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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000左右 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【年龄要求】 25-48岁

[庆祝]皋兰电商分拣/打包19/小时 包住宿 [红包]每月10号发薪！入职快！不用体检！可预支 18-40 周岁，认识 26 个英文字母 白班9:00～18:00加班1～3小时不等，月休4天 [红包]前期计时19元/小时，后期计件，饭补20/天。综合5-7K [礼物]节日福利，高温补贴，法定3倍工资，商业保险，。 皋兰县丰恩皋兰现代物流园 ️（微信同号）

兰州新区亚一园区招聘长期兼职（能连干的优先）开始面试，开始上班【招聘岗位】拣货员10人【工作地点】甘肃省兰州市兰州新区京东亚洲一号智能产业园3号库（彩虹城C区对面）【工作内容】白班：7：30-19：3011小时*14.5元=160元/天，工资周结中班：12：00-24：0011小时*14.5元=160元/天，工资周结快递拣货工作工作轻松【工作周期】-（基本一个月工期）【招聘要求】1.能够适应快节奏工作环境；2.有团队意识、执行力强、会使用智能手机；3.需长期稳定小时工。【小时工面试须知】1、本岗位可进行工资周结2、上班期间，需服从现场排班安排。3、工资标准：每小时14.5元4、面试时间：提前一天确定。5、面试会安排3个小时试岗，体验工作内容。6、面试通过后，次日办理入职上班，本岗位不招日结，一个月工期，有事可提前请假。面试联系电话:王先生：

有没有库上干正常班的人。

京东需要长期工一名，工资待遇面议有意者联系电话：

中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

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【夜班分拣员】九鼎附近，清真食堂，有宿舍，工资5000-9000！！【上班时间】16点-凌晨2点【工作内容】体力活，把零食百货、水果蔬菜等分拣后，放到仓库指定位置；【纯计件工资】入职前15天，保底150元/天，多劳多得，薪资范围5000-9000，有师傅带教；月休4天；【不包吃住】吃饭自费，10-20元一餐，清真食堂；有宿舍包水电费暖气费，独立卫浴，270元/月，6-8人间上下铺【招人要求】汉语会读会写沟通流利，会乘法口诀，百位数以内加减法；联系电话：有意向的打电话联系

岗位名称：分拣员；岗位要求：1.初中及以上文化程度；年龄要求为25至55岁。2.身体健康，能适应体力劳动；无色盲、色弱。3.品行端正，能承受一定的劳动强度；有仓储、物流、工厂流水线经验者优先。薪资待遇：面议。

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①装卸工：月休4天，工资9000-14000，计件工资，包住、有餐补；小组作业，有人带，3个人一组，装车卸车，平分货量，单件货物20-40公斤，重货有叉车协助。②分拣工：月休4天，平均工资6500-9000，计件工资，包住、有餐补，包教包会，男女均可；个人计件，简单轻松，时间自主支配性比较强，工资性价比高。公司地址：山东省德州市齐河县泓德物流园东门安能物流人事部。年龄：18-53，18-49，每月25号发上月工资，不拖欠。

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4-5号日结燕京啤酒促销（多点位可安排）烧烤店门口促销啤酒日期：4–5号（两天）时间：18:00–22:00薪资：15元/小时，日结工作地点（以下点位均需补人）七里河：老街、西站、金港城安宁：中海广场、吾悦广场、黄河印象路、学府路、孔家崖城关：南山路、永昌路前段、永昌路后段、甘南路、天平街要求：有促销经验即可，工作简单轻松报名：4（及时雨小张）

金潮文体招聘 库房理货员：2名 薪资：4000-5000元，管午饭。 导购：数名 薪资：3500-4000元+提成 业务：数名 薪资：4000元+提成，必须会开车。 线上运营：1名 薪资3500元+ 以上岗位要求：20-40岁，有经验者优先考虑，具体面议，只招长期工。 地址：兰州市城关区东瓯国际儿童城负一楼003号 电话：陈经理

一、岗位职责1. 负责整合外部货运车辆、车队及运输公司等运力资源，系统化归集与维护外调车辆信息档案，建立动态更新的资源数据库；定期核查调度人员询价及资源核实的准确性与真实性；持续挖掘并积累货源信息，为业务扩展与成本控制提供数据支持。 2. 科学统筹内外部运输资源，实现车货高效匹配，提升装载率与运输效率，减少空驶情况，有效降低运营支出。 3. 实时跟踪在途运输环节中的车辆、货物及驾驶员状态，强化时效与安全管理；针对交通事故、极端天气等突发状况，及时启动应急预案，跟进处置进展，保障运输任务按时安全完成。 4. 跟踪分析市场运价波动趋势，合理制定调车价格方案，经总经理审批后组织实施；牵头调度环节的成本与利润预测工作，通过优化调度模式、拓展货源增值服务等手段，严格管控发运成本；定期汇总调车运营数据，开展动态分析，提交车辆调度市场分析、运行情况及成本评估报告。 5. 持续采集市场及调度相关运营数据，深入剖析业务瓶颈，为调度决策提供数据支撑，推动调度策略迭代升级，提升整体运作效能。 6. 组织召开部门例会，主导制定调度部门管理制度、作业流程、操作规范及绩效激励机制；编制部门工作计划与执行方案，协调解决日常事务，促进跨部门协同配合；完善绩效考核体系，实施人员监督、考评与奖惩管理。 7. 组织开展部门员工专业技能培训，提升团队综合业务水平；监督检查调度资料的记录、归档与管理工作。 8. 提升调度服务品质，严防运输过程中的操作失误，减少因调度不当引发的考核扣罚，维护运输人员正当权益，增强客户满意度与企业品牌形象。 9. 完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有连续3年以上调度一线实操经验，或5年以上调度管理岗位经历，熟悉物流全链条运作流程。 3. 专业能力：掌握货运车辆调配市场动态与定价机制，具备较强的资源整合、车辆调度与成本控制能力；熟练操作各类物流管理系统、办公软件及数据分析工具。 4. 综合素质：工作细致严谨、应变能力强，品行端正、原则性高；具备优秀的执行力、语言表达与书面撰写能力、组织协调能力、判断分析能力，以及督办落实和多任务处理能力。 5. 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队领导力与协作意识，能够高效推进部门工作，确保各项制度有效落地执行。

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库管1人岗位职责负责仓库出入库、少量物资分拣、库存盘点、台账登记，做好仓库6S环境卫生。任职要求懂仓库流程，会基础办公软件，做事细心负责；有库房经验。联系：地址：兰州新区食品园区

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