库管 会开叉车，有叉车证，有库管经验优先 薪资福利:3-5K，薪资结合个人能力，态度确定，福利待遇有五险一金、节日福利、团建体检 招工人数:1名 电话：[]（周一至周六8:30-15:30），： 工作地址:兰州新区秦川镇松花江街1796号兰州北辰生物技术有限公司

库管 工作地址:兰州新区秦川镇松花江街1796号兰州北辰生物技术有限公司 3-5K 有库管经验优先 会开叉车，有叉车证

岗位名称：库管员（七里河水厂）。 岗位要求：1.年龄45岁以下；有从业经验者可放宽年龄限制。2.出勤频率：上一休一，每月出勤不少于或等于标准规定的天数。目前具体的考勤制度和天数可以稍后进行面谈商议确定，不排除具体调整的意向和计划等情形，以达到人员和公司的共同合作的目标实现高效工作状态和福利待遇水平的需求。（双方就这一工作时间安排进行协商，确保满足工作需求。）3.工作内容：从事空桶收仓、清点及简单账务操作作业。 薪资待遇：月薪为人民币3500元至3800元不等，购买五险。

生鲜配送中心招聘库管一名，要求有同行业工作经验，工资待遇面谈，工作地点在甘肃兰州。

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仓库管理员，打包发货，整理仓库物资

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甘肃宏达铝塑业有限公司在甘肃兰州西固区临洮街街道康乐路74号招聘一名年龄3045岁、大专及以上学历的库管，月薪为30004500元。

操作员、仓库管理员、储备技术员 高中可报、接受应届生

招聘 1.库房工人2名 要求:有经验者优先，待遇面谈。工作地点：西固区鑫港物流园。电话

月休6~7天，不加班！五险 五险，月休6~7天不加班！ 岗位要求：1、学历：中专及中专以上文化程度； 2、年龄要求：18-40岁； 3、电脑操作：具备基本电脑操作水平. 4、工作认真、负责、积极、有上进心、吃苦耐劳。 薪酬方案：底薪（按星级评定）+绩效提成。（在职员工平均工资可达3000-6000元）。 作息时间：上午9:00—12:30，下午14:30-18:30，排班制月休6-8天。

兰|州|老|街 赫本町女装 招聘岗位：导购 任职要求：工作氛围好，年龄在23--38岁之间，具 有亲和力，有销售经验者优先； 薪酬福利：3000＋提成（3个点封顶） 工作时间：早班：10:00-16:00 晚班：15:00-22:00 两班倒（月休4天） 联系电话：郝女士

有没有长期做保洁的，台球厅需要以为长期保洁，地点榆中县万象新城，工资面议，明天就可以上班，有意者联系，非诚勿扰，联系电话

甘肃兰州烤肉店诚招炒菜师傅，寻求两口子应聘者以协助后厨工作，另招聘一名服务员，欢迎致电咨询。

SKECHERS 工作地点：兰州中心4F斯凯奇 招聘岗位：全职员工 薪资待遇： 1⃣底薪+全勤+绩效+任务达成高提成 2⃣法定节假日三薪，入职购买五险 3⃣各大节日公司福利 招聘要求： 年龄在38岁以下，有销售经验、善于沟通、性格开朗，有责任心，精神状态饱满 有意者请联系：马先生：期待您的加入！

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 工 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

职位名称：仓管员工作地点：英德市英城浈阳一路英糖综合楼学历要求：不限联系电话：

仓管员 工作地址:海晨物流 员工21元/小时，每月15号发工资 海关仓库要有叉车证

招聘： 1、装配工(一二次融合模块)，15名，岗位要求：男女不限，熟练工,个人计件，第一个月有保底工资，年龄：18-45岁。综合工资4400-7000 2、包装工，体力活2名，岗位要求：识字，有力气，年龄：18-45岁。4400-5000 3、锡线焊接，2名，岗位要求：男女不限，不会可学，熟练工优先，年龄：18-45岁。综合工资4500-6000 4、仓库配料员（电气开关），3名，岗位要求：男女不限，有开关相关工作经验优先。年龄：20-45岁，综合工资4500-6000 ——— 公司福利 ———— 实用期后全勤奖100、餐费补贴100、住宿补贴100、交通补贴100，工龄奖、生日会、春节车费补贴、公司年会、节假日礼品等。 联系电话： 工作地址：乐清市经济开发区浦南五路188号C栋

