职责： 1. 负责国寿资产旗下金融产品（含资产管理、企业年金、公募基金等）的市场推广与客户开发 2. 深入挖掘高净值客户及机构客户需求，提供定制化资产配置解决方案 3. 维护与政府平台、大型企事业单位及境外投资机构的战略合作资源，协同推进项目落地 4. 参与“储备干部/销售管培生”培养计划，接受系统化营销能力与管理素养双轨培训 5. 完成阶段性销售目标，并参与团队业绩复盘与策略优化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券或大客户销售经验者优先 3. 具备良好沟通表达能力与抗压能力，认同文化与长期职业发展路径 4. 具备较强学习意愿和执行力，愿投身专业化、体系化销售管理梯队建设 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备高度职业操守与合规意识

公司做特医推广的。 工作内容：结合自己资源情况，可以做会员销售，传统批发，团队分销。 工作形式：自由合作，无需打卡。 工作报酬：根据业绩算，多劳多得，公司有小程序和APP，按公司制度走。

负责档口客户的接待，介绍，开单等，要求身高160cm以上，有1年以上服装销售经验

岗位职责： 1. 负责国寿资产旗下金融产品（含资产管理、企业年金、公募基金等）的市场推广与客户开发 2. 深入挖掘高净值客户及机构客户需求，提供定制化资产配置解决方案 3. 维护与政府平台、大型、互联网头部企业等战略合作伙伴的日常关系与业务协同 4. 参与销售管培生专项培养计划，接受系统化营销能力、金融知识及管理素养训练 5. 达成阶段性业绩目标，享受阶梯式达标奖励与职业发展通道支持 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生及有志于金融销售领域的转型人才 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认同文化，具备诚信品质与合规执业意识 5. 有资源积累或行业人脉者优先，公司将提供专属带教与展业支持

公司直招，放心投递！ 持有驾照的货车司机，配送生活用品、粮油等。 时间自由，货源充足稳定，公司安排提供车辆，不租不买。 工作地点：省内省外都有，离家就近安排 公司面试地点在青岛李沧区，货源仓库各地都有，沿途配货，可根据你的位置就近安排。 工作内容： 1、配送生活用品、负责公司货物的安全送达、听从库房安排发车。 2、多劳多得，公司长期稳定有保障。 3.无需装卸货，按照公司调度接送货物。 年龄23-59岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具备驾驶证，驾龄2年以上。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通； 具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达； 薪资月入8000-12000，多劳多得。 公司长期有稳定货源

职位描述 1.协同部门负责人共同拟定公司品牌线下事业部年度营销战略、营销布局及落地执行方案，涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等环节； 2.结合公司整体销售目标与市场动态，制定渠道销售战略，明确市场拓展路径、销售指标、营销手段，并主导推进实施； 3.品牌推广执行：统筹区域内各类推广活动、展会安排及公关项目的组织与落地； 4.客户关系维护：与渠道合作伙伴建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升客户满意度与忠诚度； 5.销售数据分析：定期评估销售表现，掌握市场动向与客户反馈，动态优化销售策略与渠道配置，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集：及时整理并上报市场动态与竞品信息，输出具有参考价值的分析建议，助力公司完善市场决策体系。 职位要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3.具备优秀的沟通协调能力，执行力强； 4.热爱本职工作，对新事物保持敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心强。

1、负责公司域名及网站相关业务产品的推广与销售工作； 2、为企业的品牌数字化升级提供专业的知识产权解决方案； 3、掌握域名行业的最新动态，精准识别目标客户，积极推动业务增长； 4、持续追踪域名管理领域的前沿技术与发展动向，主动学习并提升专业能力； 5、按时完成公司制定的销售任务指标。 我们期待您具备以下条件： 1、大专及以上学历，具备1-3年互联网、品牌传播、域名、网站或知识产权领域销售经验； 2、拥有优秀的沟通表达与谈判能力，具备团队协作精神及较强的自我推动力； 3、熟练操作各类常用办公软件。 岗位福利： 早9晚6，周末双休，享受法定节假日，入职即办理五险一金，更多员工福利等待您加入解锁

招聘青岛崂山招聘司机干液化气配送，必须有危险品上岗证

工作轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳国家规定社保 实行长白班，双休，每日工作8小时，固定休息 享受法定节假日带薪休假，年终发放奖金 提供5-15天带薪年假，带薪参加专业培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 待遇优厚，薪资水平高，晋升通道畅通 岗位为纯办公室岗位，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，真实收入情况，诚邀踏实肯干者加入 选择大地，拥有一份可长期发展的事业 各类员工活动丰富多样，工作充满人情味，生活更具品质 本公司人事经理 direct 招聘，非中介、非外包 有意者可直接投递简历或联系我本人咨询

全日制本科首月底薪7000，6000+1000新人奖， 双月转正签署保底协议，年薪保底12w 岗位职责： 1、公司提供精准且100%有意向的客户资源，依托国内领先平台进行精准推广获客，与携程金融合作（无需主动拨打陌生电话，客户均为自主申请），通过电话沟通了解客户实际需求，邀约客户到店面谈，协助客户解决融资难题； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 3、负责客户从邀约、洽谈、签约到后续办理流程的全流程跟进。 任职资格： 1、具备明确目标意识，清楚自身职业追求，能在压力下保持前进动力，拥有一定抗压能力； 2、渴望高收入，对销售工作充满热情； 3、不限经验，零基础亦可加入，公司配备系统化培训机制，全程带教； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每日发放额外激励红包； 月均收入4W+，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w-3w（经理亲自指导，踏实肯干即可成单）； 入职2个月以上：稳定月入3w-5w（平台资源稳定，收入持续可观）； 入职半年以上：月入7w+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月实现晋升）； 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工入职即安排系统培训； 3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长； 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年计划新开5家分公司，将内部提拔数十名经理及5位分公司负责人，冲刺百万年薪！ 公司正处于高速发展阶段，总部位于上海，目前在上海设有四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，晋升通道广阔，团队氛围积极向上。已与58家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用结果证明实力！想实现收入跃迁的伙伴，欢迎加入我们！

工作职责： 1、负责区域内通过渠道推荐的客户群体开展营销活动，跟进项目进展，安排交易流程，并做好后续维护工作； 2、独立或协同合作方完成资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，有效识别并管理区域客户与项目的潜在风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置不良资产，防范公司经营风险； 4、推动区域行业机会挖掘与业务拓展，配合团队推进新行业、新产品及新渠道的开发与落地； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

职位描述： 1、推动团队整体业务战略在区域客户中的落地实施，对所辖客户的经营成效与服务满意度承担直接责任； 2、依据客户实际需求制定销售方案，明确销售策略并构建适配的销售模式；主导客户项目的商务沟通、进程管理及回款执行； 3、持续维护区域内既有客户关系，同步开展新客户资源的挖掘与拓展； 4、定期整理个人销售工作进展，主动向上级主管反馈关键信息，并提供可行的优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，乐于探索新鲜事物，勇于迎接挑战，具备清晰的目标导向意识，有志于在数据库领域长期发展； 2、能够准确识别和分析客户需求，独立输出可落地执行的销售方案文档； 3、掌握基础数据库知识，具有软件类产品的销售实践经历； 4、拥有出色的沟通协作与商务推动能力，能高效组织并推进跨部门、跨团队的协同项目； 5、具备计算机软件、IT服务或解决方案售前支持相关经验者优先考虑。 注：岗位薪酬区间不含提成。

开车加搬运 原标题：《青岛老兵搬家服务有限公司》

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