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

京东物流招聘 营业部负责人岗 1.负责营业部快递、快运日常运营管理，优化配送时效，提升服务品质与客户满意度； 2.统筹推进人员引进、团队培养及组织建设，支撑业务持续发展需求； 3.实施全面成本管控，合理规划费用支出，提高人效水平，降低运营成本； 4.执行区域下达的各项任务安排，确保响应迅速、落实到位、闭环有效； 5.处理营业部各类运营与经营异常情况，维护良好的外部合作关系。 工作地址：兰州市，白银市就近安排 甘肃京邦达供应链科技有限公司

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲方分仓负责人进行有效沟通，积极执行甲方指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

招聘：运营协调专员 薪资：4000-6000元/月 工作福利 晋升空间大·弹性工作·环境良好 @ 工作地址 甘肃省兰州市城关区民主西路9号1814室 职位详情 负责公司核心产品(如电厂粉煤灰、煤炭、砂石料等)的日常运营协调与管理。 1.学历:大专及以上， 2.经验:具备1-3年建材、化工或物流等相关行业的运营或工程经验。 3.能力: ①沟通协调:具备出色的沟通协调能力，能够有效内外部对接。 ②问题解决:拥有较强的抗压能力和解决复杂问题的能力。 ③团队精神:工作细致严谨，具备良好的团队合作精神。 ④关于出差:有驾驶经验，工作能适应较多出差的情况。 4.优先考虑，有相关大宗商品或物流调度经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并落实配送企业的运营战略； 2.统筹管理配送队伍，保障服务品质与运作效率； 3.维持与客户的顺畅交流，精准响应其配送诉求。 任职要求： 1.拥有优秀的团队带领能力及管理实践经验； 2.具备良好的客户沟通技巧，能及时处理配送环节中的各类问题； 3.熟悉配送领域运作模式，可适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（综合表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均万单以上的运营规模；

岗位职责： 根据发运计划开展车辆调度与系统操作，实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划：依据订单情况，统筹运力资源与车辆安排，制定合理运输计划 2、运力组织协调：联动自有车队或外部承运单位，核实车辆及驾驶员状态，并在发运前完成司机相关培训（包括装卸操作标准、目的地特别要求等） 3、过程监控与应急处置：借助GPS定位及物流管理系统（TMS）对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪，及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理：负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档，确保单据内容与实际运输相符；汇总分析运输数据，为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通：横向对接仓储端（确认装车时间、货物数量），服务客户（通报运输进展、响应变更需求）；纵向向上级汇报执行情况，向司机传达任务要求并协助解决途中问题，保障信息流转高效准确

开票录单，做4一5人的饭。

工作内容： 1.负责本区域第三方物流及冷链业务的商务洽谈、合同起草与审核工作； 2.协同支持岗位处理客户在三方物流与冷链业务中的需求、投诉及意见反馈，对接并解决仓运配相关问题； 3.配合仓储运输配送等相关部门完成货物的存储与交付，妥善处理货物破损、遗失等问题的后续协调工作； 4.推动物流总公司在三方物流及冷链项目上的推广实施与落地执行； 岗位要求： 1、教育背景：专科及以上学历，专业不限； 2、工作经验：1-3年销售相关经验，有物流行业销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展与客户开发能力，良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，对工作富有热情； 5.负责日常对账与结算事务，跟进客户回款、开票及付款流程。

库房管理员，